武漢弘勤貿易公司

1. 上海泓溢勤商貿有限公司怎麼樣

簡介：上海泓溢勤商貿有限公司成立於2003年，從成立開始就以推動健康時尚的輪滑運動為回己答任。十年來，公司代理銷售來自瑞士米高輪滑品牌。
法定代表人：顧衛峰
成立時間：2003-12-09
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：310117002451913
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股的法人獨資）
公司地址：上海市松江區小崑山鎮崇南路6號1號房－061

2. 求一副公司的春聯！！！……在線等答案！！！

佛山舊改禍百姓.
北帝之地豈能容.
橫批:禍國秧民.

佛緣文化傳播好.
佛普眾仁日日旺.
橫批:佛法無邊專.

注:佛普眾仁是我在屬2008年5月4日
向四川汶川捐現金時所用筆名.
希望你不介意吧!(我是佛山人)

3. 武漢有哪些服裝制服公司，規模大，能承接百萬訂單的

武漢世城集團有限公司 世城牌職業裝系列是中國職業裝十大著名名牌，湖北省名牌。 中華人民共和國公安部警服2008年目錄企業，國家司法部、鐵道部、建設部、中國電信服裝定點生產單位。 武漢世城集團是由其主體核心旗艦企業——武漢世城職業服飾公司控股其他4家子公司級建而成。 集團的經營宗旨、市場方向和企業文化等仍然沿襲傳承武漢世城職業服飾公司的做法，並力圖和企業文化等仍然沿襲傳承武漢世城職業服飾公司的做法，並力圖將此發揚光大，做的更好 武漢世城職業服飾公司是湖北省規模最大、設計能力最強、最具文化特色的專業從事職業制服設計、研究、生產的重點企業，也是華中地區制服行業龍頭企業和全國行業知名企業。 公司成立於1993年，現已成為以職業裝設計、生產、經營為主導，集出版、廣告、電視文化傳播、面料經營、酒業開發於一體的科技文化型綜合性企業，三個方面首創全國行業之先河： 一是建有全國首家制服工業園，具備各類職業裝、西服及襯衣等4條生產線，各類通專用設備600多台/套，技術裝備水平處國內同業中上水平，年生產能力100萬套（件）。 二是編有中國首部具有權威性、文獻性的《中國職業裝系列經典叢書》。公司每年創新研發新品多達1000多種共六大類別，其研發設計水平、企業文化、誠信經營狀況和既做服裝物質產品又做圖書文化精神產品的能力，構成了獨特的有形和無形核心競爭力，是全國制服行業中少有的。 三是擁有近4000平米的全國最大的制服展廳和一支較高水準的職業裝表演團隊。還擁有一支較優秀的管理團隊，來自全國知名院校和大中型廠礦的服裝設計、電腦打版、紡織面料、企業管理、市場營銷、廣告創意和美術專業等具有較高素質和豐富實戰經驗的中高層管理團隊成為鐵打營盤的中堅，帶動隊伍產生出1+1＞2的效應，人才優勢比較明顯。 16年來，世城公司服務過的全國各地、各行業客戶達到近萬家，涵蓋華中、華北、西南、西北、東北、華東等20多個省市自治區。公司現有員工612人，其中大專以上學歷佔19%，具有高級職稱的10人，中級職稱的68人，各類專業技術人員140多人。 公司主導產品目前為三大板塊：一是法國品牌「菲黛爾」高檔男女職業西服；二是各行業制式服裝；三是各類工裝及其安防用品，年綜合營業額6000多萬元。其中「菲黛爾」西服和商務休閑男裝品牌，除專業團體訂制和大量承接協作加工外，已進軍終端市場開展零售，形成了世城發展的新板塊、新特色、新亮點。 世城制服是湖北名牌產品，中國職業裝十大領銜品牌；世城公司是中國優秀民營科技企業；國家級中國「光谷」開發區高新技術企業；中華人民共和國自營進出口權企業；國家安全生產監督管理總局核準的特種防護用品定點生產許可企業和A級證書企業；湖北省纖維檢驗局企業質量保證能力運行情況考核合格單位；武漢市服裝CAD應用先進單位和企業信息化工程重點示範單位，2005年獲武漢市重大科技成果獎；公司通過了ISO9001國際質量體系認證；1998-2004年連續幾屆獲得全國職業裝設計大賽銀獎，國家稅務總局新式稅務服裝設計優秀獎，還獲得中國人民解放軍總後勤部新一代三軍軍服設計優秀獎；全國知識產權保護專利百強企業。作為全國職業裝行業生產經營的最高榮譽和實力證明，世城公司不僅是國家公安部、司法部警服設計中標單位，而且還是政法系統警服定點生產專業廠家，同時也獲得國家建設部城管監察服、國家環保總局環境監察服、國家知識產權局知識產權保護執法服、中國電信行業服裝、國家物價系統物價檢查服等數個國家部委行業標志服的定點生產資格。2003年被武漢市委、市政府列為振興武漢現代製造業「五大板塊」、「十大產業」中職業裝行業的龍頭企業。 2004-2005年湖北省省委書記羅清泉，原武漢市委書記、現司法部常務副部長陳訓秋，常務副省長李憲生、市人大主任趙零、市政協主席劉善壁等省市領導先後多次來公司視察指導、指示要加快發展，充分發揮龍頭作用，帶動產業鏈的壯大。 2000年以來，原國務院副總理、全國人大副委員長陳幕華；原全國政協常委、紡織工業部部長吳文英；國家安全生產監督管理總局副局長閃淳昌；總後軍需裝備研究所所長周國泰將軍等國家和部委領導人以及省市地方領導先後為世城公司題詞，勉勵世城公司大力弘揚制服文化，做強做大做長久。 日前，世城投資籌建的佔地300畝，建面3萬平方米，擁有5條生產線，800多台套設備，年產400萬套/件的「中國職業裝研發基地」一、二期工程，已通過了規劃、立項，現在辦理設計和報建之中。 武漢世城職業服飾有限責任公司 公司地址： 武漢市解放公園路40-1號 制服部： 82410732、82425171 職業裝部： 82422550 綜合部： 82426894、82420300

