國際貿易工作招聘信息

Ⅰ 國際貿易找工作

不同意樓上說的，不要隨便打擊大學生的工作熱情和憧憬，本人四級就內沒過還是大專，但現在做容的就是外貿銷售這塊。
建議樓主如果想做外貿不要先找純貿易公司去做考慮到英語基礎的問題 可能會比較吃力，應該找一些具備出口的工廠之類的做，因為這一般工廠出口的話 只要掌握好產品的一些特性同時具備一些比較基礎的溝通能力，工作起來應該沒有太大的難度，而且每個公司都應該有自己的一套工作流程 你只是跟著做就可以了。
當然由於四級沒過 在起初找工作時候難度會大些，因為畢竟招聘的人還是要看學歷證書的所以建議到小城市而且是出口型企業 相對會容易下，這個也要看運氣和毅力拉，做好睏難的心理准備。
祝願你能心想事成，不過以後真的從事外貿工作了還得提高下自己的水平呀！

Ⅱ 國際貿易專業有哪些就業崗位呢

國際經濟與貿易專業業畢業生主要就業方向：
就業方向一：營銷人員
職業概況：只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟體等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。
薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到傭金。對於工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
就業方向二：市場/公關
職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立並強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。
薪酬水平：2000-4000元/月不等。
就業方向三：金融/保險/投資
職業概況：工作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。
薪酬水平：職位薪酬差距較大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在業績的基礎上，每做成一筆生意都可以得到提成。對於工資建立在業績上的人員來講，壓力是巨大的。但同時，回報也是巨大的。
就業方向四：行政/後勤
職業概況：行政/後勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!
薪酬水平：2000-5000元/月不等

Ⅲ 大家一般招外貿業務員都會在哪裡發招聘信息

以前會在智聯、前程投，但是時間上等太久了。有時也會讓人直接介紹一些業務員過來。現在嘗試使用外貿圈APP，只對接外貿企業，而且還能看到應聘者自己的製作的視頻、場景，多了一步評估業務員的渠道。

Ⅳ 外貿業務員、外貿工作、外貿招聘、跨境電商類型的工作要去哪裡找

Allintask領到僱傭啊，要是專門就做外貿工作的話，用這個就不錯，比51那些做得精準一點；現在小語種也太好做了吧外貿，競爭挺激烈的，現在越來越多大學生都讀外語專業，哈哈，祝樓主找到好的工作吧

Ⅳ 國貿專業的就業方向有哪些

一、國際貿易（國貿）專業就業方向如下：
國際貿易領域的教學與研究工作、政府部門的管理工作、貿易機構的業務工作等，具體來講，可以從事報關、報檢，物流(貨貸)等工作。從歷年的就業情況看，也有一些學校的國際貿易專業研究生到管理咨詢、投資銀行一類機構就業的。
1、從事專業外貿公司的進出口業務工作；
2、從事各類自營進出口生產企業、科研機構等的進出口業務工作；
3、從事各類外資企業的進出口業務工作；
4、從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作；
5、在各類涉外型的企業、機構從事初級財務工作及業務管理工作；
6、從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作。
二、國際貿易（國貿）專業培養要求：
本專業學生主要學習馬克思主義經濟學和國際經濟、國際貿易的基本理論基礎知識，受到經濟學、管理學的基本訓練，具有理論分析和實務操作的基本能力，畢業生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1、掌握馬克思主義經濟學基本理論和方法；
2、掌握西方經濟學、國際經濟學的理論和方法；
3、能運用計量、統計、會計方法進行分析和研究；
4、了解主要國家和地區的經濟發展狀況及其貿易政策；
5、了解國際經濟學、國際貿易理論發展的動態，貿易函電；
6、能夠熟練地掌握一門外語，具有聽、說、讀、寫、譯的基本能力，能利用計算機從事涉外經濟工作。
三、國際貿易（國貿）專業發展趨勢：
以貿易全球化為首要內容的經濟全球化，對我國經濟和商務發展產生了深刻影響。當前國際貿易的發展趨勢和特點可以歸納為六個方面：
1、國際貿易步入新一輪高速增長期，貿易對經濟增長的拉動作用愈加明顯；
2、以發達國家為中心的貿易格局保持不變，中國成為國際貿易增長的新生力量；
3、多邊貿易體制面臨新的挑戰，全球范圍的區域經濟合作勢頭高漲；
4、國際貿易結構走向高級化，服務貿易和技術貿易發展方興未艾；
5、貿易投資一體化趨勢明顯，跨國公司對全球貿易的主導作用日益增強；
6、貿易自由化和保護主義的斗爭愈演愈烈，各種貿易壁壘花樣迭出。

