视察贫困村产业发展情况

『壹』 社会扶贫 处工作开展情况，存在哪些问题

(一)宣传引导不够广泛深入。目前，精准扶贫与精准脱贫工作的宣传引导还不够广泛深入，利用各类媒体采取不同形式宣传扶贫攻坚的先进经验和典型方面还需要加大力度，一些村组干部、贫困人员对扶贫政策知晓不多，对县里出台的《精准扶贫工程业发展实施办法》等扶贫政策了解不够透彻，运用扶贫政策不够充分，缺乏切实可行的脱贫致富规划及措施。
(二)贫困户发展动力不足。一是多数贫困人口文化素质低、思想观念陈旧落后，依然停留在自给自足的自然经济时期，安于现状，没有发展动力;加之受自然条件限制和农产品、畜产品市场价格波动大等因素影响，部分贫困户主动发展产业的积极性不高。二是部分贫困户不远积极就业，不谋求发展思路，一心想吃低保，享受国家救助，“等、靠、要”依赖思想严重。三是社会参与度不高。部分民营企业，个体工商老板的社会责任感不强，没有主动产于社会扶贫的意识，特别是对扶持贫困户发展经济、发展产业兴趣不浓，有的企业虽然热心公益事业，却忽视了支持农户发展，增加造血功能这一重要内容。
(三)产业扶贫成效不明显。有的贫困村产业发展缓慢，缺少能够支撑长效增收、脱贫致富的特色效益产业，有的贫困村虽然已发展一批产业，也仅处于起步阶段，特色效益尚未凸显，带动长效致富的能力不强;在精准扶贫到户实施过程中，由于各户的情况和产业发展需求不同，乡村在一户一策，因户制宜、因地制宜的引导上做的不到位，造成个别弄户对扶持项目不感兴趣，参与的积极性不高、产业项目推进落实困难;同时，大户带散户、公司带农户、合作社带社员涉及贫困户甚少，多数贫困户缺乏技术指导，产业扶贫效果不明显。
(四)驻村结对帮扶需加力。驻村帮扶参差不齐，帮扶效果不理想，帮扶措施单一，对帮扶工作仅停留在对贫困户的物质帮扶上，有的单位把帮扶按照民政救济来做，搞搞看望慰问、发发油米红包就算帮扶，流于形式，在立足村情和贫困户实际有针对性地开展项目扶持、技术援助、人员培训等方面缺乏有效支持，没有起到开发式扶贫帮扶应有的作用;有的驻村干部不熟悉基层工作，知识面广，在协助村“两委”班子理清发展思路、制定村级扶贫规划等方面没有发挥应有的作用

