主播产业链

Ⅰ 直播带货有哪些灰色产业链

不得不说的是现在直播带货确实是非常的火爆，而直播带货也是带动了很多的灰色产业链，你比如说比较常见的就是直接去这些带货主播的直播间，为他们刷人气，甚至为这些主播们来刷单，刷完人气或者是刷完单之后，自然会领取到自己相应的报酬，而且这份报酬还特别的高。

不过有一点是需要我们注意的，那就是2020年的双十一，某宝的总成交量表面上来看似乎是再创新高，但实际上则是拉长了整个双十一的周期，这一点还是值得我们深思的。换句话来说现在的直播带货似乎已经是要慢慢的取代某宝，所以才会有这么多的带货主播乐此不疲的在干着这一行。

Ⅱ 直播带货涉及到哪些角色

以淘宝直播为例，短短两年，淘宝直播从零做到了千亿规模，直播成了用户和产品一个新的触达渠道，由“主播”作为连接讲产品推向给适合使用的用户，实现更快，更精准，更节约 成本的一种新的传播方式。

如果你平时有看直播，一定对以下两位主播很熟悉:

“omg，这个颜色也太好看了吧”“所有女生，买它，买它，买它”“天哪这是什么神仙颜色”看到这几句话相信很多女生已经可以想象出“李佳琦”为你推荐产品的画面了吧。

从一个线下做彩妆销售的销售员到年收入上亿的带货主播，李佳琦用了两年，并且他也成了他原来公司美one的股东，且有为用户提供更好的产品，发掘更多国货品牌给到用户的想法。

2016年，薇娅与淘宝直播结缘，当年5月正式成为淘宝直播的一名主播，四个月后引导成交额便达到了1个亿。之后，薇娅开始投身公益直播，助力电商脱贫，累计带动贫困地区农产品销量近3000万 。

薇娅不仅仅是帮助品牌销售商推广商品，也是为用户找到到好的商品，帮助贫困地区脱贫的一个有责任心，愿意为社会做出自己的贡献的一个主播，在薇娅心里，为粉丝推荐全球好物，是她最大的责任。

直播带货中涉及到哪些角色

1. 供给方

一般是品牌方、工厂、直播平台、直播机构，内容平台(快手、抖音、小红书等)。

直播带货中，品牌是为主播提供金钱和产品的一方，平台是帮助主播对接用户的。品牌之所以选择直播带货这样一个形式其实是因为现在的推广成本高，推广后效果也不佳，电商带货是一个可以让用户购买并且使用的一个产品，这样有助于品牌帮助新品获取第一波的用户，同时借助这波用户的体验让更多的用户了解到这个产品，也会形成一批忠诚用户。

其次品牌可以通过直播带货这样一个形式来拉高店铺的评分，用一部分产品的亏损来换取店铺整体评分的拉高，不仅仅是可以请主播，现在淘宝平台也开始支持店铺自播(店铺的老板等自己来卖货)虽然效果没有请主播来但是效果也是不错的。

2. 链接方:主播

在直播带货中，主播是作为一个品牌和用户之间的一个桥梁的一个角色，通过用户对自己的信任以及用户的数量跟品牌砍价获得更低的折扣，以实现用户能用更低的价格购买优质商品的目的。

3. 需求方:用户

通过看主播的视频和文章了解主播是一个什么样的人，同时决定他挺有趣的，无聊了看看直播，在看直播的时候通过主播的介绍以及自身的需求来购买产品。

这些角色构成了直播带货的产业链，这个产业链中主播作为一个新的链接渠道，比起原来的电商平台这个链接渠道对用户来说购物的目的性更低，更像是娱乐性的。

对很多用户来说，看直播卖货这个过程其实个一个探索的过程，因为我在买之前可能不知道这个品牌货不知道这个品牌新出了这样的一款产品，原来的话我可能也不会买这类型的东西。因为可能我并不知道他好不好用，在主播的介绍和超低的折扣优惠下我下了一单，然后使用。

由于主播是有不错的选品过程的所以产品的品质也会不错，用户使用产品觉得产品的效果不错会记住这个品牌，同时记住了这个主播，甚至会分享给身边的好朋友让其一起观看，品牌在这里就有了一批使用过产品的用户，这批用户可能会进行“二次传播”(小红书写测评，给朋友介绍)。

