1. 未来10年我国需要什么样的专业技术人才
人怕入错行”,否则即使有通天的能力也只是无谓的浪费时间。作为一本深刻关注职场动向的刊物,反应职场动态,预测行业发展,是我们的一个重要内容。经过广泛的采访和充分的调查,我们推出未来三年最有职业前景的8大行业,同时在以后,将对这8大行业的发展和人才需求做更为详细的报道,希望它能为正在做职业规划的您提供详尽的参考和切实的帮助。
保险业 人才急缺
目前,我国境内有54家保险,保险中介机构170家,保险兼业代理机构7万多家,从业人员已达120万人。保费收入从不足5亿到2100多亿,中国保险业二十多年来取得了惊人成就。然而,巨大的市场仍然为保险行业提供了无限的发展机会,而外资保险公司的介入使中国的保险市场竞争越来越激烈,同时市场对保险的专业化也提出了更高的要求,具有专业背景的理赔、核保人员供不应求,而具有专业资质的保险精算师、保险经纪人、保险公估人更是奇货可居,如保险精算师,我国获得国际认证的仅有43多个,而需求却在5000以上,使之成为高居各职业排行榜的金领人才,对人才的竞争呈现白热化趋势,保险公司之间互挖墙角的事情也不断见诸报端。而作为朝阳行业的保险业,人才的匮乏还将持续很长一段时间。因此现在入门正当时。
电信业 发展最快收入最高
谁也不能否认,电信是中国发展最快的行业,据信息产业部统计数字显示,截至2002年底,我国电话普及率达到33.74%,移动电话普及率达到16.19%。
据悉,电话普及率最高的是北京和上海,分别达到117.72%和104.70%。发展速度之快,加上其倍受争议的行业垄断,使中国电信多年来被看作是世界上少有的电信市场肥缺,其薪酬也最高。2002年,电信行业的薪资水平依然雄居各行业榜首,行业年薪均值达到了52677元,而在管理层,电信/通信业的经理人的薪酬增幅也最大,薪酬增幅在30%以上的占35.7%。随着国家在电信基础设施方面的投入,电信业发展依然后劲无穷。
it业 人才价格坚挺
it业属于高投入、高产出、高回报的高新技术行业,虽然受网络泡沫的影响,近两年人才价格出现了不同程度的滑落,但行业优势及国家经济大环境的发展必然会使it业的发展走势强劲,人才价格坚挺。目前it行业的中高级人才年薪跨度也较大,可以从20万元左右到几百万元不等,新经济中专业人才“钱”景看好。业内专家普遍认为,it类(计算机、通信、电子等)专业人才需求虽不如从前火爆,但it业人才价格会依然位居行业榜首。
银行业 高校应界生最好之选择
据一项调查显示,在北京的金融街,普通的一个银行员工年薪都超过六万,可见银行仍然是一个让人羡慕的行业。同时,随着银行数量和业务的增多,对人才的需求持续看涨,2002年,中国工商银行总行招聘2003届高校毕业生达到135人,而经济效益相当不错的工行北京分行招聘2003年应届毕业生规模则达到400余人。中国加入世界贸易组织后,金融将逐渐对外资开放,金融人才的短缺将更为明显,对投资银行、资产证券化、计算机软件开发与应用、咨询评估、国外商业信贷分析、风险管理的人才产生迫切的新需求。
教育业 缺口116万
