产业发展示范岗

㈠ 事业单位产业发展岗位是干什么的

事业单位产业发展岗位是负责起草促进农产品加工业、特色与休闲农业发展和农村一二三产业融合发展的政策措施，产业结构调整，农业功能拓展，提出农业产业化经营发展的政策建议，开展农业产业化龙头企业认定和监管；指导开展农村创业创新工作；负责研究制定全区果树、蔬菜等主导产业发展政策规划；指导果树、蔬菜等主导产业结构和布局调整及标准化生产工作；承担农业及农民收入统计，发布农业农村经济信息，监测分析农业农村经济运行；组织开展农产品和农业生产资料供求、价格分析和监测预警；承担农业产业扶贫开发工作；开展粮食生产功能区划定；负责农业园区建设规划管理工作；承担金鸡滩镇上河村全国农村固定观察点常规调查和其他专项调查工作。

㈡ 申报党员示范岗和党员责任区的区别在哪里

1、从设置目标上：党员责任区根据工作性质和职责内容，以班组和党小组为区域进行划分，选出1名党员作为负责人，带领责任区的党员承担责任内容，团结、影响、带动责任区内的群众，完成各项任务，实现责任目标。

党员示范岗的创建要结合“三亮三比”主题活动，以高度的政治责任感，肩负起党组织赋予的光荣使命，按照“四讲四有”，时时处处体现共产党员的先进性。真正使“党员示范岗”成为本单位、本部门、本专业“四讲四有”的标杆。

2、目标人群不一样：“党员责任区”是指党支部为在岗党员划分的一定工作区域（包括单位、部门、加**站、班组、要害部位、住宅小区、工程项目）以及该区域内需要承担的一项或多项专门工作任务。

“示范岗”是示范人从受到表彰的各类先进模范人物或正在培育的先进典型中确定，各层面均应设置一定数量的“示范岗”。

(2)产业发展示范岗扩展阅读：

一、“党员责任区”的基本职责：

1、加强员工职业道德教育，积极引导员工诚实守信，维护企业形象和企业利益。 

2、做好员工的思想政治工作，密切联系员工，倾听员工的意见和建议，反映员工的意愿和心声；及时了解和反馈“责任区”稳定工作信息，协调解决“责任区”存在的困难和问题，极力营造“责任区”和谐的内部环境。 

3、开展安全教育，带头遵守并督促员工遵守各项安全规章制度和操作流程。 

4、贯彻落实责任区各项工作安排和部署，确保实现“责任区”各项经营业绩指标。

二、“党员示范岗”职责   

1、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。 

2、示范岗的党员要带头认真贯彻执行省行党委、部门支部的各项决定决议，按照上级党组织布置要求，积极行动。 

3、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。 

4、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。 

5、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。

6、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。

㈢ 什么党员示范岗

党员示范岗标准与要求
（一）、教学工作党员示范岗：
1、认真学习努力实践“三个代表”的重要思想，在教育教学中能结合自己的工作，对学生进行思想道德教育。爱岗敬业，为人师表，尽职尽责，教书育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范带头作用。
2、自觉学习有关教育理论并落实到教育教学过程中，认真备好、上好每一节课，讲效果，受到学生欢迎。
3、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
4、科任教师能有效地管理好自己的课堂，使所教班级的教学秩序井然，学生的学习状态好、学习兴趣浓。
5、服从分配，勇挑重担，积极完成学校的各项工作。工作中讲究方法，能够发扬团队精神，与团队成员协同作战，具有大局观念，深受同行拥护和称赞。
6、在教学工作中树立优良教风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，积极探索教育教学新规律，改进教育教学方法，带动身边同志提高教育教学和教科研水平。
7、模范遵守社会公德，言行举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
（二）、班主任工作党员示范岗：
1、努力学习和实践“三个代表”重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行思想教育与渗透，拥护党的基本路线、方针和政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强，班主任老师能创建良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，班级具有凝聚力，团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不歧视学生，不体罚体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。
6、能够形成以班主任为核心的管理班级的群体，协调好科任教师间、学生与教师间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。
7、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高学生的道德意识、自我保护和防范意识。组织学生参加各种活动，活动前要有明确的要求和具体措施。
8、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教。
（三）、管理服务党员示范岗：
1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“三个代表”的本质要求。要有强烈的事业心和发展愿望。有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围。
2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要勤政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。
3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学服务的工作。
4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩。
5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作