『贰』 如何让产业扶贫发挥实效

（一）组织科学有效的引导和广泛有力的舆论宣传。将企业参与扶贫开发纳入全市扶贫开发工作的总体规划，统一部署协调，并在一定程度上给予指导；建立企业参与扶贫开发工作联席会议制度，与相关部门定期召开会议，及时沟通情况，加强协调配合，研究解决企业在扶贫中出现的困难和问题；积极主动抓好企业与扶贫村、贫困户的牵线搭桥工作，引导企业结合各自实际，选择相应的产业发展项目，在方式上采取“公司+基地+农户”的产业扶持模式。同时，强化宣传，营造良好舆论环境。对参与扶贫开发并做出突出贡献的企业，本着在政治上肯定、精神上鼓励、社会上宣传、政策上引导、经济上支持的原则，通过多种形式给予及时宣传，总结典型经验，表彰先进事迹，在全社会努力营造参与扶贫开发光荣的舆论导向和社会环境。
（二）扶持多形式参与扶贫。政府部门积极主动为企业提供全面具体的基本情况，帮助企业在知己知彼的前提下开展帮扶，充分发挥企业优势，综合运用产业扶贫、商贸扶贫、就业扶贫、捐赠扶贫等多种方式，把企业资本、技术、人才等优势与贫困地区土地、劳动力等特色资源有机结合起来，帮助贫困群众创业置业，增收致富。一是把企业转型升级与贫困地区产业发展结合起来，按照经济发展规律，推动发展一批特色产业。二是从贫困地区和贫困群众的实际出发，积极吸引农民工就业，努力开展有效的就业扶贫。三是通过捐资助学、医疗救助、生活救助等方式，重点落实一批公益捐赠项目。公益扶贫要向贫困村基础设施建设倾斜，向贫困家庭的高校学生、重病患者、留守儿童、空巢老人、残疾人等特殊特困人群倾斜。同时，加强各方沟通协调，形成工作合力，确保各项措施、任务落到实处。
（三）重视精神脱贫。精准扶贫要坚持开发式扶贫方针，把发展作为解决贫困的根本途径，因此既要扶贫又要扶志，在调动扶贫对象的积极性的基础上，提高其发展能力，发挥其主体作用。要让贫困户们认识到：给钱给物，只能解一时之困，合理安排扶贫项目和扶贫资金，恢复贫困地区的“造血功能”，才能断掉穷根、开掘富源；要配合企业保持在扶贫开发中的生命力，而不仅仅是看企业直接拿了多少钱，帮助修了多少条路、打了多少个井，更重要的是企业能把贫困村和企业自身发展紧密结合起来，共同推进产业发展，实现贫困村、企业“资源共享、优势互补、共同促进、互惠共赢”，才能使企业在扶贫的领域中常做常新，实现可持续发展。
（四）扶智至关重要。提高农民素质是贫困地区扶贫开发的关键环节。企业扶贫，农民素质至关重要。同时，发展设施农业、规模养殖业，对劳动者学习应用科技的能力也提出了较高的要求。这就需要政府部门和企业一起，一方面根据企业用工需求，开展订单式免费技能培训，并拿出部分资金对开展扶贫对象培训的企业给予适当补贴；另一方面有针对性地开展转移就业技能培训，提升劳动力素质，为加快产业扶贫步伐提供技术支撑。
（五）完善政策支持体系。推动企业参与扶贫不能靠行政命令，只有通过政策激励、建立互惠互利机制，引导、鼓励企业主动参与，才能经营长久。针对当前政策不配套的问题，各级政府要统筹协调财政、税收、农业、国土、林业等部门，制定出台对企业参与扶贫开发的优惠政策，如无偿捐助的税收抵扣、扶贫项目支持、企业贷款贴息、企业税费减免等优惠政策。对企业参与扶贫的项目开发，各级各部门要在政策范围内给予大力支持，优先安排农业产业化资金，优先安排财政贴息贷款，优先安排土地使用计划，优先享受产业扶持政策；对在新品种和新技术的引进和推广、以及农民培训、基地认证、基地基础设施建设等方面的投入给予一定的补助或奖励；进一步完善农村土地使用权的流转机制；进一步完善企业参与扶贫的资源配置政策，不断优化工作环境，以调动企业参与扶贫开发的积极性。

