文化产业工作计划

『壹』 如何促进“勤”文化的落地与实践

进一步深入研究并全面推动“勤”文化落地根植，对于继承和弘扬社会主义先进文化，引领国有企业文化建设，提升企业核心竞争力，推动企业转型发展具有现实意义。
一、“勤”文化提出的背景
从发展历史看，产业公司是一个从事煤炭生产专业化服务的股份制企业，具有资本构成多元，多重组织结构的特点，既有现代企业的雏形，又有传统企业的缩影，既经历了煤炭经济黄金时期，也处在煤炭经济形势低谷阶段。由于边建设、边运行，企业经营发展基础还不牢固，企业还处在创业阶段，企业转型升级迫在眉睫，生存发展经受严峻考验。
从企业文化看，由于人员构成相对复杂，既有神东企业人员，也有关中老局人员，还有当地人员，不同的地域文化、不同的知识结构、不同的管理经验，影响了企业文化的融合度。如何对这些因素进行有效整合，为企业文化建设铸魂，为企业发展注入新的活力，形成员工尊崇的企业文化，以此来统领企业发展，成为刻不容缓的重要工作。
从思想建设看，煤炭经济发展黄金十年之后，煤炭经济形势持续低迷，煤炭企业经营困境加剧，员工工资收入降低，工作与生活压力增大，悲观失望情绪、浮躁焦虑心理等现象影响员工队伍的稳定，迫切需要加强企业文化建设，以此来统一思想，明确方向，凝心聚力，提振员工的“精气神”，保持员工队伍的稳定，为企业走出经营发展困境，实现可持续发展奠定坚实基础。
在以上背景下，产业公司提出了“勤”文化建设思路，并通过企业文化建设实践的总结提炼，学习借鉴优秀企业的企业文化建设成果，形成了“以勤兴业，以人为本，为社会创造价值”的核心价值观。
二、“勤”文化建设的意义
首先，“勤”文化建设是对社会主义先进文化的传承与弘扬。无论是历史上的“贞观之治”、“康乾盛世”，还是如今的社会主义经济繁荣、人民安居乐业，都离不开“勤”文化的影响。无论是中华民族的伟大复兴，还是产业公司“打造国内一流煤炭生产综合服务商”的伟大实践，都必须依靠“勤”文化的引领，依托广大人民群众的勤劳创造，才能结出绚丽硕果。
其次，“勤”文化建设是对产业公司企业文化的创新和突破。“勤”文化的提出与实施，符合产业公司发展实际与企业转型发展的大势，是对产业公司从无到有、从小到大、从弱到强发展历程中企业文化的积淀，是对产业公司企业文化的优化整合与创新实践，有利于产业公司在企业文化建设方面实现突破与超越，最终形成具有产业公司特色的企业文化。
第三，“勤”文化建设能够为企业转型发展提供强大动力。“以勤兴业，以人为本，为社会创造价值”的内涵是“通过全体员工的勤劳创造振兴企业，让员工共享企业发展成果，并体现企业的社会价值”，它所倡导的是一种“勤劳创造，乐于奉献”的民族精神，旨在通过企业全体员工的勤奋劳动与价值创造，持续推动企业转型发展。“勤”文化建设能够营造务实干事的良好风气，既有利于员工通过劳动创造成长成才，也有利于推动企业可持续发展，是凝聚集体智慧，聚合各方力量，实现企业转型发展的强大动力。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