㈣ 青年示范岗个人事迹材料怎么写

如题，，网络上搜“青年示范岗个人事迹材料”有很多
如青年文明号事迹材料
青年文明号创建活动是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。中国共产主义青年团承德市委员会自1994年开展创建青年文明号活动以来，积极响应团中央及团河北省委的号召，紧密围绕承德市委、市政府以德治市工作，把青年文明号创建活动贯穿于整体工作之中，并根据本市特点开展了具有地方特色的各项活动。截止2004年3月，我市共有国家级“青年文明号”11个，省级文明号78个，市级文明号254个,青年文明号已成为我市三个文明创建活动中的一道绚丽风景。
一、十年来，青年文明号工作以创建求发展，分块搞活，整体推进，不断延伸手臂，拓展创建领域。 1994年在社会“窗口”行业创建我市第一批青年文明号以来，我们广集思路，在加强和巩固已有青年文明号的基础上，面向社会，着眼创优，深化和拓展创建领域和创建范围，使青年文明号呈现出稳步推进的良好发展态势，具体表现在以下几个方面。
（一）拓展青年文明号创建范围，使创建活动遍及机关、企业、服务、卫生、交通、旅游等各行各业。在机关单位围绕创建“学习型、创新型、服务型”机关的大目标，结合河北省委“树正气、讲团结、求发展”活动创建青年文明号，转变机关作风，增强服务意识，加大服务力度，提高工作效率，从而忠实地践行“三个代表”重要思想。在企业生产一线中创建青年文明号时，我们以创建“青年安全示范岗”和开展“青工创新创效”活动为载体，利用青年岗位能手的技术优势，发挥青年团员突击队作用，把创建“青年文明号”活动与重点工程建设、一线工作开展结合起来，强化管理，安全生产，增效保质，推广科学化、标准化示范作业，实现“降成本、保安全、增效益”的目标。承德钢铁集团炼铁厂6号高炉值班室是全国青年安全生产示范岗，团中央书记处王晓书记到承德钢铁集团检查工作时，对该示范岗及该集团文明号创建给予了充分肯定。在行业窗口单位中用青年文明号创建活动这一载体，组织带动青年倡导职业道德，文明从业，帮助他们规范从业行为，加强行业自律，增强从业人员的法制、竞争、质量、效益意识，促进其健康发展。
（二）典型引导带动，推动创建活动迈上健康化持续化轨道。团承德市委在开展创建“青年文明号”活动时特别注重社会效益，在扎扎实实开展活动的基础上，加强对活动的宣传，扩大社会影响，以此激发各级团组织和广大青年创建“青年文明号”的热情，优化创建环境，进而推动全市青年文明号的健康持续发展。一是坚持每年联合20多家部门和单位对青年文明号创建活动中涌现出的优秀集体及个人进行表彰奖励，召开全体文明号参加的命名表彰大会，在全社会和各级新闻媒体进行大张旗鼓地宣传报道，营造社会关注、人人争先的良好创造氛围。二是选树典型，选择一批有代表性的青年集体挂牌示范。承德市公安局交警支队直属一大队,宽城县地税局峪耳崖分局等一批国家级青年文明号，中石化承德石油分公司，承德市开元客运公司等一批省级青年文明号都举行了现场授牌仪式，起到了较好的示范带动作用。三是通过创建活动现场推进会等形式，用先进集体好经验、好做法带动和引导创建集体共同进步。近年来我们组织了出租车系统信用建设示范推进会、公交系统青年文明号信用建设示范行动推进大会，重点在石油行业组织了省级青年文明号挂牌仪式和全市文明号创建行动示范推进大会，学习了石油系统创建文明号的先进经验和好的做法，团河北省委、承德市委领导莅临大会指导，对活动开展给予肯定和高度评价。
