1. 創新如何促進世界經濟發展 最好有案例
加強管理創新 促進經濟發展
國家「十一五」規劃明確提出要堅持走自主創新道路，這標志著我國的經濟發展戰略轉移到自主創新的軌道上。目前，各個城市將走自主創新道路視為自己發展的靈魂。特別是許多成功的企業，已將自主創新寫入企業文化的信念中，無論是管理創新、業務創新，還是技術創新，都在加快腳步。唯有不斷創新，才能有新的生機和活力。自主創新已經成為經濟領域發展的一個大趨勢。
一、管理創新是經濟發展的要求
第一，管理創新是知識經濟和現代科學技術發展的要求。信息高速公路、工業機器人、數控機床、程序式轉輸設備和監控儀器等，構成了一種全新的生產力體系;自動化生產線、計算機輔助設計、管理自動化已成為企業的主旋律;自動櫃員機、家庭影院、國際互聯網路也已成為生活中不可缺少的工具;家庭辦公、視頻會議、遙控醫療、電子商務更成為人們生活中議論的熱門話題。信息技術的日新月異，正使人們的生產方式、生活方式和價值觀念發生著深刻的變革。知識經濟已成為許多國家的先導產業，以「知識密集」為主的新興產業蓬勃興起。今天，信息已成為極其重要的戰略資源，被稱為「世界經濟的生命線」，當今時代也被人們稱之為「信息經營」和「知識經濟」的時代。知識經濟就是信息經濟。知識經濟的大發展，向世界各國提出了全新的挑戰。面對知識經濟帶來的機遇和挑戰，現代企業只有不斷適應變化和發展了的形勢以及適時作出管理變革和創新，才能跟上時代的步伐。
第二，管理創新是適應市場經濟激烈競爭的要求。「以產定銷」的計劃經濟時代已經成為過去，信息化為經濟全球化提供了生產的基礎。企業的生存與發展必須要置於經濟全球化的大背景下。比如，全球電子數據交換系統EDI，使企業在產品生產和供應方面的地理概念與時間概念大大淡化，資金流通與商品流通日趨市場化、全球化。這些變化既給企業帶來了機遇和挑戰，又給企業帶來了更高的要求。市場上，商品已愈來愈趨於同質化，企業要想佔有更多的市場份額，只有憑借自身的經濟實力與企業策劃，在質量、價格和服務上佔有優勢，才能在激烈競爭中立於不敗之地。目前，市場競爭已經明顯地取決於兩個方面:一是企業的「綜合經營力」。所謂「綜合經營力」，是指企業從研究開發、產品設計、生產過程式控制制、營銷策略、售後服務和顧客的信息反饋等全方位的系統經營能力。這說明，現代企業競爭成敗不再是物力資源的擁有多寡而是智力資源利用強弱所決定。二是市場需求的快速反應和企業形象。高新技術使生產過程更加靈活，同類產品的花色品種不斷翻新，產品更新換代的速度大為加快。消費者需求結構也發生變化，消費需求的單一性已向多樣化轉化，企業的知名度和美譽度明顯地影響著消費者的需求選擇。為此，要構建不斷適應市場的應變系統，企業的策劃力與創新力已成為企業生存和發展的關鍵。
第三，管理創新是落實科學發展觀的要求。要提高經濟效益，經濟增長方式必須從粗放經營轉到集約經營上來，即由「總量增長型」向「質量效率型」轉變。這些轉變又表現在落實科學發展觀的要求:一是生產技術從「高耗型」(能源、原材料消耗高)向「節約型」轉變;二是生產方式從「分散性、單向性、傳統性」向「規模化、多元化、標准化」轉變。因此，要按照市場經濟的要求，以市場為導向，走集約經營路子，發展規模經濟;廣泛採用先進技術設備，提高生產要素質量和社會勞動生產率;提高生產要素的節約和優化組合，提高產品質量，少投入、多產出;充分利用現有生產能力，進行挖潛、革新、改造。所有這些，都要通過深化改革、轉換機制來實現，而深化改革進一步要求和更加激活管理創新。
