农村信用社综合岗位

A. 农信社综合业务岗和柜面业务岗区别是什么！！！！

区别如下：

1、岗位职责不一样

柜面业务岗：主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

综合业务岗：综合业务岗主要安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

要求具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，更适合男生胜任。

2、工作强度不一样

柜面业务岗相对于综合业务岗要轻松一些。

只要抱着吃苦耐劳，加班加点不加薪的积极思想，那也没什么不好的。

(1)农村信用社综合岗位扩展阅读：

农信社柜员岗要具备的要求

1、点钞速度快又准

柜员工作每天都会跟现金打交道，那么点钞速度直接关乎工作效率，虽说现在都有点钞机，但是不能完全依赖于点钞机。

2、电脑操作要熟悉

柜员的日常工作都是利用电脑来展开的，例如存取款、存折、挂失、改密码等等，各项操作都需要跟电脑打交道，因此打字速度也是非常重要的，一般用五笔输入法会更加快。

3、业务常识要清楚

比如说同期存款利率、存多长时间的利率都不一样，同期贷款利率，在基础利率上下浮动多少要知道，还有本行的一些业务，像存贷款有多种、需要那些手续、还有挂失等。银行会对柜员有业务培训的。

4.操作代码要熟记这一个标题

银行有自己的终端系统，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比如：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应该在30个左右。

所有代码量应该在400左右，当然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差别很多!

5.会计知识要了解

基本会计知识，现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，要摸帐牵扯的问题很多。

B. 农村信用社综合类岗位与信息科技类岗位职责的区别

这个也没有什么太大的区别吧。可能后者的话听起来也比较高大上一些。因为他是带科技两个字的，有科技两个字说明他在研发。

C. 农信社的综合业务岗位是什么工作的

综合业务岗主要安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作；要求具有良好的服务版意识、语言权表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳。

综合业务岗位具体是：能够去窗口坐柜台做储蓄员；能够写文字稿，写领导讲话稿；能够与外界联系，接待来往同行，安排会议；能够管理人事档案，调整本单位员工的工资；能够向没有按时还贷的借贷人员催款。

(3)农村信用社综合岗位扩展阅读：

工作时的注意事项：

1、不该说的话，绝对不说。

2、不该问的机密，绝对不问，不打听。

3、不该看的机密文件，绝对不看。

4、不该记录的机密，绝对不记录。

5、不在非保密本上记录机密。

6、不在私人通信中涉及机密。

7、不在公用电话、明码电报和普通邮信中办理机要事项。

8、不在公共场所谈论机密。

9、不在不利于保密的地方存放机密文件和机密资料。

10、不携带机密材料游览、参观、探亲访友和出入公众场所。

D. 农村信用社都有哪些部门和职位啊谢谢

基层：普通柜员兼大堂经理、信贷内勤、信贷员、主管会计或内务主任、信贷副内主任、网点负责容人或主任。

联社机关：科员、副科长、科长、（分财务科、信贷科、风险科、综合人教科、监查审计科、资金营运科、清算中心科、后勤保障科、调研科）。

联社机关理事会或党委成员：四把手监事长、三把手财务副主任和综合人教副主任、二把手信贷主任、一把手理事长。

E. 请问信用社业务岗和综合岗考试内容一样吗

考试内容基本是一样的，大同小异，以下可以参考下农村信用社笔试分为《公共基础知识》和《专业知识》两部分，一套试卷。其中：业务岗位《公共基础知识》和《专业知识》所占比重为60%和40%，文秘、法律、计算机岗位《公共基础知识》和《专业知识》所占比重为40%和60%。 笔试主要内容：《公共基础知识》参照内蒙古自治区公务员考试该科目相关内容，主要包括政治、经济、法律、计算机等基础知识；《专业知识》根据所报岗位分别命题，主要测试相关专业知识。报名条件：（一）思想政治素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。 （二）热爱农村信用合作事业，服从组织安排，安心在农村信用社工作。 （三） 报考业务岗须具有全日制普通高等院校大专及以上学历（财会、经济、金融等相关专业），报考文秘、法律、计算机岗须具有全日制普通高等院校本科及以上学历（报考岗位相应或相关专业）。2013年应届毕业生可以报考。 （四）年龄在30周岁以下（1983年6月1日以后出生）； （五）具备正常履行职责的身体条件。综合柜员：本科及以上学历不受专业限制;大专学历限定经济、金融、财会、中文、文秘、企业管理、工商管理、审计、统计、法律、计算机、应用数学等相关专业。
专业技术人员：限定科技信息、法律、文秘、投资理财、市场营销、人力资源岗位对应的相关专业。详见附件《专业技术人员岗位专业对照表》。
笔试内容
综合柜员（A、B岗）笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识（经济、金融、会计、法律和管理等）占30分；专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。