三、“勤”文化建设的落地
（一）领导重视
首先，企业党政主要领导要积极主导，亲自主抓，带头践行，自上而下传递“勤”文化建设的态度与力量。其次，要落实“勤”文化建设的领导责任，切实把“勤”文化建设的担子落在各级领导干部的肩上，使各级领导干部自觉把“勤”文化建设的重担跳起来。第三，要注重发挥企业各级组织的作用，齐抓共管，形成合力，构建“勤”文化建设的立体网络与管理体系。
（二）营造氛围
要创新宣贯手段，丰富宣贯载体，充分利用好企业的各种宣传阵地，做到广播上有声、电视上有影、微信上有文、牌板上有字，形成强大的视觉冲击力，使“勤”文化理念进车间、到班组、入人心。要抓好领导干部这个“关键少数”，发挥好领导干部在“勤”文化理念宣讲中的主体作用，做到人人传授、人人倡导、人人践行，使广大员工深刻领会“勤”文化的内涵和“勤”文化建设的现实意义，达到学习感悟和认知遵从的目的。
（三）搭建平台
首先，要加强顶层设计，制定“勤”文化建设战略规划，明确工作计划、任务目标以及实现的具体路径，将“勤”文化建设融入到企业管理活动的全过程。其次，要建立与“勤”文化建设相配套的规章制度，从工作落实、检查考核、正向激励等方面，为“勤”文化建设提供有力支撑，确保“勤”文化建设能够落地实施，杜绝说与做“两张皮”现象。第三，要坚持开展形式多样、丰富多彩的“勤”文化建设系列创建活动，吸引广大员工积极参与，鼓励每一个员工立足岗位，开展劳动创造和创新创效，着力营造“以勤兴业”的浓厚氛围，培植“勤”文化建设的沃土。第四，要建立研究分析和优化改良机制，定期对“勤”文化建设的战略目标推进、发展规划落地情况进行评价，不断修正“勤”文化建设的路径，避免“剑走偏锋”，确保“修成正果”。
（四）典型引领
要结合企业转型发展，搭建载体，持续开展各种创先争优、创新创效等活动，对涌现出来的先进集体和先进个人，要大力给予表彰奖励和广泛宣传，在企业着力营造“以勤兴业，崇尚创造”的浓厚氛围，不断丰富“勤”文化建设内涵，
让员工学有榜样，赶有目标，营造“人人争先进，人人比贡献”的良好环境，让“勤”文化成为时代的主旋律，成为企业转型发展的源动力。
（五）以人为本
必须坚持“以人为本”理念，始终把“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨贯彻落实到位，把实现好、维护好广大员工的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，提高员工福利待遇，改善员工生产、生活条件，让员工真正共享企业发展成果，增强员工的企业荣誉感，让员工活出人的尊严，激发他们的创新责任感、创业使命感，才能迸发出“勤”文化的生命力。
总之，神南产业发展公司的“勤”文化建设，是弘扬社会主义先进文化的具体实践和探索，是推动企业转型发展的重要动力，是引领全体员工树立符合时代的、正确的人生价值观，促进实现“打造国内一流煤炭生产综合服务商”远景目标的“精神火种”与“精神引擎”，需要我们深刻理解其丰富内涵与深远意义，并在实践中不断总结提炼，做到持续传承和弘扬光大，最终使“勤”文化固化于制、内化于心、外化于行，构建成神南产业发展公司独具特色的企业文化，实现企业文化建设的突破与超越，实现文化引领发展。

『贰』 适合女生的专业有哪些就业轻松高薪

2019年高考专业介绍八种最适合女生的长久职业排行榜 2019年05月08日

最适合女生工作的岗位有哪些呢?下面高顿ACCA小编为大家整理了最适合女生的长久职业排行榜，供大家参考!

