① 企業的社會責任與經濟效益存在矛盾嗎
我國，從蘇聯，老大哥的共產黨的宣言；社會主義建設制度里來的時候，是叫做：計劃經濟。
在計劃經濟里，我國的所有制度全部是人民基礎的：
全民；
集體；
個人。
於是，就，沒有了別的提法。
生產單元，被叫做：工廠。他是國家的人民的共和國的一部份。
所有權和所有財產都是國家的，就都是人民的。
歷史，人類歷史，10000年，從來的戰火，燒死了我們的老大哥蘇維埃。
夢醒時分。
於是，不先進，就只能去死的絕路，不得以里，為不願意回去圖圖族種族滅絕的退化的中華兒女一個機會，走中山先生指出的道路：與榮俱榮；走入世界；世界大同。
- 跟最先進的去活。
在引入的發達國家和民族的市場經濟里，有一個與我們的領導指示生產任務的軍事戰時體制有關系的名字，叫做：企業。
不同之處：
1、企業，全程獨立研發直至市場促銷銷售產品收回貨款 - 盈利
工廠，領導指示什麼，就干什麼。- 撥款
2、企業，完全獨立自主盈虧 - 生也；死去
工廠， 領導指示關，就關；領導指示開，除非餓死，就開著。
3、企業，是經濟運營的極端重要的最重要成份，舉例：美國。三大汽車公司。是全美國經濟的幾乎類比成始發點；製造業的龍頭。；
工廠，重要的當然，也決定生死。但是，對於經濟的集成的全部作用，因為，是基於完美人類的共產主義而設計的體制和體系，於是，在不完美，甚至是離開完美太遙遠的現實里，已經從世界的兩極，死去了太多的。包括，共產國際全部當時最發達的全部東盟國家的東歐的幾十個包括東德的最發達的社會主義國家的所有全部。包括共產國際的總部蘇聯。！
於是，我們，開始在還活著的我們的社會里，開始實施雙軌制：
1、計劃經濟部份。；
2、市場經濟部份。
但是，工廠，的名字，不管是在計劃經濟里；還是在市場經濟里，全部，系數，改成了市場經濟國家的：企業。
於是乎，怎麼算死去的那些絕對算不清的，必死的；已經死的。
和
欣欣向榮的飛速發展到騰飛的。？！
混為一談；在一起？！
那，在全部和絕對市場經濟的國家裡，這個問題的答案是有的：
企業的社會責任，與國家經濟，不矛盾。
相輔相成，互為補充。
企業的社會責任，與國家經濟效益在我國，應該是不矛盾的。
但是，到處的死不了；扔不掉；殺不得；腦不起；提不及；的死的敵人敵控的單元 -
混在，合法勞動，積極生產的，合法納稅的企業里，
這個矛盾，不是法律的矛盾；不是對錯的矛盾；
是敵我矛盾。
國歌
② 如何理解社會責任與可持續發展的關系
社會責任是指一個組織對社會應負的責任。一個組織應以一種有利於版社會的方式進權行經營和管理。社會責任通常是指組織承擔的高於組織自己目標的社會義務。如果一個企業不僅承擔了法律上和經濟上的義務，還承擔了「追求對社會有利的長期目標」的義務，我們就說該企業是有社會責任的。
社會責任包括企業環境保護、社會道德以及公共利益等方面，由經濟責任、持續發展責任、法律責任和道德責任等構成。
③ 企業的社會責任與經濟績效存在什麼關系
社會責任與經濟來績效的關系源
企業的天生責任是為所有者創造利潤，即經濟責任。而企業社會責任是指企業在創造利潤、對股東承擔法律責任的同時，還要承擔對員工、消費者、社區和環境的責任。例如玫琳凱通過向「春蕾計劃」捐贈資助了近萬名失學女童重返校園，這就是企業主動承擔經濟責任以外的社會責任；而三鹿在嬰幼兒奶粉中添加對人體有害的三聚氰胺，就是嚴重不負社會責任的行為。社會責任和經濟責任共同構成了全球化背景下企業成長的新的發展理念。
