① 昆明富滇银行总行的待遇怎么样，每月及年收入是多少。同样的，云南农信社科技部又如何呢谢谢大家～
2016年开始，昆明市辖各县区联社及省科技中心均已实行岗位薪酬改革，预计年收入有大幅下降。改革后县区联社科技信息管理岗中层干部年薪在15万元以内，部门职工在7万元以内；省联社科技结算中心的部门普通职工年薪13万以内。（科技中心各类工程师晋升渠道通畅，所以纯技术岗工作氛围很好！）
寒冬来啦！！！！！！
② 云南的农村信用社福利待遇怎么样签了合同以后是不是必须工作签约的年份
农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
农村信用社招聘与银行不同，农村信用社分为省单独招考和地市招考两种形式，招考时间不同，建议考生要及时关注考试时间，以免错过报考时间。
一、农信社工作稳定
农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。
二、农信社薪资待遇福利好
农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。
三、农信社报考门槛低
农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
四、农信社招聘竞争公平
农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。
2019年云南农信社招聘公告已发布，农信社招1055人，不限专业，17/18/19三届毕业生、大专均可报。钱多事少待遇优！云南农信社全省招聘，报名即将开启~正式编制~
③ 云南省农村信用社工资待遇怎么样
信用社的待遇还是很好，毕竟是和钱打交道，肯定不至于亏自己的哈，正常工资也就2000多吧，这个根据你自己的资历和工作年限说话，没有什么行业你进去就给你很高的工资，这类都是相对很稳定，福利待遇很好的企业，而至于其他的一些外在的补贴这些只有你到时候才知道哈。。。选择一个行业不是因为其工资高，如果因为工资而选择就会不断的换，只有真正找到自己的需求和结合点才能做的长久，做出名堂
④ 想知道农业银行待遇好还是农村信用社待遇好云南大理
信用社和五大行相比而言，五大行比较能锻炼人，适合更注重提升自我能力的同学。总体上说，农信社的待遇比五大行好一点，本地户籍会有一定的优势，比较适合想要稳定发展的同学。
⑤ 云南省农村信用社 待遇
那个跟业绩挂钩的，不过一般不会差
⑥ 云南农信社招考和其他银行一样吗
云南农信社和银行招聘是不一样的，下面弘新教育小编简单列举几项，供大家参考！
一、招聘类型
①银行：校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。
②云南农信社：校园招聘、社会招聘。
校园招聘是面向即将毕业的大学生，在全国各大高校举办招聘会或者在官网发布公告来招聘人才的一种方法。
社会招聘是在缺失人才的时候面向社会公开进行的招聘活动，一般会对工作经验有所要求。
二、招聘时间
①银行：银行一年有两次大规模招聘，即：秋招和春招。秋招在每年的8月-11月，招聘人数较多，是每年各大银行大量储备人才的关键时期;银行春招集中在每年2月-2月，作为秋招的补招，招聘人数和岗位相应减少，但招聘人数依旧可观，岗位和福利待遇一点也不比秋招差。
②云南农信社：云南农信社一般每年年底会进行一次大型招聘，2019云南农信社秋招报名时间如下：
公告发布时间：2018年10月24日，科技结算中心2018年12月31日
报名时间：管理培训生2018年11月2日-11月9日；综合业务岗位2018年11月26-12月3日；科技结算中心2019年3月14日截止
三、招聘条件
学历：一般为全日制本科及以上学历，而云南农信社定向招聘全日制大专及以上学历即可
专业：银行对专业要求相对比较松，以金融、经济、财会、管理、法学、计算机、理工类专业为主，有的银行或岗位不限制专业；而云南农信社应届毕业生招聘是按照专业进行招聘的，对于专业限制相对比较严格
英语：银行一般要求大学英语四级，成绩在425分以上；而云南农信社只要求熟练的英语听、说、读、写技能，部分航摄要求通过大学英语四级，成绩在425分以上。
四、招聘流程
银行校招：公告发布——宣讲会——网申——笔试——面试——体检——签约录用——入职
云南农信社：发布公告——报名——资格审核——网络缴费——笔试——资格复审——面试——体检——入职录用
五、考试内容
①银行
笔试：英语、综合知识、EPI、性格测试
面试：半结构化及无领导小组讨论
②云南农信社
笔试：行政能力测试、专业知识、公共基础。
面试：半结构、无领导小组
⑦ 2020云南农信社招聘薪资待遇如何
2020云南农信社招聘薪资待遇：
云南农信社的工资待遇大概包括如下几个方面：第一，基本工资按照级别发放，根据所在地区不同，同级之间也会有所差别。第二，不同形式的绩效奖金，比如销售奖、年终奖、季度奖等。第三，各种补贴，比如住房补贴、中餐补贴、通讯补贴和交通补贴。第四，福利待遇，比如各种节日的慰问金、六险二金、优惠贷款和子女补贴。
整体来说，农信社福利待遇相对来说是比较好的，其工资待遇会根据不同的岗位及不同的地区之间会有一定的差别。比如说柜员，一般情况下月薪在5000到12,000不等，客户经理一般到手月薪在6000到21000不等。然后地区不同待遇也会有所差别，比如昆明作为省会城市相对于周边的城市来说，工资会更高，一般年薪基本在10万到15万，其他经济相对不那么发达的地区相对来说会偏低一些。
⑧ 请问：云南省昆明一个区（盘龙区）农村信用社的待遇怎么样呢
什么样的钉钉挂什么样的壶。
不是你想找多少钱就能找多少钱，而是你的本事决定你能挣多少钱。
好高鹜远只会摔的更痛。
总的来说农村信用社职工待遇属同地区中等偏上。
具体工作来说，刚刚进去应该是在最基层（临柜）锻炼吧。
⑨ 云南红河农信社待遇怎么样
农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴等组成。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，月薪过万不是难事。五险一金自然不用说，逢年过节也会有个过节津贴。
当然，根据所在地市不同、网点业绩不同，待遇也不同。