貿易公司官話

1. 台灣官話是什麼話

不是標準的抄。至於歌手唱歌標准，是襲因為他們唱歌都有請專業的老師來糾正讀音，因為台灣腔有一些咬字唱出來不好聽。像黑girl就曾提到過公司安排她們上過這類的課。
當然也有的歌手沒有，否則就不會經常聽到一些和大陸不一樣的音了，這就要看經紀公司的想法了。
他們或許會為了遷就大陸而發行簡體版的專輯，但歌詞的唱法不會因時因地因人而異。
補充說明：胡夏出生於廣西南寧，不是台灣人，只是曾在台灣超級星光大道奪冠而已。

2. 閩南語真的是唐朝的官話嗎

不是的，唐朝的官方語言是：洛陽讀書音《雅言》。

洛陽讀書音，並非古代的洛陽口語，更不是今天的洛陽方言，而是洛陽太學里教學採用的標准讀書音。是古代的唯一標准語音。漢語起源於中原，以「洛陽讀書音」為標准音；中華5000年文明史，4000多年裡中國人都說洛陽讀書音；洛陽讀書音至今仍保留在京劇「韻白」中。

隋朝統一中國後編《切韻》，以洛陽雅音和金陵雅音為基礎。唐承隋制，隋唐兩朝國語均為洛陽「漢音」，隋唐定都洛陽，此時中原雅音在與各民族交融後有所演變。

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閩南語，據傳起源於黃河、洛水流域，在西晉時期、唐朝、北宋遷移致福建南部，發祥於福建泉州。現主要分布地除閩南地區和台灣地區外，還廣泛分布於閩東北地區、浙東南區、廣東潮汕和汕尾市地區、珠三角、廣東雷州半島、海南島及東南亞的大部分華人社群。

"閩南語"一詞有廣義、狹義之分，廣義學術上泛指閩南語的集合，狹義則僅指閩台之閩南語。台灣及西方學者多認為是一種語言，屬漢藏語系漢語族。

在大陸語言學的分類上，屬漢語族中閩語的一種。閩南語在各地有不同稱呼，在中國大陸常被稱為泉州話、漳州話、廈門話、福建話、汕尾話、河洛話；在台灣亦被稱為台語、台灣話、河洛話或福佬話，在東南亞的海外華人則稱為福建話（Hokkien）或咱人話（台閩字寫作咱儂話）。

參考資料來源：網路-唐朝

參考資料來源：網路-洛陽讀書音

3. 現代漢語為什麼以北方方言為基礎

方方言使用范圍廣，人口多，按照最常見的劃分標准，漢語方言大致劃分北方方版言、湘語、贛語、吳語、閩語權、粵語、客語等一級方言。這些一級方言，體量上並不平均，比如以北京官話為代表的北方方言，不管是在使用范圍上，還是人口數量上，都具有壓倒性的優勢。

北方話易懂，我國北方各省方言，雖發音有所不同，但都能聽懂，語言表達方式比較相近。所以根據語言表達方式和發音的難易程度，將普通話以北京語音為標准音，以北方官話為基礎方言。

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官話方言是分布最廣、使用人數最多的一種漢語方言。當今中國約70%的人口以官話方言為母語，主要分布在中國北方絕大多數地區以及南方的四川、重慶、雲南、貴州、湖北大部、廣西北部、湖南西部和北部、江西沿江地區、安徽中北部和江蘇中北部等地。

官話可細分為八種次方言：東北官話、北京官話、冀魯官話、膠遼官話、中原官話、蘭銀官話、江淮官話、西南官話。由於江淮官話和西南官話都分布在中國南方，因此北方話、北方方言等稱呼不甚准確。從20世紀80年代後期起，中國大陸語言學界的期刊和專著已統一使用「官話」這一稱呼，「北方方言」、「北方官話」等詞彙事實上已淘汰出學術領域。