这对一款新产品是一个很好的宣传手段和很好的效果，主播在这里就会获得新用户的观看，有机会将其转化为“粉丝”和购买用户，形成一个良性的产业链。

Ⅲ 千亿直播电商风口下，主播都是如何养成的

直播电商是现阶段购买转化率最高的方式。

根据QuestMobile发布的《2019年6.18电商大报告》显示：直播网购用户群体的人均使用时长和次数均高于移动电商全网数据，其中有接近8成的直播网购用户消费能力处于中高水平。

直播也是抢占主播时间的战场，不像短视频内容的多渠道分发，主播们的时间因限量竞争激烈。在风口之下是无数腰部和小主播们的投入。

• 主播们来自于哪里？电商主播如何养成？

• 在主播养成环节中，直播电商生态链不同的节点又起到什么作用？

以美妆时尚品类为主，我们探访了相关直播电商产业链，和行业人士聊了聊这个话题

Ⅳ 如何完善直播行业的商业模式

直播行业已经有较完善的产业链。但是前期依靠打赏收入还不够，现阶段大多数平台对主播的管理都是粗放式的，有能力的平台会安排专门的运营负责。这种人力方式效率相对较低。需要转变到电商、广告上面来。

Ⅳ 带货主播都有什么特点

优秀带货主播的成长提炼出长、宽、高（深）三个字。详叙如下：

一、长

1、擅长

淘宝主播说到底是一个服装店的销售员，shoppingmall的导购，美容院的顾问，电视购物里的主持人，我们从日常能接触到的销售员到金字塔电视购物主持人，要想把东西卖出去需要的技能用一个词概括就是——深谙人性。

所以做淘宝主播的首先是你擅长语言与人性的结合，比如only门店的销售员培训的销售攻略是糖衣炮弹，进店的女生将会被各种甜言蜜语攻击，一旦沦陷，基本上出门的时候都不知道哪些是自己选的。

能做到这样的销售除了后天的培训，基础的就是你在擅长语言组织方面的能力，这个能力和我们写文章还是不那么一样的，是真正需要脱口而出的声音。

那么怎么才能拥有这个能力呢？这个问题很现实，但是解决起来又很笨，我简单的解释成“一万小时定律”，是的，不停的说，不停的模仿，不停的创新这三点是成功才秘诀，很多时候你说培训主播怎么培训？其实真的没有什么捷径，无非就是以上三点，哪个对自己最狠，哪个就容易成功；答案人人都知道，做得到的凤毛麟角；

我们需要的培训内容就是需要贴合实际的，教会如何去利用淘宝直播这样平台卖产品。根据我们总结的很多成功的主播话术提炼出，属于我们自己销售策略，加上适当的方法和训练。

2、擅长与匹配

说话说的溜是优势，在淘宝直播的人、货、场里我们知道货的比重也是非常高的，我曾经见过无数的案例，同样的场景、货品，不同的主播，而且这几个主播有一个特性就是均未经过培训就上场，有的主播停留时长400多秒，有的只有200秒左右，甚至更低！这就是货的问题居多了，所以我们谈匹配，人作为产品的灵魂，如果你无法匹配，那么一开场直播的效果是通过用户投票就可以看出来的。

停留时间代表了一个直播间开始从0到1的最直观的指标。我们一般用同个货品、背景去做3-7天的测试就可以知道，如果你想知道更多，那就是换一批风格的货品和背景去轮测，匹配度立竿见影；

二、宽

1、丰富的产品

没有优质的供应链，不管的单类目还是多类目作战，主播在产品上的宽度在一定程度上代表了这个主播成长度。目前我们见过很多机构主播长期不更新产品，即便是通过萌新提升到场均万人以上也很快掉下来，案例最多的应该是店铺，特别是走爆款的店铺，目前最快的一天上几个新款就不得了了，但是相比较机构主播最快一天全换的那就是龟速了。这里不止是说单品了的宽度，还有跨品类的都包含在内的。

