1. 我轉到金融學專業，明天學校就面試了，你說學校的老師會問什麼樣的問題，我該怎麼回答急需！！！
1.你為什麼要轉到金融專業？——跟老師聲淚俱下的哭訴你是有多熱愛金融，你們回家世世代代都是答學金融的，當初高考怎怎怎坎坷，結果被迫學了現在的專業，終於有機會能讓你有機會轉專業了雲雲。然後再誇誇自己為了轉專業付出了多少辛苦，做了多少努力，自學了多少課雲雲。然後誇誇面試的老師，說說老師的科研成果是多麼的吸引你，能得到他的教誨是你的心願
2.你原來的專業不好嗎？為什麼不學了呢？誇誇原來的專業，然後表示不是專業不行，是自己興趣不在，雖然能得到好的成績，但是心裡還是掛念著金融，相比原來的專業，更希望得到金融方面系統的訓練。
3.你對金融有什麼了解嗎，你對哪個方向感興趣呢？——今天晚上突擊一下，看看論文，白話白話，看看最新的期刊雜志，找個你能讀懂的多看看，然後老師會覺得你一直在關心金融領域的進展。
4.一些亂七八糟的小問題，比如你打算追趕啊，你還有哪些不足啊之類的，現場發揮都來得及
希望能幫到你，如果滿意請採納
2. 面試金融實習生會問什麼問題
面試隨面試者個人的喜好不同而有很大差別，沒有固定的形式、問題和答案。這里所列只是常見的一些問題，但並不是全部的問題，僅供畢業生參考。
單位希望了解的素質和評價要點
表達能力：談話是否前後連貫、主題是否突出、思路是否清晰、說話是否具有說服力。
思考判斷能力：是否能准確理解對方的提問、迅速找到答案、回答與提問緊緊相扣。
與他人溝通的能力：是否能夠聽取並尊重他人的意見、有不同意見時是否能恰當表達自己的意見。
與他人相處的能力：與他人合作的精神、理解他人並互相尊重的素質、健康的競爭精神、在群體中是領導者還是服從者。
自信心與責任感：與人交往時是否有信心、是否勇於承擔責任。
儀表與修養：穿著是否得體、回答問題是否認真、誠實、舉止是否文雅、大方。
面試中經常提出的問題及回答要點
關於個人方面的：介紹你自己及你的家庭。本問題主要是了解你自己和你的家庭背景。只需如實回答。
你有什麼優缺點：充分介紹你的優點，但最好少用形容詞，而用能夠反映你的優點的事實說話。中國人講究謙虛，面對國有企業或三資企業的中方面試者，切不可給人狂妄的感覺。介紹缺點時最好從善意的角度介紹。因為有的優點換個角度就是缺點，有的缺點換個角度也是優點，可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹自己的缺點。當然，如果有不可隱瞞的缺陷，不應該迴避。比如曾經受過處分，應如實介紹，當然可以多談一些現在的認識和後來改正的情況。總之，介紹優點,不可狂妄；介紹缺點，也不必緊張不自在。要給對方一個客觀公正、勇於自我反省、能夠清醒地認識自己的印象。所謂人貴有自知之明
3. 金融專業畢業生面試時的自我介紹，銀行會問的一些問題
我參加了幾個銀行的面試 沒有專業知識 起碼我去的（工行農行建行民生招商光大）都沒涉及到專業知識。。。
4. 如果轉金融的話，面試問些什麼問題
其實，不管是什麼樣的面試，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。
金融行業面試常見問題：
「你對未來5年有哪些期望?」
在過完今年不知道明年在哪兒的投資銀行界，5年後你很可能發現自己已被機器人取代而失業了，正拚命地想在另一個面試中證明自己的價值。不過，這並不是最佳答案。實際上，面試官試圖了解的不是你洞察未來的能力，而只是要了解：你是否能認真對待自己的職業生涯，且有長遠考慮;和你的對未來的想法是否契合他們的計劃。
《華爾街專才生存指南》(Wall Street Professional』s Survival Guide)作者兼職業規劃教練羅伊•科恩(Roy Cohen)說：「應該把這個問題重點放在崗位和責任上，以及個人與職業的成長。回答應該表明，你對未來的不可預測性有很現實的認知，但你也希望能留在這家公司，並認為這是一個很好的平台。比如，『我認為從長遠來看，我感興趣的目標主要有以下幾個方面——A、B或C』。然後對每個方面加以解釋，(銀行利率jr23.com)並說明該公司為什麼是實現這些目標的理想環境。」
「用三個詞描述自己」
「有進取心」、「有團隊精神」、「以結果為導向」、「創新」、「善於解決問題」……如果你想到的是這些詞，恭喜你，你的答案毫無新意。
普爾曼說：「我們想聽到的是真相，有具體例證的真相。任何當過面試官的人都會問幾個後續問題。你最好能想些比較潮流、比較前衛的事，比如你是如何激勵自己和你周圍的小夥伴超預期完成工作任務的。當然了，說你自己注重細節也沒問題，但務必要用具體例子加以解釋。」
「介紹一下你自己」
該問題通常會伴隨著「請簡單過一下你的簡歷」這個問題，這並不是讓你枯燥地陳述自己的職業生涯，而是要讓你展示自己的成就。