1、艺术领域
很多女孩子擅长音乐表演、绘画艺术等，善于体会生活中的艺术，可以考虑在艺术领域发展，音乐表演方面比如歌唱表演、钢琴表演、长笛表演、古筝表演等。绘画方面比如美术、设计等。具体的工作比如有艺术表演，演员等。乐器表演，女孩子擅长乐器表演是很常见的。
比如钢琴、小提琴、古筝等乐器表演。舞蹈表演，舞蹈表演，唱歌表演等。美术漫画，油画水彩，漫画素描等。随着电影产业快速发展，影视演员、影视制作、影视营销，影视行业涌现出大量适合女性的工作。
2、语言类
语言类不仅仅包括英语，比如同声传译翻译，还包括很多的小语种，比如法语、德语、意大利语、阿拉伯语、俄语、日语、韩语、西班牙语等翻译，翻译主要有口翻译和笔翻译两个方面，女性朋友们的语言普遍比较有优势，在做这类工作时有自己的优势。
翻译的任职要求主要有，能独立完成必要的口译、笔译任务，能承担外事接待活动的组织翻译任务，有良好的口头和书面表达能力，熟练使用办公软件。
工作严谨认真耐心细致，善于交际热情周到责任心强，具有团队精神乐于接受挑战性的工作。在大型国际会议中利用电子视频系统听取讲演者的演讲进行同声翻译，接待国外来访者并进行必要的组织管理工作。
3、人资类
女性朋友们细腻、善于沟通，适合做人力资源开发和管理方面的工作。人力资源管理类可以分为人事经理、人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员等具体岗位。负责公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考察、推荐等劳动人事系列化基础管理工作。负责核定各岗位的工资标准。
负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作。配合做好劳动安全教育，组织培训工作等。
4、传媒类
传媒类的具体工作也很多，比如有媒体开发部，这个部门主要负责网络开发，网络工程，负责与业务部门的沟通等，可分为项目管理、网络媒体开发、培训市场开发等。媒体制作部主要有摄影摄像、影视后期、音响部、平面设计、培训策划等。有记者、编辑、主持人等具体工作，是女性朋友们适合的具体工作。
如今传媒行业发展很快，每年还有很多新出现的工作，都很适合女生。
最适合女生的长久职业排行榜
5、会计金融类
会计类工作比如注册会计师、总会计师、会计、出纳等工作，整个行业的前景非常看好。按行业可划分为商业企业会计、工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等。按职位可划分为会计助理、主管会计、总账会计、会计经理、会计总监cfo等。按业务流程可划分为销售会计、应收会计、成本会计、管理会计、环境会计、税务会计、税收会计、法务会计等。在校期间考出ACCA国际注册会计师那未来的就业前景十分敞亮。
银行有银行出纳、银行信贷、风险管理、会计管理等具体工作。证券公司的证券从业人员等，投资类的一些公司。由于女性朋友们的细致、认真、从事银行服务工作也是有其优势的。
6、服务与文化类
随着服务产业快速发展，或涌现出很多适合女性的工作，比如营养与餐饮、汽车美容与手机app设计，高科技服务、养老健康服务、高品质消费服务，婴幼儿营养与护理，文化产业方面比如博物馆、科技馆、图书馆行政服务等，旅游行业相关服务等。互联网企业与新兴企业服务部门各种岗位等。随着对服务行业看好，文化产业快速发展，或出现更多适合女性的工作岗位。
7、教育领域
教育领域主要包括中小学教师，大学教师等，女孩子天生比较善于沟通，有耐心，可以考虑从事教师等工作。如果是女孩子，小编比较偏向中小学教师，尤其是音乐、美术、语言等课程中小学教师。提到学校，很多人首先想到教师。
8、公关类
女性朋友们在语言表达、交际沟通、协调能力等方面有优势，公关人员在各地飞来飞去，为公司做专题、组织培训、企业战略咨询、与政府联络等，公关类工作适合女性朋友，是因为女性朋友们独特的优势。
公关岗位可以分为公共关系与企业文化建设、公共关系主办、公共宣传、公共外联、公共策划、公话业务管理员等。具体的岗位指责比如有负责树立公司良好的形象、负责公司对外有关单位、政府只能部门的联系、沟通工作。