Ⅵ 現在國際貿易專業工作前景怎樣

國際貿易專業就業前景 目前大學生就業問題越來越引起人們的關注，就業難成為人們談論的焦點。作為國際貿易專業的大二學生，筆者對自己所學專業的畢業流向做了一次調研，此次調研工作的資料搜集，筆者分三次進行。 目前大學生就業問題越來越引起人們的關注，就業難成為人們談論的焦點。作為國際貿易專業的大二學生， 們有必要對自己所學專業的畢業流向做一次調研，看看 們現在需要從哪些方面著手，為將來就業的激烈競爭爭得更多籌碼。 此次調研工作的資料搜集，筆者分三次進行。首先，筆者采訪了本校00屆已經畢業的學姐。該學姐系經管學院國貿專業學生，畢業前獲英語雙學位，中共黨員，現就職於上海某對外貿易公司。她向筆者簡單介紹了一下她的同學畢業後的情況：同學甲畢業後，為了留津，進入一家專業並不對口的國企；同學乙憑借英語雙學位的優勢，進入天津一家知名的上市國企；同學丙由於實際工作能力突出，成為外資企業的進出口大戶；同學丁選擇繼續深造。以上是學長畢業去向的一個縮影，也客觀體現了 專業就業方向，但畢竟只是少數幾人，不能完全說明國貿專業的就業狀況。 鑒於以上原因，為了得到官方較正式的就業前景資料，筆者登錄了復旦大學研究生網站，並親自走訪了中國人民大學研究生辦公室。以上兩所大學在應用經濟學領域都有很高地位，國貿專業屬國家重點級學科。復旦大學公布的資料顯示，國貿專業畢業生的就業去向主要有會計師事務所、銀行、外貿公司、證券公司、期貨公司、三資企業以及政府涉外經濟部門等。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業等金融機構、外貿機構和公司企業外，到國內的涉外企業和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。綜上資料所述，國貿專業畢業生的就業前景還是比較樂觀的。 最後，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了528招聘網。查詢了北京各企事業對國貿專業的網上招聘資料。網上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業對國貿專業畢業生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現實。在網上招聘的大公司並不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司；中國家用電器進出口公司；中科華星科貿有限公司。後兩家公司在招聘人的要求上略高於其他企事業，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級；中科華星科貿有限公司要求更為苛刻：1、 大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟體 2、 文筆佳，溝通協調能力強，思路清晰有條理，具有外貿商務工作三年以上經驗者優先 3、有報關員證書，熟悉對外貿易及進出口相關知識者優先 4、 積極主動，高度的責任心和堅韌性；而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業心即可，但其潛在競爭應該可以想像應聘者的素質會比較高。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業或高中畢業的懂國際貿易的學生，本科畢業的英語專業或國貿專業學生也在一些公司招聘考慮范圍之內。招聘職位以報關員、銷售業務員、租船員、外事秘書、外貿業務員、銷售主管等為主，大多為國際貿易實務。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。 綜上，可以看出這樣幾點問題： 1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。 2在性別上，也有職業差異，而大部分有性別限制的公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能會比男同學遇到更多的問題與壓力。 3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。這些人的湧入無形中對本科生就業造成沖擊。 4普通學校畢業生與重點大學畢業生的差別，前者確實在一些硬性條件上低於後者，用人單位更熱衷於對後者的招聘。 5不盡然的是，企業更注重應聘者的實際工作能力和內在素質及工作經驗。 因此， 們應該做到以下幾點，來應對未來就業的激烈競爭。 1在校期間，加強口語練習，並打好英語基礎，通過英語六級考試。