1. 金融學專業未來的發展方向
金融學專業的學生未來的發展方向有以下：
1、商業性質的銀行，其中包括中國工商、建設、農業銀行等四大行和招商等股份制商行、城市商業銀行、外資銀行駐國內分支機構;
2、保險公司、保險經紀公司，如中國人壽、平安、太平洋保險等;
3、中央人民銀行、銀行業監督管理委員會、證券業監督管理委員會、保險業監督管理委員會;
4、金融控股集團、四大資產管理公司、金融租賃、擔保公司;
5、證券公司，含基金管理公司;上交所、深交所、期交所;
6、信託投資公司，金融投資控股公司，投資咨詢顧問公司。大型企業財務公司;
7、國家公務員[微博]系列的政府行政機構，如財政、審計、海關部門等;
8、社保基金管理中心或社保局;
9、一些政策性銀行，比如國家開發銀行、中國農業發展銀行等;
10、上市(或欲上市)股份公司證券部、財務部等;
11、高等院校金融財政專業教師，研究機構研究人員，出版傳播機構等。
2. 金融行業 未來就業觀
首先講銀行。現在有不少人唱衰銀行，什麼工作壓力太大（現在什麼工作壓力不大？又要收入高又要壓力小，哪有這么好的事？），什麼收入其實不高（我只知道就算是六大國有行，年薪十幾二十萬一般是沒問題的，股份制銀行普遍三四十萬，業績好、級別高上百萬也很常見）。可以說，銀行業算是金融業中相對最穩定的了。但要進入銀行工作，首先從學歷來講，分支行至少全日制本科學歷以上，如果是總行，一般至少碩士以上，甚至得985碩士以上。好不好就業呢？今年某股份制行省級分行校招20個，結果報名的就有5000人，絕大多數簡歷看一眼就直接扔了，根本沒筆試、面試機會。如果是社招（一般國有大行只校招，不社招，社招一般是股份制行），那一般只針對銀行同業有工作經驗和客戶資源的行業內人才，或者你有「特殊資源」（你懂的）。所以要進銀行一般都得通過簡歷篩選、筆試、面試這幾步，而且競爭比較激烈，還是很不容易的。
然後講證券、基金和期貨，那這個首先你必須要通過中國證券業協會或基金業協會、期貨業協會組織的證券業、基金業或期貨業從業資格考試，雖然不難，但也不那麼容易。然後就要看崗位了，如果你要做證券分析師、基金經理，甚至保薦代表人這樣高端的崗位，那至少得985碩士以上，還要通過CPA、CFA、律師、保代等超級超級難的考試，不過年薪來講，百萬級別都算混得差的了，千萬年薪的大有人在。但如果你只是做像證券經紀人、期貨經紀人這樣的低端職位，那門檻就很低了，高中學歷過了從業資格考試就行，不過收入就不好說了，拉不到人開戶，一個一兩千塊，甚至更低也是有的。
最後說保險，這個也分高端和普通崗位，如果是像保險精算師這樣的崗位，那他的資格證書考試難度比CPA、CFA這些更大，相應的收入也非常高。而如果是像保險代理人（銷售人員）這樣的低端崗位，那門檻也很低，高中畢業都行，「臉皮厚」、不怕拒絕、能吃苦就行。但收入就不好說了，完全取決於業績，有年入幾十上百萬的，也有基本生活都維持不了的。
總之來講，要進金融行業，特別是中高端崗位，還是很不容易的，需要較高的學歷和一些相關的資格認證，但真要進了，盡管工作壓力確實有些大，但待遇其實還是很不錯的
3. 金融業的社會需求和就業現狀如何
第一，社會各階層各行業所有人，都需要資金融通，不論長期的或短期的資金需求，不論國內的或海外的現金需求，不論即期的或遠期的資金需求，金融業都可以滿足這些需要。
第二，賺到一點錢的企業或個人，他的金錢需要有個存放或運用的去處，金融業正可以滿足這個需要。
第三，社會有許多很聰明的人，可以為以上兩件事情設計、研發許多更新更好更有創意的金融服務項目(像古代的匯兌事業、NOW，近代的VIP財富管理業務、全球套利系統、財工操盤系統等)。易言之，金融業可以讓一些聰明人發揮所長。
第四，社會有更多很伶俐很勤快的人，可以為以上三件事情的參與者，提供便捷又有效率的服務。
第五，金融業需要使用到許多精密的器材設備(ATM、數鈔機、工業電腦、網路銀行、晶片卡、金庫、各種金鑰項目)，而這可以造福許多研發、製造廠商。
