㈠ 幾道國際貿易題 幫忙做一下 謝謝
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㈡ 想換個行業從事外貿。不知道我該上怎麼樣的學謝謝各位大蝦
外貿一般在南方招的比較多，不知道你是什麼地方的人，自考這個專業比較多，但是你必須考報關員這個證書。外貿這個行業分的比較細，我估計你想做的是單據吧，不管怎樣，報關，報檢一定要懂。不過你是本科生，我建議你考海關，謝謝，你知道嗎？海關是爺，報關員是。。。。
㈢ 哪路好心人，有知道酒店傢具和辦公傢具，做外貿的話，哪個更好一點謝謝哦
建議你2個都做，
㈣ 金融學和國際貿易專業哪個更好就業前景怎麼樣謝謝了啊！
本人本科國貿專業，研究生金融專業。國貿就業面比較窄，不如金融專業更好。金融也會學習經濟學的基礎知識，並且也可以學習公司財務、證券投資、金融工程等，就業面更寬一些。象現在待遇最好的證券、基金、銀行等，都需要金融專業的學生。
㈤ 誰能幫我弄一份國貿專業的就業調查報告謝謝
國貿專業就業形勢調查報告
作者：國貿協會 2007-10-16 10:29:12
標簽： 學習公社職場
在上一年，協會為了更好的為會員服務，讓會員們及時了解我們國際經濟與貿易專業的一些最新的信息，解決本專業學生對專業的一些疑問。我們開展了國貿專業就業形勢的市場調查報告，通過各種方式得到了第一手資料，經過整理，以報告會的形勢向會員反饋了所得到的信息。下面是其中一篇報告。
國貿專業就業形勢調查報告
近幾年來，隨著中國加入WTO,國貿專業熱門程度至今未減。就業的嚴峻性也逐年加深。作為二B院校的我們究竟在就業的大潮中處於怎樣的地位呢？就此問題我們采訪了廣東機械進出口股份有限公司招標部的王先生。
廣東機械進出口股份有限公司簡稱廣機股份，是新中國成立最早的專業外貿公司之一，作為一家國有企業，它致力於機電產品的進出口貿易，出口市場遍及130多個國家和地區。
在整個采訪工作中，我們緊緊圍繞著現階段大學生比較關注的幾個問題展開，並提出了在我們心中困擾許久的疑惑。
一、 國貿這個行業有哪些特點？
在采訪過程中，王先生首先介紹了國貿這個行業它自身的特點。首先，它奉行的理念是：①跟著國家政策走——政策性極強；②跟著世界經濟走——隨時保持保持高度的市場敏感性，緊跟市場的變動作出相應的調整；③看著眼前的想著為來的——本身市場就變化無常，因此做國貿的人應該經常預測市場的變化趨勢，才能佔有市場先機。其次國貿中各工作領域聯系緊密，人員的工作區域變動性快且大，因此要求做國貿的人應具備各方面的知識才能，專業知識過硬才能適應各個工作職位。而一個人的職業生涯應在工作5到10年後才會真正確立下來，因此涉及各個職位、業務范圍有利於做國貿的人找到適合自己的職業，以便更好得展現自己的能力。再次，國貿這個行業挑戰性非常強，具體表現在貿易中的風險大，個人就業領域的變動多等方面。
二、 為什麼會就業難？
王先生在訪問中談到了現在大學生就業困難，他認為大體原因有三個。第一，地區差異性大。內陸跟沿海城市相比，由於交通或經濟的發展程度不同，可提供的進出口貿易職位就因此有所不同。第二，行業差異性大。熱門專業的就業問題相對比較嚴峻一些，而例如像園林設計類專業等暫時來講比較偏的專業的畢業生就業往往就比較容易一點。第三，大學生自身的一些因素。就大學生具備的各種能力的不同其就業難易程度相應有所不同。
三、 應屆畢業生有哪些優勢？
