互聯網金融領軍人才

『壹』 互聯網金融服務於產業發展

互聯網金融發展將進入新階段，「互聯網金融＋」時代即將來臨，互聯網金融+產業將為傳統產業，帶來新機遇、新模式。
產業革命，起於科技，成於金融。產業是國家經濟的基礎，金融則是產業的催化劑和倍增劑，金融與產業互動能創造新的價值，大大加快財富積累。從金融的角度做產業，才有產業放大效應；從產業的角度做金融，才有金融的未來。互聯網金融＋產業，將是中國互聯網金融的發展必然趨勢。
縱觀國際上產融結合的案例，大致可分為由產而融以及由融而產兩種實現形式。據統計，目前世界500家最大的企業中，約有80%的企業已經在不同程度上實現了產業資本和金融資本的結合。
金融的創新迎來了中國互聯網金融的興起。應該說，互聯網金融這個新到的「攪局人」確實對整個中國金融生態產生了全方位的影響，但到底應如何看待它的產生？它真的會顛覆中國金融業，還是對傳統金融業的一種有益補充？市場各方對此極其關注並爭論不休。歷史告訴我們：以技術引導的產業變革，往往始於挑戰，終於融合，並最終實現生產力或生產關系的帕累托改進。互聯網金融其實也是如此，必須服務實體經濟、服務產業。
互聯網金融將怎樣促進汽車、農業、文化、健康、新能源、房地產 互聯網化的轉型升級與模式創新，怎樣支持戰略性新興產業快速發展？又將會如何促使這些產業與互聯網金融的有機融合、有效變革？
為了促進互聯網金融與汽車、新能源、農業、文化產業、戰略性新興產業以及產業園區的融合創新與發展，迎接「互聯網金融＋」時代，由CIFC中國互聯網金融聯盟等主辦的「互聯網金融＋，2014中國產業與互聯網金融論壇」將於7月18日在北京舉行。
屆時，有關產業人士與新媒體、新金融、新經濟等領域專家，將圍繞著互聯網金融發展趨勢與產業化、P2P模式創新與產業融合、眾籌創新模式與產業融合、中小企業融資與互聯網金融等議題進行「互聯網金融+」的主題交流及 「汽車、農業、地產、文化等產業與互聯網金融」、「法律服務與互聯網金融」、「人才教育與互聯網金融」的圓桌論壇。
會上CIFC中國互聯網金融聯盟、中關村數字媒體產業聯盟將發布「互聯網金融＋領軍計劃」，計劃包括：CIFC互聯網金融雲園區百城基地計劃、互聯網金融百強領軍品牌計劃、互聯網金融人才培養計劃以及CIFC互聯網金融產業計劃等。
CIFC中國互聯網金融聯盟創始人王斌認為2014年互聯網金融發展正向著移動化、產業化、社交化、社會化的「四化」趨勢發展，其提出的「互聯網金融＋」模式就是互聯網金融產業化發展之路徑，是中國互聯網金融健康發展、服務實體經濟之根本。
「互聯網金融＋」將讓中國互聯網金融進入一個新時代，為傳統產業帶來新模式、新機遇， 「互聯網金融＋」來了，你在哪？

『貳』 獲「2015中國互聯網金融十大領軍品牌」的公司是哪些

91金融，利巢財富，惠人貸，安星財富，青蚨在線，中融民信資本，易寶支付，小牛資本，冠群馳騁，綠能寶

『叄』 什麼叫互聯網金融復合型人才

答案是——抄復合型人才，尤其是當襲下人工智慧的風口正盛，各大平台皆向金融科技公司轉型。既掌握統計學、機器學習和自然語言處理等理論，熟悉計算機、數據模型搭建等技術，又懂得風險評估與定價等金融常識的人自然最受歡迎。
為此，針對兩個與互金最相關的專業（計算機、金融），向各位同學推薦幾本相關書籍。
如果你是一名計算機專業的學生
計算機一直都是金融行業的「黃金跨界」專業，每一年都有大量的計算機專業學生轉行進入金融業。對比其它專業的跨行，計算機專業在從事金融行業時，善於建模以及精通計算機知識是該專業學生的天然優勢。