急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

『叁』 我国近两年的经济总体状况

过去的十年，中国经济总量整整增加了200%。但近两年出现通货膨胀后，又再经过国家财政政策抑制物价过快上涨，于是，又出现了经济增速下降。
截至目前，中国生产的煤炭、钢铁、棉花、水泥、纺织品、电子产品的产量位居世界各国首位。近年，我国的银行业、保险业等服务业有了长足的发展，网络经济、知识经济、文化产业、大众传媒得到了突飞猛进的发展。中国是世界上的美国、欧共体之外的三大经济体之一，目前在经济总量上，中国位居第二。中国改革开放三十多年来，社会财富急剧增长，我国的外汇储备高达3.2万亿。中国到2020年，就将会成为世界上第一大经济体。
与此同时，普通居民占有个人财富也有了大幅度的提高，人们的住房宽敞，私家车骤增。
中国经济总量进一步增长，在社会政治制度、文化生活方面，民主法制制度进一步完善，政治生活局面进一步开明，文化生活更加丰富多彩，但不庸讳言，我国民众收入高低悬殊，贫富的差距愈益加大。
中国经济增长率第二季度为7.8%，为8年来首次回落至8.0%之下，目前开始从增长率的谷底温和回升，未来十年中国经济还会继续保持较快增速增长，增长率将会保持在7.5%至9.8%之间波动。
在这之前，受到欧洲债务危机影响，再加上央行加大控制物价过快上涨的调控力度，这使得中国经济增速放缓，以致下滑，煤炭、钢铁、水泥价格下降，物价水平降低，社会用电量减少，出口量降低，市场需求不旺，商品市场销售量锐减，价格降低，工厂开工率不足，制造业企业出现大面积亏损，有在维持运转的也是利润微薄，甚至出现负利率和亏损，呈现难以为继的状态。
经济增速但从8月底、9月初有望开始回稳，7月份的物价指数为1.8%，8月份则为2.0%，回升的主导因素为食品价格、副食品价格、鞋帽服装价格的上涨达3.5%。8月份制造业指数47.5%，9月份便回升到49.2%，并且，上个月出口量增长率重回9.0%以上，但第三季度经济增长率仅为7.6%。
而未来的两三年是经济的恢复期，未来国内的经济政策、货币政策将会显得更为稳健，今后的经济发展格局更不会大起大落，更会呈现平稳增长的态势。
随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生细微的变化和调整。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并成为未来社会发展的主导产业。
产业结构性调整：1、产业结构向科技含量增大升级；2、逐步淘汰落后产能；3、提升企业的核心竞争力；4、进一步着手高科技成果的应用；5、大力开发新技术、新材料、新能源；6、大力发展自主民族品牌，进一步加大自主品牌的市场占有率、号召力。
展望未来，中国还将会保持较高速率的经济增长。
细分来看，21世纪中国最有发展前景的行业：
根据社会学家和经济学家的预测，随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并成为未来社会发展的主导产业。据有关专家的预测，21世纪巨大发展潜力的行业主要有：
1、网络信息咨询与服务业。当今的时代是一个信息时代，信息网络技术的发展使人们对网络信息的依赖也越来越大，网络信息服务也成为社会上的一个重要的行业。这个行业包含了网上购物、商业信息服务、广告媒体服务、技术信息咨询与服务等等。
2、房地产开发业。随着住房政策改革和住房的商品化，房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业，购房也成为每个家庭的一件头等大事，房地产开发业也因此面临无限的商机，并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。房地产开发具有巨大的市场，也具有较高的利润汇报，因此，成为众多房地产投资者的青睐。
3、社会保险业。随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善，人们的安全防护意识也不断提高，保险意识越来越强。对于一般的家庭来说，都意识到了花少量投入，保证家庭财务和成员的生命财产安全。因此，保险业也日益受到人们的重视。
4、家用汽车制造业。国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高，家庭对汽车的需求量也呈不断上升趋势，个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升，给家用汽车制造业带来前所未有的机会，商家也将从中获得丰厚的利润。同时，家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业的发展。