二、强化管理，健全机制，加强监督，推动青年文明号工作迈上科学化规范化轨道自我市开展青年文明号创建活动以来，团市委始终把创建活动作为引导广大青年弘扬职业文明、提高职工素质、参与文明城市创建的一项系统工程来抓，努力适应青年和社会需求，积极探索青年文明号管理监督机制，逐步完善青年文明号管理监督体系，不断推动创建活动向科学化规范化轨道迈进。
一是完善机构建设。创建中我们联合了人事、公安、工商、旅游、建设、银行、石油、交通、邮政、电信等20多家行业系统和部门成立青年文明号创建活动领导组委会，下设管理办公室，采取定性和定量相结合的办法，制定具体的行业创建标准，提出行业创建活动意见，分行业举行青年文明号创建启动仪式和挂牌仪式，最大限度发挥各行业的政策优势、管理优势和组织优势，推动创建活动由团组织行为向行业行为和企业行为转变。同时成立青年文明号监察委员会，组织文明号监委成员对青年文明号创建活动进行定期检查、年度复查，开展不定期暗访和抽查，坚持创建标准，保证创建质量，把好入口关，通畅出口关，对符合条件的予以命名，并把创建标准高、效果好的单位及时优先向上级组织申报推荐，对创建水平低、只创不建等创建标准不高，屡纠不改的单位坚决摘牌，必要时在媒体上曝光。
二是形成管理模式。为对青年文明号创建活动有效监督管理，便于操作，结合承德实际，我们推行了青年文明号“四会、四台、四卡”的管理模式，即发挥青年文明号组委会、青年文明号监委会、青年文明号协会、青年文明号议事会的组织、协调、交流、拓展作用；在青年文明号创建单位设立文明号示范台、文明号监督台、文明号共建台和文明号展示台；推行了文明号服务卡、文明号信用建设卡、文明号监督卡和文明号社会评议卡。青年文明号管理模式的推出，有利于创建活动的规范开展，有利于对创建活动的管理和监督，更有利于青年文明号集体积极参与社会公益活动，服务广大群众，接受社会监督，加强职业道德建设，创造一流业绩。
三是推行管理手册。推行《承德市青年文明号管理手册》是我市加强对各级青年文明号监督管理，提升文明号创建水平探索的一项有益尝试。《管理手册》内含“青年文明号”创建宗旨、口号、具体方案、活动及创建例会记录，还包括创建集体签名、集体及成员情况登记、特色活动、信用建设及奖励、安全记录、考核情况等内容，其内容之全、范围之广是以前没有过的。通过《管理手册》不仅使管理监督者对创建集体工作、活动及奖惩等状况一目了然，而且还能让创建集体了解自身工作的不足和缺陷，便于在今后工作中加以改进和提高。《手册》由创建单位按册存档，一年一册，分季考核检查，核出分值，通报行业主管部门。目前此项工作正在试运行阶段，从检查看手册运行态势良好。
三、打品牌、出特色，推动青年文明号迈上社会化效益化轨道开展特色活动是深入推动青年文明号创建工作的有效方式，是文明号活动的纵向延伸。活动开展中，我们始终围绕“以德治市”和“大旅游、大产业、大发展”的发展需求，努力构建精品项目，打出品牌，营造氛围。
（一）启动“青年文明号服务卡助万家”活动1997年，我市积极响应团中央和团河北省委的号召，以“进万家门，知万家情，解万家难，暖万家心”为主题，启动实施了“青年文明号服务卡助万家”活动，来自卫生、电力、金融等行业的青年文明号集体带着他们对群众的承诺走进了社区，走进了千家万户，通过开展实实在在的服务，将创建活动真真正正地落到实处。 “青年文明号服务卡助万家”使文明号的服务形式由“坐堂行医”扩展到上门服务，服务内容由单项扩展到多项，服务时间由上班11小时扩展到对急迫需求随叫随到。使青年文明号的优质服务延伸到家庭，延伸到社会。