『肆』 如何成為一名頂級的互聯網金融營銷人才 知乎

一般來說，銷售員的素質要求可以分為態度、技能、知識三個方面。
態度：銷售員應該具備「五顆心」，即對客戶的愛心、對事業的進取心、對細節的耐心、對勝利的信心、對企業的忠心。要為人正直、值得信賴。態度還包括團隊合作精神、結果導向意識、質量意識、學習態度、自我激勵等。
團隊合作精神。包括三點：對客戶，永遠關注客戶的成功，願意與客戶分享有價值的信息和經驗，找出客戶組織中的關鍵人物並與之結為戰略聯盟；對內部，爭取團隊所有成員的一致，形成合力；對合作夥伴，與供貨商和第三方合作夥伴一起為客戶提供無縫的方案和服務，達到雙贏。
結果導向意識。用高標准嚴格要求自己，有緊迫感、危機意識，努力工作，實現有挑戰性的結果。不達目的，決不放鬆。把握重點，不為次要的事情分心。
質量意識。明確定義對產品、服務、流程的質量期望值，及時響應客戶的問詢，跟蹤到底，達到客戶期望。根據客戶反饋改進流程和服務。
技巧：主要包括四點：認知能力、人際關系、溝通技巧、計劃與自我管理。
認知能力主要是了解客戶需求的能力。銷售員要了解客戶的業務及問題，了解客戶在其市場中的競爭力，了解客戶的客戶，幫助客戶迎接新的挑戰和機遇，幫助客戶分析問題及找到新的解決方法。
人際關系又分外部關系與內部關系。對外要建立、培養與客戶的長久夥伴關系。象客戶的合資企業一樣為客戶的客戶創造價值，成為客戶信任的顧問，利用公司資源幫客戶的成功；對內要與各部門公開坦誠地溝通、互動。關心他人的利益, 了解對方的立場和觀點，與不同背景和層次的人和睦相處。
溝通技巧是指有效傳達信息的能力。能用讓人易於理解的方式講解技術和功能。用心聆聽, 善用肢體語言。根據用戶的不同調整說話的方式和內容。能寫出專業的、有說服力的演講稿或文件。
計劃與自我管理。制定清楚完善的客戶計劃和業務計劃，高效率地工作，說到做到。

『伍』 中國互聯網金融領軍企業百強榜有恆昌嗎

中國互聯網金融領軍企業百強榜（第六期）恆昌位列其中

『陸』 互聯網金融人才貌似很火的樣子，作為金融業從業人員，應該從哪幾個方面來做才能進入互聯網金融領域呢

互聯網金融行業近幾年發展速度很快，主要與線上業務結合，充分利用資金進行運作，下一步國家將出台法規進行規范，而銀行業本身的線上業務肯定會受到影響。作為電子商務的一部分，互聯網金融業發展前景非常廣闊但也存在不確定因素，既然准備進入這一領域，建議您對互聯網、電子商務有充足的了解，還有互聯網金融與網銀的根本區別，並且對電子商務企業的利弊有一個了解。我一直認為，看得透互聯網金融行業的人一定不是互聯網出身，而是金融行業出身。

總之，金融基因+互聯網環境，乘以不斷學習，一定能夠成功。

『柒』 互聯網金融人才需要哪些基本的知識和哪些基本素質

首先說知識，其實互聯網金融也全是金融領域里的一個小細分行業，但麻雀雖小回
五臟俱全，各類答崗位一應俱全，所需的知識也很難一概而論，只能說說一些通用的基本知識。

金融相關法規，保障你業務操作合規的同時，更重要的是保護自己，明白什麼事該做，什麼事謹慎做，以及什麼事不能做。

我國金融體系及各自適用范圍和特點，互聯網金融空間還很大，了解金融整體概念多一些，有助於積累想像力。

基本的信貸風控知識，明白自己的公司在做的項目大概處於什麼水平。

良好的溝通水平和多渠道技能，不光是要會與人溝通，還要會用多種方式與人溝通。

以上這些只是些基本知識，具體崗位和發展方向不同，要學的還很多，一兩句話無法說清。

『捌』 國鑫所是什麼樣背景的平台

這家公司背景蠻牛的.搜來簡介如下，望採納！
國鑫所是上海國鑫安盈金融信息服務有限公司打造的互聯網金融品牌，成立於2015年9月，是協鑫集團旗下金融成員之一，母公司為協鑫集成科技股份有限公司（002506.sz）,總部位於上海陸家嘴.
領導層也都很有來頭……
舒樺先生
國鑫所董事長/法人代表
舒樺先生，1962年10月出生，同濟大學工商管理碩士，復旦大學工商管理博士在讀，現任全國工商聯新能源商會常務副會長、中國光伏行業協會副理事長、保利協鑫能源控股有限公司非執行董事、協鑫（集團）控股有限公司副董事長、協鑫集成科技股份有限公司董事長兼總裁、國鑫所董事長。舒樺先生擁有超過20年的能源行業管理經驗，是全球能源光伏行業的領軍人物，從能源產業發展和供應鏈體系與互聯網金融融合發展方面進行戰略統籌運作。