我国目前仍处于教育欠发达国家行列,未来50年教育的发展任重道远。同时,与庞大的教育市场相比,师资力量却明显单薄。据教育部近日公布的一份研究报告指出,全国高中阶段和高等教育的师资缺口达 120多万人,按照“十五”计划的发展要求,高中阶段教育要达到 60%的毛入学率,按照学生老师比18:1测算,2005年教师队伍的缺口仍将达到116万,而大量的民办、私立学校的出现,使教师更是供不应求。从数量上不敷所求的同时,对现阶段教师的水平也急待提高,大量的高学历人才将成为教育行业最急需的人才。以北京为例,未来几年内,各高校和中小学普遍需要引进人才。北京高校的人才需求,以研究生学历或中级以上职称为主,专业主要是英语、计算机、金融、保险、经济、企业管理、财政学、新闻、法学、会计审计、信息管理、数学等。北京中小学教育的人才需求以本科以上学历为主,专业有英语、计算机、数学、中文等。
管理咨询业 目前仅有专业人才1000人
在我国,咨询业属于新兴行业,但发展势头不可低估。例如,在2000年,中国管理咨询行业的有效需求总额约1亿美元,整个行业在2002年全年的增幅至少在20%以上,而下半年比上半年增长更为明显。而在未来的10年中,中国管理咨询行业需求将以每年10倍的速度增加,到2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。市场的需求如此庞大,使咨询业成为创业板最青睐的六大产业之一,具有很大的发展空间,也吸引了越来越多的投资。与强劲的发展势头相比,我国现阶段管理咨询行业的人才却明显不足,目前国内管理咨询人才仅有1000人,远远不能满足庞大的市场的需求,而有国外大企业工作背景的成熟的咨询人员更是凤毛麟角,因此人才的不足和市场的需求之间存在着矛盾。
旅游业 急需旅游产品营销人员
2002年,中国旅游业收入超过200亿美元。 中国旅游人数达1375万人次。 比2001年增长了22%,中国旅游业收入增长了14.6%。由此可见旅游业的发展。随着人们生活水平的提高,和对高质量生活的追求,旅游业发展的步子将会更大。预计未来10年内中国旅游业实际收入年均增长率将达到8.5%,成为世界上发展速度最快的国家之一。据统计,目前全国旅游业从业人员600万人,随着中国旅游业的快速发展,实际需要专业旅游人才800万以上,旅游业人才缺口至少在200万以上。旅游高峰时,各大宾馆酒店爆满,旅行社应接不暇,盈利背后却潜伏巨大的人才危机。以导游人才为例,时下全国获得职业资格证书的合格导游仅8万多名,特级导游只有数十名,高级导游也仅几百名;全国旅游专业院校毕业生每年不足50万名。而旅游业目前最需要的是那些复合型的经营管理人才、旅游产品营销人才等。
建筑业 今年人才需求是去年的5倍
随着各地经济的发展和对基础建设的投入,建筑业的发展有目共睹,与此同时,对建筑业人才需求喊“渴”喊“缺”之声音不绝于耳。以北京为例,据北京市人事局最新调查,新世纪前5年,不包括党政国家机关,北京人才需求量位居前十五位的专业中,建筑工程人才排在第一位。奥运会申办成功大大加快了北京的城市建设速度,大规模的城市建设无疑带动了建筑业、房地产业的人才需求,从2003年到2006年将迎来建筑人才需求的黄金期,今年人才的需求将是去年的5倍。最需引进人才的专业有:工民建、给排水、暖通、强电、工业电气自动化、通讯工程、工程监理等。而在上海,对建筑业人才的需求也同样旺盛,通晓国际惯例、具有国际认证资质的专业技术人才和管理人才将更紧俏,海外优秀建筑设计人才和监理人才将更多地进入申城建筑行业人才市场。
2. 中国经济发展方式和产业结构的调整会给未来的人才需求带来哪些影响
中国经济发展方式和产业结构的调整会给未来的人才需求带来哪些影响?大学生应当如何应付?
