⑴ 商貿公司員工工資一般如何規定呢
您所說的可以歸納到服務業中，這個行業當中的薪酬大部分都是底薪加提成，服裝業分大版宗或者零售權，零售業的提成比率按照我所在的2線城市一般是總營業額的1--1.5%（商場），大宗業務可能為0.5，如果一般出單人員採用固定工資加獎金的做法，電子商務的提成比率可能更高，這個得按照您公司的規定，不過一般都在10--30%之間，服裝零售和電子商務的底薪普遍不高，600—1000中間，但是大品牌的導購一個月卻可以過萬，電子商務的底薪也在這中間，上面說的是一線銷售員工的工資，如果為公司一般行政後勤事務性員工，建議您參照當地同行或者當地普遍薪酬的做法，這個各地的工資相差很大。
另外說一句，薪酬的制定是滿足員工和企業的共同需求，找其中的平衡點，並沒有一個硬性的規定。要考慮公司運營成本，了解當地薪酬的一個方法我推薦一個笨招數，您找當地的招聘企業招聘相關工種的信息，電話咨詢一下即可，多咨詢兩家，您心裡就有個數了，然後參照本公司做些調整。。（這個有點誤人子弟)
希望有所幫助。
⑵ 在上海貿易有限公司的文員一般薪水在多少
2000-2500
⑶ 工作後一個外貿人員的工資大概有多少呀
這個不好說,在我們城市就有從1000-8000元不等,普通外貿人員的工資1000-3500元,外貿內主管則容3000-8500左右.我只是一個普通的外貿人員,工作四年多,現工資是3800/月,主要是看工作能力,另外也有再加業務提成的,那樣會更好的!
⑷ 在外貿公司員工工資是怎麼算的呢
看是什麼員工啊。如果是外貿業務，那一般是底薪+提成，其中純貿易公司的提成一般是利潤提成。其他財務或行政等部門的人，一般是固定工資。具體的底薪和提成和各職位的具體工資，要看地區和行業等因素了
⑸ 商貿公司員工工資計算方法和工資金額計算明細
工資的起征點是3500，扣除3500後，稅率多少，速算扣除數多少，一一對應，該怎麼算怎麼算，7級超額累進稅率表
⑹ 一般在貿易公司做銷售的工資是多少,待遇如何
這要看你在什麼地方了
廣東一般是1500－2500底薪＋提成
其實做銷售要看的是公司給多少提成 提成遠比底薪要多得多
當然 這也要看個人的能力
⑺ 現如今一般的公司職員薪水是多少
我暈，您問的遠了點……我想新疆的同志並不多，不過我們公司在蘭州還是內有家公容司的，大概薪酬在1000元左右，關鍵在於出差補助，一個月下來2500左右，如果算上報銷什麼的，3000吧！！！其實不同地點不同公司不同職位都有差距，看你了……你要在新疆開公司，使用的員工決不會像北京一樣給2000起步～估計你們那邊一個月1500左右