科恩說：「該問題的重點要放在成就和專業技能上，不要浪費面試官的時間來詳細解釋你的簡歷和過去。大多數面試官的注意力都很短暫，這很可能導致你早早就被淘汰，特別是如果你一開始就長篇大論地說個沒完。如果你的職業生涯很長，通常最好從職業生涯中段或重大轉折點開始闡述。」
「你希望的理想工作是什麼樣的?」
該問題通常會在面試最後拋出，試圖淘汰那些出現更好機會時就跳槽的候選人，或那些對崗位的未來前景野心過大(或不足)的候選人。
普爾曼說：「我們希望了解他們的期望，並確保他們的目標與我們提供的崗位保持一致。例如，如果他們有志管理30人的團隊，但這個崗位永遠不會給他這個機會，那就會出現問題。」從本質上講，這是關於一個人的職業生涯規劃和公司可以提供何種幫助的非正式討論。
因此，某種程度上這是一種相互的交流，但是要避免栽倒在這一環節上，最簡單的做法就是在面試前深入研究該崗位，並在面試過程中詢問一些關於職業發展和個人職責的問題。
「倫敦地鐵的載客量為多少?」
這類腦筋急轉彎的問題已經被谷歌淘汰了。但普爾曼強調，今年投資銀行仍會向那些希望進入投行成為分析師的畢業生提出這些問題。科恩則表示，這表面上象是對心算能力和反應力的測試，實際上，這些問題是可以提前准備的。
他說：「面試官能通過這些問題分辨出哪些人容易慌張，哪些人胸有成竹。投資銀行業真的是一個適者生存的行業。」
他又補充說：「我們的目標是要了解你的思考過程、利用有限數據解構問題的能力、邏輯，以及得到結論的方式。實際上，你可以通過做些練習提前為這些問題做好准備，並且一定要明白，關鍵不在於答案，而在思維過程。」
「你的同事會如何評價你?」
注意，這時候你可別用「有團隊精神」這樣的詞語，也不要把重點放在與基本親和力相關的軟技能上。從本質上講，他們是讓你具體談談自己的能力，但使用第三人稱回答會顯得更加謙遜。
科恩說：「要重點說明你有必不可少的相關品質和資歷，此外，你說的內容也應該反映面試崗位的級別。例如，對於初級經理職位，充沛的精力與合作精神乃是重中之重，建立並維持長期有效關系的能力對於經驗豐富的資深銀行家才更加重要。然後，你如果真的提供了這些例子，要記得提供能說明這些例子的事例。沒有背景的例子是毫無意義的。
「為什麼要跳槽?」
裁員一直是投資銀行避不開的主題之一，但該問題的目的在於給你個機會，表明自己就算走，也可以走得很優雅。
科恩說：「給出多種原因肯定沒錯。如果其中一個原因沒有得到認可，另一個就可能被認可。比如，『我們公司已經裁了一些人，我很擔心自己也會被裁;我上班的路程很長，時間都浪費了，我認為把那些花在路上的時間用於工作會更好;我希望能承擔更多的責任，但公司還在削減成本和人員，目前看來，這不太可能發生在我現在的崗位上。」
「只能攜帶3樣東西去沙漠，你會帶什麼?」
正確的答案顯然不是「無限供應的熱多力多滋(Hot Doritos)、我的妻子和一些撲克牌」。這個問題的答案其實並不重要，重點是為了在某種程度上了解你的個性，但請始終牢記面試官要達到的目的。
科恩說：「面試官有三個目的，全都為了選出最好的申請人，他們要讓你證明你很聰明，你有良好的判斷力，並且你既能夠立刻(優先考慮的)上手幹活，也能做出長期(重要但不關鍵)貢獻。」
5. 在面試中面試官問我金融專業問題答不上來怎麼辦
答不上來，那就只能想盡辦法搜索枯腸說幾句了。如果碰巧說到點子上，就算僥幸過關了。
如果一點也答不上來，那就坦白承認吧……至少能給面試官留下個誠實的態度。但是，這次面試可能就不太樂觀了……
6. 金融面試常見問題有哪些
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
7. 銀行面試被問道到金融概念問題怎麼答
在參加銀行面試的過程中，我們經常會被問到關於金融行業的知識，關於金融概念的知識怎樣回答才顯得專業呢？下面我們通過一個例子來看一下
請談談直接融資的優點。
【參考答案】
直接融資，是指沒有金融中介機構介入的資金融通方式。主要包括商業信用、企業發行股票和債券，及企業之間、個人之間的直接借貸等。
與間接金融相比，直接融資是資金直供方式，具有以下優勢：
(1)資金供求雙方直接聯系，可根據各自的融資條件靈活的實現資金融通， 有利於引導貨幣資金合理流動，實現貨幣資金的合理配置。
(2)資金供求雙方直接形成債權、債務關系，有利於加強貨幣資金供給者對需求的關注和監督，提高貨幣資金的使用效益。
(3)通過發行股票和債券，有利於資金需求者籌集到穩定的、可以長期使用的投資資金。
(4)沒有金融機構獲取利差等中間環節，對於貨幣資金需求者來說，籌資成本低，對於貨幣資金供給者來說，投資收益較高。
8. 金融學基本問答有哪些面試要問的
你做這個的目的是什麼？
9. 去銀行面試可能會被問到金融方面的哪些問題
去銀行面試一般不會問專業問題,他們關心的是你的個人素質和應變能力
不過筆試時金融問題你要會
不會很難的
看看貨幣銀行學和會計學就可以
祝你好運