中国经济发展方式和产业结构综述
(一)知识经济时代的挑战
21世纪是一个充满机遇和挑战的世纪,以知识生产、分配和消费为基础的知识经济的出现,给人们的生产、生活、学习乃至思维方式带来深刻的影响。
1. 技术进步成为经济增长的核心动力。在农业经济时代技术进步对经济增长的贡献率在10%以下,到工业经济时代增长为40%以下,进入知识经济时代技术进步对经济增长的贡献率已上升到60-80%,以信息技术为主的高科技产业成为知识经济时代经济增长的重要推动力。
2. 产业结构发生深刻变化。与农业经济时代和工业经济时代相比,知识经济时代的产业结构特征是:第一产业的比重不断下降,第二产业的比重明显下降,第三产业的比重明显高于第一、二产业,产业发展呈现出知识信息技术密集化、轻型化、边缘化的特征,使得以知识、信息为资源,以人才和创新能力为动力的高新技术产业成为知识经济时代的支柱产业。
3. 高等教育成为知识经济时代社会的核心。知识经济作为一种以不断创新的知识为主要基础发展起来的知识密集型和智慧型经济,它强调劳动者创新素质是整个经济发展的主要增长因素,而高等教育作为集知识的生产、选择、传播和应用为一体特有的社会活动,在知识经济时代,必将处于社会的核心地位,大学则必将处于社会的中心。
4. 人力资源的素质和技能成为知识经济实现的先决条件。创造性人才成为企业、国家之间竞争和争夺的焦点,随着产业结构的优化升级,劳动力结构必将发生变化,知识工人将成为劳动力主体。如美国《未来学家》杂志指出,在未来一、二十年中,美国从事体力劳动的蓝领工人占就业人口比重将从1995年的20%缩减到10%,非专业的白领工人数也由40%下降到20%-30%,其余的60%-70%左右都将由知识工人组成。
(二)经济全球化的挑战
经济全球化趋势对世界各国的政治、教育、科技、文化产生重要的影响,不仅影响产业结构的调整,同时也推动着高等教育向着国际化方向发展。
1. 经济全球化推动产业结构的调整。进入20世纪90年代以来,经济全球化在贸易自由化、生产全球化、金融国际化等方面的迅速发展,尤其是生产的国际化,掀起了新一轮以发达国家为主导,跨国公司为载体,广大发展中国家共同参与的全球范围内产业结构的大调整。经济全球化的发展为产业结构调整创造了便利的资源条件,改变了不同产业在经济发展中的地位,减弱了产业结构调整中的资源限制;经济全球化的发展,为产业结构的调整与变动提供了更为广阔的市场,使新的产业重组能在无障碍的市场条件下进行;经济全球化的发展,同时也加速了产业结构变动的世界性传递,使产业结构的调整与变动成为世界各国的一致行动。
2. 经济全球化推动高等教育的国际化发展。经济全球化发展必然带动教育资源在世界范围内的相互交流和合作更加频繁和密切,同时也迫使各国的教育资源向全世界开放。通过加强国际交流与合作,获得先进的教育理念、管理模式、教学经验,为本国的教育改革注入活力,提高本国的教育发展水平,加速本国高等教育的现代化。随着我国加入WTO,承诺开放包括高等教育在内的教育市场,我国高等教育正在各个方面面临深层次、多角度的开放,高等教育的国际竞争加剧。我国高等教育的国际化已越来越受到重视,高校国际合作办学不断加强,国际交流也愈来愈频繁。
二、产业结构战略性调整对我国高等教育的影响
产业结构的变化来自资源在不同产业之间的流动和重新配置,产业结构战略性调整是朝着合理化和高级化的方向发展:产业结构的合理化是指在一定经济发展阶段和约束条件下,能够充分利用国际分工的好处和本国的各种资源,对现有产业结构进行优化整合;而产业结构的高级化则是产业结构随着经济发展和市场变化,按照产业结构演变的规律,不断向更高方向演进的。实现产业结构调整,优化产业结构、促使产业结构升级是加快经济发展和提高社会经济效益的基础,是保持我国国民经济持续、快速、健康发展的重要条件。与其他经济发达国家相比,目前我国第一、二、三产业发展明显不协调,2003年我国三大产业增加值占国内生产总值比重分别为14
3. 中国未来十年急需哪些专业人才
最近,上海市教育来研究自院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。6大技术可形成9大高科技产业:生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;国际贸易人才;律师人才。
4. 未来50年什么行业最有发展前途
汽车行业发展前景很不错。一、未来五到十年,将是中国汽车产业充分内利用国内国际两种资源容,开拓国内国际两个市场的关键时期。单纯从国内市场的激烈竞争导出对行业发展前景和利润水平的预期则显著低估了发展潜力; 二、进入新世纪以来,随着加入WTO和国内经济增速高位运行,汽车需求一直维持相当的热度。随着经济增长和国际竞争力提升,商用车稳健成长且市场竞争结构趋向合理;乘用车价格的大幅下降和人均收入提高的综合作用,导致需求快速增长。 三、由于劳动力、资金、技术之间的比例关系明显改善,中国具备竞争力的产业和价值链环节不断扩大。对于汽车制造这样的技术密集、资本密集并且兼具劳动密集的高端制造业,中国已经初步具备承接产业转移并有可能实现竞争力的快速提升。