4. 企業如何凝聚人心 何種方式實現 不要太官話。

1、企業有發展潛力；
2、企業文化能被大多數員工接受和遵守；
3、企業在社會有一定的影響力；
4、員工福利待遇高與同行業或本地區。

5. 對於一個小型的貿易公司，如何寫一個真正有用的年度總結與切實有用的年度計劃

所謂總結，就是人們對已經做過的事情，通過系統的回顧和認真的分析，把實踐過程中的情況集中起來，使之系統化、條理化，找出經驗教訓，將感性認識上升為規律性的認識。這種認識的過程實際上是人們對已經進行的社會實踐所作的回顧性的考察、檢驗，把這種考查和檢驗的結果寫成文章，就叫「經驗總結」簡稱為「總結」。 從性質上看，總結主要可分為兩類：綜合性總結和專題性總結。 綜合性總結往往涉及一個單位或一個部門各方面的工作，其內容比較廣泛，既有工作、又有具體的經驗教訓和今後努力的方向，這是全面的工作總結。 專題性總結是對一個問題、一項具體工作所進行的總結。弄清總結的不同類型主要是為了幫助我們寫好總結。如寫綜合性的總結就應該體現整個工作的全過程，要從整體著眼，對基本情況、工作任務、進程、措施、效果等都要有所闡述。當然這也不能面面俱到，而要突出主要工作，重要經驗，做到有主有從，點面結合。 寫專題性總結重在總結專項工作，與此無關的情況則應從略或根本不涉及，做到中心明確，重點突出，不節外生枝。如果寫個人總結，不論是綜合性的還是專題性的，則就著重寫個人收獲體會、經驗教訓，至於工作任務，進程、措施等只取與個人感受有關的部分，其它可從略。 每年年終時候寫的那份總結習慣上稱為年終總結。 年終總結的寫作要求 1、總結的內容和材料。寫一篇總結要有具體的內容、充實的材料。既要有實踐的情況反映，又要從實踐過程中揭示問題的本質，做到有材料，有觀點，有分析，有概括，能說明問題，解決問題。總結的內容要考慮三點：第 一、要有相對的完整性。一般的總結要有情況概述。第二，要有一定的針對性。寫總結都要有明確的目的。第三，要有啟發性。一篇總結給人啟發越大，它的作用也越大，價值也越高。是否具有啟發性，關鍵在於能不能提出深刻而具有普遍意義的見解，揭示某些規律性的東西。 寫總結要注意掌握如下材料： (1)要掌握概況材料； (2)要掌握背景材料； (3)要掌握典型材料； (4)要掌握數字材料； (5)要掌握群眾反映。材料是形成觀點的基礎，沒有材料的觀點是架空的、抽象的。在總結中恰當地引用一些具體、生動的材料，可以增強總結的生動性和說服力。 2、總結的結構形式。一般說來，總結的結構有相當穩定的格式，人們常常按照「 一、基本概況， 二、主要經驗， 三、努力方向(或存在問題)」三大項目組織內容，即一般通行的「三段式」結構法。但這種結構方式並不是唯一的，有的只分兩部分：一、概、況；二、經驗。有的分四部分：一、指導思想，二、方法措施，三、成績經驗， 四、問題教訓。 如何寫好年終總結 一、標題要對。 標題是文章的眼睛。一般總結雖沒有發揮的餘地，但一定要寫全面。 部門總結的標題：部門名稱+年度名稱+總結， 1、2項可互換；如《營銷部2007年度工作總結》； 大公司總結的標題：關於+公司名稱+年度名稱+本文內容+總結，如：《關於金宇公司2007年度營銷工作的總結》，比較全面了。 標題規范了，一便於存檔，二便於查找，一舉兩得。 二、引言要精。 引言應短而精，官話、套話要少。 部門總結引言：如：李總： 現將營銷部2007年總結報上，請批示。 大公司業務總結引言：如：公司領導： 2007年，在公司各級領導的親切關懷和正確領導下，在公司各部門的積極支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們取得了三方面的成績：成功實現了年營銷任務5000萬元，達到了歷史最好水平；成功開發了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新台階打下了良好的基礎；成功地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素質得到了斷面的提高。下面將分四部分向領導匯報。 若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績了。 三、總結要全。 總結主要分兩大部分，第一部分是總結，第二部分是特點。 總結部分要全面。把各級領導的關心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。 特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成績，一定要認真寫好。 特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不容易記住。 四、不足要准。 一年工作一定會存在一些問題、不足和遺憾，一定要找准寫好。特別是要把領導認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發展的主要問題要找准找對，深刻反省，寫深寫透。 不足一般不超過3點。 五、改進要實。 針對成績、特點和不足、問題，明年應怎麼辦？這點一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先徵求領導和員工的意見，本部門要組織好學習和討論，制定出的改進計劃要得到領導的中肯和員工的認可。（小部門總結可簡單些） 總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有認真的調研、沒有準確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。 年終總結五忌、五體現 年末歲尾，正是各單位、各部門總結工作的時候，要做好年終總結工作，余以為必須做到「五忌、五體現」： 一忌事無俱細，體現突出重點的原則。全年工作方方面面，大小事情很多，無需事無俱細地對所有工作進行總結，芝麻西瓜一起抓。重點應該是本單位、本部門承擔的任務指標完成情況，隊伍建設情況，以及為完成指標克服困難所採取的措施等。用事實和數字說話，做到有理有據。 二忌成績注水，體現實事求是的原則。總結成績必須是事實成果的匯總歸類和條理化，既不能人為拔高，注水膨脹，也不能把別人成果拿來共享，把年初工作計劃變換口氣當成績來總結，更不能筆下生花，無中生有，閉門造車。 三忌簡單羅列，體現依事說理的原則。工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。要通過對全年的工作總結得出一般性規律，形成有益的經驗，達成一致的認識，使其對今後工作具有指導作用，對他人具有借鑒作用，沒有經驗體會的總結是不全面的，不完整的，也是毫無意義的。 四忌迴避問題，體現一分為二的原則。總結的目的全在於應用、發展和提高。「成績不講跑不掉，問題不講不得了」。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今後的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤，切忌「一路頌歌，滿地鮮花」。 五忌單一行為，體現全員參與的原則。有總結才會有提高，才會有進步。工作總結不能靠辦公室一個部門來做，也不能由秘書一個人來完成，而應該由各系統、各部門、各崗位共同來做，領導幹部本人也不能例外。只有大家都來總結，才能做到人人長經驗，個個有提高，才能促進整體工作的協調健康發展。 寫好年終總結的五技巧 年終歲末，個人年終工作總結成了我們許多職場中人的「保留節目」，許多人咬著筆頭苦思冥想：到底寫什麼才能讓老闆、上司看了能滿意呢？現在許多公司實行量化管理，老總喜歡盯著你的總結決定你的獎勵高低。看來年關難過，年終總結也還真不好寫。別著急，這里將提供一些關於寫個人年終總結的技巧，為你解憂。 技巧一：報喜亦報憂。一年下來，難免會遇到些失誤和不足，在總結中要有理有節地分析得失，在強調成績的同時不迴避問題所在，這樣可以給領導留下一

