Ⅰ 考研復試如何做自我介紹
01考研復試流程是怎樣?
復試流程都是各院校自己按自己的流程走，一般期限：2天，要提前了解目標院校復試成績占總成績的比例要求，30%、40%都是常見范圍，部分院校佔比更高，不同院校初試與復試的加權方式可能不同，目標院校如果暫時還沒公布2020考研復試信息，也可以參考2019年考研復試的相關內容，一般都大有參考力。
02復試三種形式
①：面試流程一般為：面試組織&rarr抽簽入場&rarr面試答題&rarr隨機提問&rarr考生退場&rarr評分
②：面試可能會不在同一個考場，因為面試問題一般包括中文的面試問題、英文的面試問題，所以有些院校會分開專門的考場。有抽簽答題，隨機提問的可能，這些都是為了考察考生的答題思維、邏輯，向老師展現重點的能力。
03綜合面試可能會被問的問題
1.選擇考研是因為什麼?
2.為什麼選擇我們學校?
3.跨專業選擇此專業的想法是什麼?
4.你讀研期間的規劃是什麼?
5.你有什麼優缺點?
6.你有什麼特長和愛好?
7.你如何評價你的大學生活?…
04關於復試的准備
第一、珍惜時間：抓緊時間做復試准備工作，緊張不焦慮，關於目標院校的復試要求，要及時關注院校通知動態，根據大要求大方向准備備考，院校基本會在復試通知里告知復試備考范圍，會考察的專業課等內容，一定要及時關注。或者可以通過網上查詢、電話咨詢、詢問往屆學長學姐的方法，獲知復試的時間、地點、導師以及復試的范圍、內容及考查方式等，提高勝算率。
第二、專業課面試准備：拿到題目，應該考慮要套用哪個理論，從哪個角度入手，一共要分為幾點來答。這樣條理才清晰。可以根據試題，先找出一個"論點"，然後結合相關知識來組織"論據"，最後進行總結。"三段式"的回答務要簡潔，盡量用一句話說清楚，不要有長篇的細節解釋，言多失。
還要有自己的思考，在大方向沒有問題的前提下，你可以有自己的想法，但要能自圓其說。但是也要注意不要過於犀利，造成相反的效果。不同的學校研究方向分的非常明確的，面試考察的內容，涉及到的問題，往往與學院導師論文有關，考生平時要多看相關專業領域的一些權威期刊，對所報考專業的重要的學術觀點、論文、專著應有較深的了解。另外，有的老師都會問及考生本科的畢業論文。因為它是大學4年專業學習的一個總結，在一定程度上顯示了考生的研究能力。
第三、常見問題回答技巧：英語口語不能落下，模板不用說了，背誦背誦背誦，口語抓一抓，聽聽英語新聞頻道打發一下無聊的時間。關於搜考研復試面試常問問題，並自己對應對回答有明確的譜兒，如果怕面試時緊張忘記，可以謄在紙上，閑暇時間看幾遍，熟記於心，等考官問及的時候，不會一時發蒙，也祝大家被問到的問題自己都有所准備。
第四、了解導師的主要經歷，發表的文獻，以及自身的專業主張及想要做的項目等：了解的越詳細越好，知己知彼才能百勝。很多考生都會被問到不懂的問題。此時考生一定要誠實，表示不是很了解，不要不懂裝懂。導師既然問了問題，表明導師對問題很了解，靠蒙是不能過關的。
希望能幫到您！
Ⅱ 金融學研究生復試英語自我介紹，幫我修改下
我面試過的 我估計恁這些都用不上 老師會提問您一些很多靈活性的問題
Ⅲ 研究生復試面試中文自我介紹
各位教授，下午好：很高興有機會能參加這次面試和各位教授交流。首先，我簡潔地介紹一下自己，我叫宋孝方，今年25歲，來自河南商丘，2008年畢業於河南理工大學機械與動力工程學院，所學的專業是工業設計，