第六，有許多人想從金融業的金庫或行員抽屜中直接搬錢回去花用，這會造就許多保全事業、保安人員的就業市場。當然這會間接的造就發展槍械彈葯、開山刀、電擊棒、手銬、防彈玻璃、鑽壁機械、安全帽跟口罩等周邊項目的更新與發展。
第七，金融業除了銀行以外，其實還包括了證券商(經紀、自營、承銷)、票券商、期貨商、投信業、投顧業、保管業、保證業、公證業、經理業、人才培訓業、證照補習業、應收帳款催收業(也包含了暴力討債公司)、保險業(壽險、產險、再保)；甚至於也養活了環繞金融業周邊的律師、會計師、運鈔業。政府里頭靠著監督、管理、稽核金融業的公職人員就更多啦！金融業對國計民生、對經濟發展、對國族命脈的存續，實在太重要啦。
第八，都市地區及農村地區的金融服務需求不同，進口業與出口業的金融服務需求不同，製造業與服務業的金融服務需求不同，企業與個人的金融服務需求不同，有錢人與窮光蛋的金融服務需求不同，文革期間與改革開放後的金融服務需求不同，國家多難與全國和平統一時期的金融服務需求不同，地上金融與地下金融的金融服務需求不同，國內小格局操作與全球運籌的金融服務需求不同，學生族與上班族的金融服務需求不同，LKK與草莓桑葚族的金融服務需求不同，菜籃族跟月光族的金融服務需求不同..這些都夠你忙乎了！金融業急需人才可見一斑！
4. 現在金融行業就業前景還好么
金融分析師就抄業方向襲包括但不限於：投行經理，基金經理、財務經理、行政總裁、資金分析高管、資金管理總監、審計項目經理、首席執行官、稅務經理、融資經理、總出納、財務總監、財務結算高級經理、投資分析高級經理、財務總監、投資顧問、投資銀行家、交易員。
金融分析師是全球投資業里嚴格與含金量高的資格認證，為全球投資業在道德操守、專業標准及知識體系等方面設立了規范與標准。《金融時報》雜志於2006年將金融分析師專業資格比喻成投資專 才的「黃金標准」。
金融分析師考試有三個級別,分別為金融分析師一級，金融分析師二級，金融分析師三級，金融分析師考試需要逐級進行考試，通過金融分析師一級考試才能報考金融分析師二級考試，通過金融分析師二級才能報考金融分析師三級考試。
5. 大學學生對經濟與金融專業有哪些方面的需求
關於金融類的專業有：金融學、保險、金融工程和信用管理專業以及銀行與國際金融、保險精算、公司金融、證券投資與金融工程。下面介紹幾個較受關注的專業。
金融學：
是從經濟學中分化出來的應用經濟學科，是以融通貨幣和貨幣資金的經濟活動為研究對象，具體研究個人、機構、政府如何獲取、支出以及管理資金以及其他金融資產的學科。
保險學：
是一門研究保險及保險相關事物運動規律的經濟學科。保險涉及的領域是多元化的，包括金融學、法學、醫學、數學、經濟學以及自然科學等內容。
金融工程專業：
本專業學生主要學習經濟學、金融學、金融工程和金融管理方面的基本理論和基礎知識，接受理財、投融資、以及風險管理方法與技能的基本訓練，具有設計、開發綜合運用各種金融工具創造性解決金融實務問題的基本能力，開展金融風險管理、公司理財、投資戰略策劃以及金融產品定價研究，能在跨國公司和金融機構從事金融財務管理、金融分析和策劃的高素質復合型現代金融人才。
保險精算：
南開大學、上海財經大學、湖南財經學院、復旦大學等紛紛開設北美精算本科或研究生專業。中央財經大學是全國范圍內最早也是唯一的一家致力於引入並始終堅持英國精算教學體系和考試制度的高等院校。自1993年成功招收首批保險精算碩士研究生以來，已有27名學生拿到了「精算技能證書」，其中更有9名學生另外獲得了「投資與財務證書」。其每屆學生的考試通過率均高居全球之首，令英國精算師協會刮目相看。
6. 金融專業學生就業方向，還有發展方向