6. 什麼是說話很官方,謝謝

說話很官方意思是說話打官腔。

「官腔」是貶義詞。形容一些為官者在專回答民眾或下屬時所說的一屬種似是而非、滑頭滑腦、迴旋有路的套話。這種官腔，聽起來冠冕堂皇，不著邊際，讓人抓不到辮子，而對下屬或民眾來說，卻不解決任何問題。因此，人們歷來憎惡打官腔的人。官腔既然有官，必有官腔。

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官腔源於何時，現已無從考證，恐怕和秦腔一樣是很古老的了，有了官僚以後不久就有了官腔，古代官吏多是學而優則仕，中了舉人或狀元就會被皇帝欽點為大大小小的官吏，飽讀詩書，上的奏摺是文言文，說的話也是文縐縐的，不同於下里巴人的陽春白雪，久而久之大概就變成了官腔。

官腔，是為官者特有的一種腔調，說不清它屬於哪種語系分支，但可以肯定，它發展至今長盛不衰，自然有其魅力和理由。

7. 騰出時間來參加開業的官話怎麼說

尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、朋友們： 大家中午好!
在這個()的美版好時節，我們迎來了***店的權開業典禮，應黃董事長的邀請，我前來參加開業慶典，並且作為嘉賓向公司的開業獻上我真誠的祝福。首先，請允許我代表各位嘉賓及我本人向**的隆重開業表示熱烈的祝賀!祝某公司事業紅紅火火、財源滾滾而來，前程輝煌燦爛!

今後，我們將繼續強化「服務就是義務」的理念，進一步營造「牆內企業自主發展、牆外政府全程服務」的投資環境，努力提高服務質量和水平，真正做到「親商、愛商、安商、富商」，保證重大項目在***「引得來、留得住、發展快」，使***成為投資者的天堂，創業者的樂園，為全市的經濟發展和產業的轉型升級做出新的更大的貢獻
在這里，我真誠的期望，公司今天的開業慶典，當做萬里長征邁出的堅實第一步。希望你們在今後的事業發展中，精誠團結、奮力拚搏，以良好的經營理念和管理手段，在競爭中求生存，在創新中謀發展。相信公司在領導人的帶領下，通過廣大員工的共同努力，一定會逐漸成長壯大，發展成為一個朝氣蓬勃且充滿創造力的企業。
最後，衷心祝福大家工作順利、身體健康、家庭和睦、萬事如意! 謝謝大家。

8. 開會時老闆讓我說一些保潔工作，該怎麼說啊具體點的。官話

建立、保持整潔的工作環境關乎公司形象，執行公司衛生管理制度是每名員工的責版任，每權天及時保潔，營造清潔的環境能給員工一個愉快的心情，從而提高工作效率，具體做好此項工作如下：
各部門本著「誰使用，誰負責」的原則，對區域進行為劃分，直接責任人為各部門負責人。
走廊、樓梯、衛生間等公共部分由保潔員負責。室外道路及綠化部分由工會（或辦公室）統一安排全員參加，進行衛生清潔。

9. 國際貿易的發展對我國貨代公司有什麼影響

其實國家說要轉型，苦的就是我們貨代

我們貨代希望貨物越大越好，越泡越好，這樣只有粗放型的，勞動密集型的產品越多，我們出的貨物就越多，轉型以後要是都是高科技的東西，附加值是高了，但是貨物也就少了呀