5、邮政与电讯业。在当今的快节奏高效率的时代，人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高，对相关通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高，目前中国的电话与移动电话人均拥有率远低于世界平均水平，中国通讯市场的开发潜力巨大，这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。
6、老年医疗保健品业。专家预测到2015年，我国老龄人口将达到1.45亿左右，中国也随之步入人口老龄化的社会。老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求的增加。因此，从事老年人保养品、药品、生活必需品、社区服务等将具有很大的发展前景，并形成一个独特的产业。
7、妇女儿童用品业。随着人们对生活质量要求的提高，尤其是女性朋友和儿童对服装、化妆品、洗涤用品以及她(他)们生活中的一些必需品的需求也越来越大。在这些用品上的投入也比较高，并带动相关的产业的迅速发展，在未来的社会发展中，这一行业的仍然有巨大的发展潜力。
8、旅游休闲及相关产业。人们生活水平的提高以及节假日数量的增多，外出旅游休闲成为人们生活中的一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会也越来越多，这不仅带动了旅游业的发展，同时也代用了服务业、运动产品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展，形成了一个促进经济发展的强大产业。
9、建筑与装潢业。国内城市的居民住房的商品化，带动了装修业的发展，室内装饰产品和装修工程承包业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明，当前城市居民装修住房的投入大约在2-5万元左右不等，并促进了装饰材料业的发展。
10、餐饮、娱乐与服务业。社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。虽然国外的西式快餐业在中国迅速发展，但是，西餐式的快餐业更多地是针对儿童市场。对于中国人来说，更习惯于中国式的快餐，因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。
除此之外，中国还将会大力发展文化产业，除了有国家资本的投资，还有民营资本的加入，文化事业力求向多渠道、多元化、多样化发展。
但在这之前，我国在欧洲债务危机阴影的影响下，面临通缩的压力，经济增速放缓，以至下滑。市场价格有了连续5个月下降，年内有过一次下调准备金率，降低存贷款利率，而从8月底9月初开始有所好转，明年将会好于今年，在经济增长格局上却不会急剧暴增。
经济总量上来看，中国、美国、欧共体是世界三大经济体，目前，中国是第二大经济体。长期来看，中国经济还将会保持较高速率的经济发展增速，未来十几年，还会保持8％上下的增长率。到了2020年中国国力就将会超过美国和欧共体，成为世界上经济总量的第一大经济体。目前，仅仅是经济增长增速放缓而已，未来的三到十年，中国经济还会保持较高的增速增长。
只有中国国力得到增长，普通居民才会有更多的可支配收入，才会有更高的生活水平。
未来几年改革重点任务：推动多种经济共同发展深化收入分配制度改革。
中国经济面临的种种困难如一团麻般复杂，但换个角度看，却如同一根线般简单，那就是产业结构调整还会延续进行，体制、机制的制约还有待转变。
以更大决心和勇气继续全面推进经济体制、政治体制等各项改革，破解发展难题。今年的改革重点任务包括：推动多种所有制经济共同发展、深化收入分配制度改革等。
分配制度改革的破题之举，在于打破行业垄断、打破部门垄断、打破企业单位和事业单位双轨制、对于高收入群体要课以高比率的收入调节税，一次分配追求公平为主，二次分配补充为辅。
分配制度改革，其意义在于，不仅解决目前分配领域的不公平，缩小贫富差距，为中国经济的发展增强动力，更会激活中国经济长期发展的潜力和活力。
完善和落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，打破垄断，放宽准入，鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信等领域。
国家发展改革委日前已召集45个部门，研究制定工作计划、倒排时间表，确保在今年上半年出台鼓励和引导民间投资健康发展相关实施细则。
普通民众热切期盼新的分配政策出台，因为关系到普通居民物质生活和幸福指数，也关系到社会公平、社会和谐进步。
国有经济和民营经济都要毫不动摇加快发展，关键是要平等使用生产要素、公平竞争，这样才会促进中国经济效率提高和活力增强。
收入分配改革牵动人心，关系长远。抓紧制定收入分配体制改革总体方案。收入分配改革关系到消费扩大和社会公平，“调高、提低、扩中”的思路早已明确。同时，这项改革牵一发而动全身，要在权衡各方利益、协调各方关系情况下，果断决策，尽快推出。
尽管如此，新的、合理的分配制度在我国得以实行，还有待时日。

