金融專業職業誓言

① 跪求職能部門的年度總結大會的誓詞（急）

[年度總結大會主持詞]年度總結大會主持詞
尊敬的各位領導、同志們：
威海市商業銀行2011年度總結表彰大會現在開始，
年度總結大會主持詞。
這次大會的主要任務是，全面盤點我行2011年取得的豐收和喜悅，對在2011年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;共同的暢想我行2011年發展的希望和願景，號召和動員全行廣大幹部員工「解放思想抓機遇，把握形勢促發展，提升質量增效益」，扎實開展「質量效益年」活動，為全行新的發展做出新的更大的貢獻。
參加今天大會的全行幹部員工，共計780人。
參加今天大會的領導有：
威海市委常委、副市長同志;
集團總公司副總經理同志;
還有：
市政府長;
市政府長;
市金融辦主任。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!
大會進行第一項：對先進單位和先進個人進行表彰。
首先讓我們以熱烈的掌聲，請監事長宣讀《表彰決定》。
請工作人員宣讀先進名單。
請領導為先進單位和先進個人頒獎。
讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
下面請，山大路支行行長同志代表先進單位和先進個人發言。
大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，請行長作《凝心聚力促發展，提升質量增效益，全面推進各項工作在新的時期實現新的跨越》的總結報告。
大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，請董事長講話。
大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎集團總公司老總講話。
大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎市政府市長作重要指示。
同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今後工作的極大鼓舞和鞭策。我們將牢記各位領導的諄諄教導，在「質量效益年」活動中，以新的眼光審視現在，以新的目標定位未來，以新的思想謀劃工作，在解放思想中更新觀念，在更新觀念中創新發展，在創新發展中提升質量效益，決不辜負各級領導的殷切希望。希望各單位、各部門緊密聯系「解放思想大討論活動」的開展，緊密聯系「2011年工作會議」的總體安排，緊密聯系各自工作的實際，把會議精神扎扎實實的學習好、領會好、貫徹好、落實好。
同志們：過去的成績已經孕育著新的希望，新的希望將激勵著我們繼續創造新的輝煌。我們相信，有市委市政府、集團總公司的正確領導和大力支持，有全行幹部員工的共同努力，我們的銀行一定能夠乘勢而上，我們銀行的明天一定會更加美好!

② 日內瓦醫學宣言誓詞應該用什麼基調和情感讀

庄嚴肅穆、信念、承諾。

③ 雷鋒精神的具體內容是什麼

1、言行一致的革命精神

雷鋒是一個實幹家，是一個勇於探索的創造者，他總是把實現崇高的理想落實到本職崗位上，說到做到，表裡如一。他堅持理想與現實相一致，決心為共產主義奮斗終身，甘願做一顆永不生銹的「螺絲釘」，干一行，愛一行，鑽一行。

他注意理論聯系實際，對自己政治上要求嚴格，自覺經受思想鍛煉，在艱苦卓絕的戰斗中提升自己，逐步成長為一名具有高度共產主義覺悟和道德修養的戰士。

2、公而忘私的共產主義風格

在雷鋒看來，「個人和集體的關系，正像細胞和人的整個身體關系一樣。當人的身體受到損害的時候，身上的細胞不可避免也要受到損害。同樣的，我們每個人的幸福也依賴於祖國的繁榮，如果損害了祖國的利益，我們每個人就得不到幸福！」

正因為如此，雷鋒時時處處都以黨、人民和祖國的利益為重，把幫助別人看作是最大的幸福和快樂，把有限的生命投入到無限的為人民服務中去(雷鋒人生核心)。

3、奮不顧身的無產階級鬥志

雷鋒人生觀最光彩奪目的就是，他正確地解決了「全心全意為人民服務」的問題。他把「生為人民生，死為人民死」作為自己的信條，「時刻准備著為黨和階級的最高利益，犧牲個人的一切，甚至生命。」

在這樣的人生觀指導下，雷鋒始終保持著昂揚的精神狀態和勇往直前的革命干勁，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用生命踐行了為共產主義事業畢生奉獻的誓言。

(3)金融專業職業誓言擴展閱讀：

弘揚雷鋒精神：

1、弘揚雷鋒精神有助於整個社會中每個公民形成干一行、愛一行、鑽一行的敬業意識。現代社會鐵飯碗少了，跳槽是最普通的現象，但敬業也是最普通的現象。深圳在上世紀八九十年代的高速發展，創造了全國聞名的「深圳速度」，與這種敬業講效率講質量的風氣分不開。