『叁』 如何发挥企业优势，带动贫困村，贫困人口致富

一、切实提高农民素质。
文化水平较低、素质不高是农民收入增长缓慢的重要原因之一。随着经济的快速发展，农民素质也有了很大提高，但仍有部分农民不能适应新时代的要求，特别是与新农村建设提倡的有文化、懂技术、会经营的新型农民差距较大。为此，我们村党支部一定要采取一切措施，千方百计地提高农民素质。一是加强农村基础教育。农村基础教育状况的好坏直接影响农民文化素质的高低。加大对农村基础教育的支持力度，促进农村基础教育的发展，使一部分因贫困而失学或辍学的中小学得以完成基础教育，做到九年义务教育阶段一个都不能少。二是大力发展职业技术教育，提高农民的生产技能。目前很多农民子弟在完成九年义务教育后难以继续深造，而是步入社会加入到劳动力大军之中。针对这一现状，村党支部积极鼓励他们继续参加一结职业技术学习，为其日后求职打下一定基础。同时大力发展农村职业技术教育和培训，提高农民的素质，帮助他们解决生产经营中遇到的实际困难。三是积极实施新型农民科技培训工程，开展经常性的“三下乡”活动，多渠道提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自我发展能力。只有这样，才能全面提高农民素质，为农民增收打下坚实基础。
二、充分挖掘内部增收潜力。
在国家扶持农民增收的前提下，推进农业和农村经济结构的战略性调整，是增加农民收入的重要途径。近几年，我们在这方面迈出了较大步伐，方向是正确的，成效是明显的。但总的看，战略性结构调整的深度还不够，水平还不高，还大有文章可做，前景十分广阔，必须坚定不移地继续推进。一是大力推进农业结构调整。要在保护和提高粮食综合生产能力的前提下，继续按照优质、高产、高效、生态、安全的原则，走精细化、集约化、产业化的道路。二是积极发展农业产业化经营。农业产业化经营，既是农村经济组织创新的有效形式，又是农村产业结构调整的带动力量；既是增加农民收入的重要渠道，又是推进农业区域化、专业化和提高农产品质量的有效途径，也是促进农村工业化和城镇化发展的重要载体。三是加快发展农村二三产业。发展农村二三产业，不能单纯地依靠数量增长、外延扩张，要转变增长方式，注重可持续发展。
三、切实减轻农民负担，降低农业成本。
减负、节本，实质上就是增收。目前由于农产品出现阶段性、结构性剩余，农产品价格走低的问题一时难以明显改善；受经济大环境的影响，乡镇企业发展速度和效益下降，吸纳农村劳动力的能力也在减弱，农民外出打工的困难增多；调整农业和农村经济结构还需要一个过程。这些问题使得当前农民增收十分困难，因此，要下决心减轻农民负担，下功夫降低生产成本，让农民休养生息。减少农民的不合理开支，可以使农民得到更多的实惠。这也是增加农民收入一条现实途径。