像你所說的，你可以選擇銀行業、證券業、保險業這幾塊，銀行業是要靠一定的關系的，一般要求學歷也挺高的，當然也可以參加一些銀行的招考，一般是針對應屆生的，一般做業務的多吧，拉存款什麼的。證券業的話，進入門檻不高，一般職位是客戶經理或者經紀人。比較初級的，開發市場的。如果對研究比較感興趣的話，可以往分析師這一塊發展。至於保險業，提供的職位多數是保險顧問，往主管-經理或者培訓講師發展。看你的個人愛好及性格。 理財規劃師是為客戶進行理財規劃的專業人員，根據客戶的資產狀況與風險偏好，提供客戶全方面的財務分析及建議，為客戶尋找一個最適合的理財方式，以確保客戶資產的保值與增值。 是針對個人在事業發展的不同時期，依據其收入、支出狀況的變化，通過金融專家、稅務師、保險師、不動產鑒定師等專家的協助，制定儲蓄計劃、保險、投資對策、稅金對策、財產繼承人及經營問題上的解決方案等。 精算師就是運用概率數學理論和多種金融工具對經濟活動進行分析預測，用精算方法和技術解決經濟問題的專業人士。精算師的工作領域為商業保險業，他們的工作內容包括精算師的工作領域主要為商業保險業，他們的工作內容包括： 計算保險費率和新保險產品的開發設計； 負責保險產品的管理和財務管理，進行責任准備金的核算； 主持利源分析及動態償付能力測試工作 試想一下，你的工作就是在預測、分析、計算，你每天都在和「未來的不確定性」打交道，你的任何一個金融決策，都可能直接關繫到你所服務公司的興衰，這是一個勇敢者、智慧者的游戲，如果你玩得好，它能給你帶來無與倫比的成就感滿足，和豐厚的經濟回報。 證券分析師是依法取得證券投資咨詢執業資格，並在證券經營機構就業，主要就與證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，並向投資者發布證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務的專業人員。 個人意見，僅供參考。
7. 金融就業前景分析
從整體上看，金融行業一直都比較熱門，其職業前景普遍看好，但根據實際就業情況看，兩極分化比較嚴重，據大數據的觀察統計發現，知名院校的金融學碩士，如果導師影響力較大，在校期間注重實踐，同時研究功底比較深厚，剛出校門拿到10萬以上年薪者，不在少數。
1、就業狀況一覽
近幾年來， 中國金融市場正在走向國際化，對專業性很強的人才需求迫切。金融行業就業人才的需求主要集中在高端市場，例如高校教師和大公司市場研究分析、基金經理、投資經理、證券公司、保險公司、信託投資公司等。
2、就業方向一覽
無論是本科畢業，還是碩士畢業，金融學專業畢業生總體上的就業方向有經濟分析預測、對外貿易、市場營銷、管理等，如果能獲得一些資格認證，就業面會更廣，就業層次也更高端，待遇也更好，比如CFA、FRM、特許財富管理師(CWM)、基金經理、精 算師、證券經紀人、股票分析師等。
3、九類金融人才需求
目前國內金融市場，對金融人才的需求很大，尤其是急缺金融分析師、金融風險管理師、特許財富管理師、基金經理、精 算 師、副總裁級高管、稽查監管人員、產品開發人員、後台工作人員(在財務、結算、稅務方面有經驗)等九大類人才。
金融分析師(CFA)：在歐美等發達和地區，獲得CFA資格幾乎是進入投資領域從業的必要條件，全球至今僅有3.55萬人通過考試，而我國大陸，目前約50人擁有此資格，未來3年對CFA的需求量將超過5000人。FRM/CFA優惠報名點我咨詢
金融風險管理師(FRM)：金融市場的不斷發展，風險也隨之迸發，在管理層的施壓與外資金融機構競爭的雙重壓力下，國內各金融行業內企業及各大型國企紛紛加強了對金融風險的衡量與管理，提高對金融風險的防範與控制能力。在此情況下，掌握風險管理知識的專業人才受到企業熱捧。作為全球權威的金融風險管理認證，FRM證書具備基於全球標准客觀度量風險的能力，也成為企業衡量應聘者是否具有強大風險管理能力的標准。不少人因此FRM報名，學習風險管理知識，為了在金融圈中更好發展。FRM報名有什麼條件？
特許財富管理師：5年以上金融機構工作經驗，有良好的經濟學基礎和至少精通兩個投資領域，其要求之高，很少人能通過。
投資管理人才：市場急需大量的投資管理人才，這些投資管理人才主要包括風險投資人才、融資租賃人才、金融業務代表、個人投資顧問等。
稽查監管人員：有能力勝任者，只有在薪水能高於原先30%到40%才願意跳槽。
4、各類崗位職業發展路徑
金融業中，各個崗位需要哪些經驗?哪些技藝呢?職業發展路徑是怎麼樣的呢?