由於很多應屆畢業生認為自己在跟在社會上工作了一陣的應聘者相比缺少一些實質性的工作經驗，對市場認識不夠深刻，擔心找不到工作。但我們也應該注意到應屆畢業生接受的知識、信息更新，這點正與市場的快速變化相匹配，使應屆畢業生比其它應聘者的見解更具前沿性。再者，由於應屆畢業生涉世未深，思維還未被社會完全定格，因此本身的可塑性更強，有較大的發展潛力。例如在一些技術的技術上的創新，管理理念的創新上應屆畢業生更具有靈感。此外，應屆畢業生具有一些中年人所沒有的沖勁和初出校門想一展身手的那種激情，敢於冒險的精神。因此有很多企業更願意招收一些應屆畢業生。
四、企業是怎麼招聘人才的？
王先生告訴我們，企業在招聘過程中不一定只招收重點大學的學生，他們的招聘原則是看所需人才與該校的重點專業是否相一致。例如，招園藝技術人員，他們更願意去招收普通農業大學的學生，而非一些只有理論知識，沒有實踐能力的「書生」。他們更多看中的是第一、你的工作態度是否誠懇，做事是否有目標、有計劃。第二、應聘者幾點專業知識，是否精通業務，是否有一些工作經驗（這里的工作經驗范圍很大，在一些社團擔當某些職務也屬於社會工作經驗）。第三、應聘者的性格特點。因為工作有分內外勤兩種，內勤的工作崗位由一些性格安靜、做事態度認真的人擔當比較合適，比如會計等一些職務。而做外勤的人應該比較能言善辯、活潑外向。除以上三點，企業對有志以做國貿的人還有一些最基本的要求，比如英語通過六級考核，計算機操作能力一級以上。這些在面試過程中都會有所提及。企業關注的是應聘者的綜合能力，應聘者在面試過程中一定要保持足夠的自信，充分展現自己的優勢，注重自己的一些言行舉止反應給招聘人員信息。
我們得知，國企的目標除了跟私企一樣都注重於經濟建設以外，還致力於企業自身的文化建設。因此，在大學期間加入了中國共產黨的黨員在國企的招聘過程中會有比較好的優勢。而面對人才的選擇，它們的要求是嚴格的，考核人員會力求發現不同應聘者身上潛在的各種能力，爭取做到人才一個也不放過，整個招聘過程是及其復雜的。
五、我們該做什麼？
作為在校學生的我們在現階段應該作些什麼呢?王先生給我們的建議就是：首先，我們應該培養一些必備的能力，比如，學習能力、理財能力、應對能力、溝通能力，對市場動態的敏感性，吃苦耐勞、積極上進精神以及專業知識等等。最好針對這些能力逐一查漏補缺，不斷進行自我增值，以便適應社會對人才的快速變化要求。在大二之前我們更應該注重專業知識的學習，後兩年則將重心放在積累工作經驗上面，通過實習對以後的業務有所了解。學會處理人際關系，懂得時間管理，經常從日常生活中的各種現象中學會總結積累經驗是對一個做國貿的人的最起碼要求。應該保持強烈的求知慾、良好的學習態度，對專業知識保持高度的興趣。甚至我們可以直接參加一些招聘會，鍛煉自己的應聘能力，更可以從中洞察到現階段企業對人才的要求，以便自己隨時進行比較、靠攏。
面對一些考證問題，王先生告誡我們說，大學生應該有針對地考取一些證件，根據自己的專業和以後所想要從事的職業去有的放矢，不要隨波逐流。企業更注重一人的實際能力，證件只是一個敲門磚，有時一味雖大眾考取一大堆證件，反而弄巧成拙讓企業感覺你華而不實。
這次的采訪是愉快的，這既是我們第一次面對高層人員，也是第一次從招聘者的角度去探討我們的未來之路。我們都從中學到了以前所從來沒有接觸過的東西。對待我們自己有了深層次的看法。
通過這次的市場調查，我們了解到現在大學生就業的艱巨，也對國企和國貿的各方面知識有了更深一層的了解，認識到我們在壓力下應該做些什麼實際性的行動。經過一系列的洗禮後，我們同樣可以在就業的浪潮中脫穎而出。大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。未來的世界提供給是我們廣闊的舞台，每個人都有權力在這個舞台上激情展現自己的，綻放屬於自己的那份光彩！
國貿協會成員
㈥ 做外貿一般需要什麼學歷，什麼專業，理性回答，謝謝。