滿意請採納

4. 黃金品牌前十名

黃金排名前十名品牌分別是：周大福ChowTaiFook、老鳳祥、周生生ChowSangSang 、六福珠寶LUKFOOK 、老廟、周大生ChowTaiSeng 、謝瑞麟TSL、明牌珠寶、潮宏基CHJ、萃華金店

萃華金銀珠寶股份有限公司：由創建於公元1895年（清光緒21年）的萃華金店發展而來。萃華金店原店址設於沈陽城內中街的出穎胡同。

萃華股份公司承繼百年歷史文化傳統，吸納百年首飾文化精髓，肩負振興民族品牌的使命；圍繞「勤、誠、信」的企業核心文化，現正專注於將萃華這艘首飾航母駛向更廣闊的藍海之域！

拉開華夏大地的歷史長卷，在魅力之都上海，有一處福源好運之地「老城隍廟」，她懷抱著傳承的使命，見證了老廟黃金品牌的百年變遷與銳意進取。

老廟黃金作為傳統文化繼承者，在弘揚宗教文化、城廂文化基礎上，融入中華民族自古以來的好運文化精髓，為人們傳遞對生活、對家庭的美好期待和祝福。

歷經兩個世紀的精煉，老廟黃金早以其穩固的質量、時尚的設計與品味，牢牢占據中國市場。

走過百餘個春秋的老廟黃金，敢為人先，老廟黃金誓將「弘揚民族品牌、傳承珠寶文化」的使命作為發展的動力。努力看齊國際一流企業，傳承中國文化的精髓，融入珠寶時尚設計理念和精良工藝，締造享譽全國的黃金珠寶品牌。