2、弘揚雷鋒精神有助於每個公民養成不給他人和社會增加負擔的良好習慣。這包括節儉的美德，做事說話不防礙他人的美德，愛護公物的美德等等。在我們的日常生活中，亂闖紅燈、隨地吐痰、亂扔垃圾的現象依然存在；在公共場所大聲喧嘩，開會時手機響成一片的情況也時有發生。

為富不仁、為權不尊也大有人在。這些陋習完全與雷鋒精神背道而馳，雷鋒精神的核心在於充分考慮他人為他人著想，而不是以自我為中心，我行我素，絲毫不顧及周圍的環境。

3、弘揚雷鋒精神有助於整個社會中每個公民形成幫人為榮、助人為樂的良好美德。比如遇到老弱病殘孕主動讓座，看到盲人扶一把，看到小偷壞人協助報警抓捕等。這是每一個社會公民力所能及的事情。

④ 科波拉底誓言指的是什麼

應該是《希波克拉底誓言》，它是希波克拉底警誡人類的古希臘職業道德的聖回典，是2400年以答前相同中國孔子時代、向醫學界發出的行業道德倡儀書，是從醫人員入學第一課要學的重要內容，也是全社會所有職業人員言行自律的要求，而且要求正式宣誓，沒有醫護人員不知道希波克拉底這位歷史名醫名言的。

⑤ 就業宣言咋寫

經過四年的大學生活，即將面臨畢業，如何讓自己在眾多求職者中脫穎而出，在用人單位面前有著眼前一亮的感覺，順利從一個學生轉變成為一個優秀的職員，事先的分析和籌劃就成為必不可少的工作。獨到性、創意性永遠是筆者追求的目標，求職也不例外，筆者試著將自身作為一個產品，綜合利用各種分析、定位、戰略、戰術手段，希望達到快速成為市場領先者（即在最短時間內找到理想的工作）的目標。

第一部分 市場分析

一、 市場背景分析（就業環境分析）：

●本年度普通高等院校將有應屆畢業生105萬，其中湖南省為5.8萬，較上一年稍有增長。
●普通高校畢業生基本上為並軌生，已從統招統分走向自主擇業，雙向選擇。
●國內經濟開始從亞洲金融危機的陰影中逐步回升，就業形勢看好。
●知識經濟興起，對人才的信息化提出了更高的要求。
●入關在即，世界經濟一體化趨勢加強，對人才的國際化提出了更高要求。
●中國企業正從生產型、推銷型組織向營銷型組織轉化。

二、 購買者分析（招聘單位分析）：

招聘單位可分為四種類型：傻冒型；實惠型；苛刻型；混混型。各型用人單位的特徵如下表分析：

從現實看來，傻冒型以一部分目前效益較好國有企業為主，這種用人單位是不多的，也不可能存在太多時間，競爭的壓力很快就會讓其失去生存的機會，對於本人而言，這種企業也不是理想的安身之所，對之排除在外；

苛刻型的企業以一小部分私營企業為主，這種單位又要馬兒跑得好，又要馬兒不吃草，一切從自我出發，從不考慮職員利益與其發展自我的要求，不大可能招到理想人才，也不大可能保持持久生命力，也不是理想的組織，本人不予以考慮。

混混型企業以相當部分的國有企業為主，提供較低的薪資，也不要求職員實現很好的業績，對市場競爭漠不關心，對市場情況反應遲鈍，這種企業也不具競爭優勢，本人不予以考慮。

實惠型企業又可分為兩類：先要馬兒跑得好，後給馬兒吃好草；或先給馬兒吃好草，後要馬兒跑得好。前一類以一些優秀的民營企業、已市場化的國有企業為代表，後一類以一些優秀的三資企業為代表。實惠型企業能較好地同時實現企業與個人的目標，是理想的單位，本人只考慮加入此種企業。故以下僅針對此類作進一步分析。

