云南农村信用社待遇高

1. 云南农信社工资比公务员工资高吗

公务员的工资一般由一下几部分组成：

一、基本工资

从办事员到正部级3000到10000不等内。办事员三周年按科员对待，容科员五周年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资

奖励工资每个地区不同，一般是几百元不等。

四、补助工资

补助包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等，

五、新参加工作人员基本工资确定方法

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。

算下来每个月大约5000左右。

农信社收入：

农信社的薪资待遇一般由基础工资+绩效奖金+福利津贴+年终奖等组成。一名二三线城市的农商行柜员月薪在5k-8k之间，如果网点的业绩完成较好，年终奖会有3到5万，很多社逢年过节也会有个过节津贴。

2. 云南农信社的薪资待遇到底好不好

非常好，农信社钱多事少离家近，
农信社每月工资到手多少钱，这要根据广东省各地区经济发展水平、也要看你是做什么职务的，校园招聘考试的职位多为柜员，还有管理培训生岗位，一年下来，加上年终奖和其他杂七杂八的，每个月能摊上差不多4000块。但，此前提是：正式合同工，不是派遣合同工。
下面给个农村合作银行的你参考：
基本工资：2500*12=30000
绩效工资50%：2814一个月*12=33768(年底发)
绩效工资50%：2814/月*12*85%=27014(列入考核，一般可以完成85%任务，县城网点和机关人员考核可以完成100%,或者是120%～140%,县领导的皇亲国戚基本上都在那里，县城一个员工相当于小镇上面的副行长收入)
其他：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴，其他说不清的……这里很难说。
还有过年过节消费卡，春节值班慰问金，红包等：10000
大概10万!
10万 - 住房公积10000 - 养老5000 - 医疗失业税金等10000=7.5万到手每年!
其实平时一个月2500，都花光!2500*12=3万
其实年底剩下4.5万!这个是任务一般的，也有完成差的，也有好的!这个就看自己能力吃饭了。
如果是领导级别，每上一个级别，工资多2万~3.5万。合作行副行长大概13万，合作行行长大概15万。

3. 请问云南省农村信用社工资待遇如何可以的话麻烦说说红河州元阳县那边的。。。谢啦！

你好，云南省农村信用社工作岗位因其政策稳定、工资较高、奖金一流、福利待遇丰厚等获得大量毕业生的青睐，建议你还是好好准备下哦。

4. 云南的农村信用社福利待遇怎么样签了合同以后是不是必须工作签约的年份

农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
农村信用社招聘与银行不同，农村信用社分为省单独招考和地市招考两种形式，招考时间不同，建议考生要及时关注考试时间，以免错过报考时间。
一、农信社工作稳定
农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。
二、农信社薪资待遇福利好
农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。
三、农信社报考门槛低
农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
四、农信社招聘竞争公平
农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。
2019年云南农信社招聘公告已发布，农信社招1055人，不限专业，17/18/19三届毕业生、大专均可报。钱多事少待遇优！云南农信社全省招聘，报名即将开启~正式编制~

5. 为什么云南农村信用社员工工资很高为什么老百姓向信用社借钱利率是8.85

信用社员抄工工资很高，证明该信用社效益很好。
贷款利率高是人民银行的规定，信用社的贷款利率浮动标准可以比其他银行高，但按一般的提法，农民借钱利率原则上不上浮或少上浮，但这类个贷业务现在管理成本太高，所以一般信用社对其利率都上浮较大。

6. 2020云南农信社招聘薪资待遇如何

2020云南农信社招聘薪资待遇：

云南农信社的工资待遇大概包括如下几个方面：第一，基本工资按照级别发放，根据所在地区不同，同级之间也会有所差别。第二，不同形式的绩效奖金，比如销售奖、年终奖、季度奖等。第三，各种补贴，比如住房补贴、中餐补贴、通讯补贴和交通补贴。第四，福利待遇，比如各种节日的慰问金、六险二金、优惠贷款和子女补贴。

整体来说，农信社福利待遇相对来说是比较好的，其工资待遇会根据不同的岗位及不同的地区之间会有一定的差别。比如说柜员，一般情况下月薪在5000到12,000不等，客户经理一般到手月薪在6000到21000不等。然后地区不同待遇也会有所差别，比如昆明作为省会城市相对于周边的城市来说，工资会更高，一般年薪基本在10万到15万，其他经济相对不那么发达的地区相对来说会偏低一些。

7. 云南农村信用社待遇如何，

和公务员待遇差不多，但各地情况都有所部同

8. 云南省农村信用社工资待遇怎么样

信用社的待遇还是很好，毕竟是和钱打交道，肯定不至于亏自己的哈，正常工资也就2000多吧，这个根据你自己的资历和工作年限说话，没有什么行业你进去就给你很高的工资，这类都是相对很稳定，福利待遇很好的企业，而至于其他的一些外在的补贴这些只有你到时候才知道哈。。。选择一个行业不是因为其工资高，如果因为工资而选择就会不断的换，只有真正找到自己的需求和结合点才能做的长久，做出名堂

9. 云南省农村信用社 待遇

那个跟业绩挂钩的，不过一般不会差

10. 请问：云南省昆明一个区（盘龙区）农村信用社的待遇怎么样呢

什么样的钉钉挂什么样的壶。
不是你想找多少钱就能找多少钱，而是你的本事决定你能挣多少钱。
好高鹜远只会摔的更痛。
总的来说农村信用社职工待遇属同地区中等偏上。
具体工作来说，刚刚进去应该是在最基层（临柜）锻炼吧。