Part 1
銀行
中國銀行人力資源部招聘與用工管理主管竺豐平介紹，銀行針對應屆生的崗位主要分為兩大類：基礎服務類如客戶服務，以及專業類崗位如金融研究等。畢業生要先做這類基礎專業性儲備，大部分都需要輪崗積累經驗。「銀行的壓力比以往大家想像的要大得多。」 而在中國銀行，大部分的高管都來自一線，「這完全是一個戰略性考慮，總行雖然舒服，但真正要成長到那樣的階段，我們要學會放棄很多東西，並且要付出更多。」
2017年金融行業就業前景
Part 2
信託、證券 \基金
信託、證券相對門檻較高，普遍更傾向於有經驗的求職者，但每年也會有一些公司開放一定數量的應屆生招聘名額，例如中融信託，去年招收140個應屆生，崗位集中在前台業務部門的信託經理助理;中後台的風控、法務、產品支持等。
信託人員入行一般都要先從助理做起，然後按照信託經理、信託經理的路徑晉升，之後可能做到總監級別並負責業務工作。由於近幾年監管部門對信託公司的管理越來越規范，此前信託公司工作半年到1年就能獲得晉升的情況將逐步得到控制，規范之後，每一級的晉升速度大約為2到3年。證券與其類似。
Part 3
投行
投行類方向的入職門檻非常高。以摩根士丹利為例，目前它們在中國針對 應屆生的招聘主要面向北大、清華、復旦、交大的研究生及以上學歷，並且必須從畢業前一年就開始在摩根士丹利里實習。根據摩根士丹利中國執行董事、人力資源總監白文傑的介紹，這類方向的人才招聘除了基本的專業技能之外，對職業技能和文化維度等也有很高要求，包括溝通能力、團隊合作、項目管理等，另外有國際化 視野也是它們看重的素養之一，「可能在一開始選擇人才的時候不太起作用，但對這個員工能否長期留在企業發展，這方面就顯得非常重要。」
Part 4
基金風投
相對而言，基金風投類的公司則更看重綜合性素質及實際操作的經驗， 因此對應屆生的招聘數量較少。根據君聯資本董事總經理王建慶的介紹，基金風投行業有一個特點，需要非常強的對技術、商業模式、商業邏輯的理解能力和學習能力，因此基金風投公司在招聘應屆生時大多希望求職者在本科期間具有理工科背景。王曉藍也認為，由於行業對於綜合素養要求很高，而培養一個大學畢業生要花費 太多的時間，因此一般一年只招一兩個大學生，而他們的職位發展路徑也同投行一樣。
金融行業的方向具體到崗位，都以初級服務性崗位為主。一般金融畢業生的發展都以此為行業起點。
Part 5
銀行客戶服務
對於畢業生來說，銀行的基礎服務類仍是主要投遞方向，招聘數量每年都在一萬基數以上。工作內容即對個人業務、對公業務的處理，工作強度較大。這個職位門檻較低，絕大部分只需要本科畢業，同時一線城市增量需求減少，更多需求跟隨網點布局下沉。
Part 6
客戶經理
證券、銀行、信託等機構永遠是銷售崗位的需求量較多，分別對應的職位是券商經紀人、客戶經理、信託經理。這類崗位要求能夠維護客戶關系、建立客戶資源，對溝通及客戶管理能力的要求較高，並有績效考核的壓力。》》》點我咨詢FRM持證人職業發展前景
基金風投就業前景
Part 7
外資行的管理培訓生
外資行的校招項目以管培生為主，職位起點也相對較高。管培生的輪崗周期通常為1年半到2年，他們需要進入銀行各部門的前線業務、核心項目、中後台崗位、職能部門等不同的業務模塊參與實際工作，全面了解業務後再確定定崗方向，這類職位多以國內和國際名校的本科或碩士畢業生為主。
Part 8
證券經紀人
證券業的招聘需求與投資市場的熱度有關，比如股市行情好的時候，證券的招聘需求就會更活躍。證券經紀人也是屬於營銷性質的崗位，主要工作內容是客戶開發和服務、證券投資理財產品及業務的推廣，有傭金比例提成。這個崗位會優先考慮那些拿到從業資格或證券經紀人專項資格的人。
Part 9
證券分析員/金融研究員
主要工作是就證券市場、證券價值及變動趨勢進行分析，向投資者或機構發布研究報告。這類職位要求系統學習過證券分析、金融學等知識的碩士生，還了解會計財務、審計知識，且有良好的客戶溝通表達和專業文字能力。而FRM/CFA之類的專業證書會加分不少。