商務英語，國際貿易，商務管理等等。從專科，到本科以上的學歷都開設相關專業。而且成人自考，函授什麼也都有這個專業，只需要相關知識，只要能力夠強，基本功過硬就可以了。你要是擔心被裁員那就努力學習努力更新知識。學歷是敲門磚，但不是衡量能力的唯一標桿。
㈦ 想當外貿業務員大學讀什麼專業希望知道講一下，謝謝！
這三個專業都可以，但是外貿業務員是對英語要求的，我建議你學商務英語，因為這個更有側重，國貿范圍太大，其實學好英語，那些貿易流程在上班的時候就會了，主要和客人溝通好，訂單有了嘛，什麼都不成問題，應用英語也很泛泛，酒店學一點，旅遊學一點，不專，如果要做外貿業務員就學商務英語，並且一定要學好，這三個專業將來就業都可以做外貿業務員，但是我覺得商務英語最優優勢，當然這都是相對而言，如果你有餘力的學哪個專業都一樣，只要能學精，學好。。PS：我學商務英語，先做外貿業務員
㈧ 關於國貿就業問題，謝謝
廢話不說，下面說說我的幾點拙見，
國貿專業最近幾年是非常熱的一個專業，就業前景比較不錯，就業形勢比較嚴峻，就業競爭比較激烈。在大學里的專業課程 個人認為學好國貿實務和外貿函電兩門就可以了，另外英語是重中之重，一定要學好！
國貿專業就業：有去外貿公司的比較多，其他的公司有招金融管理（銀行）類，國貿的也可以去。
貿易公司----作單證、貿易談判等等。通常比較忙，但如果做的還可以，獎金比較高，而且比較鍛煉人；
貨代公司--比較忙，學到的東西不多，工資獎金也不高，但有些大的外企貨代，工資福利還不錯；
船公司------較前兩種工作比較輕松，基本工資比較高，福利也不錯，有些大的外企，還有出國學習的機會，但通常沒有獎金；
報關行、報檢行----通常有別的選擇，我們都不會選擇這個工作，因為實在學不到什麼東西。經常說只要有報關證、報檢證，其實高中水平的人作這行正好。
剛剛畢業，沒有工作經驗時，通常工作也不好挑挑揀揀，不過有1-2年工作經驗後，就比較搶手了
我們專業一般面試問，
「你為什麼選這個專業」（回答：個人優勢+專業前景）
「你認為國貿專業什麼重要」（能力+英語+實踐操作）
「你認為什麼是國際貿易？」
「你英語怎麼樣（+能用英語說些什麼嗎？）」「你性格怎麼樣」（外貿要求和老外直接交流，口語要好；另外要能說會道，易相處、頭腦靈活）
我去面試時，經過五輪
第一輪，筆試，考查基本的專業知識（比較容易）
第二輪，英語口語對話，（公司來個老外主管，要求和他單獨對話10來分鍾。汗，最後老外和我說了一大段話，然後叫我翻譯-----有驚無險，得到評價「不錯」）
第三輪，專業知識考核，（公司竟然來了個副總、進出口經理、人事經理三個人把關，問了許多書上沒有的刁鑽問題，這關我表現的一塌糊塗）
第四輪，繼續第三輪的對話
第五輪，五個人的小組配合，考察團隊合作能力！（出了三個問題，要求我們自己選個組長，在15分鍾內討論完畢並交上解決方案。）
可能有點羅嗦，希望我的切身體驗對大家有所啟發。
最後祝我的朋友， 找到滿意的工作！
㈨ 有沒有國際貿易專業的大佬啊，這道題選什麼啊給個解釋唄，謝謝！
選d
原因對發展中國家影響較大，因為不管是技術壁壘還是綠色壁壘，一般都是發達國家設立的為限制從發展中國家進口的措施，旨在提高進口難度和成本，保護本國產品
㈩ 國際貿易學，謝謝！
國際貿易學相關書籍閱讀
1、《國際貿易學》，武漢大學出版社2004年，張相文主編。
2、《國際貿易學》（第三版），人民出版社、南京大學出版社2007年聯合出版，張二震主編。
3、《西方經濟學》（微觀部分），中國人民大學出版社2003年，高鴻業主編。
4、《國際貿易實務》，中國財政經濟出版社2002年，丁梅生主編。
5、《進出口貿易實務教程》，上海人民出版社2003年，吳百福主編。
6、《中國對外貿易》，中國財政經濟出版社2006年，黃漢民主編。