A. 招商銀行零售市場崗和櫃面運營崗是個什麼崗
零售市場崗是指客戶經理，櫃面運營崗是指櫃員。
1、客戶經理既是銀行與客版戶關系的代權表，又是銀行對外業務的代表。（以銀行為例）客戶經理的職責 其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
2、櫃員是銀行內部在櫃台工作的人員的統稱。前台櫃員負責直接面向客戶的櫃面業務操作、查詢、咨詢等；後台櫃員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前台業務的復核、確認、授權等後續處理。
B. 招商銀行信用卡分期銷售是什麼崗位
可以，你可以申請賬單分期。須在當期賬單日的次日至到期還款日前兩日之間，致電招行信用卡客服申請賬單分期業務。分期的期數為3期、6期及12期，對應的手續費率分別為2.6%、4.2%、7.2%，且手續費最低收費額為每筆20元人民幣。
C. 招商銀行社會招聘是什麼編制
社會招聘一般是派遣制的比較多。也就是和第三方勞動派遣公司簽訂勞動合同，內在銀行上班。
勞動者很容難事先約定在什麼樣的工作績效下可以轉成銀行的合同制員工，轉編制與否完全要看銀行的態度，勞動者並沒有主動權。
一家國有大行則更為看重金融理財師的資質，該國有大行規定，在本行干滿三年的派遣制員工才有資格申請轉正，具體條件還包括：A、三年內考核合格，有一年被一級分行評為良好；B、獲得總行認可的資格證書CFP、AFP、或ACCA注會資格證書；C一級分行直屬機構勞動模範，綜合業務技能比賽前六名，先進工作者等等。ABC滿足一個都可以
有幸獲得轉變身份機會的目前還僅限於業務崗的同工派遣人員。而且，本科學歷證書和銀行從業人員資格證書是轉正必不可少的「敲門磚」。據悉，該行每年進行一次轉正審核，需要經過筆試、面試、公式、體檢、簽約等數個環節。
D. 消費金融專員做什麼的
主要負責公司現有及新開發渠道的金融產品宣傳及推廣工作，定期或不定期對現有渠道進行集中培訓，接待業務咨詢、記錄並及時反饋，完成業績指標。
E. 招商銀行消費金融業務合約是干什麼的
招商銀行消費金融業務合約是，招商銀行推出的消費金融的業務，一般就是信用卡，或者是分期的。
F. 招商銀行市場營銷崗位是做什麼
銀行的市場營銷說白了就是銀行的一系列理財產品，信用卡等等推廣和銷售。具體的要看你應聘的方向，比如你應聘信用卡方向，一開始就是賣卡。如果是櫃員，就和拉存款等業務掛鉤了。如果是正式的員工可能會好一些。
G. 招商銀行崗位設置
在中國主要商業銀行內部：董事會（最高權力和決策機構），董事會風險管理委員會負責制定全行風險管理戰略，對全行整體風險管理規劃和協調負責。
總行高管層下設風險管理委員會以董事會的風險管理戰略為依據，制定全行的風險管理政策，是全行風險管理的最高協調及議事機構，資產負債管理委員會負責制定全行資產負債管理目標和政策，合規委員會和審計與內部控制委員會等負責制定全行合規管理和審計與內部控制等方面的目標與政策措施；總行層面設首席風險官，服從於股東大會和董事會，並代表高官層履行全面風險管理職責；總行層面設風險管理部、資產負債管理部、授信審批管理部和內控合規部等部門，作為各委員會下設的具體執行部門，負責全行總體層面風險管理工作；分行和各級支行由總行委派並對總行相應風險管理部門負責，協助分行行長管理風險。
銀行為縮短管理層次，加大管理半徑，而相繼分離出信用卡中心、稽核中心、單證審核中心、資金清算中心、個人貸款中心、離岸業務、金融市場業務、電子銀行、軟體開發、電話客服中心等。相應的出現更多的職位。
支行層面上（即基層網點），前台，信貸人員、辦公室員工、行長。分行層面上（即機關層面上）辦公室、國際部、信貸審查部、個人銀行部、公司業務部、計劃財務部、稽核部、信息技術部，安全部等。所以在相應的部門可以找到相對的工作崗位，一層一層的逐級分布。
H. 招商銀行個人金融專員是幹嘛的這個職位好嗎
估計是辦信用卡的吧~不太清楚~不過我猜是外包出去的那種~~
I. 招商銀行運營管理崗位是干什麼的啊
招商銀來行運營崗位職責：
負責組自織實施企業年金、薪酬福利、彈性福利等養老金業務系統研發工作及負責系統項目需求分析，進行系統框架和整體功能模塊的詳細設計及規劃；
負責歸納和分析市場動態及客戶需求，制定系統解決方案，編寫項目開發需求；
負責申請和溝通項目立項，跟進項目開發進度，驗收測試、協調項目上線、試運行等工作；
負責養老金業務系統的日常管理與維護，提供系統培訓、咨詢等專業支持 ；
負責養老金賬戶管理業務日常運營工作；
負責與各方管理機構協商談判，商討方案，解決客戶個性化需求以及承擔客戶服務工作。
其他未明確且與上述職責相關的工作。
J. 在消費金融公司工作是一種什麼樣的體驗
你不敢跟別人說你的工作單位