●招聘單位逐漸重視人才的綜合技能，從單純重學歷走向既生學歷又重能力，既看文憑又看水平。
●對於營銷人員的選擇上，傾向於選擇能真正認同營銷價值的人員。
●招聘單位對人才的使用有兩種方式：長期利用型，願意從應屆畢業生中挑選，願意長期培訓；短期利用型，不願意從應屆畢業生中挑選，不願意長期提供培訓。
●由於營銷專業是近十年才從國外引進的一個專業類別，招聘者中科班出身的少。
●沿海地區招聘一般有三關，初試、復試、終試；內地地區招聘是兩關：初試、終試。
●招聘單位對人才的第一印象較為看重。

三、 競爭對手分析（其它求職者分析）

從購買者(用人單位)看來，市場上的產品（人才）有兩大類經驗人士和應屆生，對於經驗人士而言，有著多年的專業與行業的積累，執行力強，市場操作經驗多，能夠快速地達到企業對崗位的要求，是有相對優勢，但應屆生也有自身的優勢所在，對薪資的低要求，較強的可塑性，剛出道時的激情和較高的忠誠度也成為企業必需的人才，相對經驗人士而言，在不同層面進行著競爭，有著良好發展前景。

由於本人為應屆畢業生，定位於營銷事業，故直接競爭者為其它應聘營銷崗位的應屆畢業生。

●直接競爭者可分為以下：第一類非名牌大學營銷專業者；第二類為名牌大學營銷專業者；第三類名牌大學非營銷專業者。第四類為非名牌大學非營銷專業者。

●第一類人才綜合技能一般，有專業基礎，認同營銷的價值，對本人構成一定威脅。
●第二類人才綜合技能高，專業基礎扎實，認同營銷價值，是本人的最大競爭對手，應極端重視其競爭優勢。
●第三類人才缺乏營銷專業知識，營銷觀念不強，難以認同營銷的價值。除少部分人外，一般而言選擇營銷事業是不得以而為之，是在沒有找到合適工作下的權宜之計。一旦有自己心儀的工作機會或在營銷工作中遇到挫折就會立即辭職。但由於名牌大學一般均有較寬的知識面，有較強綜合技能，對本人有一定的威脅。
●第四類人才綜合技能一般，無專業基礎，難以認同營銷的價值，對本人構成的威脅較小。

四、 市場需求預測（就業前景分析）

●WTO的即將加入使得營銷競爭從國內式的競爭走向國際化競爭，以國際型營銷人才需求加大。
●知識經濟的興起，引起了對網路人才的巨大需求。對一般營銷人才的需求而言，實際量仍在增長，但增長速度逐步趨緩。
●經濟的復甦，引志了以營銷人才的巨大需求。
●國際國內企業以營銷工作的重視，引起了對營銷人才的巨大需求。
●從廣東、江浙、京津等經濟較為活躍的一些地區反饋的信息來看，營銷專業為較為緊缺，有較大需求。
●較多企業傾向於選擇綜技能較好，又能認同其價值的畢業生作為其營銷人員。
●從本人畢業的學校來看，是國內最早引進營銷專業的高校之一，口碑較好，社會對本校本專業需求較大。

五、 SWOT分析

優勢點：

●認同營銷對社會的巨大價值，擁有先進的營銷理念，願意為營銷事業奮斗終身。
●有較強的綜合技能，書面、口頭表達能力出色。
●有較好的外語、計算機技能（英語四級、計算機二級）
●專業基礎扎實，形式以營銷學科為核心、其它相關學科為補充的合理知識結構。
●有較高市場分析能力，參加過較好的市場調查活動。並掌握了一些先進的市場分析工具。
●有較多營銷實戰經驗，參了湖南省內多家企業的營銷策劃活動，並利用課余時間參與了一系列的產品銷售活動，提出了許多有知見性的建議，並有一部分為相關單位所採納，擁有一定實操能力。
●對沿海地區人文、地理均較為熟悉。
●對一些區域文化有一定的了解，能用粵語、湖南方言、川系方言自由交流。
●有創新精神，能用新方法、新的觀點影響他人。
●智商、情商較高，逆商特高。
●身體健康，吃苦耐勞。

劣勢點：

●營銷自身的資金有限，包括現金、存摺上的資金目前僅有人民幣1450元。
●英語未過六級，口語及聽力水平均不高。

機會點

●社會對營銷人才有巨大的需求。
●賣方市場到買方市場的進一步轉化，促使營銷成為企業工作中的重中又重。
●營銷專業是近來新興的專業方向，之前科班出身的人才較少，目前這一專業的應屆生也不多，競爭不大。
●商學院營銷專業為重點專業，社會各屆看好。