從短期來看，企業社會責任同經濟績效之間的關系是中性的；但是，從長遠來看，企業的社會責任同經濟績效之間是正相關的。即高利潤的企業有更強的動力去承擔社會責任；反之，經常參與社會活動（尤其是公益活動）的企業將獲得更高的消費者認同感，因而獲得更高的市場回報。例如王老吉涼茶在汶川大地震之後捐贈1億元用於賑災，此舉獲得了廣大消費者的高度認可和贊賞，這使得王老吉的銷售規模連年翻番，大大超出了投資者的預期。而雙匯集團在「瘦肉精」事件後股票市值大幅縮水、市場份額大幅下滑，也是一個最有說服力的反例。
④ 企業社會責任與可持續發展的關系淺析
履行社會責任的企業才能可持續發展，不然即使短時間內發展了些也是不能長久的回，積極履行社會答責任，也有利於造就一個好的市場環境，經濟運轉秩序，有好的市場環境自己企業才能存在，企業要樹立正確的價值觀人生觀，企業內部的人也是，平等，尊重，民主，發展自身的企業文化企業思想，發展國家的企業文化企業思想，這很重要，對企業對國家。
⑤ 如何平衡企業發展和社會責任的關系
企業承擔社會責任並不總是和利潤減少相聯系,長遠看,企業社會責任與企業經濟效益是均回衡。
在以人為本的答科學發展的理念下,許多企業都意識到不僅要創造利潤、為股東利益負責,
更要承擔對消費者、員工、社區、環境的社會責任。
企業的生存和發展離不 開經濟效益,企業必須從社會和諧發展、經濟可持續增長及行業自身特點出發,認識承擔社會責任的重大現實意義
,為社會和人民大眾提供有效產品、助推公益事業 等承擔起必要的社會責任,
使企業走快走遠,更好更強,使企業的效益與承擔的責任達到最佳的結合點.
⑥ 如何理解社會責任與企業經營業績之間的關系
轉載以下資料供參考
企業社會責任與利潤的關系
在某些情況下，企業履行社會責任可能會減少企業短期利潤的獲得。但從長遠來看，企業社會責任與利潤是相輔相成、相互促進的。
（一）企業社會責任和利潤一樣同屬企業的內在屬性。
首先，社會是企業的生存環境，一切企業的經濟活動不僅是社會生活不可分割的重要組成部分，而且它本身所需要的人、物質資源都取自社會，企業的生存發展離不開社會的資源輸入；其二，企業能否生存發展決定於能否提供滿足人民群眾需要的產品和服務，得到社會的認可和接納，社會的認可和接納是企業生存和發展的決定性因素。因此，從這兩個角度看，企業的社會責任與企業的生死存亡密切相關，既然社會責任與企業有如此不可替代的關系，那它就不是其他社會個體強加給企業的，而是市場經濟條件下的企業所內在具有的本質屬性之一。
盈利是企業的最終目標，創造利潤是企業的本質屬性。既然企業社會責任與利潤同屬企業的內在屬性，那麼企業在規劃利潤空間和發展計劃時，要把如何履行社會責任納入到企業發展大計中去，共同驅動企業的長遠發展。
（二）履行社會責任是實現利潤的保障
我們知道，企業社會責任關乎企業的生死存亡。企業若不履行社會責任，一旦被廣大公眾得知，其招致巨大的損失，甚至可能帶來滅頂之災。大家眾所周知的三鹿奶粉事件是一個典型案例，三鹿奶粉由於存在質量問題，嚴重威脅食用該奶粉的兒童的生命健康安全，一經曝光查處，一個響當當的品牌頃刻間土崩瓦解。因此，企業認真履行社會責任能起到保障企業獲得正常利潤的作用。
（三）承擔社會責任能為企業帶來更多利潤
邁克爾認為，當一個企業去承擔社會責任的時候，一定是有戰略性的承擔社會責任，這樣才能給社會產生最大的效應，同時也能夠給企業帶來最大的利潤。
主動積極地承擔社會責任，可以為企業贏得良好的社會信譽，樹立良好的社會形象，提高市場競爭力，擴大銷售，有助於企業吸引顧客、投資者、潛在員工和商業夥伴，從而擴大促進企業利潤增長的發展空間。例如，王老吉在汶川地震中捐款一億元的突出表現讓各大網站和社區力挺國貨王老吉，從中我們意識到，企業對社會對人民投之以愛心，消費者會回報之以更大的愛心和信任。