第四，管理創新是實施人本管理的客觀要求。人本管理是落實科學發展觀的客觀要求。在以社會化大生產為基礎的社會主義市場經濟條件下，特別是在未來以知識為基礎的經濟時代，企業的生產和經營必須堅持以人為本。企業只有堅持以人為本的管理，才能不斷增強企業活力，促進企業持續快速發展。目前，有些人把人本管理理解為「以人為本」的管理理論和方法，這種認識沒有把人真正視為企業的主體，沒有把人和企業這兩個利益主體統一起來。人本管理應具有以下二層含義：一是企業為確立人在管理過程中的主體地位和主導作用而進行的調動人的積極性的一切管理活動。目前，企業所進行的人本管理就屬於這個層次，並且，企業大多以傳統的物質和精神刺激手段進行激勵，而且沒有提高到以給職工更多的權力和責任來充分發揮員工潛力、積極性和創造力的層次。二是企業為完善和提高人的素質，即增強人的意志和體力，提高人的智力和能力，健全人的心理，提高人的品格和思想等，為使人全面地、自由地發展所進行的一切管理活動。也就是說，人本管理要體現出人的主體性和自我發展性。第二層含義才是人本管理的實質和目的，才是運用人本管理時應堅持的指導思想。實施人本管理要牢固樹立依靠全體員工、以職工為主體的思想。要制定有利於調動和保護員工積極性和創造性的政策和管理制度。在分配上，領導要先人後己，堅持公平合理，不搞平均主義，兼顧公平與效率，同時還要制定福利計劃和職工培訓計劃等，既能使職工能力提高，又能使勞酬對等。要合理開發人力資本。善於使用人才，做到用人之長、取長補短、獎懲分明，並要強化員工的自我管理。人本管理的核心是員工通過自我管理來控制自己，進而達到自由發展自己的目的。因此，要多給每一個人發展的空間，多為企業的人本管理創造良好的環境。
二、管理創新的現實表現形式
管理創新的現實表現形式有多種，但是，對區域經濟發展來講，最重要的有三種形式：
第一，技術創新是管理創新的現實基礎，管理創新是技術創新的重要保障。技術反映的是操作層面上人與物的關系，管理反映的是具體層面上人與人的關系。一方面，人與人關系的改善，有賴於人對物改造能力的增強;另一方面，人與人關系的改善，有利於人對物的認識與改造，即技術創新對管理創新有一種支撐性，而管理創新對技術創新有一種駕馭性。
第二，制度創新是管理創新的宏觀基礎，管理創新是制度創新的微觀運行。制度和管理反映的都是人與人之間的關系，所不同的是前者是宏觀層次的，後者是微觀層次的。制度創新，為管理創新提供了一個操作平台，而管理創新則將制度創新的成果細化並實施。制度創新與管理創新互為因果，相輔相成，共同提高，缺一不可。但是，特別值得一說的是:制度並不能代替管理，制度創新並不能代替管理創新。因為，制度並不是萬能的，再好的制度也需要人去操作，而操作必需依靠管理。那種單純強調「制度決定論」和「以改代管論」的觀點，無疑是錯誤的。
第三，文化創新是管理創新的內在源泉，管理創新是文化創新的外在表現。文化反映的是人對人(自身和別人)的基本態度。人對人基本態度的改變會直接或間接地影響到人與人的關系。同時，人與人關系的狀況又反過來影響人對人的基本態度。文化創新，只有通過管理創新才能現實地表現出來。如在管理學的發展史上，曾出現反映「經濟人」的理論假定;反映「社會人」的人際關系理論;反映「文化人」的企業文化理論等，而對於區域經濟的發展來說，文化創新是促進經濟發展的動力，也是管理創新的內在源泉。
三、管理創新促進經濟快速發展
隨著經濟的發展，管理創新將同技術創新一起，促進經濟快速發展，實現從「中國製造」向「中國創造」的飛躍。從世界范圍來看，管理創新與經濟發展相輔相成，第一次企業管理的突破使美國製造業的勞動生產率提高了2到3倍，奠定了美國成為經濟強國的基礎。二十世紀五十年代，日本企業創造了「全面質量管理」、「價值工程」、「精益生產」等管理思想，指導著大批企業迅速成長，成為近幾十年日本企業在全球市場競爭中一路領先的重要原因。而對於年輕的中國企業而言，卓有成效的管理創新將使中國經濟實現從「中國製造」到「中國創造」的跨越。戰略謀劃是城市經濟發展的靈魂，而經營管理則關乎發展進程，是保障戰略實施的支撐力量。它包括制定可行的戰略規劃和計劃，並提供有效的制度支持，也包括把握市場需求變化，創造性地有效合理配置企業資源。