生育新先生
國鑫所董事

生育新先生，1967年10月出生，南京大學工商管理碩士，正高級會計師職稱，全國首批會計領軍人才。曾任職於東風悅達起亞汽車公司財務部長及中方財務總監、亨通集團財務總監、保利協鑫能源控股有限公司副總裁，現任協鑫集成科技股份有限公司董事、副總裁，國鑫所董事。作為企業財務和金融專家，全面洞察業務和市場，集合傳統的財務管理理念與先進的金融運作模式，不斷致力於將互聯網金融的正向力量導入企業的產業發展中，真正實現產融結合跨越式發展的戰略目標。

楊軍先生
國鑫所董事
楊軍先生，1974年12月出生,中南財經政法大學會計專業,碩士研究生學歷,通過中國注冊會計師資格考試。曾任職於深圳達菲房地產有限公司投資管理部經理,深圳新一佳超市有限公司投資開發部總經理、協鑫(集團)控股有限公司董事長助理。現任協鑫集成科技股份有限公司副總裁，國鑫所董事。其對產業投資與金融的融合發展具有豐富的實戰經驗和全面的資本一體化戰略思維路徑。

陳劍嵩先生
國鑫所董事/首席執行官
陳劍嵩先生，1979年1月出生，南京理工大學投資經濟（金融證券）專業，南京大學碩士在讀，通過中國注冊會計師資格考試。長期從事金融及財務行業近14年，曾任職於台灣遠東、亨通集團、保利協鑫能源控股等超大型跨國企業及中國500強企業，擔任財務、資金、金融等業務負責人。現任協鑫集成科技股份有限公司資金管理部總經理、金融業務執行人、國鑫所董事、首席執行官，負責協鑫集成金融資金業務管理及國鑫所日常全面經營管理工作，在集團化資本運作、融資管理、風險管理、外匯管理、供應鏈金融管理方面具備豐富的專業經驗，具有前瞻的運作理念和豐富的實務經驗，嫻熟的各類金融機構、多渠道全品類融資運作籌劃和實務經驗；對互聯網金融模式的發展和風險管理體制規劃具有獨到見解，對金融產品綜合籌劃設計、風控體系建設、資產業務管理、資金清算及運營、財稅管理方面具有深刻的理解和實操能力。

葉輝先生
國鑫所董事/首席運營官
葉輝先生，1974年5月出生,上海交通大學自動控制專業學士。長期從事戰略創新、運營管理和市場營銷工作，在EDS和惠普等國際化頂尖信息技術公司工作13年，為上百家國際和國內500強企業提供服務，在金融、電商、零售、通訊媒體、汽車、高科技等行業具備豐富的供應鏈管理和金融融合經驗。現任協鑫集成科技股份有限公司信息管理部總經理、國鑫所董事、首席運營官。專注於協鑫集成互聯網+商業模式創新和建設工作，負責技術、大數據、市場、運營和客服工作，對互聯網平台技術研發、互聯網營銷體系、會員服務體系具有全面布局能力。

『玖』 互聯網金融需要什麼樣的人才

大部分的互聯網金融公司人才構成都在摸索中，現在都沒有定型。因為金融和互聯網兩個行業交融並大發展的時間太短，從央行下發各類支付牌照，到謝平的研究報告，最後到余額寶橫空出世加速發展，也就僅僅幾年時間。所以現在的互聯網金融行業對人才的需求量非常大，下面列舉一下一個優秀互聯網金融方面人才所具備的的能力。

1. 具備金融實體從業經驗、對互聯網數據和用戶行為漏斗、用戶特徵有理解的數據挖掘人員，包括數據挖掘、風控建模、信貸審核工作內容等。

2. 具有「跑會」經驗和人脈的風控合規人員，斗得了一行三會科員主任、穩的住地方監管部門領導。

3. 具有金融產品知識（至少知道產品賣點與原理、優缺點、適用人群），又懂得互聯網銷售漏斗的營銷策劃/運營人員。

4. 有金融產品客戶服務經驗的客服，學習快、待客溫和有禮有序，抗壓能力強。

5. 有金融系統產品建設經驗的互聯網產品經理、程序員。

6. 有金融產品人脈、懂得金融產品本質、有好的談判技巧和內外協調能力的BD/金融產品經理，負責拿來好東東

總的來說就是看一個人的綜合素質：包括學習能力、分析能力、預判能力……最重要的就是各方面的綜合能力，無論是互聯網方面還是金融方面。