农村信用社考核表

1. 农村信用社银行考试主要考什么内容

农村信用社招聘的科目内容：经济知识、文秘管理知识、金融知识、会回计知识、答统计知识、审计知识、营销知识、计算机知识、法学知识。

专业知识：题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。

银行专业知识主要包括两个方面：

一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等。

一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等)。

(1)农村信用社考核表扩展阅读

1.职业能力测试：数字推理、言语理解与表达、常识判断、类比推理、理解判断、资料分析

2.经济：机体成本、通货膨胀、完全竞争市场、要素理论、宏观经济政策等

3.金融：同业拆借市场、贷款五级分类、商品结构、中央银行、货币等

4.法律：行政诉讼、刑法、商标、劳动合同法、保险法等

5.会计：会计政策的变更、资产减值等

6.实务：经济经融

7.写作：根据给定材料写议论文

2. 广西农村信用社考核，一般都问些什么内容啊

主要是提交材料，然后是自我介绍，领导可能会问几个问题

3. 农村信用社考试都考什么内容

笔试科目包含：行测、公基、会计、计算机、金融、经济、农信社常识等方面内容；其中行测、公基部分题量占比共50%左右，其他科目内容总占比50%左右。

面试包含：仪表风度和专业知识和工作的考核。

1、行测，主要考察数学运算、逻辑判断、言语理解等能力，试中行测占比较大，若不能掌握各版块独特应试技巧，考试会费时费力，建议考前选择专业培训课程或者购买专业书籍学习，掌握答题技巧、提高答题速度及效率，考试定能事半功倍。

2、公基知识，主要考察人文知识、哲学、公文等内容，在农信社考试中题量占比也比较大，考察比较全面，公基部分最快捷的备考方式是选择中公针对性培训课程学习，平时多加积累，拓宽自己的眼界，以丰富自身的知识储备。

3、经济、金融、会计等专业知识，需要考生有一定的理论基础，多学习一下西方经济学、货币银行学、会计学等相关教材，还要与时下的经济热点相结合，增强理解以应对考试。

4、仪表风度，包括应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。

5、专业知识和工作，主考官会对考生临时提问关于农信社的专业知识内容以及工作上的应变能力。

(3)农村信用社考核表扩展阅读：

农信社报考资格：

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；

2、年龄为28周岁以下（1982年9月1日后出生）；

3、遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神；

4、熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规，热爱农村金融事业；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、本科（含）及以下学历的考生限河北省内生源或户籍，其中大专学历的考生只能报考生源地或户籍所在的设区市范围内的岗位（部分岗位不限）。研究生学历的考生不受生源地和户籍限制；

7、具备招聘岗位所要求的学历、专业等具体条件（详见招聘计划表）。

参考资料:网络—农村信用社公开招聘工作人员考试

4. 农村信用社 员工绩效考核怎么做

这个分很多种哈，不同的岗位有不同的考核内容，不能一概而论；
比如，客户经理，需要专贷款金额、贷属款质量、存款金额等等
柜员：完成笔数、出错率、效率、按业务不同又分为存款、取款、开户、改密码等等等等

要看贵司的战略与管理方向哈

5. 广西农村信用社考察/考核内容是什么急

四、考核
1、准备工作：个人简历，2寸照片彩色3张，还有身份证、毕业证等的原件和复印件，复印件要一式2份，对了还需要到户口所在地的派出所开一份无犯罪记录的证明哦
2、考核：又自我介绍一番；谈话：内容各有不同，主要了解你有什么特长啊，有什么想法啊等等，几分钟完毕
3、有一些有工作的人员，联社的人会到自己的工作单位进行实地考核，了解你日常的工作情况啊等

一、流程
1、2007年4月9日开始在南国早报等刊登了招聘启事
2、4月15日报名
3、4月20日到报名点领准考
4、4月22日在银行学校考试
5、5月13日在银行学校面试
6、5月22日在银行学校考核
7、6月4日在区医院体检
二、笔试题目
1、单项选择：（25*1）
2、判断（15*1）
涉及到的有马哲，马政经，金融，会计，计算机，法律，时事政治。
参考书籍：政治经济学，计算机基础知识，货币银行学，再找点金融会计的试题。
3、案例分析：尹某从信用社挪用公款达90W元，案发后被抓，尹某交待其将资金用于赌博，利用职务之便一年内分几次挪用。尹某说，利用职务之便，其“只要换个名字，开张条子”就能拿到贷款。 通过上面的材料可以吸取到哪些教训？为了杜绝以后此类案件的再次发生，应该采取什么样的措施。（12）
4、简答题 1)生产力是什么？它包括哪些要素？
2）请说明当前农村信用社发展存在的主要问题？
3）影响市场需求有哪些因素？
4）通货膨胀对经济的影响
5、论述题（16）
作为金融机构的从业人员应该具备哪些职业素质
总结：这次考试总体来说比较简单，重点了解政治经济学和部分货币银行学即可。
三、面试题目
1、先在休息室抽面试顺序，轮到自己面试前抽面试题目，当时我抽到的是“现在大学生在一个单位工作几年后，都选择跳槽，你怎么看这个现象”；当然还有很多题目啦，如你对信用社的认识啊，分到基层你有什么看法啊等等，
2、a.自我介绍，其中包含自己的优势等;b.回答自己抽到的面试题目
3、完毕，收工回家。
四、考核
1、准备工作：个人简历，2寸照片彩色3张，还有身份证、毕业证等的原件和复印件，复印件要一式2份，对了还需要到户口所在地的派出所开一份无犯罪记录的证明哦
2、考核：又自我介绍一番；谈话：内容各有不同，主要了解你有什么特长啊，有什么想法啊等等，几分钟完毕
3、有一些有工作的人员，联社的人会到自己的工作单位进行实地考核，了解你日常的工作情况啊等
五、体检
我们地区体检费82元，内容有：抽血（2对半啊等）、血压、身高体重、视力、内科、外科、耳鼻喉、口腔科、X光
体检完后我问负责收体检单的信用社的小伙子几时有消息，他说大概一周
到时候有什么情况，我会继续更新
希望能给今后参加信用社的朋友一个参考，避免象我们今年都不知道流程怎么走的
当然因为地区不同，一些考试题目啊或者考核内容都有不同。

6. 农村信用社工作人员年度考核表怎么写

你表都没发来,怎么知道

7. 2013年农村信用社考核名单下来了吗

你没说哪个省的。。广西区的去年是面试后一个星期懂的，然后第二个星期考核也就是二面，二面也就随便问些问题，主要是对信用社的了解啊，为什么报考信用社，以前考过信用社没有等等之类的。。

8. 如何做好基层农村信用社绩效考核

这个分复很多种哈，不同的岗位有不制同的考核内容，不能一概而论；
比如，客户经理，需要贷款金额、贷款质量、存款金额等等
柜员：完成笔数、出错率、效率、按业务不同又分为存款、取款、开户、改密码等等等等

要看贵司的战略与管理方向哈