Part 10
風險管理/控制
金融行業即經營風險，風險控制是核心環節。這點在證券業中的表現更明顯，因為券商、基金、期貨等都靠管理風險吃飯。風險管理和證券研究的學歷門檻較高，傾向於金融數學、金融工程、數理統計等專業碩士以上學歷，了解金融衍生品定價理論和模型。由於涉及產品設計、流程管理控制，法律知識也有所覆蓋。
Part 11
證券/投資項目管理
主要工作內容是進行項目風險評估分析、立項、盡職調查、方案設計、談判等。王建慶認為做投資需要很強的綜合能力，一般會考慮從MBA里找。「本科有理工科背景或某行業背景的MBA學生是理想的。」
Part 12
投資銀行業務
整體上投資銀行已經離開了暴利時代，業務上需要找到新的盈利點，以大摩為例，它們的戰略是向資產管理方面轉型。同時這也意味著成本的控制需要加強，投行的薪資可能不如之前。而國內受IPO暫停等影響，投行部門的招人需求會有所降低。這類職位對於應屆生的基本要求是國際化視野及英語溝通能力。》》》點我咨詢投行必考證書
Part 13
互聯網金融崛起 人才缺口大
互聯網金融企業需要的人才一般分為四類：「典型」的傳統金融人才、金融產品的研發人才、互聯網技術人才和互聯網運營推廣人才。
目前行業里急需的三大類人才分別為技術人員、金融人員和運營人員。
如果你是技術黨，要懂得PC端研發、移動端研發、產品研發等;
如果你是金融派懂得金融產品設計，懂得金融建模、風控，還要知道如何進行大數據分析。當然對於一些開展線下業務的平台而言，具有當地人脈和有經驗的客戶經理也是急缺的;
如果你是運營狗，那麼除了懂得熱點跟風外，還要對金融略懂一二，也要深諳互聯網傳播之道，類似於雷軍、雕爺這種會玩概念會包裝的人，能夠成功吸引眼球的人。
5薪酬水平
金融學專業畢業的研究生在薪酬收入方面差距比較大，這跟學校、導師的知名度與影響力，以及自身的能力塑造、實踐經驗緊密關聯。其中，融資和資本運作、咨詢服務方面，發展前景更廣一些，而且收入也頗豐。月薪少則6000元，多則30000元。如果能進入跨國投行或者埃森哲、麥肯錫等跨國咨詢公司，年薪則大多在20萬左右，還有其他福利。
6全行業就業掃描
金融專業應屆就業率指數：
金融學專業畢業生中，95%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作，4%的學生在畢業1年以後實現就業。按照10分制進行計算，該專業的應屆就業率指數為9.60，與其他專業相比，應屆就業率指數屬於中等偏上。
金融從業行業掃描：
金融專業的學生就業主要集中在金融系統 、咨詢行業、證券業、財會、投資銀行、媒體、公共決策或研究部門等，當然也有自主創業者，或者在其他行業從業的。
金融系統方面主要是銀行與資產管理公司，各大銀行每年都會提供一定數量的就業崗位，主要分布情況如下：
1、中央銀行：中國人民銀行
2、銀行業監管機構：中國銀行業監管管理委員會
3、政策性銀行：開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
4、四大商業銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行
5、股份制商業銀行：交通銀行、深圳發展銀行、招商銀行、中國民生銀行、上海浦東發展銀行、華夏銀行、中信銀行、興業銀行、中國光大銀行、廣東發展銀行、渤海銀行
6、城市商業銀行：基本上各城市都有自己的城市商業銀行
7、農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社
8、部分外資銀行在華機構，如花旗等。
咨詢行業主要是管理咨詢、營銷咨詢、IT咨詢等咨詢機構及投資銀行等，包括跨國大型咨詢公司如畢博、埃森哲、麥肯錫、波士頓、貝恩、凱捷、羅蘭、貝格、科爾尼、摩立特、德勤、博思、普華永道等，本土知名咨詢公司如北大縱橫、和君創業、新華信、遠卓、漢普、華夏基石、佐佑等。