例如，神州數碼搭建了管理創新體系，以此解決企業在相持階段如何實現總量和利潤的增長的問題，力圖通過各個層面的創新與突破，推動企業發展，並通過自身能力的提升，為企業的長遠發展打下堅實的基礎。神州數碼的管理創新體系，包含戰略管理、業務以及技術三個層面，企業所有戰略規劃、管理、業務和技術的拓展無不圍繞這三個層面展開一系列的創新性舉措。神州數碼創造性地提出「增值服務生態鏈法則」，得到了產業鏈合作夥伴的積極響應，也使神州數碼在激烈的競爭中闖出了一條路。邢台作為欠發達地區，近年來，取得了較快的發展，但是，要想進一步實現跨越式發展，還需要不斷加強管理創新。（作者單位：邢台市委外宣辦）
2. 你能舉出幾個例子來說明中國經濟的發展
例子1：我有一個親戚，在外經商20來年。基本上每年12個月中10到11個月在外面奔波，人到中年。自己真是感覺在外面奔波太累了，再加上上有老下有小，很想回家。09年的時候終於下決心回家辦廠，花了大半生的積蓄辦了一個廠，並且買了一個鋪面自己經營自己的產品。結果經營不善沒做成功虧了大幾十萬。但是當初花了200來萬的店面廠房現在倒閉賣出去賣了400多萬。有心栽花花不發，無心插柳柳成蔭。他說，不想做生意了，太累了。
例子2：我有個朋友在工商部門工作，他跟我講最近某某街很多人關門不開店注銷了工商執照。其中有些事開了十幾年的老店，我詫異問為什麼，在印象中這些店生意還可以。我朋友說，主要是房租問題。以前一個店面房租才3萬，一年賺8萬，還能賺5萬。現在房租一年卻起碼要十萬起，還不是最好的位置。一年辛辛苦苦賺下來，絕大部分錢交給了房東，物價飛漲，現在雖然生意比以前略好，店裡賣的東西的價格也比以前高。營業額也比以前高不少，但是一年算下來賺的錢卻還不如以前多。他還跟我說，他很羨慕他們房東，他們房東以前也是開店的，但現在主要靠出租店面賺錢。出租一個店面賺的錢比他一年辛苦做生意的錢還多，整天在家裡打麻將，這里玩玩那裡玩玩，根本不用工作。他說自己也想去投資店面。
例子3：最近我們這里不少人新辦了工商營業執照，稅務登記證等，並且沒有實際經營場所。這些人自己辦了一個，過段時間會馬上銷掉。然後他的家人什麼的又辦了新的證。完全沒有生產，但是甘願交各種稅費。一開始我很詫異，後來有人跟我講，這有什麼不明白的。現在辦銀行貸款需要這些證。
3. 舉幾個中國近十年的哪幾個方面的經濟發展的例子
建築，航空，服務業，金融，醫療。。。。太多了
4. 經濟發展的事例
這是我以往對類似問題的回答，並添加些新內容，希望對你有幫助。
1、2001年中版國國民生產總值權：95727.9億元，2010年中國國民生產總值：397983億元，翻四翻。
2、2001年中國經濟總量世界排行第六位，2010年中國經濟總量世界排行第二位，僅次於美國。
3、近幾年我國汽車保有量逐年增加，2008年的保有量為4975萬輛，2009年達到6300多萬輛，到今年底，最晚明年就能達到7500萬輛的規模。
4、1978年中國城鎮化水平為18.3%，2000年達到36.2%，2011年突破50%。
5、中國的外匯儲備截止到目前已經達到創紀錄的3.2萬億美元，是世界第一大外匯儲備國。鑒於此，深陷債務危機的歐盟不得不向中國伸手。
6、中國的航天科技事業發展迅速，從1960年發射第一枚長征系列火箭，到2003年10月15日楊利偉乘神五進入太空，再到昨天發射神八並將要與天宮一號對接（科技與經濟的發展向來是同步的）。
5. 經濟發展和社會發展的例子
經濟是個不簡單的命題。社會也離不開經濟。好的社會必須有穩定的經濟支持版。但我們的社會已經權偏離。例如老太太摔倒到小悅悅事件媒體負上最大過錯！
在談談經濟。我國是過發展中國家。發達國家和發展中國家的不同就在貧富差距比例。一個好的發展中國家想要脫離困竟必須擺脫貧富差距問題。大部分是無法擺脫。例如菲律賓 巴西 非洲等國 陷入無法增長的經濟。韓國 日本 台灣 新加坡等地亞洲四小龍。經濟轉性擺脫了進入發達國家的行列。如今中國還在怕。但貧富差距越來越大。國家政策多次出現錯誤指導4萬億計劃等。最大問題還是稅率 國企無監管一權制。中國經濟的假象會因為這次打壓房價在次顯現而出。等等問題這就是我們的經濟！大多經濟學家只是依附與國家不說真話。和白痴說些有說沒懂的話。我們能做的就剩下的就是等待和嘆息而已！