其次，我想談一下我四年的大學生活，讓我學到了很多，很多的實踐讓我從從各個方面提高了自己，不但讓我學會了如何思考，學習的方法，還讓我看到了實踐的重要性，作為一名學生，我深知學習機會的不易，我學習很努力，其中3年拿了學校的獎學金，我還積極地參加各種活動和設計大賽，曾在河南理工大學首屆和第二屆青少年科技文化節中分別榮獲「攝影大賽優秀獎」和「節徽設計大賽二等獎」。在2007年中的「張江杯」設計大賽中工業設計類中設計的筆記本電腦榮獲優秀獎。在大學中我也遇到了好的老師和朋友，從他們身上我學到了很多東西，這對我能力的提高和成長起了很大的作用。
再次，我來介紹一下我的畢業之後的工作情況，我大致工作了兩年的時間，第一年是在福建迪特工業設計公司，擔任工業設計師，主要從事產品設計工作，曾在設計總監的帶領下為參加多個設計項目-泉州佳樂集團開發的可視門鈴設計和輝煌水暖08年的新產品開發設計. 其中為輝煌水暖開發命名為龍的水龍頭已投入生產並獲得了好評.第二年是在福建文創太陽能有限公司工作，擔任設計師，主要的工作為太陽能燈具和音響的產品設計,公司畫冊的設計;為公司的設計的多款太陽能燈具已投入生產,並受到了客戶的好評,在工業設計小組共同努力下設計的太陽能音響已進入了產品的測試階段, 在公司的期間曾多次到車間深入了解材料工藝 模具加工和產品生產過程, 多次到廣交會順德工業設計博覽會了解市場的產品信息。
最後，我想談一下，我考研的原因和研究的方向，我喜歡做設計，當看著自己的創意和產品得到別人認可的時候是一件無比興奮的事情；還有就是兩年的工作經驗讓我認識到我專業知識的局限，感覺在設計方面還有很多東西要學，自己的知識和能力還遠遠不夠，特別是在經濟快速發展的今天，更需要通過系統的復習來提高自己的能力，來最大化地實現自我價值，想通過3年的學習來對工業設計有個更加深入的了解，我很喜歡學校的感覺和體現出來的學習氛圍，到處充滿著青春活力，有很多的機會讓你去實踐和嘗試，讓人可以深入思考和進行學術的研究。如果我有機會在這所學校學習，我計劃把自己的研究方向定為工業設計，因為我發現設計在社會的發展中發揮了越來越重要的作用，特別在國家由製造業大國轉變為創新型國家的時候更是如此，雖然現在中國整個社會對設計的認可還不是很高，特別是在一些中小型企業中，但是縱觀一些發達國家的發展過程，不難發現，工業設計將會在社會發展起到不可替代的作用。
隨和，自信，樂於助人，副有責任心，是我的優點，有著廣泛的愛好，在空閑時間，我喜歡聽歌，看電影，看書，打籃球，來使我更加健康，如要有機會在學校學習，在三年中我會更加努力地學習，為將來的職業打下堅實的基礎，
好的，我期待著我的研究生學習和生活的開始。
Ⅳ 研究生復試自我介紹重點是什麼啊
自我介紹=個人信息30%+優秀履歷30%+問題引導40%
個人信息介紹及個人履歷展示（即個專人自我亮點展示）屬這就不用說了，大多數人都會，注意事項就是不要說廢話，展示個人數據最好能有對比，有數據一下子吸引老師眼球。
那麼什麼是問題引導呢？
也就是將你本身所擅長的，在這個領域上游刃有餘的展現出來，給老師先入為主的印象，引導老師之後的提問向你的擅長領域靠攏。這個就需要將優秀履歷中展示出來的你的特長重點突出，尹琪老師興趣，然後掉入你准備好的「問題陷阱」，讓老師對你感興趣，你就贏了一大半。
復試加油！
Ⅳ 研究生復試時的自我介紹應該說那幾方面啊
最重要的是要介紹你是什麼專業,你對這個專業的理解,以及你有足夠的信心,表現出你有很強得求知慾,一定要表達不你的自信。