5. 急！急！急！

商場現代化雜志2013年第21期目錄

時間：2013-11-10 來源：商場現代化 作者：

目錄

豐田皇太子的救贖 ，
傳統零售拿起新武器新媒體是店商福音嗎 田宏，
信息動態 ，
百佳超市出售傳聞引發的蝴蝶效應 陳岳峰，
一隻餃子引發的冷戰 路勝貞，
挖掘櫥窗的營銷功能eBay實驗可購物櫥窗 ，
蘭蔻中國首家獨立旗艦店落戶南京德基廣場 ，
人物介紹及作品欣賞 ，
非關稅措施對我國貿易的影響和應對措施 邊龍龍，
國際金融服務貿易壁壘比較研究 竇博儀，
基於跨文化視野探討中美文化差異 張美荻，
中國技術貿易比例國際比較及建議 李瑞，
關於優化沈陽市出口貿易結構的對策建議 朱傑，
華縣蔬菜產業發展現狀及對策研究 許真珍，
中國消費函數的計量分析 趙迪，
變化與展望:技術創新背景下的文化生產與消費 胡洪斌，楊傳張，於良楠，
關於大學生網路消費問題分析 鄭丹丹，
淺析加強食品鋁殘留量檢驗的重要性和對檢驗方法修改意見 曹艷秋，張瑞，
論糧食產業化發展方向 劉桂濤，陳暉，
基於營銷新形勢的電話營銷策略研究 許林立，
基於凱勒模型的電信品牌形象研究 李靜，金永生，
淺議口碑營銷 梁金華，
關系營銷在我國大型零售企業的應用研究 張世新，李振東，
西藏農產品物流體系分析——以白朗縣現代農業示範園為例 楊玉美，
我國中小企業管理信息系統的現狀及思考 吳凡，
企業信息化系統應用與集成的探索 鄧曉芳，
對企業環境衛生與後勤管理的若干問題思考 馬西銅，
新形勢下企業經濟管理創新思考 王薇，
從管理理論演進看企業管理模式創新趨勢 宋恆飛，
多管齊下推動煙草企業廉政文化建設 楊曉臣，
論述集團化管理效率的提高 何皓宇，
淺議如何扶持縣域中小企業發展 李娜，
如何在企業文化發展中發揮音樂的獨特優勢 龔佩燕，
如何利用戰略聯盟思想促進三星酒店整體發展——以上海地區三星級酒店為例 陳家瑞，
中小企業管理創新扶持政策的建議研究 顧德文，
網路關系強度、組織學習與技術創新績效的關系研究 徐婷，
以人為本做好企業思想政治工作 商桂珍，
企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合 王小麗，
淺議現代企業管理制度創新問題 郭健，
公允價值應用中存在的問題及對策研究 孟美琳，
關於企業主輔分離的戰略思考 曹黃宗，
調動私營企業員工積極性的探討 梅佳佳，
企業文化建設中的內部溝通 趙麗麗，
優化企業物資采購招標管理的探討 顏愛華，
深入學習實踐科學發展觀積極推進合資企業的黨建工作 劉曉輝，
對強化國有企業民主管理工作的思考 孫學林，
淺談質量管理體系下企業培訓工作的標准化實踐 李勁，
論企業如何培塑員工高尚品德 王高，
淺談跨文化企業管理分析 蘇磊，
試論公司內部規章制度的效力研究 張燁，
現代企業物資采購模式探討 劉艷，
我國企業「走出去」的機會與制約因素分析 李凌，
中小企業市場營銷存在的問題及對策 林弘，
基於管理經濟學視角的淘寶商城「雙十一」案例分析 顧秀秀，
電子商務企業信息化發展戰略分析 張霞，
國際商務專業學生實踐能力培養模式探索 高浩，宮萌，
將行動導向教學中的「案例教學法」應用於物流教學的實踐探索 耿如花，
試分析基於音頻和文本融合的廣告單元分割 趙曉燕，
微信成功的原因探究——以微信5.0版為例 張林欣，
轉型升級推進「微創新整體競爭戰略」的實踐初探 馬勇，
天然物飼料添加劑與常規飼料添加劑在畜禽養殖中的優勢淺析 張穩卿，
商業空間設計與市場導向的關系探究 安從工，
區域分工背景下的安徽淮北市經濟轉型初探 汪悅，
區域服務業發展差異性因素研究 柳青玲，
人力資源管理評價與公司績效之間的博弈分析 常承鑫，
