1. 重庆农村商业银行2017年校园招聘笔试时间是多久
重庆农村商业银行2017校园招聘笔试须知
一、笔试时间及地点
（一）笔试时间：2016年12月24日上午9:30-12:00，考试时长150分钟。
（二）笔试地点：以准考证通知为准。
（三）笔试形式：上机测试
（四）准考证打印：
请笔试参加人员于2016年12月22日-12月23日访问相关网站，查询并自行打印准考证，请务必在以上规定时间内打印准考证,非规定时间内不能打印。
注：应聘者如在2016年12月20-21日因客观原因未查收到短信或邮件通知，但可打印准考证的，即已进入笔试环节。
二、注意事项
（一）此次笔试时间及地点无法调整，请各位参考人员提前做好安排。
（二）此次考试为上机测试，请仔细阅读准考证信息，笔试当天务必携带本人准考证、有效身份证件，提前40分钟到达考场，完成现场拍照及签到。
有效身份证件包括居民身份证、临时身份证、护照、派出所开具的加盖公章的有效身份证件、军官证。
（三）开考30分钟后，未进入考场的考生不得进入考场，测试系统也无法再接受准考证登陆，请务必注意时间；开考后90分钟方可交卷。
（四）管理培训生及通用类岗位我行将在笔试结束后尽快通知入围人员参加面试，面试具体时间以后续通知为准，面试将统一在重庆进行，请各位考生保持通讯畅通，并及时访问我行官方网站查看进度通知。
2. 通过了重庆农村商业银行校园招聘的笔试，一周后要去面试了，看到好多人都在找关系，说不然面试肯定过不了
走关系的可能会有，但更多是靠实力的，准备面试吧
3. 重庆农村商业银行校园招聘进去的是正式职工吗农商行和那几个四大行是属同一性质吗
1、是。2、不是。四大行是大型国有商业银行，重庆农商行是地方性股份制银行。
4. 2018年重庆农村商业银行校园招聘考试内容有哪些，题型和题量是怎么样的
去年本人报考的是区县客户服务类岗位（通俗点儿就是坐柜），不晓得其他岗位专是不是做的属一套题，我做的那套题总共115道，时间隔得有点儿久，所以具体题目记不太清楚了。
前面80道都是公务员考试行测中的知识点，20道言语理解，10道数量关系（这个不难，而且电脑上还有计算器），10道图形推理（个人感觉这个好难，有一半都不晓得怎么选，里面好几道答案都不至四个），10道逻辑判断（主要是加强、削弱），10道数字推理（就像1 3 5 7这种，中间空一个再选），20道资料分析（四大道，这个真心简单，好多都可以直接看图得出答案），最后35道都是金融、会计、财务方面的知识，大概看下银行方面的知识点就行了，若实在拿捏不好，买一套“重庆农村商业银行突破秘笈”，比较小众的资料，我记得掏宝上有的
5. 重庆农村商业银行招聘在哪报名以及最近还有什么银行招聘
网络输入“重庆农村商业银行”然后进入重庆农村商业银行的官网，在右上角有个人力资源，点击人力资源进去，就可以看到农商行的近期招聘（社会招聘、校园招聘），农商行现在在进行大范围的招人，万州也在招人，你自己进去看个详细吧。其他银行也是这样的进入它们的官网，然后看人力资源或者是人才招聘里面。有时候直接网络输入“银行招聘”也会有银行招聘的信息弹出来，不过这个大部分招的不是合同制员工，大部分招聘的是派遣工。希望可以帮到你，谢谢！！ 报名直接在官网下载相关报名的填制表格，然后通过发送邮件就可以报名了。
6. 重庆农村商业银行校园招聘考试考试科目是什么啊，大概内容更是那些方面的，希望能够详细一点
你好，主要是行测和专业知识为主，不同岗位是有差别的。可关注网页链接了解招聘详情
7. 重庆农村商业银行待遇
还可以吧,只是进来的话要做好思想准备,很多员工道德素质极差,如果你运气不好遇到那种人了,就小心点,太多的人会耍心计,我大学毕业进来好几年了,遇到N那个种人,就是开个玩笑就会有人跟你耍心计,累得很.