威脅點

●營銷觀念在社會上的進一步普及需要一定時間，企業經營層的理念也還有一定差距，影響了營銷人員在企業中的話語權。
●商學院為新合並成立不足6年的普通高等院校，在省外知名度不高。

第二部分 營銷戰略、戰術

一、 目標市場細分：

企事業性質細分：企業單位、事業單位。
行業細分：消費品企業、工業品企業、咨詢公司。
地區細分：沿海、內地。
所有制性質細分：國有、私營、三資。

二、 市場定位：

專業定位：專業的營銷人才，熟悉市場分析，擁有敏感的市場覺察力，良好的傳播理念與市場操作能力；

內涵定位：崇尚「心靈交匯，創意生活」，注重人與人之間的溝通，融合各環境要素，以穩求存，以奇制勝。

三、 目標市場選擇：

選擇企業單位；
選擇消費品企業或咨詢公司；
選擇私營或三資企業；
選擇沿海企業。

所選擇企業還須滿足以下條件：

（一） 第一部分所指的實惠型企業
（二） 前景較好的企業
（三） 求賢若渴的企業
（四） 近期局面較好的企業
（五） 有完整人才培養機制的企業

四、營銷戰略：可用一句話來概括：一心兩用，三綱四目

一心：

一心用於營銷事業

兩用：

其一用於完善人生，其二用於回報社會。

三綱：

第一綱：營銷業務綱，熟悉業務工作，在業務上達到同齡人中佼佼者；
第二綱：營銷管理綱，在業務經驗成熟時進行營銷管理崗位。將自己的經驗傳授給新業務人員，打造一支優秀的營銷隊伍；
第三綱：營銷策劃綱，在進行營銷管理的同時，注重營銷策劃，策劃好整個工作。

四目：

四個五年目標：

第一個五年目標：收入目標，一年後達到年收入50000萬元，三年後達到年收入100000元，五年後達到年收入20000萬元。

第二人五年目標：利潤貢獻目標，一年後個人為企業創造利潤200000萬以上，三年後個人為企業創造利潤500000萬以上，五年後個人為企業創造利潤達1000000萬以上。

第三個五年目標：知名度目標，五年後在同行業達到較高知名度，擁有一定的市場地位。

第四個五年目標：職位目標，五年後進入企業營銷部門高層領導行列。

五、4PS策略：

（一）產品策略：

規劃出本人作為一個求職者的核心產品在於創新工作能力，不屈不撓的奮斗精神，強烈的上進心，優秀的團隊合作思想與旺盛的再學習動力。

（二）價格策略

1、兩年內底薪2000元以上，月總收入4000以上
2、兩年後底薪3000元以上，月總收入6000以上
3、五年後底薪10000元以上，月總收入18000以上

（三）分銷渠道策略

1、通過參加長沙、廣州、等地人才交流會推廣自己；
2、通過網上招聘形式推廣自己；
3、通過參加校內人才交流會推廣自己；
4、通過導師、親友等人員介紹自己。

（四）廣告與促銷策略

1、廣告：

形象廣告，樹立良好形象，獲得用人單位的青睞；
保持整潔得體的服飾；
演練動人的演說；
書寫求職策劃書一份，以創意性觀點，差異化訴求尋求用人單位的注意與賞識；
宣傳資料印發求職材料十份；
利用整理自己在一些專業媒體發表的作品作為免費廣告載體，宣傳自身的專業性。