證券業主要是各類證券公司，如國泰君安、華夏證券、招商證券、國信證券、海通證券、光大證券、華泰證券等。
媒體也是一個不錯的行業，一般而言，對經濟學類學生而言可資選擇的媒體空間還是比較大的，主要集中在財經媒體中，比如證券時報、金融時報、中國證券報、上海證券報、21世紀經濟報道、經濟觀察報、中國經營報、財經時報、工商時報、經濟參考報、中國財經報、中國經濟時報、第一財經日報等
8. 現在對國際金融專業畢業的學生需求量大嗎就業情況怎麼樣。
就業不怎麼好，真正實現對口就業的很少的，還是考研，考公務員，和考金融機構吧
9. 經濟金融類各專業 就業方向及就業形勢
財經類專業是改革開放以來的熱門專業，在很多人眼裡，財經類專業和金錢有著必然的聯系，很多畢業生也都希望畢業以後能夠進入高薪的經濟領域工作。如果在大學生資源緊缺的以前，這些希望或許還有可能實現，但今天，人數激增的財經類專業畢業生同樣也要面臨就業難的問題。現在，獨之秀職業顧問就財經類畢業生的就業情況進行一下分析。
財經類專業現狀和前景預測
財經類專業是指經濟類和經濟管理類專業，常見的專業包括市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際貿易、企業管理、統計、財稅等，是近幾年來人才市場上的熱門行業。
隨著中國經濟的持續發展，對財經類各專業人才的需求一直都處於一種上升的趨勢，即使是大學生人數激增、畢業生就業困難的今天，財經類專業的就業形勢也明顯的要比其他專業要好，在各地的招聘職位需求排行榜上，財經類專業中的市場營銷、財會、管理一直處於領先。據調查結果顯示，社會對財經類專業畢業生需求意願較強，九成單位有長期需求。
另外，有關專家預測，未來十大熱門職業分別是理財規劃師、系統集成工程師、律師、物流師、注冊會計師、營銷師、環境工程師，精算師、醫葯銷售中西醫師、管理咨詢師。其中，理財規劃師、物流師、注冊會計師、營銷師、精算師、管理咨詢師六個專業都屬於財經類行業。
財經類專業的就業優、劣勢：
和其他專業相比較，財經類專業具有以下兩個明顯優勢：
一、財經類專業就業方向比較廣。國民經濟各個行業，無論是大型國有、三資企業還是小型民營公司都不同數量的需要財經類畢業生，而且受行業結構調整變化的影響也較小。
隨著市場經濟的發展，財經類專業的就業途徑越來越寬。比如財經類報刊雜志的不斷涌現，一些非專業的綜合性報刊在財經問題上的大做文章，都需要大批的財經記者，這就為財經類專業的畢業生提供了很多就業崗位。其他像學校、培訓機構也可以成為財經類專業的就業途徑。
二、市場需求量比較大、穩定。伴隨著經濟的快速發展，對財經類專業人才的需求量一直居高不下，在市場的需求上連續位居前三位。另據專家分析，未來財經類行業中仍有較多熱門行業。
所以，和其他專業類相比較，財經類專業的就業形勢還是非常樂觀的。
但我們也要認識到，比較好並非絕對好，並不意味著財經類畢業生就能在人才市場上無往不利、所向披靡。
從目前人才市場上的形勢來看，財經類畢業生就業存在著以下不利因素：
一、目前的畢業生大多存在知識結構不完善問題，整體素質不高、競爭力不強等問題，需要經過一段時間的實踐磨合。這主要是受目前我國大專院校的教育狀況影響。
二、財經類專業畢業人數眾多。由於持續的財經專業熱，開設財經類專業的大專院校眾多，畢業生人數也越來越多，這直接造成了財經類專業就業壓力增大。
三、財經行業重經驗輕專業的現象。由於財經類專業在實際操作方面要求較高，加上傳統觀念的影響，很多用人單位對經驗的要求超出了對專業的要求。這成為應屆畢業生就業難的直接原因。
財經類專業的專業要求趨勢：
扎實的專業知識和良好的溝通能力是財經類專業必須具備的基本要求，除此之外，隨著經濟的發展，財經類專業又不斷出現了其他一些高要求。
一、職業技能方面要求提高，特別是對外語的要求普遍比較高。
