❶ 公司保密制度要怎麼寫
1 總則
1.1 為保守公司秘密，維護公司權益，特製定本制度。
1.2 公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，包括但不限於技術秘密和其他商業機密。技術秘密是指不為公眾知悉、能為企業帶來經濟利益、具有實用性並且企業採取保密措施的非專利技術和技術信息。技術秘密包括但不限於:技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。其他商業秘密，包括但不限於:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。
1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務。接觸到企業商業秘密的高級員工，例如:管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等對保守公司秘密負有特別的責任。
1.4 公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。
2 保密范圍和密級確定
2.1 公司秘密包括本制度第1.2項規定的范圍以及下列秘密事項:
1) 公司重大決策中的秘密事項。
2) 公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。
3) 公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。
4) 公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。
5) 公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。
6) 公司職員人事檔案，工資性、勞務性收人及資料。
7) 其他經公司確定應當保密的事項。
一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬於保密范圍。
2.2 公司秘密的密級分為「絕密」、「機密」、「秘密」三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害。
秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受損害。
2.3 公司秘級的確定:
1) 公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件、技術資料為絕密級。
2) 公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況為機密。
3) 公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收人、尚未進人市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
2.4 屬於公司秘密的文件、資料，應當依據本制度規定標明密級，並確定保密期限。保密期
限分永久、長期、短期，一般與密級相對應，特殊情況外標明。保密期限屆滿，自行解
密。
3 公司保密措施
3.1 屬於公司秘密的文件、資料和其他物品的製作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經理委託專人執行;採用電腦技術存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負責保密。
3.2 對於密級文件、資料和其他物品，必須採取以下保密措施:
1) 非經總經理或主管副總公司批准，不得復制和摘抄。
2) 收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，並採取必要的安全措施。
3) 在設備完善的保險裝置中保存。
3.3 屬於公司秘密的設備或者產品的研製、生產、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執行，並採用相應的保密措施。
3.4 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批准。
3.5 具有屬於公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應採取下列保密措施:
1) 選擇具備保密條件的會議場所。
2) 根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。
3) 依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。
4) 確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
3.6 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
3.7 公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即採取補救措施並及時報告綜合管理部;綜合管理部接到報告，應立即作出處理。
3.8 出現下列情況之一者，予以辭退並酌情賠償經濟損失:
1) 故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重後果或重大經濟損失的。
2) 違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。
3) 利用職權強制他人違反保密規定的。
3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業秘密協議書》，《員工保守商業秘密協議書》以書面形式簽訂，協議附後。
3.10 在保密合同有效期限內，員工應履行下列義務:
1) 嚴格遵守本企業保密制度，防止泄漏企業技術秘密。
2) 不得向他人泄漏企業技術秘密。
3) 非經公司書面同意，不得利用該技術秘密進行生產與經營活動，不得利用技術秘密進行新的研究和開發。
3.11 對高級員工實行「競業限制」制度，限制管理人員、技術人員、財務人員、銷售人員、秘書等高級員工的以下行為:
1) 自行設立與本公司競爭的公司。
2) 就職於本公司的競爭對手。
3) 在競爭企業中兼職。
4) 引誘企業中的其他員工辭職。
5) 引誘企業的客戶脫離企業。
6) 在離職後，與企業進行競爭的其他行為。
3.12 涉及公司商業秘密的合作、代理、交易合同或協議，均需設置「保密條款」，對合同對方增設保密義務。「保密條款」應當包含以下內容:
1) 明示合同所涉及的需要保密的商業秘密范圍。
2) 合同對方以及合同對方的任何員工、代理人均受保密條款的約束。
3) 受約束的保密義務人在未經許可的情況下，不可將商業秘密透露給任何第三方或用於合同目的以外的用途。
4) 受約束的保密義務人不可將含有保密信息的資料、文件、實物等攜帶出保密區域。
5) 保密義務人不可在對外接受訪間或者與任何第三方交流時涉及合同規定的商業秘密內容。
6) 不相關的員工不可接觸或了解商業秘密。
7) 保密信息應當在合同終止後交還。
8) 保密期限在合同終止後仍然保持有效。
9) 違反保密義務的，應當承擔明確的違約責任。
4 附則
本制度的解釋權屬於綜合管理部。
本制度自發布之日起施行。
❷ 我私下從公司的經銷商那兒拿貨 違反了保密協議了嗎 但我並沒有透露公司的信息
應該屬於違反競業禁止業務，在公司任職期間不應該私下與公司經營同種業務。雖然和你簽訂保密協議了，但是對於這樣的情況是不會約定在保密協議里的。
❸ 外貿公司之間的保密協議能永久有效嗎
《勞動合同法》第二十三條、第二十四條規定：用人單位與勞動者可以在勞回動合同約定保守用人單位的商業答秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限（二年）內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
競業限制的人員限於用人單位高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
❹ #采購/貿易#面試的時候面試官問現在公司的供應商是哪家，我回答不便說，然後就說我跟他玩保密，我不說
可以只透露一兩家即可，說明注冊資金，級別，下游工廠規模數量等，確實版後期入職權了也要把供應商資源引入的，所以大概說說就行，很少有公司面試直接問合作供應商名稱的吧 來自職Q用戶：匿名用戶
面試只談能力和意願，不談資源 來自職Q用戶：袁先生
❺ 請問有沒有那個國際貿易公司屬於國企，然後公司地址還要保密的，這么做是為什麼呢有什麼意義
我沒有聽說哪家公司的地址和聯系方式是保密的啊，你可以舉例說明一個嗎？
❻ 進貨渠道屬於商業機密嗎在線等
這要看你想做哪一行了，不管哪一行都有他的源頭市場。可以先去源頭了解。你沒有說你想了解的是哪個行業，如何告訴你渠道。如果是特殊的渠道是會保密的。你有了一個好渠道也不會告訴別人的。這是不用簽訂合同的嘻嘻。
❼ 貿易公司進貨渠道商品可靠嗎
不可能每家公司都沒問題，這個你只能靠自己調查和運氣了
❽ 我公司是貿易公司，我現在已經離職，在職期間未與公司簽訂任何保密協議書
沒有簽訂保密協議，抄則不需要賠償那些可能的損失。況且，單位也沒證據證明客戶不跟公司拿貨是你造成的。
《勞動合同法》 第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
❾ 貿易公司的保密合同
給你一份樣板，供參考：
數據保密協議
甲方：
乙方：
雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
1.保密的內容和范圍
(1) 涉及甲方具體的信息，包括甲方使用EOMS保存在乙方伺服器上的數據。
(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
2. 雙方的權利與義務
（1）乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定。
（2）乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項；
（3）乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利；
（4）乙方了解並承認，通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料（保密信息）保存於EOMS的伺服器上，並且由於技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認，如果這些數據未經許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
（5）乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
（6）乙方同意並承諾，無論任何原因，服務終止後，乙方不可恢復地刪除伺服器上的任何保密信息，並不留存任何副本。同時，如甲方需要，乙方保證退回甲方保存在乙方伺服器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
3. 本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：(i)非由於乙方的原因已經為公眾所知的；(ii)由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道並不受保密義務的限制；(iii)由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或
甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
年 月 日
乙方法定代表人或
乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
年 月 日