㈠ 有沒有在葛洲壩國際公司工作的啊這家公司怎麼樣呀
大型國企 。福利不錯。
中國葛洲壩集團國際工程有限公司
蘇丹麥洛維項目版部 | 阿拉伯語翻譯 | 6001-8000元/月 本科權1年經驗
房地產/建築/建材/工程 | 企業性質：國企 | 規模：1000-9999人
㈡ 中國葛洲壩集團公司都在哪個學校開招聘會
呵呵 ，是分片區招聘的，中部的在三峽大學，已經開過了。
西南（四川大學、西華大學……）、華北、東北的在哪裡不記得了。網站上公布有具體各個公司招聘負責人的聯系方式，主動的聯系吧
㈢ 大家說說中國葛洲壩集團公司為什麼每年都招那麼多人
是搞水電，路橋，市政，房地產的施工單位。一個項目幹完，換點干下一個項目，大多在野外施工。能到總部還是不錯的，到項目部環境可能苦些，不過境有心生！好在會計不用上工地，也沒想像的那麼苦。是個鍛煉年輕人的好地方，可做為放飛自己的一個平台。
㈣ 我是2013年畢業生，中國葛洲壩集團公司來我們學校招聘，我在網上搜到的下面這些是不是真的求解釋……
我是2012年畢業生，現在在國外，只能說這里工資可以，剛來這里第一個月去了五險有將近七千，收入挺可觀，但是就是這么可觀的收入來了一個月就有一個人要走，公司不報銷機票，說辭職才給報銷機票，我那個同事果斷辭職了，還有好多想辭職，就是看上這份收入了。葛洲壩人才流失嚴重，因為他們不把人當人看，一天十三個小時上班，沒有休息，只有每年四十天的國內休假。這里的隊長都是民工干起的，素質低的很，不問過程，只看進度。
國內剛開始招聘我們時候說工資不低於2500，轉正後不低於3000，可他媽簽合同的時候就都成了兩千了，去了五險，去了飯費，國內效益好的能拿到兩千多，不好的只有一千多。你如果能不簽葛洲壩就別簽，我們的同學簽中鐵的工資拿的也不少，慎重。
㈤ 前兩天校園招聘剛剛簽了葛洲壩五公司，試用期三個月起薪2500，轉正後起薪3500，近幾年進葛五的來幫我解答
葛洲壩五公司現在是葛洲壩集團效益最好的公司，來我們學校招聘，竟然要求的學分績點不少於2.7！由此可見一斑，給我們的待遇是實習期是3000，轉正3500，外加3000塊的安家費，雖說是待遇不錯，但是確實也是蠻苦，老在施工現場跑，三年之內你是回不了後方的，但確實能學到不少東西，現在我們這邊蠻多都是去那邊工作兩三年，再跳槽二次就業，有央企工作經驗，二次就業還是蠻有優勢，在當前就業壓力下，如果家裡還允許，你想學點東西，那五公司是個歷練人的好地方，你要做好吃苦和忍耐寂寞的准備，三思······
㈥ 中國葛洲壩集團國際工程有限公司來學校招聘，不知道公司怎麼樣，外派的翻譯待遇怎麼樣
國際公司發展前景非常好~~~是不錯的單位~~如果能進的話,別錯過機會~~~
㈦ 葛洲壩國際公司出國待遇，望知情人回答
看到哪個國家，項目不一樣待遇也不一樣，如果出國的話待遇不會低於1W，聽說去阿根廷可以有2W，你是研究生三五年就起來，掛職後待遇直線上升。
㈧ 我今年簽了葛洲壩5年，想辭職，有很多問題求助！！！
今天我要講一個故事，某個單位的故事。敬告11屆畢業生，算是個寓言吧，希望你們明白其中的寓意。
該單位號稱有四十年歷史的央企，副部級單位，總資產400億左右，為我國某方面的第一品牌，但是即將被兼並。兼並之後的事情不好說，前途自知。
關於招聘，會有人來宣講，講的天花亂墜，然後投簡歷。此第一步。
第二步，一月初告訴你去面試，會有中文面試，西語，還有英語。中文面試中會讓你踢待遇，基本上都會滿足你，強烈要求下還會有北京戶口。我提的國內稅前6000，國外年薪15萬均說沒有問題，這是主管人事的副總說的。英語面試無所謂。瞎說幾句就好。
第三步，如果要你的話，會很快讓你拿三方協議，上面不會寫待遇之類的，只有一個轉檔地址。違約金3000.