可能有主播看到这里就开始抱怨机构不给你更新产品了，现实并没有多少机构能做到日日更新，因为这个成本太大，而且就算是你天天跑供应链，也会碰到一些五六七八手的供应链，坑很多，到处跑的成本又居高不下；可见我们提供的供应链是如何的宝贵，我们打造的就是优质主播成长的沃土。

2、知识的宽度

所以我们说天天换产品不现实的时候，知识的宽度是电商主播这个话痨最基础的了，能够谈天说地的主播是稀有动物，但是市场就是这样，消费者的从众心理源于对喜爱的事物的趋同，谁会喜欢一个冷冰冰的主播呢？当然除了那些欠虐的屌丝男会追着高冷美女，只为博得红颜一笑。

你要随时补充天文地理，背笑话，脑筋急转弯，如果你学生时代没有这些，那现在就是考验你的时候了，基本上在这里会淘汰掉一半以上的主播，而且我们叫死都不知道怎么死了，自己还感觉自己明明很努力；我们要求的主播绝对不是花瓶，高阶培训班培训的对象就是，多才艺，特殊人设类的定制化培训。

我们有非常好的箱包供应链和毛衣供应链及其他供应链，同时我们还将采取新的主播提成分配制度，通过我们培训的主播和公司紧密度更高，公司将开发更多更好的品牌产品，帮助主播没有“货的烦恼”。

三、高（深）

1、行业知识的（深）度

很多时候我们看到有的其他主播卖3000元的衣服一天卖上百件，而有的主播卖300元的基本上就出不了货了，除了起初定位的问题，我们更多看到的是对产品知识的深度，从制造工艺到细节上的知识是现在主播极度缺乏的内容，这就造就了主播销售过程中的语言表达天差地别。有学习的主播和不会主动学习的主播，就会在每天的直播中，拉开差距！

懂产品的是没办法销售低价产品的，因为心虚。不懂产品的主播也是没办法销售高价产品的，也是因为心虚。一个是因为了解产品品质差别的虚，一个是面对价格差距的虚；优秀的主播都需要自己去体验产品、挑选产品。才能为粉丝提供准确的信息，赢得粉丝的心！

为什么我们一直强度产业链带动直播；为什么我们一直在提倡产业带直播？其实不管你在服装鞋包等任何一个行业都知道，产品制造成本的差价和销售价格的差距不在一个量级，比如一双温岭的女鞋成本30元，那温州生产的同款高品质的可能就是60元，前者销售价格在60元左右，后者则可能是200+元，假如有一天你的主播下了狠劲，行业也配合到位，你完全可以把温州女鞋卖到90元，同样的利润，但你却得到了消费者的心。目前我们的毛衣产品链就是采取，高品质产品，中等价位，让我们的粉丝收到产品的时候会惊讶！质量会超过她们的想象，因为我们有优质的供应链！

当然，前期是你要懂产品，这是主播和主播最大的差距所在。并不是一定要把产品卖得更高才是出路，因为并不是每个主播的人设都适合。所有的主播都是不断学习不断成长的过程。

Ⅵ 直播带货这个产业链条有哪些成员组成

1. 供给方

一般是品牌方、工厂、直播平台、直播机构，内容平台(快手、抖音、小红书等)。

直播带货中，品牌是为主播提供金钱和产品的一方，平台是帮助主播对接用户的。品牌之所以选择直播带货这样一个形式其实是因为现在的推广成本高，推广后效果也不佳，电商带货是一个可以让用户购买并且使用的一个产品，这样有助于品牌帮助新品获取第一波的用户，同时借助这波用户的体验让更多的用户了解到这个产品，也会形成一批忠诚用户。

其次品牌可以通过直播带货这样一个形式来拉高店铺的评分，用一部分产品的亏损来换取店铺整体评分的拉高，不仅仅是可以请主播，现在淘宝平台也开始支持店铺自播(店铺的老板等自己来卖货)虽然效果没有请主播来但是效果也是不错的。

2. 链接方:主播

在直播带货中，主播是作为一个品牌和用户之间的一个桥梁的一个角色，通过用户对自己的信任以及用户的数量跟品牌砍价获得更低的折扣，以实现用户能用更低的价格购买优质商品的目的。