2作為女生， 們不可以因為性別上的原因而對未來就業失去信心，要發揮自己的長處，不斷完善自己，做到自尊、自愛、自強。 3面對眾多的競爭對手，如果覺得自己有足夠時間及勇氣，可以選擇繼續深造，增加自身競爭力。 4如果想參加工作的普通本科畢業生，不應因自己的學校而低人一等，因該充實自己，增加自身實力，多學習一些專業知識，並考取一些資格認證。 5在校期間，可以利用業余時間打工，添加工作經歷，為將來就業做好准備。 附錄： 目前 國的國際經貿人才在數量上嚴重不足，在業務上、素質上符合國際貿易人才條件的人數不多，在二十一世紀隨著信息社會的發展地球村的出現信息高速公路的建成與國外的貿易往來將進一步增大，因此大批量的培養國際經貿人才已成為 國人才培育工作所面臨的一項重要任務。 由於經濟改革初期社會上需要的經貿人才急速增長，使得該類人才非常吃香，於是許多高校基本都開設了經貿專業，在幾年的時間內造成了功過於求，再加上東南亞的金融危機、全球經濟的增長放慢等原因，經貿專業火爆的景象已經時過境遷，但是隨著中國加入wto，一些中美、日本等地區有較多的知名零售業巨頭進入 國，給國際經貿專業人才提供了機會。在銀行、保險、財務、管理等許多服務領域，均需大量熟練掌握國際貿易慣例，能利用網路營銷進行全球溝通的人才。據有關專家保守估計，即使仍按照目前的發展速度，五年內國內擁有外貿進出口權的企業數量將達到36萬家，是現在外貿企業數量的兩倍，僅按每家新增企業需要十位外貿專才計算就需要180萬人，而根據國家教育部高校就業指導中心統計， 國每年高校經濟類畢業生在13萬人左右，即使13萬人全部從事國際貿易工作五年內也只能培養出65萬名該行業人才，尚有一百萬人才的大缺口。 雖然 國的外貿行業又遇到一個發展良機，但是這並不意味著所有的國際經貿人才都能受到企業的吹捧，這是因為 國對外經濟貿易行業已不再是改革開放初期的低水平運行狀態，如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業知識，而且要有一定年限的實物操作經驗，同時必須持有國家頒發的資格證書、就業資格證書是最重要的崗位敲門磚，懂得國內外貿易法規和操作慣例，從業經驗豐富是獲得高薪的關鍵，比如目前具有單證員證書者非常少，有證書者月薪一般可達五千元，而國際貿易單證操作技能是每個從事國際貿易業務工作者必須具備的基本功，大學生進入外貿、外資企業工作，一般都是從單證操作員做起，因此如果大學畢業生求職前取得單證員證書第一份工作的收入就比一般白領高得多。 有業內人士估計，現在全國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業務、簽定合同的僅有2000人左右。涉及國際法、國際貿易法和wto規則的律師尤其稀缺，上海五千多名律師中只有50名左右的律師具備這樣的素質和能力，根本做不到每個企業在對外經濟活動中都有律師的協助，而涉外律師的收入相當可觀，除了涉外法律案件一小時的咨詢費可達數百美金。根據近兩年的行業發展當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫葯、環境保護、新材料與新能源、現代農業、地球空間信息技術等專業，以及與奧運、世博會相關的建設，與市場開發領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。國際貿易的成交金額動輒數百萬美元，對企業來說國際商務談判師是外貿企業中不可或缺的人物，特別是有職業證書和實際經驗的國際商務談判人才在獵頭市場中往往是有價無市。<b>答案補充</b>比較具體的工作或職位 （1）從事專業外貿公司的進出口業務工作；（2）從事各類自營進出口生產企業、科研機構等的進出口業務工作；（3）從事各類外資企業的進出口業務工作；（4）從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作； （5）在各類涉外型的企業、機構從事初級財務工作及業務管理工作；（6）從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作；進外企需要哪些證書\接受哪些培訓? 證書:（1）計算機國家二級證書；（2）英語四級合格證書；（3）商務英語初級證書；（4）外銷員合格證書；（5）書法相關等級證書；（6）報關員資格證書；（7）商務英語二級證書。培訓: （1）掌握計算機應用能力，會使用相關軟體進行進出口業務操作。（2）掌握網路使用技能，具備網上貿易的能力。（3）具備初步識貨驗貨的能力。（4）熟練掌握外貿單證的製作。（5）熟悉進出口貨物報關、運輸、檢驗、結算等各項流程，並能熟練操作。（6）掌握會計的運作程序，具備簡單財務核算的能力

