貿易公司業務員的工資計入

『壹』 外貿業務員如何給薪水和提成

外貿公司的業務一般是按照凈利潤計算的，當然外貿業務和內貿業務一樣的
底薪也是一樣的，你可以參考下

『貳』 貿易公司業務員的你工資多少

主要靠提成拿工資

『叄』 商貿公司里的業務員工資是怎麼計算的，業務員要怎麼樣做才能拿到業務

鑒於業務員的流動性和公司商貿業務的性質，一般流行底薪+提成的工資計算方式。業務員工資更是業務員與老闆的博弈，不過精力宜用到做業務和提高自己才幹上，增強自己的就業能力。

『肆』 我公司是銷酒商貿公司，今收到總廠用來發給業務員的工資款怎麼入賬

實際上是吧公司的應收款風險轉嫁給員工
在勞動法的大框架下，以公司於員工簽署的勞動合同為判斷依據，具體判斷
如果該業務員的工作就是向客戶催款，那麼催不到，扣一部分獎金或提成也無可厚非。
但如果員工及時收回了應收款項，是否有一定的獎勵呢？
如果從事的非這方面的工作，那麼明顯是不合理合法的

『伍』 公司業務員的工資及提成應分別計入哪個會計科目

1、公司業務員的工資及提成應分別計入銷售費用--工資和銷售費用--提成這兩個會計科目裡面。要代扣業務員的個人所得稅，按公司薪酬計算。

2、業務提成亦稱為銷售激勵，或者說，銷售激勵的主題是銷售提成。銷售激勵導向是否正確，銷售激勵是否符合本企業情況，銷售激勵是否有效，對該公司的營銷體系穩定、營銷業績提升意義重大。

3、銷售費用是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。

包括由企業負擔的包裝費、運輸費、廣告費、裝卸費、保險費、委託代銷手續費、展覽費、租賃費（不含融資租賃費)和銷售服務費、銷售部門人員工資、職工福利費、差旅費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷以及其他經費等。 與銷售有關的差旅費應計入銷售費用。

4、設有獨立銷售機構(如門市部、經理部)的工業企業，其獨立銷售機構所發生的一切費用均列入銷售費用。未設立獨立銷售機構且銷售費用很小的工業企業，按規定，可將銷售費用並入管理費。

商業企業在商品銷售過程中所發生的各項費用屬於商品流通費，一般不計入商品的銷售成本，而是通過商品的售價來直接補償。在安全投資的經濟分析中，銷售費用是計算經濟效益的基礎數據。

(5)貿易公司業務員的工資計入擴展閱讀：

1、會計科目是會計人員作記錄的基礎，在結構上共分五大類：即(1)資產(2)負債(3)資本(4)收益(5)費用(成本)。

2、費用：是指因收益而發生的支出，其中又分四小類：即直接成本、銷售費用、管理費用、營業外費用。

所謂直接成本是該項支出可直接歸屬於某項營業收入者，如銷貨成本、材料成本等。而銷售費用是指為達成營業的目的而發生的支出，但無法直接歸屬於某項營業收入者，如廣告費、營業人員薪資等。

4、銷售費用是與企業銷售商品活動有關的費用，但不包括銷售商品本身的成本和勞務成本，這兩類成本屬於主營業務成本。 企業應通過"銷售費用"科目，核算銷售費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業所發生的各項銷售費用，貸方登記期末轉入"本年利潤"科目的銷售費用，結轉後，"銷售費用"科目應無余額。"銷售費用"科目應按銷售費用的費用項目進行明細核算。

5、銷售費用管理制度包括銷售人員報酬制度、差旅費用管理制度、培訓費用管理制度、招待費用管理制度、廣告費用管理制度、公關費用管理制度、折扣折讓制度、應收賬款管理制度、倉儲費用管理制度、售後服務費用管理制度等等。

『陸』 我想請教下關於貿易公司聘請的銷售人員工資待遇的方案

業務復員:基本工資,車貼,手機費加起制來不能超過2000;
提成:要根據銷售利潤來提,設定一個指標數,一般是員工一個月的人事成本,超過部分可以提5-15%

比如:
銷售額10萬/月;毛利3萬;物流費用2000元;業務費用(返利,請客):5000元;公司行政費用:設定一個固定的百分比,8%計8000元;
銷售利潤=30000-2000-5000-8000=15000元
假設此業務員的基本工資是1500元,手機費200元,車貼300元,社會保險1000元,另外可能會有出差費用2000元,那麼此人的人事成本為5000元.
假設利潤超過部分提成10%,那麼此員工的提成是10000*10%=1000元.
結果就是,做10萬的銷售,員工收入在3000元左右,企業利潤在9000元(9%),此比例相對合理.

『柒』 外貿業務員的薪資結構

『捌』 外貿業務員跳槽後，工資如何

我也是從事外貿行業的，根據我的經驗，外貿業務員的薪水主要看提成的回，底薪一般答不會設置得太高，根據你的描述可能你的公司業務相對穩定，業務員在其中的作用並不是很大的樣子。不同的城市以及行業的工資標準是不太一樣的。打算跳槽的話需要了解一下市場上同崗位的薪資情況。7000左右在二三線城市也還可以，另外個人覺得跳槽也是有一定風險的，新的公司開始應該不會給你太高的待遇，你現有公司的一些待遇比如可能有的保險等等也不會續上，如果是加入直接談客戶的那種公司，也要注意可能公司給你匹配的資源可能也有限，是否有發展前景。

『玖』 我公司外貿業務員的收入是固定工資+保險+提成+福利，外貿業務員應承擔行政費用嗎

公司作為一個法人代表，是一個主體，行政費用應該由公司出的
業務為公司提供服務，也是為公司服務。業務不可能自己單獨承擔的。行政費用已包含在個人所得里了。不用出雙份的。

『拾』 我想知道做外貿業務員的工資待遇

其實現在外貿真的很難。退稅低了，rmb升了，客戶越來越狡猾了。真不推薦你現在入行。
如果你非要入，我從事外貿數年來的經驗：做外貿業務員，老客戶一般沒提成，有也很低很低。新客戶，一般銷售額的1％到3％。有的公司按純利潤的10％－15％，看上去很美，但算的時候讓你大跌眼睛——算來算去，一筆生意純利甚至是零或者負——全憑老闆一張嘴。
所以說，看你個人了吧。希望對你有幫助。有不懂的可以再發消息問我。
管吃住的話，基本上底薪就等於1500了吧。雖說可能不如給你1500你自己去吃住的舒服。不過好歹能過日子了。基本上業務員，我這邊底薪是1500到3500的樣子，做的好的底薪只是叫稅，但做的不好，還是靠底薪啊。
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