2、人員推銷：

利用自身特點，結合對方需要，主動上門推薦自己。

3、試用品推廣：

以優惠價格試用三個月。
現場產品演示，在面試時充分表現自己的優勢點。

4、公共關系：

積極參與社會公益活動，向用人單位展示自己的社會責任心，保持良好形象。

六、 補充新知識，新經驗的策略。

為保持持續的核心競爭力，本人仍須從以下方面不斷提高：

（一） 閱讀有關營銷書籍；
（二） 向優秀的營銷人員學習先進的營銷思維；
（三） 繼續鍛煉與人交往的技巧；
（四） 繼續培養逆商。

後記：一個畢業生的求職需要策劃嗎？需要創新嗎？筆者大學時代所在的學院有著一個立意創新，不流於泛，不流於庸的風氣，這一點在求職方法上也表露無余。筆者的一個學長在大三開始每隔一月就給自己心儀的企業寄上自己的心得一篇，一直兩年都無回復，然而學長卻堅持了下來，最終在畢業的前夕接到心儀企業的電話，讓其直接到公司上班。另一同學則憑空「泡製」八個產品的策劃書八篇，以其創意性、策略性思維獲得多個公司的青睞。而筆者畢業時經過縝密的考慮，決定將自己作為一個產品來營銷，並寫作求職策劃書一篇，採取多種方法展示自己的優勢，以獨到的觀察視角求得了招聘單位的認同，最終加入廣東省一個著名企業，順利完成了從學生到企業人的較變。這其中包含的一些道理對於即將畢業的高校學子們面對日漸嚴竣的畢業生就業市場也是有一定的啟發意義的。

⑥ 鄭振澤的誓言是什麼

自此，我家永不養貓。

這句話出自於鄭振鐸的《貓》，他因為沒有查清楚真相，而使自己家的貓死於別人家的屋頂上。於是他呼籲所有人善待動物，保護生命，也立下誓言永不養貓。

⑦ 一部炒期貨的電視劇叫什麼誓言

這部電視劇叫《誓不放棄》，原名《遠期的合約》，由黃建中、鍾少雄執導，賈一平、張光北、王媛可主演。

該劇以「期貨」為背景，講述了九十年代初，由賈一平飾演的男主角雲風從一個剛入期貨市場的毛頭小伙，經過風風雨雨轉變為期貨高手的故事。

故事講述了在九十年代初，由賈一平飾演的男主角雲風在一個偶然的機會接觸到了期貨，並在一次盲目的投資當中血本無歸。隨後因期貨大師方華的帶領下贏得一次交易的勝利。期間，認識了在期貨市場工作的年輕姑娘文青，但卻因為文清私自抽取搞風險 資金在股票市場，而負債累累。

(7)金融專業職業誓言擴展閱讀：

據劇方透露，雖然《遠期的合約》是一部反映期貨主題的片子，但是仍以親情、友情、愛情為主線，反映90年代初期年輕人艱苦創業的故事，比較像香港早年的《大時代》，但將會用一種全新的方式來演繹這部商戰劇。

該片的出品方北京金菲林文化藝術有限公司成立於2003年，為中外拍攝項目提供從前期籌備，全線製片到後期製作的全方位專業服務公司。公司致力於新興的影視製作、文化傳播等事業。專業的接洽方式，前瞻的市場運作能力，規范的流程體制以及務實可靠的工作作風為「金菲林」贏得了良好的業界口碑。參與創作了《赤壁》《黃金甲》等影片。

⑧ 銀行服務培訓宣誓詞

我堅決保守銀行機密，為國家金融事業奮斗終身。-----河南新華電腦學院互聯網教育專家真誠為您真誠服務。

⑨ 關於學習的宣言

學習，學習，再學習。
活到老，學到老。
人不學，不知道。
學而時習之，不亦樂乎？
溫故而知新。
三人行，必有我師焉。

⑩ 關於學習的誓言

關於學習來的誓言：

1.人的知識愈廣，人自的本身也愈臻完善。——高爾基

2.學而不思則惘，思而不學則殆。——孔子

3.畏懼錯誤就是毀滅進步，遮掩錯誤就是躲避真理。——周恩來

4.勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。——華羅庚

5.知識是引導人生到光明與真實境界的燈燭。——李大釗

6.聰明出於勤奮，天才在於積累。——華羅庚

7.一個能思考的人，才真是一個力量無邊的人。——巴爾扎克

8.天才就是無止境刻苦勤奮的能力。——卡萊爾

9.學習知識要善於思考，思考，再思考。我就是靠這個方法成為科學家的。——愛因斯坦

10.一切假知識比無知更危險。——肖伯納

(10)金融專業職業誓言擴展閱讀

學習，是指通過閱讀、聽講、思考、研究、實踐等途徑獲得知識或技能的過程。學習分為狹義與廣義兩種：

狹義：通過閱讀、聽講、研究、觀察、理解、探索、實驗、實踐等手段獲得知識或技能的過程，是一種使個體可以得到持續變化（知識和技能，方法與過程，情感與價值的改善和升華）的行為方式。例如通過學校教育獲得知識的過程。

廣義：是人在生活過程中，通過獲得經驗而產生的行為或行為潛能的相對持久的行為方式。