⑴ 谁能帮我分析一下农信社与四大银行哪个好些，工资，待遇什么的
农信社的就业压力相对较小，待遇也不比五大行差，主要是入职门槛低，考试内容相对简单，银行现在招聘的条件很高，基本都是211 985学校的学生去考。
⑵ 农信社与其他银行待遇相比哪个好呢
一般来说县级市以下的农村信用社都比银行好！！因为信用社资金自主权比较大，福利都比较好。
而且县级市的政府财政都会跟当地的信用社挂钩，所以资金充裕，就我们这个地方来说一个信用社支行的行长500万内的资金自己就能决定，
其他银行需要层层审批，不过信用社也有的坏处就是上升空间比较小，而且发展局限性大。
如果你在国有银行的话一般前期待遇不怎么样，柜员这些，近两年福利差了很多，很多人都是积累几年经验后跳去商业银行。
⑶ 农村信用社待遇怎么样啊和四大银行比，差距大吗
待遇不错，但跟区域有关。同时，未来农村信用社必将与其他银行整合或成立新的银行，这是趋势。
⑷ 四大银行待遇好 还是农村信用社待遇好 比较一下··
农信社待遇好得多
⑸ 农村信用社和银行哪个待遇比较好啊
农信社和银行福利待遇哪个好？
先与弘新教育小编了解一下银行和农信社的待遇和发展吧！专
1.薪资待遇：一直以属来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平，但因为当地经济对收入影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)
农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。
2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然，每个人都有自己的选择，也都有自己的理由，根据自己的实际情况选择就好！
⑹ 农信社和银行福利待遇哪个好
首先是银行，银行招聘时间较为统一，集中在每年9月至11月下旬。包括五大内国和商业银行在内容所有银行每年校园招聘总人数将近10万人，而往往一家银行就会有差不多20万人报名。各银行招聘要求也比较相似：
全日制统招本科起点学历、英语四级425分或拥有相同外语资格证书、专业基本不限制(经济金融、财会管理、计算机等为主)。笔试以行测、英语、专业知识三部分组成，面试以半结构化为主。
农村信用社招聘时间不统一，各省乃至各市县单独招聘都有。农信社招聘多为社会招聘，要求也要比银行低上许多。
但农信社招聘部分省份招聘多以劳务派遣为第一年合同作为“试用”，部分农信社招聘高学历、拥有特殊资源(一般指存款)会优先考虑。部分农信社会看户籍要求如黑龙江等。
在薪资待遇上，一二线城市银行会高于农信社，而三四线城市及部分二线城市农信社的整体平均薪酬让银行遥不可及。农信社薪酬中绩效奖金一项多数银行柜员架构中并不包含。
⑺ 农信社和银行哪个待遇比较好，哪个比较好考
1.薪资待遇：一直以来五大行因为名气大，福利相对不差，收入也维持一个高水平内，但因为当地经济对收入容影响较大，不同地区收入也有很大的差距。(市区比郊区好、一线城市比二线好)
农商行薪资待遇保持在一个稳定水平，比当地公务员的薪资要高一些，有些经济好的地区，甚至薪资比五大行高。
2.发展机会：五大行晋升机会一般，经过考试可以内部转岗。当然业务能力强有上进心的同学晋升机会还是很大的，曾有3年晋升分行行长的实例。
农商行工作稳定，起点不高，但也有相对健全的人才培养体系，对于应届生而言是一个相当不错的实习工作。
当然，每个人都有自己的选择，也都有自己的理由，根据自己的实际情况选择就好！
⑻ 四大银行进哪个比较好呢，发展+待遇
到底是去五大国有银行好呢，还是去商业银行更有发展前景?其实，这要取决你个人的自身情况、对自己的定位和未来发展方向去决定，这并不一定说哪个好或者不好的。总的一句话就是你自己的人生规划是否思考清楚了。
在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面为大家说一说，好让大家有个大致的了解。
首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。
有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。
如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
以上内容仅供参考。
⑼ 农村信用社和银行哪个待遇比较好啊有具体的例子么……可加分！！！
看你报考哪里的农来村信用自社，一般来说县级市以下的农村信用社都比银行好！！因为信用社资金自主权比较大，福利都比较好。而且县级市的政府财政都会跟当地的信用社挂钩，所以资金充裕，就我们这个地方来说一个信用社支行的行长500万内的资金自己就能决定，其他银行需要层层审批，不过信用社也有的坏处就是上升空间比较小，而且发展局限性大。
如果你在国有银行的话一般前期待遇不怎么样，柜员这些，近两年福利差了很多，很多人都是积累几年经验后跳去商业银行。
信用社的话今年时间好像不多了，用个一本通就够了，还是要靠自己之前的积累。
⑽ 现在农村信用社（或者是农村商业银行）的待遇怎样，有四大银行好吗谢谢
四大银行待遇也就那样，你要看这个城市重点扶持哪家银行。在上海，浦发待遇就比较好。