金融專業市場環境

『壹』 財務管理環境中金融市場環境的概念是什麼

金融市場是實現貨幣借貸和資金融通,辦理各種票據和有價證券交易活動的總稱.廣義的金融市場是指一切金融性交易.包括金融機構與客戶之間,金融機構與金融機構之間,客戶與客戶之間的金融活動.其交易對象為貨幣借貸,票據承兌與貼現,有價證券的買賣,黃金與外匯買賣,辦理國內外保險,生產資料的產權交換等.狹義的金融市場一般是指以票據和有價證券為交易對象的市場.
金融市場的構成要素主要包括四個:_________
1.參 加者
參加者是指參與參加金融交易活動的企業,個人,政府機構 商業銀行,中央銀行,證券公司,保險公司,基金會等.按照他們進入市場的身份,可分為資金供應者,資金需求者,中介者和管理者.一般而言,金融交易活動的推動力來自兩個方面:一是參與者對利潤的追求,參與者對利潤的追求推動著資金從富餘部門流向短缺部門.二是參與者之間的相互競爭.資金供應者與需求者之間的相互競爭引導著資金的流向和流量,從而使資金從效益低的部門流向效益高的部門,實現資金的優化配置.
2.金融工具
金融工具是金融市場的交易對象,它是企業融資的載體,具有流動性,償還性,收益性,風險性的特徵.資金供求者對借貸資金數量,期限和利率的多樣化的要求,決定了金融市場上金融工具的多樣化,而多樣化的金融工具不僅滿足了資金供求者的不同需要,而且也由此形成了金融市場的各類子市場.
目前金融工具分為兩大類:貨幣市場金融工具與資本市場金融工具.貨幣市場金融工具包括:商業票據,短期公債,銀行承兌匯票,可轉讓大額存單,回購協議等.資本市場金融工具包括股票,公司債券,中長期公債等.企業應注意對金融工具的選擇與組合,使金融資產收益最大化,負債成本最小化,並有效的降低融資風險,提高資本的利用效益.
3.組織形式和管理方式
金融市場的組織形式主要有交易所交易和櫃台交易兩種.交易方式主要有現貨交易,期貨交易,期權交易,信用交易.目前,我國還未開設金融交易對象的期貨與期權交易.金融市場的管理方式主要包括管理機構的日常管理,中央銀行的間接管理以及國家的法律管理.
4,內在機制,
金融市場的內在機制主要是指具有一個能夠依據市場資金供應情況靈活調節的利率體系.在金融市場上,利率是資金商品的"價格".利率的高低取決與社會平均利潤率和資金的供求關系.
但是,利率又會對資金供求和資金流向起著重要的作用.當資金供不應求時,利率上升既加大了資金的供應又減少了資金的需求.當資金供過於求時,利率下降既減少了資金供應又擴大了資金需求.因此,利率是金融市場上調節資金供求,引導資金合理流動的主杠桿.
利率=純粹利率+通貨膨脹附加率+變現力附加率+違約風險附加率+到期風險附加率
純粹利率是指無通貨膨脹,無風險情況下的平均利率.通貨膨脹附加率是指因通貨膨脹使貨幣貶值,投資者的真實報酬下降需補償的利率部分.變現附加率是指一些小公司的債券鮮為人知,不易變現,投資者要求提高利率作為補償.違約風險附加率是指借款人未能按時支付利息或到期償還貸款本金的風險大,投資者要求相應提高利率作為補償.到期風險附加率是指因到期時間長短的不同而形成的利率差別.企業應對利率變化進行前瞻預期分析,這將有利於降低籌資成本.還應合理搭配長短資金,建立合理的資金結構.

『貳』 金融市場環境對企業財務管理產生哪些影響

金融環境即抄金融市場環境，是企襲業財務管理所面臨的來自於金融市場方面的影響因素。金融市場按照不同的標准有不同的劃分，按照時間標准可分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場也稱短期資金借貸市場，主要是一年期以內的短期資金借貸市場。資本市場又稱長期資金融通市場，主要是指長期債券和股票市場。按照范圍可分為國際金融市場和國內金融市場，其中前者影響後者。不同金融市場環境對企業的作用不同，金融市場環境的好壞，決定著企業未來收益的高低，影響企業的財務目標和財務運行方式。因而，企業面臨不同的金融市場要採取不同的財務政策，尋找發展機遇，推動自身發展。不過我國金融市場建設時間比較晚，又加上受傳統計劃管理體制的影響，金融市場發育尚不成熟，還存在許多不足之處，因此我國企業的財務管理模式受金融市場影響不大。