（二）广泛开展青年文明号信用建设示范行动2002年，团承德市委以“三个代表”重要思想为指导，以承德市委“以德治市”工作总体要求为指针，牢牢把握青年道德建设主题，突出道德建设监督，建立道德建设监督机制，以“倡业、树德、争优、践诺、建制、创效”为主要目标，依托各行各业青年文明号载体，形成“启动一点、带动一片、深化一线、活跃全面”的新局面，推动全市创建青年文明号信用建设示范行动的深入开展。工作中，重点开展了“信用建设行动倡议”、“青年职工八比八看”、“五共建五促进”等活动，实施了“青年文明号信用建设四卡五台一队一监督”的措施，对信用建设行动进行有效管理和监督。如在商贸系统开展了“百城万店无假货”活动，率先推出“青年文明号服务卡”；个协系统结合信用建设开展了“青年四无市场”、“信得过摊位”及“文明经商户”等活动，得到了群众的认可，在社会上产生了良好的反响。
（三）不断深化青年职工创新创效活动2002年，按照上级团组织的统一部署，团承德市委组织全市各级青年文明号及创建集体广泛开展了青年创新创效活动，重点以企业团组织为主，引导和组织青年职工立足岗位开展群众性创新实践活动，在企业的生产、经营、管理等方面创新创效，使这一活动不仅成为青年职工成长成才、开发企业人力资源的基础，而且进一步促进企业经济效益的提高、促进企业的改革和发展。在活动中，各级团组织积极争取党政支持，努力做到“人人有项目、人人有成果、人人创效益”，坚持开展岗位培训、导师带徒、“号手”联动等活动，涌现出一批优秀的青年岗位能手和能工巧匠。广大青年在活动中立足岗位，面向社会，文明从业，勇于创新，积极创效，以优质服务塑造良好的职业形象，得到各行业各部门的肯定。如承德钢铁集团结合创新创效开展了“万千百十”工程和“青年安全示范岗”等活动，团中央书记处书记王晓来承德钢铁集团检查工作时给予了肯定。
（四）推出青年文明号“绿色风景线”品牌活动2003年为了拓展青年文明号活动的广度和深度，发挥我市青年文明号的优势，团承德市委以避暑山庄肇建300周年庆典为契机，开展了“绿色风景线”活动。绿色风景线活动是团承德市委联合20家单位开展的一项服务社会的公益活动，目的在于加强服务设施建设，规范文明服务标准，提升服务的品位和档次，为来承游客提供方便优质周到的服务，从而向外界宣传承德，树立承德历史文化名城形象，是我市青年文明号服务社会的一种延伸。活动中，各青年文明号及创建单位根据各自行业特点向社会做出承诺，统一制作“绿色风景线”服务卡，公开服务承诺内容及监督电话，并在具体工作中认真践行诺言，为来承游客提供周到、热情、优质的人情化服务，为建设“优美承德、文化承德、信用承德”贡献青春和力量。绿色风景线活动得到了团河北省委领导的充分肯定，受到了来承中外游客的高度赞扬。
（五）弘扬雷峰精神,开展青年文明号“慰老、扶弱、敬先”活动2004年3月团承德市委开展了“弘扬雷峰精神,倡导六种新风”的学雷峰活动,组织全市青年文明号参与到“慰老、扶弱、敬先”活动中.通过青年文明号与社会弱势群体、老劳模、老先进、低保人员、下岗特困职工结成帮扶对子，进行长期帮扶，帮助其解决困难。此次活动采取自愿认领、定期服务、监督检查的方式，避免了短期效应情况的发生，真正实现了青年文明号服务社会、服务群众的目的。团承德市委近年来坚持从加强职业文明建设、创造一流工作业绩这一目标出发，根据不同时期的不同工作重点，赋予青年文明号新内涵，以人为本，与时俱进，创新活动形式和载体，不断延伸和拓展“青年文明号”创建领域，使这一活动充满活力，变大增强，得到广大青年和社会各界的认可。实践证明，我市数十万青年职工和两百多个“青年文明号”集体，已经成为群众性精神文明建设的一支生力军，成为促进企业改革发展的重要力量；青年文明号创建活动已经深入人心，在三个文明建设中正在发挥着不可替代的作用。
文章

