A. 上海崇瑞國際貿易有限公司怎麼樣
簡介：上海崇瑞國際貿易有限公司成立於2003年03月27日，主要經營范圍為自營和代版理各類商品和權技術的進出口，但國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外，金屬材料、機電產品、機械設備及零配件、五金件、化工原料及產品（除危險化學品、監控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品、民用爆炸物品）、針紡織品、工藝品、百貨、辦公用品的銷售，預包裝食品（不含熟食鹵味、冷凍冷藏，含酒類，憑許可證經營）的批發等。
法定代表人：田兵
成立時間：2003-03-27
注冊資本：100萬人民幣
工商注冊號：310115000748595
企業類型：有限責任公司（自然人投資或控股）
公司地址：中國（上海）自由貿易試驗區新金橋路255號712室
B. 上海登博國際貿易有限公司怎麼樣
簡介：我們的品牌：起源於義大利米蘭。
我們的設計靈感：來自義大利信仰藝術，崇尚儉約奢華主義，主推創意個性時尚精品，展現精緻工藝新配件概念。
我們所要做的是：幫助人們對十字架的理解超越基督教的限制。愛，根植於每個人的生命中。
ATTOS的品牌意義：
愛（Agape）、潮（Tendenza）、技（Tecnologia）、誠（Onesta）、簡（Simplica）。
其靈感均來自新約《聖經》、《使徒行傳》等典籍。因此，ATTOS愛徒品牌皆以十字架所蘊含的精神力量「犧牲之愛」
為主題。本著「愛永恆美麗」的品牌理念，每件ATTOS愛徒的產品都深蘊著特殊的意義，充分融合了義大利風格的經
典華麗和簡約設計。用產品精緻堆砌出每時每刻的美麗，傳達美麗的信念，最終成為難以磨滅的永恆之愛！
ATTOS愛徒在中國第一家Luxury DepartmentBoutique選址於上海市南京西路931號的一棟老建築中。該建築建於1925
年，曾經是上海教會的舊址。
愛徒奢華之家ATTOS LuxuryDepartment Boutique，精選出上海專屬的奢華ATTOS Diamonds,四十多個全球時尚品牌包
括：ATTOS,BV，Chloe，BOSS Orange, Blumarine, Celine, Casadei, C'N'C, Emilio Pucci, Emporio Armani,Gucci,Givenchy, Giorgio Armani, Jimmy Choo, Juicy Couture, Kenzo，Michael Kors, Moschino, Marc By MarcJacobs, Nina Ricci, Versace。
目前愛徒奢華之家的足跡遍布於米蘭、上海、北京、重慶、三亞、昆明、武漢、南京、南昌、沈陽、寧波、無錫、張家港等，共有24家店鋪，並仍在逐步拓展中。
如有意者請投遞您的簡歷；若您需了解更詳盡的職位信息及咨詢相關問題時，可以電郵我們的HR，
Email：[email protected]。我們將及時做出回復。
www.attos.cn/
法定代表人：XIAO LI JI
成立日期：2008-08-06
注冊資本：150萬元人民幣
所屬地區：上海市
統一社會信用代碼：91310107677885891L
經營狀態：存續（在營、開業、在冊）
所屬行業：批發和零售業
公司類型：有限責任公司（外商投資企業法人獨資）
英文名：Shanghai Synergy International Trading Co.,Ltd.
人員規模： 100-499人
企業地址：上海市普陀區真光路1473弄3號5層5789室
經營范圍：珠寶飾品設計,珠寶首飾、鑽石、金銀飾品、鍾表、禮品(以上均除專項)、箱包、皮革製品、服裝鞋帽、家居用品、日用百貨、電子產品、眼鏡(隱形眼鏡及護理液批發除外)的批發,從事貨物及技術的進出口業務。
【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】
C. 國際貿易 急！！
1.我公司的做法不可行。
雖然在合同中並未明確規定按凈重計，但是按照國際慣例貨內物應該是按凈重計價容。我方發出的貨物並未達到信用證上的標准，但卻收取了全額的貨款，因此買方有權索回其不該支付的貨款。
2.這是一件對方要求中性定牌包裝的一起案例。
自行車是美國、歐盟等對我國實施反傾銷的商品，對原產地有嚴格的要求以防轉口貿易。所以我方不能夠接受此項業務。
3.此例是一宗既憑品質規格交貨，又憑樣品買賣的交易。
賣方成交前的寄樣行為及訂約後的「電告」都是合同的組成部分。
在進行交易時，應根據商品特點正確選擇表示品質的方法，能用一種表示就不要用兩種，避免雙重標准。
既憑規格，又憑樣品的交易，兩個條件都要滿足。樣品的管理要嚴格。
雖賣方電文中告訴對方貨物與樣品相似，而不是完全相符，但買方有權保留所賠的權利；買出具品質比樣品低7%的證明，雖不符合實情，賣方拿不出留存樣品，故要賠償600英鎊。
D. 上海崇誠在廈門的分公司的工作怎麼樣
我不說這家公司怎麼樣，我說我待過的台灣公司是怎麼樣的：
1、公司會一直強調每內年會有固定容加薪的機會，但實際上也是都會加啦，但都是一丁點而以，跟沒加一樣。
2、關鍵是台灣公司的主管都會用一堆屁話來糊你。老會跟你說態度最重要，薪資不是最重要的，屁話不為了工資上什麼班啊。意思就是你只工作不拿薪水他最喜歡了。
3、台灣主管的眼中，不管你水平多高。你都是他們的廉價勞動力，你不配跟他談加薪，他想給你就給你，不想給你就不給你這是他的權力，你無權抗議。你要呆就呆不呆走人。
最後欠你千萬別去台灣公司，除非你是剛畢業的而正找不到工作。