Ⅵ 金融類畢業生面試自我介紹
自我介紹可以把你大學生涯的基本情況做一些介紹 比如：
一、學習情況 學校學專習的基本內容授課屬情況 自己的學習成績如何 還有一些興趣小組 參加的課題研究等（通過這些課余的內容可以讓面試官了解你的學習能力）
二、學習成果 在學習所獲得的學習獎勵 獎學金之類 （側面證明你的學習理論知識的扎實和用功）
三、社會活動 參加的一些社會實習 社會活動 切身體會感想感悟做一下簡單介紹。
可以按照時間軸來描述，比如大一 大二 大三這樣。這樣條理會比較清晰！不紊亂！
面試人有你的簡歷，卻又要你做自我介紹。主要是想通過你的介紹，看看你的表達能力。其次還要注意幾點：
個人形象：衣著打扮要正式，最好是著正裝。金融行業從業人員的專業度 服裝是第一印象。
說話表達：語言要標准，談吐要大方。自信不露怯 盡量不要太緊張。（第一次緊張很正常）
Ⅶ 考研復試面試時應該如何做自我介紹
第一段介紹你的基本情況。
尤其是一定要說清楚你的名字。許多考生一緊張，在做自我介紹的時候忘記了說自己的名字，急三火四的往下介紹自己的經歷。結果面試的導師們並不認識他，忙著在面試名單上找他的名字，等導師們找到了，他的介紹也結束了。結果導師們什麼也沒有聽到，這是非常不利的。
第二段介紹自己的本科學校和專業情況,一般需要分為三段進行。
首先，介紹你的學習經歷，比如你在本科期間的學習情況是怎樣的，學習成績如何，有無輔修的情況，有沒有獲獎經歷等等。
其次，介紹你的社會活動經歷，比如你參加過哪些社團，從事過哪些社會活動，是否有兼職和實習經歷。
最後，說一下你的科研能力，比如你是否發表過論文，是否參加過科研項目，是否大量閱讀過該專業的專著和論文等等。如果實在沒有科研能力，那就替換成興趣愛好，但要記住千萬不要說些跟自己專業不太相關的興趣愛好。例如考金融，我的愛好是唱歌；考計算機，我的愛好是踢足球。你可以說我的興趣愛好是「讀書」，復試之前要閱讀一些，報考專業的頂級國內外圖書。
第三段是總結一下第二段內容。
簡單說一下自己的讀研規劃和目標，同時向導師們表決心，聲明你一定會在讀研期間努力學習，專心科研，把未來的三年都獻給世界上最崇高而偉大的學術事業。
Ⅷ 金融專碩復試面試自我介紹模板
一般面試都分初試復和復試
初試一制般有兩種情況：
第一種，由人事部門面試，如果他們覺得比較適合再推薦給用人部門的領導面試。
第二種，直接由用人部門領導和人事部門人員一起面試，通過後再由老闆進行復試以決定是否錄用。
所以對於復試來說，第一種情況就是由用人部門的領導面試，所以會問一些專業性的知識以檢驗你的專業水平，當然，個人的一些情況也會問到的，比如個人學習情況，工作經歷等。
第二種情況下，復試人員就是老闆的，老闆一般不會問很具體的東西，基本都是閑聊，從閑聊裡面感覺應聘者是不是適合自己的公司的文化和性質，所以只要注意說話的方式和內容就可以了，不需要特別准備。
Ⅸ 要去銀行面試 但是我專業是金融類的 自我介紹怎麼說得體一點
我感覺你面試要穿得正式點,西裝領帶皮鞋肯定不能少的.畢竟銀行都講究形象,准備一下自我介紹吧,面試的時候都要自我介紹的,主要把自己的優點,強項都說出來,我以前面試的時候問的都是關於我專業國際貿易的問題.還有一方面得要看你當時應聘的是哪個崗位了,是技術類還是金融類呢?技術類的話一般都會問本專業的問題吧.金融類的話肯定就問金融問題咯...
自己的想法,僅供參考...