這是由中國目前的經濟環境決定的，隨著中國與世界經濟的聯系日益緊密，財經方面的行業規范和標准也逐漸與國外接軌，財經類人才如果沒有過硬的外語水平，很難進行日常工作和聯系。
二、職業資格證書的要求更加嚴格。
普遍要求的資格證書及其重要性表現如下：會計從業資格證，表現為未取得會計證的人員，不得從事會計工作；金融專業英語證書考試 (FECT 證書 )，這項考試是國家級行業性英語證書考試。表現為一些外資銀行開始將 FECT 證書作為錄用人員時的參考依據；國際商務師資格證書 (原外銷員資格證書 ) ，表現為參加國際商務師資格考試的人員，必須在當年或以前舉行的全國職稱外語等級相關語種 B 級和 C級的考試中達到國家規定；保險代理人從業資格證書，表現為從事保險代理業務的人員必須參加保險代理人資格考試，並獲得中國人民銀行頒發的《保險代理人資格證書》的合格標准，才可取得相應級別的資格證書。
三、對學歷的要求越來越高。最突出的典型就是金融類專業
那麼，財經類各專業的畢業生如何才能在求職中揚長避短，順利就業呢？下面我們就幾個主要專業類別及其主要專業進行一下分析：
營銷貿易類專業：
專業現狀和前景：目前需求量最大，就業形勢最好的行業之一，未來就業形勢也十分樂觀。主要的就業渠道是公司企業的營銷貿易部門，其優秀人才不僅可以迅速進入該行業的高管階層，對於獨立創業也有有利的方面。
主要專業：市場營銷專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
由於營銷專業畢業生的人數非常多，導致了低層營銷貿易人員的薪資水平被普遍拉低，初級營銷人員的工資一般都在人民幣1300元以下。另外，受傳統觀念和自身薪資要求的影響，許多此類專業畢業生不願從事營銷工作。以上原因造成了具有良好溝通能力和心態的畢業生在人才市場上供不應求。
一、從知識含量和工作經驗方面來看，一個優秀的營銷人員除了要具備扎實的專業知識外，談判技巧、心理學、社交禮儀、商務禮儀、商務英語等相關知識也是必備的。同時，營銷又是一個對實際工作經驗十分看重的行業。所以，一個現代營銷人員並非傳統意義上的銷售員那麼簡單。
這就要求營銷專業畢業生要在平時的學習中多注意相關知識的學習，知識面不僅要博，還要能把所學到的知識靈活的運用到實踐中去，在實踐中提高自己的實際操作能力。
建議該專業的學生平時多參加一些社會實踐和實習工作。
二、從自身性格來看，市場營銷專業對人的性格要求是財經類專業中要求最高的專業之一。營銷人員不僅要具備優秀的溝通能力和人際交往能力，還要具有良好的團隊協作精神，性格最好是外向型。
選擇職業時要充分考慮自身條件，建議性格內向而又不能自我調節情緒的營銷專業畢業生最好選擇升學或去從事教學、科研工作或其他對交際能力要求較低的行業。
財會類專業：
專業現狀和前景：總體來說，目前就業形勢最好的是會計專業，財政學、稅務學形式較差。該類專業目前供需兩旺，總體情況供大於求。但從市場行情來看，財會行業人才市場上真正具有國際性、專業性的高級財會人員還是十分缺乏的。
主要專業：會計專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
財會專業的主要就業渠道是各類企業的財務部門，國家財政、稅務部門，會計師、審計師、資產評估事務所等。未來十大熱門職業理財規劃師和注冊會計師都和財會類專業密切相關。
一、對專業資格證書要求最嚴格的專業之一。很多單位的招聘底線都是初級會計師。就算用人單位用了你，也需要進一步學習、接受企業觀察，並不能一開始就成為一名會計，很多人都是從最初的出納做起，起點低，工資也低。
建議考取幾樣資格證書，比如初級會計師資格證和注冊會計師資格證。
二、專業視野要寬。財務工作經常要和稅務部門打交道，有時還要為本單位的重大決策提供參考意見，其復雜性要求財務人員對相關的經濟理論和經濟法規都要有所了解。
建議輔修一些經濟類相關課程，比如有關稅收、金融、財政、管理、國際貿易、經濟法規等現代管理科學和社會科學方面的知識，爭取成為多元化復合型人才