短板理論在企業人力資源管理中的運用 孫劍，
人力資源與績效考核管理 陳洪，
「智豬博弈」對公司績效管理的啟示 翟志芳，
試論人力資源管理對企業發展的重要性 李春霞，
企業勞資關系存在的問題及對策 高雲真，
加強科級後備幹部隊伍管理工作的幾點思考 唐婭晶，
人力資源開發中的薪酬戰略設計 張勇健，
人力資源現代化管理體系建設對策 路風濤，
知識經濟時代人力資源管理問題分析 何佳，
關於激勵機制保障措施幾點建議 郭宏亮，
國有企業績效考核體系中的問題分析及改進建議 鄒本強，
中小企業人力資源管理模式的探析 張承星，
以降成本增效益為戰略導向的企業績效評價系統 韓莉莉，
獨立董事特徵對我國上市公司CFO薪酬的影響 黃明珍，
組織中自我領導對個體創新行為的影響研究 劉碧輝，
飼料企業關鍵性人才激勵機制存在的問題及其對策 王姝明，
財務風險與內部控制解析 姜志東，
企業財務會計目標成本的管理模式探析 姚素娟，
芻議企業如何做好稅務籌劃工作的幾點原則 馮淵博，
企業會計監督的現狀及對策探討 許欣，
中小企業財務管理的常見問題及改進措施 周小會，
淺議企業財務管理遇到的問題及加強財務管理的措施 王猛，
企業財務管理的前景分析與討論 周小會，
網路時代企業財務風險與控制探析 王瑞蓮，
關於會計誠信的思考 郭淑雲，
談會計在提高企業經濟效益中的作用 楊宏英，
提高高職會計專業學生職業能力培養的對策 齊素紅，
企業並購過程中的財務風險分析及控制思路——以我國企業「走出去」為例 郭華敏，
談職業養成教育在高職會計專業教學中的實現 李秀美，
試論高職教育中的會計教學 苗翠萍，
企業財務會計外包風險與分析 潘洋，
綠色會計問題分析 王春紅，
論企業會計核算中存在的問題及對策 孫宇，
企業應收賬款風險化解對策 孫巍巍，
捐贈的會計與稅務處理差異分析 肖珊，
淺談我國中小企業的財務管理 石立娜，
新會計准則下盈餘質量綜合評價體系的構建與應用 梁志賢，
合同效力認定視野下的稅收風險規范——以學科交叉研究為視角 王東強，
淺析企業內部財務控制研究 謝一璐，
會計實踐教學模式創新研究 陸勇，
高職會計專業創業平台課程體系開發研究——以青島職業技術學院會計專業為例 孔榮華，
論製造業物流成本會計核算模式的選擇 魏波，謝合明，
芻議中小企業利用應收賬款質押解決融資問題 周光琪，
企業兼並與債權人利益之保護模式的分析 劉丹萍，
海南省外商投資環境對策建議 白雲峰，
表內外因素對企業短期償債能力的影響 徐美玲，
企業物資風險管控的頂層設計 蔣華南，范旭，
有效緩解小微企業融資難的舉措 張帥，
對新形勢下企業固定資產折舊的相關探討 班楨，楊豐肅，
供應鏈金融在安徽民營中小企業融資中的應用研究 張誠，
我國儲蓄、投資與近期經常賬戶順差的關系研究 趙晶，
淺析行為公司金融的最新發展與現實意義 畢國輝，
中國經濟增長方式的選擇與轉換途徑 孟凡超，
基於農地流轉的農村經濟發展研究 於立泳，
從農業看我國經濟市場化的原因 劉麗薇，
堅持科學創新機制推動企業健康發展 朱麗麗，
經濟發展與政治趨向的關系——一個經濟學的分析思路 劉俊旗，

6. 重慶勤弘科技有限公司怎麼樣

簡介：注冊號：****所在地：重慶市注冊資本：50萬元人民幣法定代表：呂攀峰企版業類型：有限責權任公司登記狀態：存續登記機關：重慶市工商行政管理局南岸區分局注冊地址：重慶市南岸區南坪街道南坪西路23號14-11號
法定代表人：呂攀峰
成立時間：2013-06-07
注冊資本：53萬人民幣
工商注冊號：500108000132000
企業類型：有限責任公司
公司地址：重慶市南岸區南坪街道南坪西路23號13-8號