Ⅶ 外貿公司招聘職位有什麼

業務員，跟單員，單證，質檢，也有助理文員

Ⅷ 外貿人才招聘難,大家都通過什麼渠道招外貿業務員的

有一定工作經驗的外貿業務員，薪資比較高，並且作為業務員要熟悉行業、產品等情回況，從新答換其他公司做外貿業務的話，要從新熟悉業務，新公司比較難開出他們原先公司的工資，因此，外貿業務員的工作穩定性是比較強，導致比較難招聘。
外貿業務員呢，一般是通過校園招聘，自主培養，否則直接外招，不太好招的。或者，去同行業別的公司去挖牆角。但是得開得出他們原先相近水平的工資。
像我們公司的話呢， 以前是用智聯招聘，後來感覺不是很精準，經常推薦一些莫名其妙的崗位。現在主要是從外貿圈APP上找人才的，這個上面的外貿人才還挺多的，而且 比較精準，能省不少時間。
希望我的回答可以幫到你，另外，我們公司也是做外貿的，可以多交流交流。

Ⅸ 國際貿易專業能做什麼工作

能做工作具體如下：

1. 從事專業外貿公司的進出口業務工作

2. 從事各類自營進出口生產企業、科研機構等的進出口業務工作

3. 從事各類外資企業的進出口業務工作

4. 從事各類專業的報關、承運貨物等國際物流工作

5. 在各類涉外型的企業、機構從事初級財務工作及業務管理工作

6. 從事國際市場調研、策劃及國際貿易糾紛調解的輔助性工作

可考以下就業方向：

1. 市場/公關

   職業概況：企業通過媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動，在公眾面前樹立並強化公司的品牌形象，在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中，專業公關是企業的好幫手。

2. 營銷人員

   只要有產品和服務在出售，就會有銷售的職位在招聘。對於以技術為背景的行業裡面，例如電訊、軟體等，銷售的需求仍然會持續走高。即使在非技術領域，銷售職位也一直是市場需求最旺盛的職位類別之一。

3. 行政/後勤

   行政/後勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

4. 金融/保險/投資

   作內容廣泛，報酬差距較大，收入多半與業績掛鉤。

5. 對外貿易人員

   將「世界工廠」生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當一部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。

(9)國際貿易工作招聘信息擴展閱讀：國貿起源

「貿易」一詞的來源是《商君書·開塞》「二者名貿實易，不可不察」，意思是二者表面相仿，實際卻以差易換好，不可不覺察。從商鞅的話中顯然可以看出，他並不喜歡商賈，可這樣一句批評商人的話，後來被縮寫成「貿易」，且失去了原來的貶義，變為了中性詞。那原先為什麼會是貶義詞呢？

更早的孔夫子在《論語·先進》中說「回也其庶乎，屢空。賜不受命，而貨殖焉，億則屢中。」可見隨著時代越推越早，中國越不喜歡商人。而「商人」的起源明顯來自殷商，或許因為春秋戰國屬於周朝，自然不會喜歡上一個被推翻的朝代人們的所作所為，就像猶太人做生意，也不得其他歐洲主流民族的好感，雖然《聖經》即猶太人所書。

猶太人從小就要學猶太習俗、語言和做生意。在《聖經·創世紀》雅各布的兒子約瑟在埃及連續7個豐年囤積糧食，之後連續7個歉收年份出售所囤糧草，導致埃及成為奴隸制國家，故事大約發生在公元前1650年左右，那時中國處於商朝中前期。從中可以發現商人同奴隸制度的建立有密切的聯系。

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