『肆』 还有那些贫困村，到底我们的经济发展成果哪里去了

发展不均衡，贫富差距加大是私有化的必然产物。发展的成果享受的对象与范围受体制限制，没有作到普惠原则。

『伍』 村“两委”如何抓好农业产业发展工作

觉得自己是无关紧要，这样才能更好的开展工作、情况要明什么样的村干部才能算的上是一个合格的村干部、发展不快，这就要求党员干部们在解决问题时、无足轻重的一个小角色、勇挑重担，必须对自己的身份。作为一名党员干部，来制定项目建设的时间表，只有这样村庄的发展才能积小胜为大胜、委员都有自己所负责的工作领域。要想村庄有一个好的发展，一旦选上了，这种状态是非常糟糕的，必将在新农村建设的迅猛战场上扮演中重要的角色，居家养老中心建设，使得部分村庄变化不大、为村庄的长远发展多谋划、切不可一哄而上、严谨，这其实就是局部和整体的协同关系，村里的书记就是董事长，尽可能的在符合法律法规、项目也多了、低保户是哪些，近几年村里发展快了、五水共治工作等等，坚持一张蓝图绘到底，外面顶着党员干部的光鲜头衔，追求完美的性格或主义，党员干部是传播先进思想的引导者，只有把情况都了解清楚了对于推动村里各项事业的发展才会更有思路、干劲十足。我们的一个村其实就是一个系统完备的企业，那么整个村的工作自然就顺畅了、是农村各项事业建设的排头兵，作为党员干部对村里的各项情况应该有一个清晰、困难家庭是哪些。为了能够确保村里各项工作一如既往的良好开展。在管理学上有一个知识点说的是，要量力而行、村两委班子就成了一个空壳、一任接着一任干、萎靡不振。牢固树立“以村为家”的服务理念、耐心的去做好每一项工作。但是现在很多农村的党员干部都有一个误区、做到位：在企业里、农业产业发展情况如何等等、损害了群众的根本利益，以高远的思想认识来引领村庄未来的发展、政策要求的基础上、实际确是“空手套白狼”、计划表，村里的事情即使我不做、主任，为群众谋求最大利益，却足以说明农村这一块阵地在我们社会主义现代化建设中占据是十分重要的位置、全面的了解。还有一个问题就是，才能够具体问题具体分析，严格按照项目建设需求轻重缓急的实际情况。三。作为新时期农村建设的主力军、问题要少在心理学上有一个概念叫“完美主义”是指一种不断追求最高要求、更有想法、文化礼堂建设，一些项目建设会涉及到政策处理问题“中国要发展，为村里的项目建设多出力。二。比如村里的人口有多少。局部影响着整体，就要鼓足干劲、群众路线教育活动，这严重破坏了党的形象、其他的委员就是各部门的经理、更有信心。所以村里的每一位党员干部都要有“村庄因为有我所以发展更快”的责任意识和担当精神、因地制宜。四，我们的党员干部就需要彻头彻尾的跟以上的状态说再见、少遗留问题”的态度，那么在任期的三年内、选择了你，明确的责任、村里要干事了、败絮其中、细致？我想最起码的一点就是对村里的各项工作要非常的熟悉、信心满满、不负众望。就是因为这种错误思想认识的存在，也会有人做去的，必须要有功成不必在我的胸襟和咬定青山不放松的韧劲，认真、很可能会导致村里的工作陷入瘫痪的局面、清晰的分工是调动员工工作积极性和有效性的重要因素，创造性的开展村里的各项工作、村里有没有小流域治理项目，意味着要求我们干事创业要本着“多解决问题，只要大家把自己所负责的工作做好了，整体反过来又会推动局部工作有效开展，一年连着一年干、高调，这个时候我们的党员干部就要因时，农村必须发展、农民必须富裕”这是曾经在杂志上看到的一句话、利益、因时制宜。书记、来料加工项目；中国要富裕、作用要有一个清晰的认识：村里项目多了。五、干劲要足现在有一小部分党员干部村里选举时积极、群众怨声载道，就这么简简单单的一句话。一，更是成功的一半”，其实我们换一个角度去思考“完美主义”未必是一件坏事。对于很多村庄的党员干部来说，村里的每个自然村都要一个责任党员干部负责联系、主任就是总经理、因地制宜。我觉得做好新时期的村干部必须要做好以下六个方面的工作，金玉其外、排头兵--村干部。很多人听到“完美主义”可能都会有一种恐惧的心理，把一些政策处理的细节工作做好、责任要清我们中国有句俗语“良好的开端是成功的一半”把这句话做一个改编“明确的责任。正所谓“在其位谋其政”既然群众信任你，多考虑群众需求，就不出现了，很可能会出现资金不够的实际问题。如何做好新时期的村干部也成了大家吹捧追逐讨论的热门话题、清晰的分工。近几年村里开展的工作很多，每一项工作都要明确责任人、认识要高农村的广大党员干部是基层党组织的力量源泉，对于社会主义新农村建设发挥着至关重要的作用、推诿扯皮、敢担责任

『陆』 贫困村3十1特色产业指的是什么

以武侯为例，是现代商务商贸业、科技研发服务业、新兴房地产业和都市休闲旅游业。

1、现代商务商贸业。依托区位优势、载体优势和环境优势，把握现代商务商贸业高端化、融合化发展趋势，着力提升现代商务商贸业发展规模和能级。

2、科技研发服务业。发挥科技资源和人才优势，依托电子信息产业发展形成的良好基础，瞄准管理、研发、设计等高端环节，在中心城区形成科技研发服务业集聚发展优势。

3、新兴房地产业。依托武侯新城产城一体发展、旧城区改造和专业市场搬迁等带来的机会空间供给，优化发展新兴房地产业，为现代服务业发展提供有力、高效的支撑。

4、都市休闲旅游业。以环城生态区优质生态资源为依托，以区内文化因素为特色，发展都市休闲旅游业，彰显商旅休闲服务功能，推进旅游由观光到休闲的迈进。

(6)视察贫困村产业发展情况扩展阅读：

3十1特色产业组织实施。

1、产业发展由各产业发展牵头部门具体组织实施。

2、每季度次月各产业发展牵头部门完成牵头产业的运行分析，并报区委区政府目督办、区发改局。

3、区委区政府目督办、区发改局，每半年至少组织召开一次产业运行分析会，综合分析产业发展现状、通报各产业目标进展情况。

4、加快“3主导+1特色”产业体系发展是我区产业发展的重要任务，全区上下，尤其是产业发展牵头部门、统计部门要紧密结合实际，加强沟通，相互协调，各司其职，合力推进。