6. 我國經濟飛速發展的例子
就拿我國二十世紀七十年代末開始實行的改革開放來說吧，建成了一大批達到或超過世界水平的工程：如葛洲壩水利樞紐工程、寶鋼、大亞灣核電站、京九鐵路，三峽！還建了一大批經濟特區！
7. 誰能說幾個中國轉變經濟發展方式，加快產業優化升級的例子呀，政治課要用的，謝謝了
高科技、高附加值、環保新能源、由勞動密集形產業轉變成智能密集形產業，由代加工廠轉變成自主開發、自主品牌、自主營銷，像安踏這些企業原來都是給外國體育品牌代加工的，現在以經轉變成自主品牌了，好多例子呢
8. 急需一個改革推動經濟、社會發展的實例
多了。 我們的5個經濟特區。 還有家庭聯產承包責任制的改革 推動了經濟的發展、 等等
9. 近年來中國國際地位提升或經濟發展的例子
1、2010年中國經濟總量超過日本，成為世界第二經濟大國。
2、中國的外匯儲備躍居世界第一，達到創世紀的3.2萬億美元。
3、在聯合國組織下，中國向很多國派駐維和部隊。
4、中國軍艦派駐亞丁灣海域，維護船隻安全，打擊索馬裏海盜。
5、G8峰會失去影響力，取而代之的是有中國參加的G20峰會，在國際事務中發揮著關鍵作用。
6、G2的新說法，使中國表面上成為同美國平起平坐的世界主導力量。
7、中國已經成為世界多數國家的主要貿易夥伴。
10. 舉出改革開放以來經濟成就的例子
30年的征程，中華民族以嶄新的姿態重新屹立於世界民族之林；30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想！
改革開放的30年，是中國經濟迅速蓬勃的30年！幢幢高樓拔地而起，人民生活水平不斷提高，1978年到2006年間，中國經濟總量迅速擴張，國內生產總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍！中國的經濟成就不僅寫在了中國歷史之上，也在世界歷史上刻下了輝煌的一頁，過去25年全球脫貧所得成就中，近70%的成就歸功於中國！
改革開放的30年，是中國社會和諧穩定的30年！自粉碎「四人幫」以後，中華民族猶如鋼鐵長城一般堅不可摧！97年香港回歸，99年澳門回歸；1998年面對南方歷史罕見的特大洪水，2003年面對讓人聞風喪膽的非典疫情，2008年面對十幾個省份百年不遇的冰雪災害，中華兒女眾志成城，手挽手將一個個磨難阻擊在腳下！
改革開放的 30年，是教育事業穩步發展的30年！1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現代化，面對世界，面對未來！高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名；而到2007年，全國普通高校招生報名人數達到1010萬，錄取新生達567萬名！伴隨著教育規模的發展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據著日益重要的位置！ 這是經濟發展的結果。
改革開放的30年是中國航天事業不斷創新的30年！從1979年遠程火箭發射試驗成功，到2003年「神五」升天，首次載人航天飛行成功，再到2005年神舟六號載人航天衛星順利返回，中國航天人在摸索中讓祖國一躍成為航天科技強國！2008年，我國首顆探月衛星「嫦娥一號」發射升空,炎黃子孫的千年奔月夢成為了現實！
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我們堅信，在中華民族偉大復興的征程上，必將出現一個又一個輝煌的30年！中華民族的崛起，必將讓世界為我們自豪！