『肆』 现在创业项目有那些

1、趋势性行业
因为趋势才会长久，未来空间才会大。像以破坏环境来赚钱的行业，未来很难有发展机会。而现在新闻联播一直播出“构建和谐社会”“构建幸福家庭”等，因为只有每个小家稳定幸福，社会大家庭才会稳定幸福。
而且地方政府每年还有财政拨款支持相关婚恋行业，每年小则几万多则百万，在国内沿海及部分23%城市已知道该项业务，政府支付支持的行业才是趋势性行业。

2、市场需求量大
因为市场需求量足够大，未来可收的钱才会多，如果你选择项目本身需求量就很少，未来怎么做可收的钱也不会多。所以说创业一定要选择市场需求量大的。
现在很多人大学毕业后年龄就都偏大了，尤其是找到了好工作，或家里生活优越，要求对方的条件就更加苛刻了；还有的是生活圈子窄，工作忙，机会少；还有的考学来到了异地，没有人介绍；更有之，生活物质的优越，年青个性化的自我，导致离婚率持续增高，据官方统计每年离婚的占到结婚比例为1:3。在你身边只要有10个人的地方最少有2个单身。

3、竞争小是蓝海
因为你进入的行业竞争是否激烈，也十分重要。如果你进入的是火锅行业，那么全国最好的火锅是谁，你当地最好的火锅是谁，早已占领消费者的心智，你想杀进去很难成功，因为不论从客户心智，行业经验，及资金壁垒，团队壁垒，私域流量壁垒都早已形成，在进去很难有机会胜出，等全国很多行业竞争已十分激烈。
“婚介创业”，在全国是个蓝海，是空白市场，这时你进入很有话语权，基本没有竞争。创业时10个人说能做的生意你要考虑下，9个人说不能做才有机会，因为人永远在跟风。

4、做成当地第一
因为在任何一个行业只有第一才能赚钱，其它的都是陪衬。如你投资一个生意10万买衣服，那么你做的只是这一区域人的生意，同样在当地卖衣服的人很多，很难让你在所有买衣服当中脱颖而出，让当地所有人都知道你。
“婚恋创业”不一样，你投资10万开的这一家店，面对的是全市的生意，因为当地基本没有人做，通过“公益万人相亲会”举办，媒体报道炒作等，我们有一套系统让你不用你花一分钱，一下就能让你成为当第一，只要你做成第一，肯定会有钱赚。

5、无库存利润高
因为很多行业创业都要进货，铺店面，即使不做了还要留一堆东西，前期赚的钱，可能留置一堆物品。而且所有物品销售利润并不高，因为有进货成本，提成等开销。
“婚介创业”呢，可以说是中国最后的暴利行业，每单收费3980元起有的私人订制服务数万的费用，这些除了店面固定成本，及提成，其它全部为利润。所以未来投资见意投资轻资产行业，利润高的行业。我们有专业的沟通系统帮助你收到3980元起的费用，每一句话，每一个肢体动作的输出。

6、可做一辈子
创业项目的长久性也是要考虑的一点。我们尽量选择可以长期做的行业，因为只有这样我们才能够专注，才会在这个行业赚到更多的钱，绝对不能频繁换行业，所以项目本身能否长期从事就十分重要了。
“婚介创业”，绝对是一个可以长期做下去的行业，因为只要有人在的地方就要有婚介，这个是永远不会消失的行业；人功智能，机器人能代替很多人从事的工作，但是代替不了婚恋人与人沟通的工作；同样你也不用担心市场就这么大，婚介的市场是永无止境的，这批人结婚了，下一批又长大了，上一批又离了。同样你在当地可以陆续开一店、二店、三店......

