⑴ 2016山西农村信用社招聘公告在哪查看
2016山西农村信用社招聘报名时间尚未发布，预计在5月份左右，详情参考15年招聘程序及时间：
(一)信息发布(5月7日至14日)。
招聘简章在山西省农村信用社网站和相关院校网站同时发布，并在招聘院校内显著位置张贴招聘公告。
(二)考生报名(5月7日至14日)。
报名工作由各相关院校负责组织。学生在符合报名条件的前提下，按招聘方案要求选择应聘的县级机构。
(三)资格审查(5月7日至17日)。
各院校就业管理部门负责统计本校学生报名情况，并对应届毕业生报名资格进行审查。审查不合格者，取消报名资格。
(四)综合评定(5月7日至24日)。
各院校依据报名学生在校期间学习成绩(所有课程均分)、现实表现(资格、获奖证书等)对每位学生进行综合评定(见《综合评定成绩计算办法》)。评定结果在校园显著位置公示5日无异意后，由学校加盖公章，连同相关资料复印件交省联社招聘办公室查核认定。
(五)面试(具体时间另行通知)。
面试工作由省联社招聘工作领导组统一组织进行。面试工作方案视报名情况另行制定。
面试工作结束后，省联社招聘办公室按规定的程序和标准，计算考生总成绩(其中：综合评定成绩占60%，面试成绩占40%)，报省联社招聘工作领导组研究，依序择优确定拟聘人员(当总成绩出现并列时，按综合评定成绩、面试成绩的顺序进行比较)，并在省联社网站公布。
⑵ 2016山西农村信用社招聘报名条件是什么
2016山西农村信用社招聘报名条件尚未发布，可以参考往年的招考条件（如下）：回
1．具有中华人民共答和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导；
2．25周岁以下（即1987年1月1日以后出生），全日制普通高等院校专科以上学历。硕士以上研究生（必须具备毕业证和学位证）或有2年以上工作经历的可适当放宽至28周岁（即1984年1月1日以后出生）；
3．遵纪守法，无违规违法等不良记录；
4．热爱农村金融事业，责任心强，熟悉国家的经济、金融方针政策和相关财经法律法规；
5．品行端正，服务意识强，具有良好的职业操守和团队精神，有一定的组织协调能力；
6．身体健康；
7．具有信用社岗位所需的专业或技能条件，符合招聘岗位要求的条件。
⑶ 2019年山西农信社招聘待遇如何呢
一、工资待遇
基本工资+绩效奖金+福利待遇
对于山西农信社的工资是由3部分构成的，分别如下：
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山西农信社而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节等给大家的一些福利)、交通补助、证书(山西农信社中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次)。
二、转正前后工资变化
山西农信社的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。
转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。
转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。
农信社钱多活少离家近，薪资待遇优厚，在报考优势上不逊色于其他金融银行类。适合自己的才是最好的，如果你的条件符合，山西农信社将会是不错的选择。
⑷ 2019山西农村信用社招聘学历及专业要求是什么
山西农信社招聘条件相对较低，大专及以上学历便可报考，招聘年龄也在放宽，专业要求经济、金融、财会、计算机、法律、中文、文秘、人力资源、企业管理、工商管理、统计、应用数学等相关专业，有一定的户籍要求。
⑸ 2019山西农信社招聘吗
一般来说，山西农信社的招聘都在后半年，8月或者9月都有可能，考生可以先安心备考，出事一定会出的。
在出公告之前，如果想参加考试，建议去村镇银行试试。
⑹ 2019山西农村信用社招聘笔试时间是什么时候
2019年山西农信社招聘公告尚未发布，可以参考2018年山西农信社招聘公告：
(五)笔试
1、笔试时间和地点
笔试时间暂定为2018年9月8日，笔试考场设置在太原市(具体时间和地点详见笔试准考证)。
2、笔试形式
本次招聘笔试采取分区分岗分卷的形式，笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为120分钟。
3、笔试内容
综合柜员(A、B岗)笔试内容为：通用就业能力测评知识占70分，专业知识(经济、金融、会计、法律和管理等)占30分;专业技术人员笔试内容为：通用就业能力测评知识占30分，对应岗位专业知识占70分。
4、笔试成绩公布
笔试成绩录入汇总结束后，将于2018年9月15日在报名网站公布笔试成绩，并依序按招聘人数与面试人数1∶3的比例确定参加面试人员。
5、注意事项
笔试结束后将以短信形式通知，请通过报名网站查询笔试成绩，入围面试人员需打印《面试通知单》。
⑺ 山西省农村信用社联合社招聘考试一年几次
一年一次，今年的考试时间是6月26日上午8∶30—11∶50
⑻ 2019山西农村信用社招聘报名资审需要什么材料
2019年山西农信社资审通知还未发布，以下为2018年资格审核所需材料，供大家学习参考。
报名人员请携带以下材料：
（1）资格审核通知单(报名网站打印)；
（2）报名表(报名网站打印)；
（3）身份证原件及复印件；
（4）户口本原件及复印件或户籍证明原件；
（5）毕业证、学位证原件及复印件，教育部学历认证报告；
（6）有银行业从业经历的报考人员还需携带《劳动用工合同》或《单位工作证明》等银行业从业经历证明。
⑼ 山西农村信用社招聘都是合同工吗
现在都是合同工，招聘成功后有个试用期，试用期过后才转正，所谓的转正就是签合同工，合同到期后续签
⑽ 山西农村信用社招聘是每年都有吗
最近每年都有，有校园招聘和社会招聘之分，（2006年9月，山西农村信用社农村信用社第一次面向社会公开招聘了982名大中专毕业）最近的情况如下：
山西省农村信用社2011招聘_最新校园招聘职位信息
山西省农村信用社2010年招聘1309名员工信息（4.1—4.6）
山西省农村信用社2010年校园招聘[