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貿易公司庫管員崗位職責

發布時間:2021-01-30 05:21:14

Ⅰ 企業庫管員崗位職責

倉庫庫存員就是通過對倉庫物品的管理發揮好倉庫的功能。崗位職責包括: 按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。

隨時掌握庫存狀態,保證物資設備及時供應,充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列。存放整齊,數量准確。

(1)貿易公司庫管員崗位職責擴展閱讀:

庫存管理

1、貨品存放。

2、 入庫產品需掛好庫存卡後入位,貨物的存放不能超過產品的堆碼層數極限。

3、 所有貨物不可以直接放置在地面上,必須按照貨位標准整齊的碼放在木托盤上。貨物必須保持清潔,長期存放的貨物須定期打掃塵土,貨物上不許放置任何與貨物無關的物品,如廢紙,廢袋,膠帶等。

4、 破損及不良品單獨放置在擱置區,並保持清潔的狀態,准確的記錄。

5、 盤點流程

6、 所有的貨物每半年必須大盤一次。對A類貨物須每月盤一次。B類三個月盤一次,C類半年一次。

7、 針對每天出庫的產品進行盤點,並對其他貨物的一部分進行循環盤點,以保證貨物數量的准確性。

8、盲盤:針對每次盤點,接單人員列印盤點表,不包括產品數量,交給盤點人員。至少兩名盤點人員進行盤點,將盤點數量填寫在空白處,盤點後由二人共同簽字確認數量。將盤點表交於報表人員,報表人員將盤點數量輸入盤點表,進行數量的匹配,如有數量的差異,需重新列印差異單,進行二次盤點,二次盤點後無差異存檔。

Ⅱ 貿易倉庫的倉管職責和管理

倉管員崗位職責
1. 嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。
2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素; 並設物料卡,標識清楚。
3 .存貨入庫後應及時入賬,准確登記。
4 .領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。
5. 成品庫須按發貨單發貨,手續不全不與發貨;如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意後方可發貨,事後應補方可發貨。
6 .車間領用物料或成品發貨後應及時登記有關賬卡。
7. 倉管人員應堅持日清月結,憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8. 為使倉庫存貨賬實相符,必須做好日常盤點和月末盤點工作。
9. 隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生,並即時上報。
10 . 定期上報不合格存貨資料,並根據有關規定即時處理。
11. 做好防火、防盜、防爆工作並保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。
13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14. 倉管人員要按時上下班,遵守公司各項規章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15. 倉管人員要立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,要樂於聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業秘密,不得擅自將有關文件帶出廠外。
17 .倉管人員如不履行自己的職責,對公司的財產造成損失,公司有權追究其經濟責任;對廠情況嚴重的,應追究其法律責任。
18 . 倉管人員調動或離職前,首先辦理賬目移交手續,要求逐項核對點收;如有短缺,必須限期查清,方可移交,移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

Ⅲ 庫管員崗位責任制怎麼寫

庫管員崗位責來任制

一、負源責全院各種維修物品的保管。每件物品需建賬入庫,在核對實物無誤後,必須在購物發票上簽字。
二、負責入庫物品的驗收,不收偽劣物品;若發現偽劣物品,要及時退換,保證安全。
三、負責庫內的衛生清潔,物品要分類陳放,做到整齊、清潔;對易燃易碎物品要細心保管,做好防盜、防水、防火、防潮工作。
四、負責物品的出入庫工作,嚴格執行出入庫存手續,做到無差錯,嚴格實行盤點制。
五、不準將庫內的物品擅自借出和私自帶出,嚴格執行公物領用、借用、回收和損壞公物賠償等制度。(有關制度另定)
六、與工作無關人員不準進入倉庫或閑談等。
七、不允許工作失誤將物品遺失,如有遺失,由自己按價賠償。

Ⅳ 庫管員職責

1、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列,存放整齊,數量准確專。
2、倉庫物料屬的收、發和盤點流程的制定和運作管理。
3、根據實際工作狀況,積極提出經營和管理的合理化建議。
4、倉庫保管員按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作,做到賬賬相符。
5、倉庫操作工的培訓和管理。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能,填寫分明。
8、作業單據的正確開制、確認與交接。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。

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