1. 急求回答：服裝進出口貿易公司QC的待遇和前景
QC是質檢員的簡稱，要求質檢人員熟悉並精通服裝生產過程中的各個環節，最基本的是計算單耗，了解服裝生產的各道工序，甚至是打板。
不知道你已經從事服裝行業多少年。貿易公司一般都會要求這職務的應征者有3年或5年，甚至是10年以上的經驗。否則，是無法勝任的。
至於這行業的發展空間，應該是十分廣闊的。因為QC是一個技術職位，是服裝貿易的根，如果自己發展得當，再加上一些其他力量，是完全可以自己開公司，當老闆的。
至於待遇方面，就要看公司的規模。一般來講，QC都會比跟單人員的工資高一些，因為這其中包括下廠驗貨的出差補助。同時，請一定做好充分的吃苦耐勞准備。一個好的QC和跟單員是一樣都是不可多得的。
希望我的回答會對你有幫助。
2. 東莞鞋業貿易公司招聘QC嗎
招
3. 外貿公司做QC工資高嗎月薪有多少
不高 3600左右
4. 我是生物技術專業的（剛畢業），現在在食品公司做現場的qc，一天上班基本在12小時，工資待遇2000
換工作要為了追求快樂，而非逃離痛苦，因為完美的公司是不存在的，為了逃離，你會不斷逃離。
本工作室一篇公微原創文章，供你參考：
誤區正解：完美的公司只是傳說
2013-08-07 力尊職業規劃工作室
誤區：這個公司太爛了，我要跳槽。
正解：就業不是選擇完美公司，而是選擇符合個人職業定位的公司。
「這個公司太爛了，我受不了了，一定要換了！」
向我抱怨的人是小Q，他所在的公司做的是代理銷售各類快消品的業務，小Q是KA專員，負責和城區幾家超市的業務對接。
他抱怨的問題，大家聽來可能也覺得熟悉：老闆任人唯親、整天開些沒有結果的會、溜須拍馬的多過認真幹活的、財務混亂應收賬款變壞賬……
小Q犯著和很多職場人都在犯的同樣的錯誤：因為對公司不滿而跳槽。而現實就是：跳到新的公司，又發現新的問題，反復幾次，最終陷入了無所適從的迷茫。
完美的公司從來都是傳說，在職業生涯中選擇一家公司，是為了實現個人價值、追求個人成功，關注點當然不能是公司有哪些問題，而應該關注行業、公司、職務等要素的整合，是否與你的職業定位、發展通路相吻合。
回到小Q的情況。
他的職業定位是：湖南本土的快消品企業的銷售總監，或者，全國性或者國際品牌在湖南分公司的銷售總監。
目前這家貿易公司提供的發展平台，是基本符合他未來3年的發展規劃的。
所以，雖然公司有各種問題，小Q也不宜輕易跳槽，而是沉下心來積累行業經驗、人脈，把KA這個系統吃透，3年之後，再進入發展通路的第二個階段。
5. 那位大俠知道東莞東城，南城這邊的手袋貿易公司招聘跟單，QC之類的職位，本人10年手袋經驗，必謝！
你好 你自己的上卓博人才網上去看呀。
搜的時候地點選你想工作的地點。
應該很多的。。
我一般都在上面找工作。。
6. 有人去過東莞常平松柏塘香港環冠實業投資有限公司東莞代表處公司面試QC么那待遇怎麼樣啊
我知道，是個垃抄圾公司的來的，在襲常平很偏僻的地方，主要做塑膠花、草、樹之類的工藝品來的，台灣人的公司，香港人在管理，台灣人都一個樣，剝削大陸人，樓上說招應屆畢業生，就應該想到工資待遇怎麼樣了？超低，溫飽都危險！總的來說QC在那是沒有地位可言的！還是歐美的貿易公司更完善一點，而且待遇福利要比香港台灣的貿易公司好得多，本人認為最好還是別選那個什麼環冠！
7. 我要去一家公司面試 應聘QC 大家覺得QC這個工作怎麼樣 工資怎麼樣
看是什麼公司。比如產品復雜不復雜，檢驗工具先進不先進，質量管理健全回不健全。
本人產品質量工程答師，個人覺得越是產品復雜，檢驗工具越先進的公司，越有鍛煉的價值。
你可以學會：1，看工程圖紙；2，操作計量器具；3，參與質量改進工作；4，熟悉該行業的國家標准、行業標准；
工資也是看單位，總的來說偏低。屬於公司作業層的都不會高的。不要把錢放首位，看這個工作是否適合你人生規劃更重要。
8. 外貿QC工資
外貿QC工資要根據雙方簽訂的勞動合同中對工資的約定，外加公司的各種補助、津貼以及加班期間的加班費等，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數，
工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、《勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
9. 東莞清溪天元廠做QC多少工資
QC和普通員工的底薪一樣，加班費也一樣，只是每個月會有100-150元的崗位補貼。
QC是指檢查員，負責生產線上的產品檢驗，並將合格與不合格品進行區分放置。