江蘇九洲智恆達國際貿易有限公司

Ⅰ 江蘇智恆達鋼鐵貿易有限公司 這個公司怎麼樣 剛收到面試通知 應聘的是財務專員

智恆達抄的住宿環境真襲的只能算是一般，待遇嘛，還行，就算是應屆生，從助理開始做起，轉正後是2500 6個月後轉成專員級別，那就是3000，而且從第一年開始最少有一萬以上的年終獎。比較坑的是試用期，確實是比較長，一般是三個月，表現好的話，可以提前轉正；表現不好的話，一般都不會留你了，哪個公司明知你試用期不合格還留你啊，所以樓上說的表現不好還延長幾個月，真的很不現實，公司又不傻，表現不好，還僱用你，多花冤枉錢

Ⅱ 江蘇智恆達鋼鐵貿易有限公司的企業文化：

智恆達人以「誠信熱忱、分享共贏、科學精細、簡潔高效」為專業服務理念，始終堅持「人無我有、人有我優、人優我特、人特我精」的經營理念，嚴把產品質量關，為客戶提供優質放心的產品。公司始終秉承「尚德篤志、學習進取、拼搏務實、睿智創新、分享共贏」的核心文化，堅持專業化的基礎上的多元化，圍繞主業，集中在有限、相關的領域內發展，打造核心競爭力，做大做優做強智恆達，實現可持續發展，創造一流的質量與服務，提高核心競爭力，滿足顧客需求，致力於民族鋼鐵工業，向更好、跟快、更高標准發展，創建中國最專業的鋼鐵物流基地，以市場為導向、以客戶為中心，積極打造公司、客戶互利共贏的和諧局面。
智恆達、岳洋通鋼鐵集團努力營造「大家庭、大學堂、大舞台」的「三大」企業氛圍，使每一位員工都能在公司中感受到家的溫暖，在這個大家庭中相互學習、共同進步，為每一位員工提供平等的發展才能的機會，讓員工在公司這個大舞台上盡顯才華。公司始終重視培養每一位員工的「責任感、緊迫感、危機感」，教育員工以主人翁的意識形態對企業負責、對家庭負責、對自己負責、對社會承擔使命和責任。在核心文化的指導及「三大」、「三感」意識的影響下，公司將持續不斷地提升員工的物質文明和精神文明水品，讓全體員工共享企業發展的成果。