（四）履行社會責任有利於企業的持續發展和長久獲利
一方面，企業承擔社會責任有助於保護資源和環境，實現可持續發展。企業履行社會責任，通過技術革新可首先減少生產活動各個環節對環境可能造成的污染，同時也可以降低能耗，節約資源，降低企業生產成本，從而使產品價格更具競爭力，獲得持續發展的良好客觀環境。
另一方面，企業履行社會責任有助於提升企業品牌形象，獲得持續競爭力。企業可通過慈善公益行為達到無與倫比的廣告效應，提升企業的形象和消費者的認可程度，提高市場佔有率。「在經濟全球化深入發展、資源環境問題日趨突出的大背景下，企業社會責任運動已逐漸成為一種發展潮流。良好的企業社會形象，是現代企業獨特的無形資源和獲得持續競爭力的源泉。」
（五）利潤為企業履行社會責任提供物質支持
企業履行社會責任，絕大多數活動都得投入一定的人力、物力、財力，比如員工的培訓費，企業捐贈給慈善公益事業的資金等等。一個企業如果本身沒有足夠利潤的話，是不可能負擔得起這些耗費在履行社會責任上的開支的。因此不僅履行社會責任能保障利潤的實現，反過來，利潤也支撐著企業承擔社會責任，兩者是相輔相成的。
（六）利潤的增加能推動企業承擔社會責任
古語有雲：「倉廩實而知禮節，衣食足而知榮辱。」這句話不僅適合於個人，同樣也適合於企業。一個企業當自身利潤不斷增長，企業實力不斷雄厚時，就會把注意力轉向於如何維持和進一步提升企業品牌形象和持續競爭力，這時企業就能更強烈地認識到社會責任在這方面的重大作用，從而更加積極主動地履行其社會責任。利潤的增加意味著企業履行社會責任的能力大大提高了，這也能一定程度地推動企業承擔社會責任。
⑦ 在管理學方面簡述組織社會責任與經濟利益的關系
組織社會責任與經濟利益是看似對立的兩級，其實在本質上有著微妙的相通性，尤其在企業運營發展，媒體的宣傳，個人規劃發展中體現的尤為突出。責任與利益始終貫穿在社會發展之中社會責任就是實現經濟利益有效手段之一。
企業在同行業環境中，它是同行的競爭者，必須創造比同行更大的經濟效益以獲得領先優勢。在其他行業領域里，企業之間又需要結成各種經濟合作夥伴關系，目的是充分利用多樣的社會資源，優化配置，實現企業自身利益的最大化。如何實現在合作關系中的利益最大化，如何在社會環境這一宏觀層面同樣佔有領先優勢，它就不能僅僅只是一個講求索取的利益追逐者，在多重社會關系的相互聯結中，企業所履行的社會責任也相應成為它經濟利益來源之一。哪裡有權利，哪裡就有義務，這是始終不變的真理。
企業履行社會責任，不僅是對社會履行應盡的義務，履行社會責任其實就是在為自己的企業創造更為長遠的經濟利益。履行社會責任並不會佔用企業追求利益的時間與資源，相反它是經濟利益的有力助推器。
履行社會責任，必將收獲一種社會利益，這種利益可能在近期就能直接實現，也可能利在長遠，要經過時間考驗以及群眾和社會各方面因素的綜合考量。追求利益最大化是企業的不變追求，但這種目標的實現不應建立在有礙他人的安全之上，無視社會責任的行為最終會以喪失經濟利益為代價。
⑧ 企業社會責任的履行與經濟社會發展具有哪些正相關性
構建社會主義和諧社會是建設中國特色社會主義的重大戰略任務。構建社會主義和諧社會，就要大力發展社會生產力，不斷為社會和諧創造雄厚的物質基礎。同時，還要更加註重發展社會事業，增強公民、企業、各種組織的社會責任，推動經濟社會協調發展。
和諧社會要靠全社會共同建設。企業在推動建設和諧社會中具有重要作用。改革開放以來，我國的企業得到很大的發展，企業為社會為人民群眾提供了越來越多的產品和服務，為市場繁榮、經濟增長和人民生活顯著改善做出了貢獻，並通過提供大量稅收等形式履行了很大的社會責任。當前，企業要自覺承擔起更大的社會責任，為構建和諧的勞動關系，促進經濟社會全面協調可持續發展做出新貢獻。