『叄』 金融市場環境對企業財務管理會產生哪些影響

1 有助於企業籌措資金，實現經營自主權
2 有助於實現商業信用與銀行信用的結合，解決企內業容間的拖欠貨款的問題
3 有助於資金橫向融通，促進橫向經濟聯合。
4 有利於運用市場機制。靈活融通資金，提高資金使用效率
5有利於改善投資環境，引用國外資金，加強對外經濟往來

『肆』 分析目前中國金融市場的狀況

—— 以下數據及分析均來自於前瞻產業研究院《中國科技金融服務深度調研與投資戰略規劃分析報告》。

金融科技發展歷程

金融領域的科技應用可以大致分為三個階段：金融電子化、互聯網金融和金融科技。第三階段金融科技強調利用前沿技術變革業務流程，推動業務創新，突出在大規模場景下的自動化和精細化運行。

『伍』 2012中國金融市場環境，概括的分析

人大新開一個金融方面的課程 涉及這方面的內容 可參考一下

『陸』 金融市場的社會文化環境分為哪幾個部分

社會文化環境指一個國家、地區的民族特徵、價值觀念、生活方式內、風俗習慣、宗教信仰、倫容理道德、教育水平、語言文字等的總和。每個國家或地區都有自己傳統的思想意識、風俗習慣、思維方式、宗教信仰、藝術創造、價值觀等，它們構成該國家或地區的文化，並直接影響人們的生活方式和消費習慣。對於金融企業營銷人員來說，經營活動必須適應當地的文化和傳統習慣才能得到當地人的認可，金融產品才能被人們所接受，在西方的消費觀念中，享受生活、超前消費是其消費准則，而在中國人傳統的消費觀念中，量入為出、勤儉節約是傳統美德。

但是，隨著時代的發展，人們的消費觀念也開始發生變化，特別是2000年以後，隨著中國房地產市場的發展、按揭貸款、消費信貸也開始慢慢被中國人接受。構成文化的因素中，知識水平影響人的需求構成及對產品的評判能力，在知識水平高的地區，復雜的金融產品會有很好的銷路；而簡單的金融產品則在知識水平低的地區才能找到銷路。在文化因素中還有一個不容忽視的方面，即宗教信仰及傳統風俗習慣的影響，金融市場營銷活動必須尊重當地的宗教信仰，否則易引起當地人的反感抵觸，導致營銷活動失敗。

『柒』 金融行業現狀

看來你對金融行業缺乏最基本的了解。。。。。

1、金融行業分為銀行、證券、保險三大塊。估計你說的是證券這一塊。
2、證券行業，主要是券商、基金公司、信託公司。籠統的說，這三種本質上確實一樣：券商要拉客戶來自己這開戶，因為客戶的股票交易要付手續費，這是券商的主要利潤來源之一；基金公司要拉客戶來買自己的基金，然後收客戶的賬戶管理費；信託公司要拉客戶來買自己的信託合同，一樣收費。
3、所以乍一看，套路都一樣：找客戶，尤其是大客戶，是最重要的。至於流動性大，就很好理解了：客戶就那麼多，大家各顯神通，找不到客戶就出局。尤其是現在，股市債市慘淡，基金公司根本賣不動，更要瘋狂找客戶了。不像前幾年，都是客戶跑過來搶著買。

其實，這樣的職位屬於比較初級的，誰都能做，沒有保障，找到客戶就是大爺，沒有客戶你就走人。真正高價值的，是公司里的基金經理、分析師一類的。找來了客戶，拿來了錢，真正管理這些錢的是基金經理，他來負責讓資金增值。

嗯，說"初級"其實是不準確的，應該說「門檻低，要求高」。我一個好朋友是做基金銷售的，全國前三學校的金融專業碩士畢業，每年賣幾個億甚至幾十個億的基金，是他們公司的第一銷售。今年一樣不好過，大家都賣不動。

