❶ 您們好，我是一家貿易公司的員工，目前老闆說要我辭職。我該怎麼辦我做了6年。
首先，1320元低於去年社會平均工資，必須以社保繳費的最低基數為標准進行繳費，差多少錢補多少錢。
沒簽合同，每月按雙薪補發工資。老闆讓你辭職，需賠償6個月的工資為補償。
❷ 貿易公司文員該做什麼
文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。因公司、單位性質不同，文員有不同工作安排。
一、貿易公司文員主要工作內容如下：
1、接聽、轉接電話；接待來訪人員；
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；
3、負責總經理辦公室的清潔衛生；
4、做好會議紀要；
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；
6、負責傳真件的收發工作；
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記；
8、做好公司宣傳專欄的組稿；
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責；
10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管；
11、每月環保報表的郵寄及社保的打表；
12、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續；
13、社會保險的投保、申領；
14、統計每月考勤並交財務做帳，留底；
15、管理辦公各種財產，並提高財產的使用效率，提倡節儉；
16、接受其他臨時工作。
二、貿易公司文員崗位要求如下：
1、有較豐富的社會閱歷或工作經歷；
2、形象氣質佳，普通話標准，具有親和力，做事認真仔細；
3、熟練使用各種辦公軟體；
4、具有較強的文字表達能力；
5、有高度的事業心和責任感，富有創新精神；
6、有良好的團隊協作精神、服務意識；
7、較強的交流溝通能力與組織協調能力。
❸ 貿易公司的文職人員一般做什麼工作的
外貿文員大概的工作是協助出口經理的工作，包括：詢價報價，日常文檔，准備樣板，平 面設計的協助工作，單證處理（形式發票，裝箱單，提單），下訂單，跟進生 產，協調各部門跟進工作進度等。
⒈ 全面准備並了解訂單資料（客戶制單、生產工藝、最終確認樣、面/輔料樣卡、確認意見或更正資料、特殊情況可攜帶客樣），確認所掌握的所有資料之間製作工藝細節是否統一、詳盡。對指示不明確的事項詳細反映給相關技術部和業務部，以便及時確認。
⒉ 務必保證本公司與外加工廠之間所有要求及資料詳細並明確、一致！（要有文字證明）
⒊ 事先盡可能多地了解各加工廠的生產、經營狀況並對工廠的優/劣勢進行充分評估，做到知根知底。
⒋ 跟單員言行、態度均代表本公司,因此與各業務單位處理相應業務過程中，須把握基本原則、注意言行得體、態度不卑不亢。嚴禁以任何主觀或客觀理由對客戶（或客戶公司跟單員）有過激的言行。處理業務過程中不能隨意越權表態,有問題及時請示公司決定。
⒌ 預先充分估量工作中問題的潛在發生性，相應加強工作力度，完善細化前期工作，減少乃至杜絕其發生的可能性。不以發現問題為目的，預先充分防範、工作中重復發掘、及時處理問題並總結經驗，對以後的工作方式和細則進一步完善方為根本之道。
6. 訂單跟單員與訂單負責人（操作員）要保持密切的聯系，出於雙方的利益著想，雙與對方溝通，將問題降到最低限度。
❹ 一般外貿企業的員工有多少人才算得上是大企業
企業大小不好說，因為行業不同
一般來說，100人以上的是上規模的公司，超過500人的可以劃到大公司的范疇
❺ 小的貿易公司，員工制度，公司制度
在網上下載一個就OK了，等別人發還不如自己找！
❻ 商貿公司員工工資一般如何規定呢
您所說的可以歸納到服務業中，這個行業當中的薪酬大部分都是底薪加提成，服裝業分大版宗或者零售權，零售業的提成比率按照我所在的2線城市一般是總營業額的1--1.5%（商場），大宗業務可能為0.5，如果一般出單人員採用固定工資加獎金的做法，電子商務的提成比率可能更高，這個得按照您公司的規定，不過一般都在10--30%之間，服裝零售和電子商務的底薪普遍不高，600—1000中間，但是大品牌的導購一個月卻可以過萬，電子商務的底薪也在這中間，上面說的是一線銷售員工的工資，如果為公司一般行政後勤事務性員工，建議您參照當地同行或者當地普遍薪酬的做法，這個各地的工資相差很大。
另外說一句，薪酬的制定是滿足員工和企業的共同需求，找其中的平衡點，並沒有一個硬性的規定。要考慮公司運營成本，了解當地薪酬的一個方法我推薦一個笨招數，您找當地的招聘企業招聘相關工種的信息，電話咨詢一下即可，多咨詢兩家，您心裡就有個數了，然後參照本公司做些調整。。（這個有點誤人子弟)
希望有所幫助。
❼ 貿易公司員工一般有工作廠牌嗎
貿易公司的員工一般都帶工作牌，大部分為兩種，一種是掛在脖子上的牌牌，另外一種就是胸牌，至於工廠廠牌，一般是在加工型企業的廠房車間的員工使用，多採用胸牌，這個對一線工人來說相對安全。
❽ 貿易公司人員配備
那看你是想從哪裡做起了，如果前期貿易這塊用別人的資質，你只需要照片一個生產跟單。然後前期財務啊，業務啊可以先自己挺著，等有大批規模的訂單了，可以考慮招聘業務員，財務。報關，報檢等人員。
❾ 外貿公司職員的主要工作是干什麼
外貿公司的職員根據分工有不同的工作職責。
用餐廳的職位來給你解釋吧。內
銷售就是賣菜的，容客戶所有的要求都有銷售來取得。
銷售取得這些信息之後就告訴廚房的廚師，廚師根據這些信息做出符合客戶要求的飯菜，然後由服務員送到客戶手中，最後前台收錢。
廚師就是所說的跟單，負責交貨，服務員就是物流，負責將貨物運至客戶處，前台就是財務。