企業積極履行社會責任，無論是對企業本身還是對促進社會主義和諧社會建設都具有重要意義。一方面，企業履行社會責任本身是提升企業競爭力、實現可持續發展的重要途徑。實踐表明，許多優秀的企業已經把履行社會責任作為企業的主動追求，作為提升核心競爭力、推進可持續發展的重要手段，從被動地承擔社會義務轉換為主動地履行社會責任。從某種程度上講，有責任才有品牌，有責任才有競爭力，有責任才有和諧共贏，有責任才有基業常青。而且，隨著現代企業在國際社會中發揮的作用越來越大，人們對企業的要求也越來越高。國際社會對企業社會責任廣泛關注，企業履行社會責任已經成為一種國際潮流。由於世界市場日益形成相互依存、彼此互補的產業鏈，企業社會責任不再是一個企業的單獨行為，而是全球供應鏈包括製造商、供應商、采購商和品牌商共同的責任。可以說，企業履行社會責任是時代發展對企業提出的必然要求。在這種形勢下，廣大企業必須積極融入世界潮流，更好地履行社會責任。這不僅有利於贏得更廣闊的國際市場，也有利於提升企業的國際影響力。還要看到，保障職工合法權益，加強安全生產，關心員工職業生涯，理順收入分配關系，豐富職工文化生活，有助於實現企業內部的和諧，增強企業內部凝聚力和向心力。另一方面，企業依法經營、照章納稅，積極參與社會公益事業，可以促進社會公平正義。因此，有關部門要積極引導、鼓勵企業主動承擔更多的社會責任，引導企業正確處理企業發展與履行社會責任的關系，把履行社會責任與調整優化產品結構結合起來，與增強企業自主創新能力結合起來，與加強和改善企業經營管理結合起來，努力實現企業又好又快發展。
一是引導、鼓勵企業切實提高自主創新能力，為建設創新型國家做貢獻。提高自主創新能力是企業獲得持續競爭優勢的必然選擇。應該看到，一個企業只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的市場競爭中把握先機、贏得主動。當前，世界科技發展突飛猛進，創新創造日新月異，世界科技正孕育著新的重大突破，知識在經濟社會發展中的作用日益突出，科技競爭在企業競爭中的地位也日益突出。堅持創新驅動，才能為轉變企業發展方式、推動企業產品結構優化升級提供有力和持久的技術支撐。因此，要引導、鼓勵企業通過整合內外部科技資源，積極探索符合企業發展規律的技術創新機制，努力形成擁有自主知識產權的核心技術和知名品牌，力爭取得更多國家標准和制訂國際標準的話語權。與此同時，還要引導企業加大產品研發投入，積極開發高新技術產品，加強技術改造和引進技術的消化吸收，用技術先進、質量可靠、市場暢銷的產品引領市場、引領需求、引領消費，進一步開拓發展空間。
二是引導、鼓勵企業切實做好節能減排工作，使更多的企業成為節能減排的表率。節能減排是調整經濟結構、轉變經濟發展方式、提高經濟效益的現實、有效的切入點和突破口。有關部門要積極引導企業按照有關部署和要求，進一步增強社會責任意識，以解決危害群眾健康和影響可持續發展的環境問題為重點，為加快建設資源節約型、環境友好型社會做出更大貢獻。要引導企業積極推廣清潔生產，著力節約能源資源，依法淘汰落後工藝技術和生產能力，從源頭上控制環境污染。要引導企業嚴格遵守節能和環保法律法規及標准，落實目標責任，強化管理措施，自覺節能減排，加強環境治理保護，促進人與自然相和諧。