金融行業的現狀，有點像80年代的中國經濟：基本是計劃經濟，價格管制和行政壟斷是主流，市場效率低下，活躍著各種官倒、走私，大發橫財，而百姓生活艱苦。

人民銀行和四大商業銀行代表著計劃經濟、價格管制和行政壟斷，各大證券、基金公司扮演的是官倒和走私者的角色，各種被套的散戶就是艱苦的百姓。

未來，是想鄧一樣堅持搞市場化，還是繼續裹足不前最終崩盤，誰也不知道。改革的分界點在哪兒，也不知道。學者官員商人散戶吵成一片，誰知道未來會怎樣？

『捌』 金融企業對營銷環境有哪些作用

金融行業的競爭既包括銀行企業與非銀行金融企業間的金融競爭，專也包括金融企業間的同屬業競爭。這種競爭格局的產生，一方面造成我國銀行企業的儲蓄存款不斷下降，增加了銀行的儲蓄競爭與營銷難度；促使我國金融業向低利和微利方向發展，將會失去行業優勢。

另一方面，互聯網時代大量金融服務企業以不同形式加入其中，以用戶體驗為核心導向的互聯網思維的沖擊，激發和增強了金融競爭，同時也帶來了機遇，包括創新的金融企業經營管理理論、方法、手段、技術等。營銷環境的特徵決定了它對金融企業的生存與發展、營銷活動及決策過程會產生有利或不利的影響，產生著不同的制約作用和效果。一方面，它為金融企業提供了市場營銷機會；另一方面，市場營銷環境也會給金融企業造成某種威脅。