5. 未来5年后我国最缺什么样是技术人才
最近,教育研究来院的一项研究表明,源随着我国经济与社会的发展, 在今后10年内,我国对人才的需要将有较大的变化。 . 从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域: 生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。 6大技术可形成9大高科技产业: 生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。 . 另按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类: . 以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的 高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才; 农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才; 国际贸易人才;律师人才.
满意请采纳
6. 未来就业前景最好的十大专业是哪些专业
就业前景比较好的专业有:
1、园林建筑专业:在园林大行业迅速发展的背景下,园林建筑专业就业前景非常广阔,2009年毕业生人数与来校招聘企业需求人数比达1:3,就业率达100%。
毕业后可以到各企事业单位及私营实体单位应聘园林建筑设计、施工、管理等工作岗位,如到建筑设计公司从事建筑设计工作,或者从事土木设计工作;到园林设计公司、景观设计公司、景观建筑等相关公司从事园林建筑设计施工、建筑施工管理、园林设计施工工作;
到雕塑、园林小品、构筑物等相关设计公司从事园林小品的设计、施工及销售等相关工作;到建筑模型制作公司从事微型园林建筑模型设计与制作工作;到景观效果图公司从事建筑建模、渲染等处理工作。
4、机械专业:主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等。不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解,认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”。
其实,他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性,比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用。
同时,机械类机械专业还涉及不少交叉科,通过这些知识的积累,也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障。该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力,富于想象力,并具备较强的动手能力。
5、经济类专业:经济预测、分析人员,此职位各个行业中都有,但一般只有跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析,该岗位的重要性越来越明显。
7. 中国未来20年需要什么样的技术人才
最近,教育研究院的一项研究表明,随着我国经济与社会的发展,
今后5-10年内,我国对人专才的需要将有属较大的变化。
.
从技术和产业发展的角度来说,今后几年我国将大力发展6大技术领域:
生物技术、信息技术、新材料技术、新能源技术、空间技术、海洋技术。
6大技术可形成9大高科技产业:
生物工程、生物医药、光电子信息、智能机械、软件、超导体、太阳能、空间产业和海洋产业。
.
按照国家人事部的有关统计预测,我国今后几年内急需人才主要有以下8大类:
.
以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源新材料为代表的
高新技术人才;信息技术人才;机电一体化专业技术人才;
农业科技人才;环境保护技术人才;生物工程研究与开发人才;
国际贸易人才;律师人才.
8. 您认为未来哪个行业有好的发展前景
据了解,我国汽车维修行业从业人员中,真正具备诊断汽车故障能力的技工不足从业人员总数的20%。目前我国中高级技术人才短缺情况十分严重,其中尤其以汽修热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。
汽修高级人员需求
汽车作为一项高消费品,出现故障问题时不像手机说换就换,第一时间还是要到修理厂修理,大规模的汽车涌入汽修厂时会导致汽修员工人手不够,这就需要大量的技术性人才。随着科学技术的快速发展,许多电子技术越来越多的应用到了汽车当中,需要汽修人员不断学习新的技术才能达到维修要求。