三、財務工作的繁瑣和重要性要求財務工作者具備認真細致的工作作風。在財務工作中，一個小數點的錯位都可以帶來十幾倍的經濟損失，認真細致是對財務人員性格特徵的重要要求。
建議平時多參加實習工作或模擬訓練，鍛煉自己的實際操作能力，如果性格毛躁，做事粗心大意就要多注意性格方面的培養，或者去從事其他非一線財務工作，如教育類的工作。
另外，良好的道德品質對財務人員來說也非常重要。因為經常和金錢打交道，良好的道德品質可以讓你遠離金錢的誘惑，保證自己和工作部門的根本利益。
人力資源、管理類專業：
專業現狀和前景：目前人才市場上最受招聘單位青睞的行業之一，未來就業前景樂觀。
主要專業：人力資源管理專業
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
主要就業渠道是各種企事業單位的人力資源部門和政府機關的人事部門，以及新興的人才測評機構和職業咨詢機構。小到崗位分析、績效評估，大到企業的人員招聘、員工薪酬福利制定、員工培訓等工作都需要人力資源專業知識，可以說任何一個需要「效率與公平」的組織都需要人力資源管理專業的人才。所以未來就業形勢看好。
在財經類專業中，人力資源管理無論是從知識背景上看，還是從性格和溝通能力上看要求都不是很高。
一、從知識背景的要求上來看，不少著名跨國公司的人力資源管理人員的專業包括了工程、文學、社會、科學、工商管理會計、心理學、醫學、外貿、法律等等。從這一點上說，人力資源管理專業的畢業生在就業市場上的競爭對手是很多的。
但是，人力資源管理作為一門獨立的學科，本專業畢業生在人力資源工作上還是有其自身優勢的。這就要求人力資源管理專業畢業生努力提升自己的專業水平，提高自己的核心職業競爭力。比如人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規等專業知識一定要學得扎實。
二、從該專業對人的性格要求上來看，根據人力資源部的職能不同而有很大不同，有些職能與人打交道多一些，對溝通能力要求高一些；有些職能可能內向的人更勝任，比如薪酬調查、分析。這就要求人力資源管理專業的畢業生在求職時，根據自己的性格特點來選擇不同的人力資源崗位。
三、人力資源管理專業作為一門實用學科，很多企業在招聘時都是需要有一定工作經驗的。因此，作為一名人力資源管理專業的畢業生，應該盡量多熟悉企業在人力資源管理方面的實際運作。
金融類專業：
專業現狀和前景：可以在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作。總體來說，近年來金融專業人才就業形勢良好，由於中國銀行業全面開放的臨近和外資銀行、保險資本的進入，對金融專業人才的需求會日益增加，特別是了解國際金融。
獨之秀職業顧問分析及求職建議：
一、與其他財經類專業相比，金融類專業對學歷的要求是最高的。特別是證券業、銀行業，本科生已經屬於低起點了。除傳統金融業務的一些基層單位外，專科生基本上沒有什麼市場；本科生在人才市場上所佔的份額也在逐步縮小；碩士、博士生和 MBA 備受用人單位青睞，人才需求將逐步向「高、精、尖」傾斜。
另據有關人士介紹，金融服務業、銀行需要多層次的金融人才，其中像座席員、操作員、銀行櫃員等這樣的一線基礎性工作占相當比例。
針對以上情況，建議金融類專業畢業生在求職時一定要有一個良好的心態，要求不能過高，另外，進一步的深造會給你更多的選擇機會。
二、隨著與世界經濟的接軌，金融專業人才還必須了解國際金融規范，知道國際市場最新的金融理論；知曉國內金融行業情況，熟悉證券市場、外匯市場與企業融資運作的相關知識。
總而言之，對每一個專業來說，無論是從薪資水平的起伏來看，還是招聘單位的苛刻程度來看，都說明了就業壓力的增大，財經類專業也概莫能外。但是，只要我們具備了扎實的專業知識和熟練的專業技能，再加上一個良好的求職心態，就業並沒有想想中的那麼難。