『壹』 2018福建省龙岩市农信社待遇如何
农信社的工资组成：底工资+餐补、车补、话补、交通费+五险（六险）一金+提成+年终奖+（股权）。
银行也好，农信社也罢，网上所流传的工资都是不确定的，毕竟他们的薪资都是有效益而定，然而每个地区，每个分行，每个网点都会有所不同，当然，这其中还包括自己的业绩，比如你自己的业绩高，拿到的绩效就高。总的来说，农村信用社员工的工资水平属于中等偏上的位置。
信用社近几年效益很好，内部收入增长迅速，所以员工的工资、绩效奖金都很丰厚，还有各种优厚的福利待遇。县、乡镇信用社待遇也不错，而且五险一金缴纳的比率也很高。每年招聘只要应届毕业生，内部职工子女报考也有优惠条件。
在农村信用社里那些员工工作时间最长、任务量大，当然是基层员工，他们的工资待遇有绩效决定，领导层的话待遇较好，工作时间也很灵活；其他的福利待遇还好，保险，公积金都有，相比一般企业，福利还不错，当然也是由该网点的营业额决定。
『贰』 我是龙岩地区的考生，想要报考2019农信社，想问下福利待遇怎么样
虽然名字很“乡土”，但薪资待遇很“城市”。
农村信用合作社(Rural Credit Cooperatives，农村信用社、版农信社)指经中国人民银权行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。依照国家法律和金融政策规定，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展，支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
不要小瞧因为名字而小瞧农信社，农信社分为农信社合作社、农信社国际金融部门、政通农信社培训学校、农信社信贷部门等，是目前有银监会和国务院双重领导的部门。看看监管部门，就知道待遇不会差啦!农信社的工资待遇几乎不比公务员的低，公积金的缴纳金额也是十分给力啊!
并且农信社每年竞争也是很激烈的，因为岗位限制会比公务员这类的考试小得多，尤其是专业限制!所以，想进入公职系统也可以考虑农信社哦!
『叁』 2018年福建农村信用社薪资待遇如何
农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如河北、河南还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。
『肆』 请问农村信用社待遇如何工资高吗
农信社待遇是很多人比较关心的问题。农信社作为一个金融企业，它的待遇与福利与当地联社效益息息相关。一般刚入职的员工实习期2个月到半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工资
基础工资是根据员工的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
>>>>2019农信社什么时候招聘?招多少人？
最重要的是农信社各种福利保障全面，招聘门槛低，任务相对于六大行和其他商业银行轻松。如果想成为金领或是求一份收入稳定的高薪工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择，甚至比一般的公务员/事业单位收入更高。
『伍』 福建省各地农村信用社刚进去的时候的工资待遇是多少（主要是泉州地区的）
偶在福州，1000块左右，公家的好就好在稳定，但是工资不高，不过一些基本的保障比如医保社保还是有的，发展说实话是没多大可能了！
『陆』 福建农村信用社工资待遇怎么样
农村信用社的待遇还是非常好的。正式入职之后，五险一金是肯定有的。而且工资也会按时发放。
『柒』 农信社待遇好吗容易进吗
农村信用社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等，另外还有各项职业培训等，为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
农信社员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中最高，其工资为当地普通公务员的一倍左右。一般刚入职的员工实习期为半年左右，根据具体分行会有所不同，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，农信社的薪资一般是乡镇高于市区的，并且农信社/农商行基本无业绩压力。如果想成为金领或是求一份稳定收入又高的工作，农信社/农商行可以算是一个很好的选择。
从招录条件上说，河南农信社的招聘条件并不高，本科及以上学历，并且对于专业要求非常宽泛，多数专业都可以报考，年龄要求本科学历25以下，研究生学历28以下，英语不要求四六级。只要你符合这些年龄、本科学历、在专业类目内等条件就可以报考。
从考试难度上说，和银行相比河南农信社招聘考试较少考察英语，和考公、考研相比河南农信社考试竞争较小，同时考试难度也跟考生自身的基础和擅长的科目有关系，需要考生自己去衡量。河南农信社招聘考试内容主要为：行政职业能力测试、专业知识、公共基础知识、专业知识、2018年新增性格测试。
河南农信社招聘数量大、全省统招，采取机考形式，对透明性和公正性的要求尤为突出。从招录公平上来说，河南农信社的招聘原则为公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。确定了竞争的公平，所以大家可以放心备考农信社考试。
『捌』 农信社招聘待遇怎么样好考进去么
1、待遇和福利包括很多内容。一般年薪在6万—12万，具体还要看您所在的岗位。
薪酬待遇情况，比如：工资，奖金，补贴(餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销)，社保(几险几金)，年终，分红，股权。。。
2、工作情况，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
3、相比国家公务员省考，信用社招聘根据往年来看学历要求只要大专学历(今年还未知)，专业要求卡的并没有很死。相比银行招聘，尤其五大行招聘，信合招聘以社会招聘为主(银行招聘只招收应届生)
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『玖』 龙岩农信社的待遇怎么样一年大概拿多少有没有发展前景
这个其实也要根据每个网点的存款额来决定，不过一般的网点大约每年在7万上走，待版遇还是不错的，一般在乡权里的网点全部是一天包中午和晚上吃饭。也提供免费的住宿。发展前景就是在信用社里面进行发展，因为信用社不是行政单位，以后升职也只是在信用社，没有行政权力。