社区支部书记新农村建设培训学习小结

① 谁知道一个乡镇府有多少个部门！各部门职能大概就可以！谢谢

一个乡政府大约有20个左右的部门，各部门大小不一。主要包括： 党政办、武装部、宣统办、组织部、镇工会、财经办、计生办、纪检办、 信访办、安监办、民政所、司法所、国土所、团委、妇联、文化站、农综站

民政所：主要负责老年、孤儿、五保户及敬老院等特殊困难群权益保护的行政管理工作；负责组织、实施城镇居民最低生活保障制度；落实好城镇居民医疗救助工作。

劳保所：主要负责劳动保障政策的宣传、咨询工作；办理辖区内失业人员的失业登记，提供职业指导、就业岗位信息，为就业困难的人员提供就业援助等就业服务；配合社会保险经办机构做好养老金社会化发放的相关工作，负责辖区内企事业单位退休人员领取养老金的资格审查、待遇调整和丧葬补助支取，协助有关部门在退休人员中建立健全党的组织，组织退休人员开展文体活动

综治办：负责贯彻上级有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设的方针、政策和总体部署，精心组织落实维护社会稳定工作

组织部：组织党员干部学习十九大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想

纪检监察：根据上级纪检、监察机关的安排和镇党委、纪委的要求，起草镇党委纪律检查和行政监察的工作计划、总结、报告、通知及有关规章制度等文件

宣传部：抓好全镇的理论教育，协助镇党委理论学习中心组拟订学习计划，当好党委理论学习中心组学习的助手和参谋

② 农村党支部书记工作职责是什么

村党支部书记是村领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键，他们对新农村建设的作用不言而喻，有了好的领头雁，农村的发展就会越快越好。当前，经济危机的深不见底给农村的健康发展带来了或多或少地影响，新农村建设如火如荼地开展，对村党支部书记的要求越来越高，可是，社会利益的多元化和社会形势的纷繁复杂性，科学发展观的推行，要求村党支部书记必须进一步发挥好应有的作用，因此合理界定好村党支部书记的工作职责并充分发挥作用就显得尤为重要。我认为，新形势下村党支部书记主要履行好以下工作职责：推动科学发展：以科学发展观为指导，按照新农村建设的20字方针，组织、主持讨论决定本村经济社会发展的重大问题，研究确定符合农村实际的富民强村道路，协调经济、政治、文化、社会建设以及生态文明建设，促进农村的可持续发展。带领农民致富；这是村党支部书记首要解决的问题，也是农民关注的问题，要落实好上级各项支农惠农政策，带领和引导党员群众抓好农业生产，推广农业新技术，为农民群众提供多种形式的生产经营服务，千方百计增加农民收入，这也是达到“双强”党支部书记的标准。密切联系群众；要经常听取群众对村党支部工作的意见和建议，不搞一言堂，不拉裙带风，以身作则，组织党员干部为群众办实事做好事，做好困难群众帮扶工作，坚持村务公开，实行民主管理，提倡民主监督。维护农村稳定；建设好利用好文化大院，提高村民群众的法律意识、道德素质和集体观念，疏导和化解矛盾纠纷，促进农村和谐稳定，开展有益的文化活动和建设文明村等群众性精神文明建设，形成农村的良好风尚。在“村两委”换届后，村党支部书记都要面对新形势下的新问题，明确自己的工作职责范围，给自己准确的定位，对本村的发展有百益而无一害。希望基层的村党支部书记真正发挥作用，带领农民群众建好新农村。

③ 如何选优配强村党支部书记

如何选优配强村党支部书记
胡总书记在山东考察工作期间特别强调：村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。2009年12月1日召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上，中组部部长李源潮强调：“选优配强村党支部书记，把政治素质好、带富能力强、化解矛盾能力强的优秀党员，热爱农村、有知识、有见识的年轻党员，选拔到村党支部书记岗位上来，提高选用村党支部书记的公信度。”如何加强村党支部书记队伍建设？笔者认为，应着重在“选、育、管”三个方面解放思想，探索创新。