金融企業對營銷環境具有一定的能動性和反作用，它可以通過各種方式影響和改變環境中的某些因素，使其向有利於金融企業營銷的方向發展，從而為金融企業創造良好的外部條件。

『玖』 經濟金融類各專業 就業方向及就業形勢

財經類專業是改革開放以來的熱門專業，在很多人眼裡，財經類專業和金錢有著必然的聯系，很多畢業生也都希望畢業以後能夠進入高薪的經濟領域工作。如果在大學生資源緊缺的以前，這些希望或許還有可能實現，但今天，人數激增的財經類專業畢業生同樣也要面臨就業難的問題。現在，獨之秀職業顧問就財經類畢業生的就業情況進行一下分析。
財經類專業現狀和前景預測
財經類專業是指經濟類和經濟管理類專業，常見的專業包括市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際貿易、企業管理、統計、財稅等，是近幾年來人才市場上的熱門行業。
隨著中國經濟的持續發展，對財經類各專業人才的需求一直都處於一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增、畢業生就業困難的今天，財經類專業的就業形勢也明顯的要比其他專業要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經類專業中的市場營銷、財會、管理一直處於領先。據調查結果顯示，社會對財經類專業畢業生需求意願較強，九成單位有長期需求。
另外，有關專家預測，未來十大熱門職業分別是理財規劃師、系統集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環境工程師，精算師、醫葯銷售中西醫師、管理咨詢師。其中，理財規劃師、物流師、注冊會計師、營銷師、精算師、管理咨詢師六個專業都屬於財經類行業。
財經類專業的就業優、劣勢：
和其他專業相比較，財經類專業具有以下兩個明顯優勢：
一、財經類專業就業方向比較廣。國民經濟各個行業，無論是大型國有、三資企業還是小型民營公司都不同數量的需要財經類畢業生，而且受行業結構調整變化的影響也較小。
隨著市場經濟的發展，財經類專業的就業途徑越來越寬。比如財經類報刊雜志的不斷涌現，一些非專業的綜合性報刊在財經問題上的大做文章，都需要大批的財經記者，這就為財經類專業的畢業生提供了很多就業崗位。其他像學校、培訓機構也可以成為財經類專業的就業途徑。
二、市場需求量比較大、穩定。伴隨著經濟的快速發展，對財經類專業人才的需求量一直居高不下，在市場的需求上連續位居前三位。另據專家分析，未來財經類行業中仍有較多熱門行業。
所以，和其他專業類相比較，財經類專業的就業形勢還是非常樂觀的。
但我們也要認識到，比較好並非絕對好，並不意味著財經類畢業生就能在人才市場上無往不利、所向披靡。
從目前人才市場上的形勢來看，財經類畢業生就業存在著以下不利因素：
一、目前的畢業生大多存在知識結構不完善問題，整體素質不高、競爭力不強等問題，需要經過一段時間的實踐磨合。這主要是受目前我國大專院校的教育狀況影響。
二、財經類專業畢業人數眾多。由於持續的財經專業熱，開設財經類專業的大專院校眾多，畢業生人數也越來越多，這直接造成了財經類專業就業壓力增大。
三、財經行業重經驗輕專業的現象。由於財經類專業在實際操作方面要求較高，加上傳統觀念的影響，很多用人單位對經驗的要求超出了對專業的要求。這成為應屆畢業生就業難的直接原因。
財經類專業的專業要求趨勢：
扎實的專業知識和良好的溝通能力是財經類專業必須具備的基本要求，除此之外，隨著經濟的發展，財經類專業又不斷出現了其他一些高要求。
一、職業技能方面要求提高，特別是對外語的要求普遍比較高。
這是由中國目前的經濟環境決定的，隨著中國與世界經濟的聯系日益緊密，財經方面的行業規范和標准也逐漸與國外接軌，財經類人才如果沒有過硬的外語水平，很難進行日常工作和聯系。
二、職業資格證書的要求更加嚴格。
普遍要求的資格證書及其重要性表現如下：會計從業資格證，表現為未取得會計證的人員，不得從事會計工作；金融專業英語證書考試 (FECT 證書 )，這項考試是國家級行業性英語證書考試。表現為一些外資銀行開始將 FECT 證書作為錄用人員時的參考依據；國際商務師資格證書 (原外銷員資格證書 ) ，表現為參加國際商務師資格考試的人員，必須在當年或以前舉行的全國職稱外語等級相關語種 B 級和 C級的考試中達到國家規定；保險代理人從業資格證書，表現為從事保險代理業務的人員必須參加保險代理人資格考試，並獲得中國人民銀行頒發的《保險代理人資格證書》的合格標准，才可取得相應級別的資格證書。
三、對學歷的要求越來越高。最突出的典型就是金融類專業
那麼，財經類各專業的畢業生如何才能在求職中揚長避短，順利就業呢？下面我們就幾個主要專業類別及其主要專業進行一下分析：
營銷貿易類專業：
專業現狀和前景：目前需求量最大，就業形勢最好的行業之一，未來就業形勢也十分樂觀。主要的就業渠道是公司企業的營銷貿易部門，其優秀人才不僅可以迅速進入該行業的高管階層，對於獨立創業也有有利的方面。
主要專業：市場營銷專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
由於營銷專業畢業生的人數非常多，導致了低層營銷貿易人員的薪資水平被普遍拉低，初級營銷人員的工資一般都在人民幣1300元以下。另外，受傳統觀念和自身薪資要求的影響，許多此類專業畢業生不願從事營銷工作。以上原因造成了具有良好溝通能力和心態的畢業生在人才市場上供不應求。
一、從知識含量和工作經驗方面來看，一個優秀的營銷人員除了要具備扎實的專業知識外，談判技巧、心理學、社交禮儀、商務禮儀、商務英語等相關知識也是必備的。同時，營銷又是一個對實際工作經驗十分看重的行業。所以，一個現代營銷人員並非傳統意義上的銷售員那麼簡單。
這就要求營銷專業畢業生要在平時的學習中多注意相關知識的學習，知識面不僅要博，還要能把所學到的知識靈活的運用到實踐中去，在實踐中提高自己的實際操作能力。