第四步，7月初報道，會安排7天的內部培訓，非語言類還有兩個月的英語培訓。不包吃，包住。內訓講的是公司多好，福利多好，前途多好。然後會和你簽定合同。這個時候，資本家的面目就暴露了。一個正規合同，期限十年，工資沒寫，按照公司薪酬體系支付。第二個合同，培訓合同，講的是如果你沒干滿十年，要支付培訓所產生的所有費用，這對剛工作的人來說是一個天文數字。如果你有北京戶口，還有一個戶口合同，沒干滿十年，違約金15萬，而且不隨年限遞減，也就是說，幹了9年，違約金還是15萬。
第五步，就把你弄出國，出國的機票的錢還是自己問公司借的，一出國，就麻煩了，會告訴你一年真正的工資。
這是一個步步深入的過程，每一步都讓你陷入越深。
下面舉個例子，如有雷同，純屬巧合。某人，入單位不到一年，在單位最艱苦的海外部門，同時效益最好的，欲離開單位。這一年，基本上天天下工地，風吹雨淋，強忍著赤道強大的紫外線；這一年，他年薪4.5萬，加上所有獎金，稅後年薪6萬。在非洲，這個病毒肆虐，艾滋橫行的地方，他堅持了一年卻只能拿到區區6萬。他走了，7天內訓，單位要了他14000的培訓費，每天2000天，而這幾天，只不過是每天聽領導吹牛逼罷了，住在一晚一人50塊的四人間。除此之外，15萬的戶口違約金，工資3%的企業年金不退，自己算去，幹了一年他要倒貼多少。
另外，他在北京工作，情況是這樣的。第一個月工資1363，100通訊補貼，100交通補貼，直到出國。不出國的，公司有房租補貼，不過這個是墊付的，就是不幹滿十年，所有的房租都是要退回公司的。
這就是全部。11屆的看清形勢，從這個單位的故事中，在就業過程中謹防就業陷阱，落在筆頭的東西才最重要。別被人忽悠了。
如上寓言，如有雷同，實屬太你媽的巧合了。
㈨ 中國葛洲壩集團房地產開發有限公司招聘是假的嗎
葛洲壩集團的子分公司中有三個三個房地產公司
分別是海集房地產公司 葛洲壩房地產公司 和陽明置業房地產公司。
㈩ 葛洲壩招聘二公司怎麼樣
葛洲壩招聘實話實說：
剛畢業的同學們面臨找工作問題，特別是工科學子有一部分去了施工單位，什麼中國水電X局，中國建築
X局，葛洲壩集團，中國鐵路X局等等，大家在招聘的時候千萬不要飢不擇食，針對招聘單位的一些條條
框框一定要看清楚，只要有疑問的都要問一問。就我在葛洲壩工作後才明白當時的疏忽。
本科生簽5年，違約金1萬，聽說安家費有5千，若違約就有1.5萬（安家費在工作5年內相當於借款，工作
5年後銷毀借條），以後每工作一年減2千違約金。至於給大學生提供發展平台那是假話，信不信由你，
女生去後是打雜（順便給單身漢提供招親的機會）與所學專業沒多大關系，男生去了是勞動力，好點的
差事沒份（葛洲壩葛老大，有N多的職工+N多職工的子弟技校生+N多職工的子弟技校生的子弟，好幾代人
在工作，大學生有文憑構成了他們的威脅），應此你的崗位很很平凡，葛洲壩內部有很多派系，大學生
都是派系外的， 說不定哪天成了替罪羊還不知道。
管理相當混亂，招去的大學生流失律80％，有一部分項目經理是技校生，管理方法落後，就靠壓低工資
提高效益，不重視知識的力量，坐辦公的永遠比不上在工地上跑的，我想剛參加工作的大學生除了在工
地幹活外在辦公室也要學習，光幹活不動腦怎麼能發展了？去了工地沒有勞動法，每天工作12小時，有
事連續24小時，這樣工作按市場勞動價值標准應有3千每月可惜只有1.7千，而且每月工資拖欠1個月,剩
下的工資去哪了？？
因此有違約金的要慎重考慮或別去，那顯然是陷阱，靠違約金能賺多少錢？
大家有疑問可以去核實！！這樣的工作你願意幹麼？