一、在“选”上要有新要求，把村党支部书记的心思凝聚在“想建设”上。建设新农村，关键在人。只有把人选准选好，才能夯实社会主义新农村的组织基础，农村建设才有旺盛的活力和持久的动力。因此，必须抓好村党支部书记的选拔任用，树立正确的用人导向，切实把广大村党支部书记的全部心思凝聚到农村建设上来。一要创新选任标准。在坚持干部队伍“四化”方针德才兼备原则的前提下，要积极更新选人观念，按照建设新农村的“二十字”目标，即：生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主，作为选用村党支部书记的重要标准，要切实做到谁能建设好新农村就用谁。二要拓宽选任视野。要打破村庄、身份、资格、资历等界限，把选人用人视野扩大到具有一定文化科技知识的青年、各类农业技术能手、复员退伍军人、外出务工经商人员，做到全方位选人。三要变通选任方式。在坚持“两推一选”“公推直选”方式选拔村党支部书记的基础上，对确实难以选出合适人选的村，要从实际出发，采取选派乡镇优秀机关干部或回请在外工作人员到村任职等办法，及时选拔村党支部书记，确保新农村建设各项工作有人管，不断档。
二、在“育”上要有新思路，把村党支部书记的能力体现在“会建设”上。建设社会主义新农村，对村党支部书记提出了新的更高的要求。只有理清、明确符合新农村建设要求的教育培训工作思路，不断强化教育培训，不断提高广大村党支部书记的思想政治素质，提高建设新农村的能力和水平，才能保障新农村建设的高效运行，整体推进。一要突出培训内容的针对性。着力抓好三个方面的教育培训：一是围绕“生产发展、生活富裕”，加强市场经济、农业科技知识的培训，提高发展农村经济的能力。二是围绕“乡风文明、村容整洁”，加强先进文化知识的培训，提高抓好精神文明建设的能力。三是围绕“管理民主”，加强管理知识和法律法规知识的培训，提高民主管理、依法行政能力。二要突出培训对象的层次性。分别举办强村、中间村、后进村党支部书记培训班，做到有的放矢。三要突出培训方式多样性。按照“讲求实效，不走过场”的原则，市委、县（市、区）委党校整合教学资源，采取灵活多样的培训方式，做到“三结合”：即课堂培训与外出参观相结合，示范基地教育与远程网络教育相结合，专家授课与先进典型现身说法相结合，确保教育培训的质量和效果，为村党支部书记带领建设新农村打下良好的素质和能力基础。
三、在“管”上要有新探索，把村党支部书记的目标定位在“建设好”上。“想建设、会建设”是建设新农村不可缺少的前提条件，而“建设好”才是我们所追求的最终目标。因此，必须探索建立符合新农村建设要求的管理办法和措施，引导广大村党支部书记把工作目标锁定在“建设好”上。一要完善考核体系。明确任期总目标和年度工作目标，强化对村党支部书记推进新农村建设各项工作的督查。二要创新工作载体。在学习实践科学发展观活动中，开展“干群致富联合体”、“党员干部文明示范户”、“办事重民意、决策讲民主”等主题实践活动，以扎实有效、富有特色的主题实践活动，带动农户致富，村级保障工程的发展和壮大，村面貌的改善和文明新风的树立。三要关心支持村党支部书记。要认真贯彻对基层干部“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求，特别是要落实好村党支部书记的待遇，解除他们的后顾之忧。近年来，黄冈市委对村级干部推行“定权责立规范，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障”的“一定三有”做法，极大地调动了全市村级干部的积极性。市委两次从优秀村党支部书记中选拔乡镇公务员，人数虽不多，但效应很好，激发了全市村党支部书记的积极性和创造力，让村党支部书记看到了希望，不断加大从优秀村党支部书记中选拔乡镇公务员力度，效果将会更好。

④ 假如我是一名村党支部书记，我将如何带领群众进行社会主义新农村建设

首先要热爱农村这片热土，与农民兄弟心贴心。然后就是在党的农村政策的指导下，真心真意的为农村建设鞠躬尽瘁。