1. 暨南大學國際商務碩士,專業學位,大綱指定的的由易綱和海聞主編的《國際貿易》,是哪本
其實就是海聞版的國際貿易吧,顏色灰暗的那本,最新出版是2012的版本,內容做了更新。
2. 2、升大公司與某外貿公司簽訂買賣合同,由升大公司以總價款600萬元的價格向外貿公司提供大蒜800噸,並約定
(1)、信件一:「我公司急需某型號水泥100噸,如果你廠有貨,請來函告知,具體價格面議。」為要約邀請。
信件二:「你公司所需的某型號水泥我廠有現貨,每噸的價格600元,如果需要的話,請先預付貨款1萬元,餘款貨到後支付。如果我廠在6月10日沒有收到貴公司的回信的,即表示你公司同意我廠提出的條件,我廠將徑直發貨至你公司。」為要約。
信件三:「我公司願意和你廠達成這筆交易,但每噸價格能否為550元,貨款支付方式我公司都接受,但是希望你廠能送貨上門,並在本月15日之前給予答復。」為新的要約。
信件四:「我廠有你公司需要的水泥,價格為450元,如果同意購買,請在6月20日之前給予答復。」為要約。
(2)被稱為要約邀請 判斷依據:根據《合同法》第15條:「要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示。」其特徵是:1、內容不具體(內容中的「價格面議」可知) 2、沒有一經受要約人(甲、乙)承諾,要約人(建築公司)即受該意思表示的約束的要件。而要約的意思表示特徵恰恰相反。
(3)分兩種情況:
情況1:從問題4的「建築公司以已與乙廠訂立了買賣合同為由,拒絕與之訂立合同」我推知你們採用合同書的形式訂立合同,如果這樣,你們的合同未成立。即便是水泥甲已經積極備貨合同依然未成立,因為《合同法》37條中明確表明「對方接受」。該結論由本法33、37條得知。
注意「或者」二字)
情況2:但如果不是以合同書形式或你們在6月10日後已經簽訂合同成立確認書,且無承諾遲到(本法29條)情況,則合同成立。該部分結論由《合同法》第22、26、28、33得知。
(4)由回答3的情況1知,你們的合同未成立,則無權要求建築公司承擔違約責任。理由:因為合同不成立。若是情況2,則有賠償請求權,因為合同成立。
(5)若不是以簽訂書面合同書為合同成立要件的話,該合同成立且生效。因為附承諾期限的要約不可撤銷。其實,在不以簽訂書面合同書為合同成立要件的情況下,自甲水泥廠在6月15日給予建築公司答復作出同意的承諾時起,合同即成立。所以建築公司於6月16日發出的不購買水泥的意思表示是無效的。法條依據:本法第19條。
(6)合同依然成立。因為該情況屬於遲到的承諾且乙廠沒有表示是否接受這封遲到的信函。法條依據《合同法》29條
附《合同法》:
第19條: 有下列情形之一的,要約不得撤銷:
(一)要約人確定了承諾期限或者以其他形式明示要約不可撤銷;
(二)受要約人有理由認為要約是不可撤銷的,並已經為履行合同作了准備工作。
第22條: 承諾應當以通知的方式作出,但根據交易習慣或者要約表明可以通過
行為作出承諾的除外。
第26條: 承諾通知到達要約人時生效。承諾不需要通知的,根據交易習慣或者
要約的要求作出承諾的行為時生效。
採用數據電文形式訂立合同的,承諾到達的時間適用本法第十六條第二款的規定。
第28條: 受要約人超過承諾期限發出承諾的,除要約人及時通知受要約人該承
諾有效的以外,為新要約。
第29條: 受要約人在承諾期限內發出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人
,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的,除要約人及時通知受要約人因承
諾超過期限不接受該承諾的以外,該承諾有效。
第33條: 當事人採用信件、數據電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前
要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。
第37條: 採用合同書形式訂立合同,在簽字或者蓋章之前,當事人一方已經履
行主要義務,對方接受的,該合同成立。
3. 由於我姐夫的工廠主要負責牛仔褲的生產,而我也有一定外貿經驗,請問,目前牛仔褲哪個市場大,
現在牛仔褲不好賣,你沒看經濟半小時啊,你有自己的品牌嗎?代加工的勸你還是放棄吧
4. 下列句子中,沒有語病的一句是 A.我國的外貿出口物資90%由海運承擔,是當今世界第三大造船國。 B
.C
5. 國際貿易中,構成一項有效的接受,必須具備的條件有哪些
1.接受必須由特定的受盤人做出 6. 我是一名業務,做外貿的。由於老外錢沒付清,老闆讓我過年了 大年三十初一,初二,初三還天天給客戶打電 不合法,到勞動仲裁機構去告他,他就傻了。 7. 我是大四學生,專業是國際貿易,但由於外貿行業目前形勢低落,我想從事工程造價方面工作,我該怎麼開始 外貿不是那麼好做的,要耐心,要有很強的毅力,忍受前期的黑暗時期,後面會慢慢好起來,但這個好也是有一定預期的,個人能力也要強才行 8. 是否由相關規定在我國進出口貿易中,當進口金額大於多少需要去海關總署辦理手續
這個問題問得無法回答。 9. 想做外貿業務員,(應屆畢業生)是進大公司好還是小公司呢 由於覺得大公司競爭大發展機會可能相對不太多 個人感覺大公司好,學的扎實,每人負責一攤活,學的不僅牢靠,而且都是按規矩辦事,投機取巧少。小公司由於人手不夠,一人負責好幾個部門的活,不易分清這個活應該屬於哪個部門,而且流程不易串起來。做事不規矩,容易讓人學歪 與大由國際貿易有限公司相關的資料
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