❶ 河北銀行總行互聯網事業部招聘崗位都有什麼
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二)招聘崗位及崗位要求
1.產品研發3人：資管崗、P2P存管崗、支付崗各1人
崗位描述：主要負責互聯網金融產品線的策略制定、實施及產品生命周期管理;根據業務分析和產品設計，撰寫需求文檔;統籌產品業務需求，制定業務流程、業務規則、產品管理辦法及客戶准入標准等。
崗位要求：具備1年及以上資管產品、支付業務或P2P資金存管等相關經驗;具有較強的產品研發、拓展能力以及市場洞察力，善於發現和總結用戶偏好、整理歸並用戶需求;熟悉資管、支付業務、P2P存管相關規定，掌握P2P平台運作模式，了解P2P市場需求及運營模式。
2. 系統開發及運營管理3人：直銷銀行(含PC、手機)崗、電子賬戶崗、支付平台崗各1人
崗位描述：主要負責業務系統的維護與管理，後台參數的受理與審批，業務差錯的跟蹤和處理;負責產品開發進度跟蹤管理，組織產品測試;跟蹤產品及服務運行情況;參與收集市場信息、同業動態，參與產品調研與分析等。
崗位要求：具備3年及以上相關業務系統開發及項目管理經驗;具有較強的業務組織及推動能力;熟悉互聯網理財、電子銀行、電子賬戶、支付平台等相關系統。
3.營銷推廣2人：線上營銷崗1人、線下營銷崗1人
崗位描述：負責制定業務宣傳、營銷推廣和市場合作資源的拓展計劃;統籌管理營銷資源;負責業務營銷管理制度建設;開展市場調研、同業分析、發展前沿跟蹤工作;負責實施業務宣傳、客戶營銷和市場推廣工作;配合開展互聯網金融品牌建設等。
崗位要求：具備1年及以上營銷推廣相關工作經驗;具有較強的市場工作能力，從事過品牌規劃、市場宣傳、市場分析等相關工作，策劃及文案能力突出;具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力，有較好的市場策劃及執行夥伴資源等。
4.渠道合作崗2人
崗位描述：負責市場調研和分析，對合作方和潛在合作對象進行市場分析;發展互聯網的銷售渠道，拓展各大電商平台及其他大客戶渠道，進行合作可行性研究;負責維護與合作方良好的夥伴關系等。
崗位要求：熟悉互聯網金融業務，具備1年及以上互聯網渠道合作相關工作經驗;具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力;思維敏捷，性格開朗，有一定的渠道夥伴資源。
詳細點擊：河北銀行總行互聯網金融部招聘啟事
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❷ 金融互聯網行業那些招人
一般本科學數學或會計或金融或經濟的，會是金融互聯網行業的重點招聘專對象。
數學專業畢業屬有很強的建模經驗，可以讓金融工程上規模。
會計有財務理財管理思路，有助於公司成較好的經濟狀況運轉。
經濟能做分析師，保住公司理清發展思路。
❸ 2019龍江銀行網路金融部招聘怎麼報名呢
填寫招聘報名登記表，於現場報名時提交
時間：2019年8月19日上午8:30、下午13:30 ，筆試時間另行通知。
網路金融部是龍江銀行重要職能部門之一，主要負責開展互聯網金融業務，實施龍江銀行互聯網金融發展策略。
在黑龍江省內13個地市均設有分行，轄屬營業網點235個，從業人員5,002人，在黑龍江、湖北、安徽、福建、寧夏等5省區發起設立村鎮銀行11家。
❹ 為什麼互聯網金融的人才很難招聘到
因為互聯網金融的人才一般都在大型公司上班,剩餘的一部分要麼是自由職業者,要麼是創業者。
互聯網金融是一個瞬息萬變的行業，人才的流動也註定比其他行業更加頻繁，企業不僅需要投入大量的時間和精力獵聘人才，還需要做好招聘關系的維護及再挖掘。
大家都知道，很多企業有CRM（客戶關系管理）系統，可為企業吸引新客戶、維系老客戶，提高效益和競爭優勢。
其實我們PPmoney也在建立這樣的一個系統，專門管理人才數據，包括簡歷庫、面試人員庫、錄用人員庫，將接入整個招聘系統和簡訊平台，類似於運營端的客戶關系維護系統。對於因各種原因未能選擇我們的優秀人才，或者因條件不成熟選擇放棄的潛力人才，系統定期將新增工作崗位發送給他們，同時推薦他們關注我們的微信訂閱號，讓他們隨時都可關注企業的發展狀況。這一系統自去年下半年建立以來，已收錄了所有進行過意向溝通的人才數據，目前已有7000多人。而對於離職的員工，根據系統收錄的員工數據，我們將隔兩個月回訪離職的優秀員工，了解和關心他們的去向、工作情況等，並征詢回企業的意向等，這也是關系維護及再挖掘的其中一環。
可以說，資料庫是企業招聘關系維護和再挖倔的重要基礎設施，在互聯網金融人才荒的背景下可有效提升人力資源管理和配置效率，助力互聯網金融企業緩解人才瓶頸。
❺ 我是一個行政，我們公司是做互聯網金融和移動支付這一塊的，我在打招聘電話的時候聽到的最多的回答就是
首先談一下，為什麼現在招聘比較困難，因為年底時期有很多公司會有年終獎等等的獎勵，所以很多人願意年後再考慮新的機會，其次就是互金在去年被扣上不好的帽子 所以有些人不太願意考慮。
