① 手機配件指的是哪些東西啊現在手機配件外貿出口業務好做嗎
手機配件分為內配和外配
手機算是剛需產品，所以衍生出來的手機配件同樣市場還是很大的
② 東南大學國貿研究生考試難度及將來就業前景。
不是很大, 畢竟國貿不是東南的強勢專業。但國貿專業這幾年的分數線處於上升狀態,初試分數最好在380以上。本科是北京的非211一本不會歧視，東大的初試復試是很公平的,看你自身的綜合素質,與學校關系不大。
③ #外貿業務員#做了兩年多外貿，在第一家公司呆了一年半，學到很多東西，但是工資很低。之後找工作，都是
面試的時候都沒有問清楚有什麼福利嗎？規模多大嗎？？？？？？我建議你找工作的時候，特別是面試的時候最好當面問清楚有什麼福利，有沒有帶薪節假日/年假，五險一金/五險，飯補，房補什麼的 來自職Q用戶：余女士
④ 外貿業務中M/D是個什麼東西啊
MANUFACTORER IDENTIFICATION CODE
生產企業代碼
⑤ 做外貿銷售的業務員需要掌握哪些東西
我是怎樣培訓新進外貿業務員的
我們公司是小型的工廠型企業，只有100多人，98%都是外銷，主要是在網路上尋找客戶，外貿業務員的職責也就是在網路上尋找客戶，與客戶交流，要客戶下單。 下完單跟單的事就可以一概不管。 我們招的外貿業務員也是需要有一年以上外貿業務經驗的。
對於新進的外貿業務員，我都會進行為期一周的培訓。一過我的培訓很簡單，一天一次培訓，也就是半個小時左右，其它的時間就是要他們自己找資料。
第一天： 公司與產品的了解
外貿業務員剛來，先給他簡單介紹一下工作環境，然後給他一本公司目錄和產品彩頁，再打開我們公司的網站，要求他第一天的時間了解公司，及產品。
第二天：競爭對手的情況
先了解一下第一天的情況，對所提出的問題做一些解答，並稍為總結一下。 完了以後，簡單介紹一下，了解競爭對手的情況對於做業務來說是多麼的重要，然後拿出一張列印的表格， 上面標出兩個主要的產品，要他利用一天的時間，每一個產品找出10家不同的工廠，把公司的名稱，聯系信息等記錄在表上，然後要他不管通過任何方式，就幾個產品型號得到報價或是所有型號的報價單。
第三天：產品的深入了解。工程部培訓
有了第一天和第二天的培訓，對產品有了相對的了解，由工程部對一些主要的產品特性，規格，製作過程等等做出解釋。 時間為1個小時左右， 培訓完後發一套測試題，當天完成。
第四天： BTOB網站的使用。
對前三天的培訓做個小小的總結，並把第二天第三天的表格收上來，就表格中的相關事項做出解釋。 簡單介紹一下BTOB網站的構成，尋找方法，信息與產品發布的相關事項，並對其重要性做一些說明。 然後給一張表格， 要求尋找20家不同的BTOB網站，用公司的EMAIL注冊，並發布一條TRADE LEAD，和一個 PRODUCT。 把網站名稱，網站所屬國家，注冊名， 信息與產品標題填入表中。
第五天： 搜索引摯的使用
繼續對第四天的培訓做總結。 然後講解一下用搜索引摯尋找客戶的一些技巧， 發一張表格， 要求錄找20家不同的搜索引摯，並就搜索引摯的網站名，所屬地區，用同一個關鍵字搜索的結果數量是多少，第一個結果是什麼全都一一記錄在表上。 另外在這些搜索結果中尋找是跟我們公司做同一種產品的，找開網站，把CONTACT INFORMATION找到，詳細的記錄在一張客戶跟蹤表中。
第六天， 電話，傳真，EMAIL使用的一些技巧及總結。
EMAIL： 要求准備好3-4封完全不同的信件，可以在每個段發給客戶。 並要求把第一封信發給我和老業務員查閱，找出不足之處，改正。
電話與傳真： 要求業務員盡量使用電話和傳真，這樣可以更好，更快的得到客戶的詳細資料和回復。
要求業務員對一周的培訓做一些總結，並與老業務員交流一下心得，就一些問題做回答。 如果一切可以，那就要求他再熟悉一下一個星期的培訓。 下個星期開始的時候就可以開始做業務了。
一周的培訓也就結束了，我也沒有教他們什麼東西，只是一些大致方法，具體做業務的時候，每個業務員都有不同的方式，那就看業務員具體把握了。 如果業務過程中有什麼問題再具體分析。
12道采購流程細節指南
1、供應商要提供盡可能詳細的資金、經營許可證、產品、生產規模、資信認證等相關報告。資料越詳細越好。
2、采購商將對供應商提供的資料做一個詳細的歸類，把這些客戶歸在哪類客戶，並且給出是否值得扶持、資金是否值得肯定的內部分析。
3、采購商對供應商的工廠查看。視察廠家規模是否與他們提供的基礎資料一致。如果有不一致的地方就不予考慮合作。
4、采購商向供應商提出樣品需求。看樣品的尺寸、規格以及其他參數是否符合需求。
5、采購商要通過技術分析，要有檢驗部門的分析結果。檢驗包括其價格、質量以及其他是否符合要求。
6、如果符合要求，采購商對供應商下達一個評審通知書。符合要求的供應商可以進入采購商的供應鏈。對於再好的供應商來說，首先要進入采購商的供應鏈，才能有資格為其提供產品服務。
7、采購商與供應商進行初期的商業談判，正常的談判時間在三個月。
8、雙方簽定合同。
9、供應商開始對采購商提供小批量的產品。
10、采購商對供應商的小批量產品進行復查。所有的小批量產品必須進行嚴格的實驗檢查。
11、如果小批量產品通過審核，那麼此供應商將為加入采購商的產品目錄。
12、供應商加入采購商的產品目錄，每一個目錄都需要自己去評審，每一個地方都需要重新評審一次，整個流程需要半年時間。資信問題更是重中之重。
12道流程不能出一絲差錯，資信問題更是不允許有問題。以上12個環節都成功通過以後，您就能成為此采購商的供應商，進入他們的全球供應鏈。要求是極其苛刻的，如果哪一個環節上出了差錯，那麼都將有前功盡棄的可能。
⑥ #外貿跟單#我畢業後做了四年多跟單了。第一份采購跟單，工作繁瑣而且雜，根本學不到東西。第二份說是外
我28了，也做了將近4年的外貿跟單。什麼都做，從接收訂單，到後面的訂艙走貨，全都做了一遍。不過，都是有別人指導，工資也沒有漲，走到了瓶頸期，正准備跳槽漲工資，同樣做跟單，做業務 來自職Q用戶：王女士
有想法還是趁早走吧，外貿跟單是屬於穩定性的工作，每天基本都是重復性的工作，基本說實話學不到太多東西，我做了一年外貿跟單和你不同的是從大到小的事情別的部門的人都會找你處理，基本就是做苦力活你可以試下做外貿業務員。 來自職Q用戶：王女士
⑦ 我是今年剛畢業的，現在一家集團公司做外貿助理，感覺公司大，分工細，學到的東西不多，要不是辭職呢
分工細的大公司和分工不細的小公司其實各有利弊，
在大公司里也可以學分工合作，比較嚴格內的規章制度容企業管理，人際關系等，
合同未到期就離職，肯定比較麻煩，看合同是怎麼規定的了，也許有賠償公司的條款，
個人建議還是先看看合同里對未到期就離職的規定再做定奪吧。