㈤ 党员示范岗行为准则是什么

党员示范岗行为准则：

一、示范岗的党员要认真学习、规范言行。认真组织和参加政治学习和政治活动，自觉遵守法律法规，在日常工作中同党和国家的方针政策保持一致，无违背党和国家方针、政策的言行。

二、示范岗的党员要带头认真贯彻执行市委、镇党委的各项决定决议，按照上级党组织布置要求，积极行动。      

三、示范岗党员要爱岗敬业、尽职尽责。

四、示范岗的党员要起到模范带头作用，团结带领员工认真履行职责，出色地完成各项任务，并能在各个方面起到示范作用。

五、示范岗的党员要努力业务知识，不断提高自己的业务能力，能在日常工作中解决实际问题。

六、示范岗党员要认真遵守职业道德，严格遵守各项规章制度，坚持合规操作、依法经营。

(5)产业发展示范岗扩展阅读：

“共产党员示范岗”要求党员自觉做到“七好”：

1、积极进取，政治思想好；

2、以身作则，组织纪律好；

3、勤奋学习，业务水平好；

4、开拓创新，爱岗敬业好；

5、乐于奉献，为民服务好；

6、公道正派，廉洁自律好；

7、诚实守信，道德品质好。

每名党员要求挂牌上岗，亮明党员身份，强化党员意识，加强党性修养，严守党员标准，坚持以知促行、知行合一，不断改进工作作风和提高服务质量，在推进法治社会发展稳定中当标兵、做模范，用实际行动彰显共产党人的风采。