3. 需求方:用户

通过看主播的视频和文章了解主播是一个什么样的人，同时决定他挺有趣的，无聊了看看直播，在看直播的时候通过主播的介绍以及自身的需求来购买产品。

这些角色构成了直播带货的产业链，这个产业链中主播作为一个新的链接渠道，比起原来的电商平台这个链接渠道对用户来说购物的目的性更低，更像是娱乐性的。

Ⅶ 你如何看待主播这个行业

主播没有底薪，花费自己的时间精力陪着笑让看客开心，收取看客的礼物，专我觉得没毛病。属很多人就是做一两年赚一波钱就不播了，还有就是这行业28定律很严重，2017的年度报告好像8成多的主播月工资达不到3000。在加一句，不过这个行业中某些主播真心没有底线，反正就慢慢走偏了。搞得乌烟瘴气的。大多数主播都还好的。这个行业远比你看到的复杂。

Ⅷ 网络主播怎么赚钱

1、工资提成赚钱:成为主播后,享受YY官方给你的工资待遇,工资分为固定工资和提成。

2、名气专赚钱属:名气增大粉丝增多,可开课程赚钱,利用名气,咨询培训赚钱等等。、

3、合作赚钱:与商家和企业合作,可以接广告,做宣传,为商家提供客户,为粉丝提供产品等方式来赚取利润。

4、媒体赚钱:通过自己的粉丝号转发分享一些商家广告,接企业的品牌宣传来赚钱。

(8)主播产业链扩展阅读：

通过视频网站在线进行即时性演绎，与观众互动，通过不同形式的节目，展现自己的才艺，比如：电台、脱口秀、乐器、唱歌、沙画、动漫等等。

通过自己的表演，可以获得支持的观众，成为网络明星，并且在表演的过程中，还可以产生高额的收益。

从事网红主播需要什么条件？

电脑一台、高清摄像头（根据流行趋势选择）、音频设备（麦克风、声卡），安静的直播环境，一个好的直播背景，直播前需要进行妆面和服装的简单搭配。

Ⅸ 直播带货产品组合都有哪四条线

1. 供给方
一般是品牌方、工厂、直播平台、直播机构，内容平台(快手、抖音、小红书等)。
直播带货中，品牌是为主播提供金钱和产品的一方，平台是帮助主播对接用户的。品牌之所以选择直播带货这样一个形式其实是因为现在的推广成本高，推广后效果也不佳，电商带货是一个可以让用户购买并且使用的一个产品，这样有助于品牌帮助新品获取第一波的用户，同时借助这波用户的体验让更多的用户了解到这个产品，也会形成一批忠诚用户。

其次品牌可以通过直播带货这样一个形式来拉高店铺的评分，用一部分产品的亏损来换取店铺整体评分的拉高，不仅仅是可以请主播，现在淘宝平台也开始支持店铺自播(店铺的老板等自己来卖货)虽然效果没有请主播来但是效果也是不错的。

2. 链接方:主播
在直播带货中，主播是作为一个品牌和用户之间的一个桥梁的一个角色，通过用户对自己的信任以及用户的数量跟品牌砍价获得更低的折扣，以实现用户能用更低的价格购买优质商品的目的。

3. 需求方:用户
通过看主播的视频和文章了解主播是一个什么样的人，同时决定他挺有趣的，无聊了看看直播，在看直播的时候通过主播的介绍以及自身的需求来购买产品。

这些角色构成了直播带货的产业链，这个产业链中主播作为一个新的连接渠道，比起原来的电商平台这个链接渠道对用户来说购物的目的性更低，更像是娱乐性的。

Ⅹ 淘宝主播，机构，供应链要怎么发展和运营

如果你要做这块的事情,需要从一个定位开始,先把其中一个摸透。主播和机构是并列和归属的关系,主播即是独立的,也可以是签约机构的,都是商品销售转化的前端.供应链,是商品的提供方。供应链与厂家合作拿到一手货源,将货源提供给主播或机构来销售。
直播运营主要是管理艺人,通过多种形式激励艺人创造优质内容,掌握并了解最新的艺人和业内动向,整理收集业务信息资料,建立最新的信息资料库。主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题,尤其是新人主播在开播过程中遇到各种各样的问题,并给出相对应的解决方案。针对主播主动提出的各种关于直播方面的疑问,并给出相对应的解决方案。
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