金融專業進四大事務所

① 我是學金融的，11年畢業，現在剛工作半年多，想考注會，往會計事務所發展，進四大困難嗎

我有朋友在四大裡面，感覺工作壓力都很大，工作量也多。如果考到了注回會，可以考慮答自己和別人合夥開家會計師事務所。
設立合夥會計師事務所，應當具備下列條件：
（一）有2名以上的合夥人；
（二）有書面合夥協議；
（三）有會計師事務所的名稱；
（四）有固定的辦公場所。

② 非會計專業非應屆畢業生可以進四大工作嗎

是否能進入四大會計師事務所，主要看是否符合以下條件：

1、英語6級（也就是說雅思，托福回是作答為國家6級之外的參考成績來看的，只有托福雅思成績是不行的）；

2、本科畢業學士學位；

3、工作經驗：有審計經驗優先，有會計相關經驗優先。如果沒有相關經驗，就必須在某方面有所專長，讓事務所覺得你是個不可多得的人才。

如果符合了上述的三個條件即可進入四大會計師事務所工作。

(2)金融專業進四大事務所擴展閱讀

四大會計師事務所的薪酬體系：

在業內，「四大」雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。

「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。

第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。

③ 金融碩士去四大會計師事務所的哪一個最好

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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④ 北外金融的學生進四大會計師事務所，會比其他985學校明顯吃虧嗎

看來你誤解比較多……得一條一條說
看重學校的問題
首先我只能說你學姐的消息來源非常不靠譜……四大不是只招頂級學校的（況且北外也不差） 這裡面有幾個原因
1 四大校招規模很大 僅在北京每年都會招超過1000人 光招北大清華是招不夠的
2 四大都有健全的招聘遴選體制 所謂傳說中的挑學校只會發生在網申階段 而且范圍非常寬泛 理論上只要是國家正規本科院校都可以
3 四大最近在畢業生中的聲譽呈現逐年下滑的趨勢 說句不太客氣的話 申請者整體質量在下降 所以更不可能只挑所謂好學校的 你入學之後會發現四大也許並不像你想像的那麼搶手
4 北外的學生在四大一向聲譽非常好 北外的學生素質與氣質在很大程度上與四大相契合 很多北外畢業生要麼已經做到很高的職位 要麼以四大為起點走出了非常好的職業軌跡 這個不是亂講的 我就知道非常多的成功案例
順便說說北外 北外國商成立時間不長 但是北外的學生在四大一向聲譽非常好 北外的學生素質與氣質在很大程度上與四大相契合 很多北外畢業生要麼已經做到很高的職位 要麼以四大為起點走出了非常好的職業軌跡 這個不是亂講的 我就知道非常多的北外特別是國商畢業生在四大的成功案例
再說下專業 你說了金融和經濟兩個專業 不太清楚你的具體打算 但是這兩個專業有天壤之別 不是說孰優孰劣 而是學科性質差異非常大 這個你可以再搜下 就不展開說了
再說說職業規劃吧 個人不太贊同高中畢業就把未來的路都鋪好 包括很多人從大一就開始准備考研 也是感覺不太理智 高中階段是視野非常狹窄的 千萬不要現在就把自己的未來限制住 多和同學甚至已經工作的前輩交流 會發現前面還有很多種可能
如果還有問題可以再問。

⑤ 如何進入四大會計師事務所

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？四大會計師事務所(普華永道、德勤、畢馬威、安永)是行業的佼佼者，那他們的薪酬待遇如何呢?以下是高頓ACCA小編為大家整理的四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。進入四大隻能等秋招春招？如何先人一步提前開始准備，拿下四大Offer？四大資料，戳：四大會計師事務所學霸匯總版2019更新筆經面經

四大會計師事務所薪資待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利，最一般的合夥人都是百萬級別

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⑥ 想進四大會計師事務所需要什麼條件

四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。

薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。

以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。

高級審計師：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;

初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

經理、高級經理：

第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。

經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。

合夥人：

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。

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⑦ 進四大事務所有什麼要求，要達到什麼程度才能進去呢

四大，全稱四大會計師事務所，分別是：普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）他們都是網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。

「四大」第1年：審計助理

基本月薪：7K表現出色預計月薪：10K

「四大」第2年：審計

基本月薪：8K表現出色預計月薪：12K

「四大」第3年：高級審計師第一年

基本月薪：10-12K表現出色預計月薪：16K

「四大」第4年:高級審計師第二年

基本月薪：13-15K表現出色預計月薪：30-40K

「四大」第5年：高級審計師第三年

基本月薪：17-21K表現出色預計月薪：40-50K

「四大」第6年：經理

基本月薪：33k-70k

這個階段加班費不會很多不過工作滿一年後會額外獲得12-15W的獎金

「四大」第7-10年：高級經理

基本月薪：100K-155k做到這個位置，他們下一步需要規劃的是怎麼成為合夥人。

「四大」第12年+：合夥人

做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。

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⑧ 金融碩士，四大會計事務所如何選擇，請業內前輩指點。

首先復，想想你為什麼去四大。進四制大一定面臨著二次擇業。那個時候你的學歷就會有一些影響。這個社會畢竟已經是碩士佔多數了。很多從四大出來的本科生，還是想辦法攻讀碩士。所以如果你考上了，我覺得還是去讀研。一定想進四大作為跳板的話，將來碩士畢業也來得及。
國內事務所跟四大肯定不是同一個檔次的。四大相當於這個行業領頭羊，所以在這個行業 混的話，那是一個資本。就相當於鍍了一層金。不過能力來說，未必就一定比國內的強。我也見過國內的事務所出來的，可以帶頭做一個項目，但是進了四大卻還要從小朋友做起。越是小的地方，成長越快。在四大裡面也要看運氣，大項目見識多，不過也許你只是其中一個零部件；小項目相對面窄，但是你可能一個人必須能夠拳打腳踢，了解全局。未嘗不是壞事。

⑨ 學金融會計專業的能進會計師事務所嗎進會計師事務所有什麼要求啊

1、證書
通過注冊會計師1門及以上者，尤其是審計科目，優先考專慮。雖然在校大學生不能報考CICPA，但是屬研究生在讀的時候可以報考。本科應屆生除了CICPA，AIA、ACCA、USCPA、CMA等國際會計證書考過幾門也是一個很大的加分項。
當然還有會從（確定取消）、初級會計職稱、英語四六級證書這些必備證書。
2、實習經歷
不管什麼工作，簡歷上有相關工作經驗總是很容易抓住HR的眼睛。事務所做審計，有工作經驗的員工更容易上手，事務所就省去了培訓的成本。如果畢業後想進會計師事務所工作，建議在校期間去事務所實習，如果實習期間表現優秀，和事務所老師打好關系，還可以建立長期實習關系，畢業後優先錄取都是有可能的。
3、學習能力、溝通能力以及團隊合作精神
審計工作是以項目為導向的，一個項目有若干工作人員，一個項目就是一個團隊。溝通能力不僅僅是與領導同事之間的溝通，還有與客戶之間的溝通。一個項目的新人不會只有一個人，項目經理交給你做的工作，只有快速的上手，才能得到更多的工作機會，這就要求具備較強的學習能力。

⑩ 清北學金融的，進四大容易嗎

四大是會計事務所，專業應該不是很對口