建議該專業的學生平時多參加一些社會實踐和實習工作。
二、從自身性格來看，市場營銷專業對人的性格要求是財經類專業中要求最高的專業之一。營銷人員不僅要具備優秀的溝通能力和人際交往能力，還要具有良好的團隊協作精神，性格最好是外向型。
選擇職業時要充分考慮自身條件，建議性格內向而又不能自我調節情緒的營銷專業畢業生最好選擇升學或去從事教學、科研工作或其他對交際能力要求較低的行業。
財會類專業：
專業現狀和前景：總體來說，目前就業形勢最好的是會計專業，財政學、稅務學形式較差。該類專業目前供需兩旺，總體情況供大於求。但從市場行情來看，財會行業人才市場上真正具有國際性、專業性的高級財會人員還是十分缺乏的。
主要專業：會計專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
財會專業的主要就業渠道是各類企業的財務部門，國家財政、稅務部門，會計師、審計師、資產評估事務所等。未來十大熱門職業理財規劃師和注冊會計師都和財會類專業密切相關。
一、對專業資格證書要求最嚴格的專業之一。很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進一步學習、接受企業觀察，並不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。
建議考取幾樣資格證書，比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。
二、專業視野要寬。財務工作經常要和稅務部門打交道，有時還要為本單位的重大決策提供參考意見，其復雜性要求財務人員對相關的經濟理論和經濟法規都要有所了解。
建議輔修一些經濟類相關課程，比如有關稅收、金融、財政、管理、國際貿易、經濟法規等現代管理科學和社會科學方面的知識，爭取成為多元化復合型人才
三、財務工作的繁瑣和重要性要求財務工作者具備認真細致的工作作風。在財務工作中，一個小數點的錯位都可以帶來十幾倍的經濟損失，認真細致是對財務人員性格特徵的重要要求。
建議平時多參加實習工作或模擬訓練，鍛煉自己的實際操作能力，如果性格毛躁，做事粗心大意就要多注意性格方面的培養，或者去從事其他非一線財務工作，如教育類的工作。
另外，良好的道德品質對財務人員來說也非常重要。因為經常和金錢打交道，良好的道德品質可以讓你遠離金錢的誘惑，保證自己和工作部門的根本利益。
人力資源、管理類專業：
專業現狀和前景：目前人才市場上最受招聘單位青睞的行業之一，未來就業前景樂觀。
主要專業：人力資源管理專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
主要就業渠道是各種企事業單位的人力資源部門和政府機關的人事部門，以及新興的人才測評機構和職業咨詢機構。小到崗位分析、績效評估，大到企業的人員招聘、員工薪酬福利制定、員工培訓等工作都需要人力資源專業知識，可以說任何一個需要「效率與公平」的組織都需要人力資源管理專業的人才。所以未來就業形勢看好。
在財經類專業中，人力資源管理無論是從知識背景上看，還是從性格和溝通能力上看要求都不是很高。
一、從知識背景的要求上來看，不少著名跨國公司的人力資源管理人員的專業包括了工程、文學、社會、科學、工商管理會計、心理學、醫學、外貿、法律等等。從這一點上說，人力資源管理專業的畢業生在就業市場上的競爭對手是很多的。
但是，人力資源管理作為一門獨立的學科，本專業畢業生在人力資源工作上還是有其自身優勢的。這就要求人力資源管理專業畢業生努力提升自己的專業水平，提高自己的核心職業競爭力。比如人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規等專業知識一定要學得扎實。
二、從該專業對人的性格要求上來看，根據人力資源部的職能不同而有很大不同，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些；有些職能可能內向的人更勝任，比如薪酬調查、分析。這就要求人力資源管理專業的畢業生在求職時，根據自己的性格特點來選擇不同的人力資源崗位。
三、人力資源管理專業作為一門實用學科，很多企業在招聘時都是需要有一定工作經驗的。因此，作為一名人力資源管理專業的畢業生，應該盡量多熟悉企業在人力資源管理方面的實際運作。
金融類專業：
專業現狀和前景：可以在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作。總體來說，近年來金融專業人才就業形勢良好，由於中國銀行業全面開放的臨近和外資銀行、保險資本的進入，對金融專業人才的需求會日益增加，特別是了解國際金融。
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
一、與其他財經類專業相比，金融類專業對學歷的要求是最高的。特別是證券業、銀行業，本科生已經屬於低起點了。除傳統金融業務的一些基層單位外，專科生基本上沒有什麼市場；本科生在人才市場上所佔的份額也在逐步縮小；碩士、博士生和 MBA 備受用人單位青睞，人才需求將逐步向「高、精、尖」傾斜。
另據有關人士介紹，金融服務業、銀行需要多層次的金融人才，其中像座席員、操作員、銀行櫃員等這樣的一線基礎性工作占相當比例。
針對以上情況，建議金融類專業畢業生在求職時一定要有一個良好的心態，要求不能過高，另外，進一步的深造會給你更多的選擇機會。
二、隨著與世界經濟的接軌，金融專業人才還必須了解國際金融規范，知道國際市場最新的金融理論；知曉國內金融行業情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業融資運作的相關知識。
總而言之，對每一個專業來說，無論是從薪資水平的起伏來看，還是招聘單位的苛刻程度來看，都說明了就業壓力的增大，財經類專業也概莫能外。但是，只要我們具備了扎實的專業知識和熟練的專業技能，再加上一個良好的求職心態，就業並沒有想想中的那麼難。