㈥ 谁知道浅谈如何开展党员示范岗

作者：李腾 工作在第一线，讲求的主体就是——生产效率。作为党员，理应承担起工作示范者的角色。帮助、协助领导调整工作的策略，承接中间桥梁的作用，并积极主动地承担自己所属的工作，经常性地和生产班子交流情况，商讨优化工作的方法等。作为共产党员，需要深深地明白：要做一名优秀的党员，首先应该做一名优秀的员工，只有心中有工作，带着集体、无私、无功利的心去工作，那才能成为一名真正的党员。 加入中国共产党的每一位党员同志都应该能按照党章的要求，在政治思想、工作作风等方面，根据共产党员的标准，严格要求自己，努力发挥共产党员的先进性。在加强学习，提高认识的基础上，结合党员先进性教育活动，不断按照“三个代表”要求和党员标准，检查自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况。现将实施党员示范岗的构想，汇报如下：第一，党员示范岗必须树立“我是党员，向我看齐”的意识 “党员示范岗”的荣誉称号，既是荣誉，又是对自己工作鞭策。时时可以对照共产党员的规范来要求自己，提醒自己努力达标，成为一面创新实干的旗帜。因此，保持共产党员的良好形象，首先要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。正确对待权力、名利、金钱，努力做一个无愧于党，无愧于民的人。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费。在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，敢于承担组织交代下来的任务，始终保持那么一种锐气，不屈不挠，勇往直前。 我厂现在正处于发展的机遇期和挑战期，电网规模逐步扩大，系统的对象构成日益复杂，运行管理难度增大。作为企业的一员，我感到前所未有的压力和挑战，作为一个共产党员，特别是“心中怀着党员示范”的思想，我感觉我们必须时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。不断提高政治的敏锐性，立场坚定，坚持原则，做一个政治坚定、目光远大，头脑清醒的高素质共产党员。 要时刻提醒自己：我是一名党员，我是“党员示范岗”，我要做出榜样，一心扑在工作上，无愧“党员示范岗”称号，让大家向我看齐。第二，党员先锋岗必须成为企业行政工作的楷模；1．工作在第一线，讲求效率，做出成绩，成为工作的示范者。 工作上精益求精，不断探索、运用先进的工作思想，因材用法，积极推广先进的工作经验，利用业余时间讨论、交流和研究新的方法。坚持工作应该走进企业员工的心灵、以自身做风向标，用无尽的诚心、耐心、信心、责任心和公正心，在广大员工中树立带头作用。有意识地培养广大员工的品格意志，想尽办法建立他们的信心，使之潜心探索，勇于创新。坚持三条原则：（1）激发动力的原则；（2）鼓励参与的原则；（3）使员工有成功感觉的原则。2．管理、工作在第一线，讲求方法，真抓实干 倾听职工们的意见、建议，完善办法，切实干出实效。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的教育工作文件，带头贯彻执行党的教育路线、方针、政策，深入基层工作，准确把脉，踏实工作，采取有利于企业发展的多种措施，创造性地开展工作，帮助领导理顺各部门之间的关系，使管理渠道畅通。 时代、世界、以及未来的企业，要求党员工作者，尤其是党员领导干部，要增强服务意识，不断改进工作，不但要有全新的管理思想，更需要在具体的工作领域中大胆参与实践的探索，用行动来体现先进性。要对企业的整体、可持续的发展作出战略性的调整和规划；与此同时，要把提高职工的素质作为提高生产质量的突破口，切实抓好自身培训，建设一支素质高、能力强的生产队伍，使企业能够在竞争激烈的社会中全面发展、主动发展，为国家、为人民创造财富。

㈦ 巾帼建功示范岗怎么写

主要写以下几个来方面内容：
1、具备“巾自帼建功示范岗”建岗基本条件：女性占50％以上，其负责人中有1名女性；
2、该岗位团体妇女的政治、业务素质高，爱岗敬业，诚实守信，办事公道；岗位成员团结协作好，服务群众，奉献社会，受到本行业和公众好评；
3、在生产、经营、管理、服务中，服务质量高，社会效益、经济效益和人才效益显著，没有违法乱纪事件发生；岗位成员积极践行示范岗“三进”活动（进行业、进社区、乡村），每年能为社会办实事。
4、创建单位领导重视，有创建领导机构、创建活动计划和目标，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

㈧ 如何开展党员示范岗

你是做什么工作的？
如果你是老师，就可以怎么说：
1、努力学习和实践“三个代表”重要思想，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行思想教育与渗透，拥护党的基本路线、方针和政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德，和良好的学习习惯、行为习惯。
3、教育教学管理能力强，班主任老师能创建良好的班集体，使所带班级的班风正、学风浓，班级具有凝聚力，团队精神强。
4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不歧视学生，不体罚体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展。
5、尊重家长，主动与学生家长沟通，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合，共同做好学生的工作，教育教学工作能做到学生满意、家长放心、社会认可。
6、能够形成以班主任为核心的管理班级的群体，协调好科任教师间、学生与教师间的关系，与科任教师共同配合做好教育教学工作。
7、经常向学生进行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高学生的道德意识、自我保护和防范意识。组织学生参加各种活动，活动前要有明确的要求和具体措施。
8、模范遵守社会公德，语言规范健康，举止文明，严于律已，作风正派，以身作则，注重身教