三是引導、鼓勵企業大力推動企業誠信經營和職業道德建設，做誠實守信的模範。誠實守信是企業發展的根本，企業必須堅守道德底線，維護企業誠信，承擔應有的社會責任。誠信是中華民族的傳統美德，是市場經濟的道德基石，更是企業的立身之本。我們建設的是社會主義市場經濟，既要遵守市場經濟的一般准則，又要體現社會主義的本質要求，因而應當更加註重信用、信譽，更加關心消費者的利益，更加註重市場的有序運作。不守信用，不講信譽，踐踏道德，無疑背離了社會主義市場經濟的要旨。目前，還有一些企業經營者在思想上有模糊認識、在行為規范上有偏差，把誠實守信視為「老古板」，把遵紀守法視為「不開竅」。已經發生的一些食品安全事件，就充分暴露出這些企業在職業道德和社會公德方面的缺失。這同時也向企業敲響了警鍾：企業在追求利潤的過程中，必須堅守住道德底線，承擔起社會責任，以犧牲道德和消費者利益換取利潤，必然要付出沉重的代價。
四是引導、鼓勵企業加強安全生產管理。進一步加強安全生產管理，鞏固安全管理成果，努力夯實安全生產基礎，不僅是企業開展正常生產經營的重要前提，而且也是一個合格企業應盡的社會責任。有關部門要採取措施，引導企業全面落實安全生產責任制，進一步健全完善安全管理獎懲機制，加強對重大危險源的管理，進一步規范、完善防控措施，確保不發生人員傷亡和重大設備損壞事故。要引導企業進一步完善以兩級責任主體為基礎的安全生產管理體系，著力完善確保安全生產的長效機制，為保持安全生產穩定局面提供體制和機制上的保證。
面對國際金融危機給就業帶來的沖擊，還要引導、鼓勵企業積極履行社會責任，根據有關政策，使其與員工在雙方平等協商的前提下，盡可能地採取靈活用工、彈性工時、在崗培訓等多種措施穩定就業崗位。有關部門也要做好督促、引導工作，支持企業多留用農民工，督促企業及時足額發放工資，妥善解決勞動糾紛，自覺保障員工合法權益，包括養老、醫療、社保、安全生產、工資福利等權益。
⑨ 企業與社會責任的關系
我們發現西元第10世紀孕育了第一批企業家，因為股份有限公司就是在西元第10世紀的時候所成立的，當時的天主教皇在9世紀的時候有這么一個信念。
你死後怕不怕下地獄？怕，怕怎麼能夠不下呢？把你的財產捐給教會，顯示出對上帝的忠誠，就可以不下地獄，所以很多有錢人在死掉以前就把錢捐給了教會，到了西元第10世紀，英國的土地有60%是屬於教會的，但是他們神職人員也不能夠經營，又不能傳給下一代，怎麼辦？所以創立了現代化的股份有限公司。怎麼創立？那就是聘請職業經理人來經營這些教會企業，這些職業經理人是管理者，而這些公司的所有者是誰呢？是教會，所以這個確定了什麼？管理權跟所有權分開的第一步，絕對不是這個制度多好，而是在教會的企業之下這是一個必然的。
大家請注意，這些經營企業的人就是職業經理人，各位知不知道這個英文，我們翻譯成教授是吧！當時有這個英文，沒有這兩個字，只有這個，就是Profess，什麼意思？專業人才，在西元14世紀的時候專業人才可以用來形容當時經營企業的那一批職業經理人，那一些人當了職業經理人是個什麼信念？想一想。他們努力經營企業的目標是什麼？
是為了服務人們所熱愛的上帝，理解我的意思嗎？他們心中有這么樣一個強烈的責任感，他們都是教徒，都是教會所指派的最精英的Profess，他們是純粹的技術人才、專業人才，他們就要把公司經營好，來榮耀他們的上帝，而且目的，你說上帝在他們心目中總不是吃你的，喝你的，不是這么簡單吧！我不是做宣傳，因為神愛示人，這是他們一直講的話，我只是把這個歷史重復了一遍，所以到最後你發現這些Profess，這些教會企業的職業經理人，他當了職業經理人之後，他所想的就是如何有著這么樣的一個責任，也就是信託責任，能夠照護上帝所愛的子民，這就是股份有限公司的前提。