首先要看你應聘的什麼職位。
然後你可以針對簡歷上的情況做很概括的介紹，比如年齡，專業，擅長等等。但這些不是主要的，因為主考官可以通過簡歷看的到。最重要的是突出你為什麼想要這個崗位，你為什麼適合它，為什麼主考官應該最後聘用你而不是其他人，說出你比他們優秀在哪些地方。
你可以去中華英才上模擬招聘上去嘗試一下。最後，加油
*忠誠度：面臨跳槽，企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法。尤其是一些國有大型企業，更為重視員工的忠誠度。在近日康佳集團的招聘中，面試官就提出了「請分析職業技能和忠誠度哪個對企業更重要」的問題。
*實踐能力：在注重學生學習成績的同時，相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷。例如通用電氣（中國）有限公司（GE）就表示他們要招聘的絕不是簡單的「學習機器」，在校期間實習、兼職、家教的經驗都是積累社會經驗的好機會，這都應該受到企業的重視。
*團隊協作精神：經營規模宏大的名企往往非常重視員工的團隊協作精神。例如聯想集團人力資源部的有關負責人就表示，該公司尤其歡迎具有團隊協作精神的應聘者。
*創新精神：對於大型企業來說，離開了不斷的創新，就等於失去了生命力，因此應聘者是否具有創新精神也是重點要考查的。如聯想集團在面試中就十分重視應聘者的創新精神和能力。
*對企業文化的認可程度：企業在招聘過程中常常會考慮到員工是否能夠認可和適應該企業的價值觀和企業文化，這將決定員工是否能夠很好地為企業服務。例如SONY公司在招聘過程中把員工能否適應日本文化尤其是索尼的企業文化作為重點考核內容。通用電氣有限公司在招聘中也要看學生是否喜歡、是否認同 GE的價值觀，即「堅持誠信、注重業績、渴望變革」。
*人際交往能力和良好的溝通能力：如SONY把人際溝通能力作為重點考核內容，而畢博管理咨詢有限公司人力資源部的經理則透露，畢博在招聘過程中非常重視學生的溝通技巧，因為作為未來的咨詢師，應聘者一定要具有與客戶溝通、協調的能力。
*對新知識新能力的求知態度和學習能力：一位企業負責人表示，應屆畢業生往往不具備直接進行業務操作的能力，基本上都要經過系統的培訓，所以學習能力和求知慾應該是重點考查的內容。很多企業都堅持這一原則。通用電氣的公關總監表示，公司不是很在乎應屆生與公司要求之間的差距，因為他們對於自己的培訓體系非常自信，只要有強烈的求知慾和學習能力一定可以通過系統的培訓脫穎而出，因此在面試中這兩項考核十分關鍵。此外，UT斯達康、歐萊雅、安永……都表示是否具備良好的學習能力和強烈的求知慾是企業十分重視的。
隨著職場上競爭的日趨激烈，面試已經成為一門學問，而新的面試題目和面試方式也層出不窮，上海通用在面試時，就推出了情景模擬面試的新思路，即根據應聘者可能擔任的職務，編制一套與該職務實際情況相仿的測試項目，將被測試者安排在模擬的、逼真的工作環境中，要求被試者處理可能出現的各種問題，以此測試其心理素質，觀察應聘者的領導能力、領導慾望、組織能力、主動性、口頭表達能力、自信程度、溝通能力、人際交往能力。上海通用還把情景模擬推廣到對技術工人的選拔上，如通過齒輪的裝配練習，評估應聘者的動作靈巧性、質量意識、操作的條理性及行為習慣。孰優孰劣，涇渭分明。
想進入名企工作，以實現自己的人生價值，面試是必須通過的一關，知己知彼才能百戰不殆，相信只要一方面對自己有清醒的認識和准確的定位，一方面對企業的情況有深入了解，一定可以在面試中脫穎而出。
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另外細節決定成敗:
對於求職者來說，最重要的一點就是細節，尤其是對那些進入面試環節的求職者。在結構化面試技巧中，有一種稱之為「望聞問切法」，其中的「望聞」應該說對求職者也有指導意義。望，指的是面試官要注意應聘者的體格、面目、動作；聞，指的是面試官要注意應聘者的語氣、語速、語調。這些都是小細節，而如果求職者注意到了，無疑會為自身求職的砝碼增加重量。如果你應聘的時候腳尖不停地點地，表示你有焦慮或不耐煩的心理；交談時眼睛左顧右盼，不與面試官對視，則表示你對自己不夠信任、不安或者在說謊。這些行為心理學的分析很多面試官都將其運用到對招聘者的考核中，這也都是一些平常不大為人注意到的小細節。所以如果你細節都注意到了，做好了，那你的優勢立現，贏得自己理想的職位就指日可待了。
最後祝你應聘成功!