其次你可以在一些網站上尋找一些目前處於離職人員的人的簡歷call，可以在一些HR q群等地方去喊一喊找一找人才，也可以參加一下線下的金融方面的活動區認識一些這行的人，介紹一下等等
❻ 怎樣引進同行業人才(人力招聘、互聯網金融)
主要從以下幾個方面入手：
1、描述人才需求的數量和質量
2、提出所需人才的崗位勝任力模型
3、確定招聘的渠道
4、確定招聘篩選的流程和方法
5、確定招聘效果評估的指標和方式
❼ 上海沛智互聯網金融信息服務有限公司招聘信息,上海沛智互聯網金融信息服務有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
上海沛智互聯網金融信息服務有限公司成立於2015-01-13,注冊資本500.00萬人民幣元,法定代表人是吳志明,公司地址是上海市浦東新區川沙路530號322-19室,統一社會信用代碼與稅號是91310115324459811B,行業是金融信息服務,登記機關是浦東新區市場監管局,經營業務范圍是互聯網金融信息服務（除金融業務），接受金融機構委託從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包，從事計算機科技、網路科技領域內的技術開發、技術咨詢、技術服務、技術轉讓，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），實業投資，投資管理，資產管理，投資咨詢、商務咨詢、企業管理咨詢（以上咨詢均除經紀），財務咨詢（不得從事代理記賬），自有設備租賃（除金融租賃），市場信息咨詢與調查（不得從事社會調研、社會調查、民意調查、民意測驗），展覽展示服務，會務服務，市場營銷策劃，禮儀服務，文化藝術交流活動策劃，企業形象策劃，公關活動策劃，供應鏈管理，設計、製作、代理、利用自有媒體發布廣告，計算機軟體（除計算機信息系統安全專用產品）、電子產品的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海沛智互聯網金融信息服務有限公司工商注冊號是310115002551679
• 股東：
上海鑫橋大通投資管理有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是500.000000萬
• 高管人員：
徐登科在公司任職監事
吳志明在公司任職執行董事
❽ 互聯網金融企業（P2P）招聘理財經理有什麼好的辦法
1良好的辦公環境，繁華商圈高檔寫字樓，交通便捷；
3無責底薪3500+提成+各種獎金；公司提供系統專業化的職前培訓，並且在工作期間定期、不定期進行完善的培訓；
4豐富多彩的員工業余活動，多元的文化生活；
5、公司每年不定期組織戶外拓展、旅遊、聚餐聯誼和文體活動；
6、試用期1-3個月，轉正後購買五險一金。
9、節日假期：雙休，享受國家法定假期。
❾ 有誰用過互聯網獵頭金融行業的招聘用哪個比較好
我們也是金融行業的公司，從上一年年初開始就在用獵蘿卜招人了，專門找中高端崗位人才的，當時了解到這家平台在金融和互聯網方面專注度都很高，還是AI獵頭招聘平台，所以對比之下還是選獵蘿卜。AI智能匹配簡歷的功能確實是很方便，精準度高，可以省很多工作！
❿ 上海企潤互聯網金融信息服務有限公司招聘信息,上海企潤互聯網金融信息服務有限公司怎麼樣
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• 公司簡介：
上海企潤互聯網金融信息服務有限公司成立於2015-12-14,注冊資本10000.00萬人民幣元,法定代表人是孫凌志,公司地址是中國（上海）自由貿易試驗區美盛路171號1幢2層2191室,統一社會信用代碼與稅號是91310000MA1K349D8K,行業是金融信息服務,登記機關是自貿試驗區分局,經營業務范圍是金融信息服務（除金融許可業務），接受金融機構委託從事金融信息技術外包，接受金融機構委託從事金融業務流程外包，接受金融機構委託從事金融知識流程外包，實業投資，投資管理，資產管理，企業管理，電子商務（不得從事增值電信、金融業務），禮儀服務，展覽展示服務，會務服務，市場營銷策劃，文化藝術交流與策劃，企業形象策劃，供應鏈管理，商務咨詢，企業管理咨詢，投資咨詢，從事計算機科技領域內的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，日用百貨、珠寶首飾、工藝品、電子產品、計算機軟體及輔助設備的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海企潤互聯網金融信息服務有限公司工商注冊號是310141000242308
• 分支機構：
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