『伍』 中华文化促进会的组织章程

第一章总则
第一条中华文化促进会(CHINESE CULTURE PROMOTION SOCIETY，以下简称文促会)。
第二条文促会是由海内外热忱中华文化的个人和单位自愿结成的全国性、联合性、非营利性的社会组织。
第三条文促会的宗旨是：弘扬中华文化，促进国际交流。
第四条文促会遵守宪法、法律、法规和国家政策、遵循社会道德风尚；接受业务主管（中华人民共和国文化部）、社会组织登记管理机关（中华人民共和国民政部）的业务指导和监督管理。
第五条文促会会址设于北京。
第二章业务范围
第六条文促会的业务范围是：
（一）开展旨在与弘扬中华文化有关的演出、展览、学术会议等活动；
（二）组派出席、开展与港澳台地区的文化交流活动，弘扬中华文化；出席、开展各类国际文化交流活动。
（三）制定奖励法则，奖励对发展中华文化事业有突出贡献的会员和个人以及优秀的学术著作和文艺作品。
（四）创办文化类经济实体与出版物，活跃文化产业市场。
（五）国内外文化咨询与培训。
第三章会员
第七条文促会会员分单位会员和个人会员。
第八条凡拥护文促会章程，在弘扬中华文化事业中成就杰出的海内外文艺家、学者、文化事业家和赞助人以及自愿加入文促会活动的单位，经驻会主席办公会议批准便可成为文促会会员。
第九条会员入会的程序是：
（一）提交入会申请书；
（二）经驻会主席办公会议讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条会员享有下列权利：
（一）本会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本会的活动；
（三）获得本会服务的优先权；
（四）对本会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由。
第十一条会员履行下列义务：
（一）执行文促会的决议；
（二）维护文促会合法权益；
（三）完成文促会交办的工作；
（四）按规定交纳会费。
第十二条会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，以及其他违法行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人产生、罢免
第十四条本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每五年举行一次， 因特殊情况需提前或延期召开的，须由理事会表决通过，报业务主管机关审查并经社会组织登记管理机关批准同意。但延期召开最长不超过一年。
第十七条会员代表大会在闭会期间，由理事会领导本会工作，对会员代表大会负责。
第十八条理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免主席、副主席、秘书长；
（三）选举和罢免主席团委员；
（四）筹备召开会员代表大会；
（五）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（六）委托主席办公会议吸收或除名本会会员；
（七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（八）决定副秘书长的聘任；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开， 其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用 通讯形式召开。
第二十一条理事会由会员代表大会选举产生。
第二十二条
（一）主席团由下列人员组成：
1、本会主席、副主席和秘书长；
2、地方、海外文促会主席；
3、热忱中华文化的其他人员；
（二）主席团由理事会选举产生；
（三）主席团是理事会的执行机构，在理事会闭会期间领导本会的工作并对理事会负责。
第二十三条主席团委托常务副主席、驻会副主席、秘书长组成主席办公会议处理日常工作。
第二十四条 本会的主席、副主席、秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本会业务领域内有较大影响；
（三）主席、副主席、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
（六）具有民事行为能力。
第二十五条本会主席、副主席、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社会组织管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本会主席、副主席、秘书长任期5年。主席、副主席、秘书长任期最长不得超过两届，因特殊情况需延长任期的，须经出席理事会2 / 3以上理事表决通过， 报业务主管单位审查并经社会组织管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本会常务副主席为法定代表人。
本会法定代表人不兼任其他社会组织的法定代表人。
第二十八条本会主席行使下列职权：
（一）召集和主持理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
（三）代表本会签署有关重要文件。
第二十九条本会秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长交理事会决定;提名各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,交主席办公会议决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第五章资产管理、使用原则
第三十条本会经费来源
（一）会费；
（二）捐赠；
（三）政府资助；
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
（五）利息；
（六）其他合法收入。
第三十一条本会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的 发展，不得在会员中分配。
第三十三条本会建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任 出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，与接管人员办清交接手续。
第三十五条本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条本会换届或更换法定代表人之前必须接受社会组织登记 管理机关和业务主管会组织的财务审计。
第三十七条本会的资产，任何会员、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照 国家对事业单位的有关规定执行。
第六章章程的修改程序
第三十九条对本会章程的修改，须报会员代表大会审议。
第四十条 本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管机关审查同意，并报社会组织管理机关核准后生效。
第七章终止程序及终止后的财产处理
第四十一条本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因 需要注销的，由理事会提出终止动议。
第四十二条本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管机关审查同意。
第四十三条本会终止前，须在业务主管会及有关机关指导下 成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十四条本会经社会组织管理机关办理注销手续后即为终止。
第四十五条本会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社会组织管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团宗旨相关的事业。
第八章附则
第四十六条本章程经2009年5月16日会员代表大会表决通过。
第四十八条本章程的解释权属本会的会员代表大会。
第四十九条本章程自社会组织登记管理机关核准之日起生效。