8. 重庆农村商业银行面试！！急
每次的不可能一样啦 毕竟是银行嘛 会千方百计的来考察你的素质
还有就是简历、学历、专业、专长等等
1、请介绍一下你自己。
这是企业面试时常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事等。
2、在学校你最不喜欢的课程是什么？为什么？
这个问题企业不希望求职者直接回答“数学”、“体育”之类的具体课程，如果直接回答还说明了理由，不仅代表求职者对这个学科不感兴趣，可能还代表将来也会对要完成的某些工作没有兴趣。这个问题企业招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别感兴趣，但是正因为这样，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不感兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就有兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过这样的问题，企业可以找到对任何事情都很感兴趣的求职者。
3、说说你最大的优缺点？
这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的优点缺点是什么。如果求职者说自己小心眼、爱嫉妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。
4、你认为你在学校属于好学生吗？
企业的招聘者很精明，问这个问题可以试探出很多问题。如果求职者学习成绩好，就会说：“是的，我的成绩很好，所以的成绩都很优异。当然，判断一个学生是不是好学生有很多标准，在学校期间我认为成绩是重要的，其他方面包括思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力也都是很重要的，我在这些方面也做得很好，应该说我是一个全面发展的学生。”如果求职者成绩不尽理想，便会说：“我认为是不是一个好学生的标准是多元化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也很突出，比如我去很多地方实习过，我很喜欢在快节奏和压力下工作，我在学生会组织过**活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。”有经验的招聘者一听就会明白，企业喜欢诚实的求职者。
5、说说你的家庭。
企业面试时询问家庭问题不是非要知道求职者家庭的情况，探究隐私，而是要了解家庭背景对求职者的塑造和影响。企业希望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。
6、说说你对行业、技术发展趋势的看法？
企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找你所申请的行业或部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人”。
7、就你申请的这个职位，你认为你还欠缺什么？
企业喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。企业希望看到这样的求职者：继续重复自己的优势，然后说：“对于这个职位和我的能力来说，我相信自己是可以胜任的，只是缺乏经验，这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决，我的学习能力很强，我相信可以很快融入公司的企业文化，进入工作状态。”企业喜欢能够巧妙地躲过难题的求职者。
8、你期望的工资是多少？
企业喜欢直率的人，但这个问题却不能正面回答。企业欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。
9、你能给公司带来什么？
企业很想知道未来的员工能为企业做什么，求职者应再次重复自己的优势。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力，比如申请营销之类的职位，可以说：“我可以开发大量的新客户，同时，对老客户做更全面周到的服务，开发老客户的新需求和消费。”等等。
10、你还有什么问题吗？
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没有问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
求职者除了应注意的面试礼节外，在开始进行面谈之前及面谈结束之后，还有不少必须注意的礼仪。
面谈时首先遇到的就是究竟应何时到达面谈地点较为恰当。是准时抵达还是提前到达？若是早到又应以几分钟为宜？在等待的时间中应该注意什么？由于目前的交通状况不甚良好，令人无法预计准确的车程时间，所以最好提早出门，比原定时间早5—10分钟到达面谈地点，所谓“赶早不赶晚”。早到可先熟悉这家公司附近环境并整理仪容。但如果早到10分钟以上，千万别在接待区走来走去。因为这样会打扰公司上班的职员，有损他人对自己的第一印象，对后面的面试一点好处也没有。所以此时可向别人询问盥洗室，在那里可再一次检查自己的服装仪容。接下来轮到自己上场面试时，须掌握以下四要点：
一、入座的礼仪
进入考官司办公室时，必须先敲门再进入，之后应等主考官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子；但如觉得座位不舒适或光线正好直射，可以请求主考官：“有较强光线直接照射我的眼睛，令我感觉不舒服，如果主考官不介意，我是否可换个位置？”若无指定位置时，可以选择主考官对面的位子坐定，如此方便与主考官面对面交谈。
二、自我介绍的分寸
当主考官要求你作自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似的发表长篇大论，那样会令主考官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如主考官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”，通常主考官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，也因此说明愈简洁有力愈好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反到不好。
三、回答问题的礼节
当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。”但千万别说：“怎么问这么不礼貌的问题啊！”毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了主考官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取，恐怕日后处事也有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌，身为求职者，也不能意气用事或表现出不礼貌的言词，你可以拒绝，但口气及态度一定要婉转温和。
四、其它细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被主考官列作评判内容。以下举例说明需留意的小节：
1．不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。
2．弯腰垂头。这种姿势不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置（千万别撑着下巴），双眼直视对方双目并面带微笑。
3．不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。
4．不要随便乱动办公室的东西。
5．不要谈论个人故事而独占谈话时间。
6．自己随身带的物品，不可放置考官办公桌上。可将公文包、大型皮包放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后，不可挂在椅背上。
7．离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。
商业银行招聘面试题
1． 你能用简短的话介绍自己吗？
2． 如果你进入光大银行工作，你对薪酬有什么要求？有什么憧憬？
3． 如果和你一起进入公司的同事与你做的是一样的工作，挣的却比你多，你怎么办？
4． 我们的工作很有压力，如果你与同事发生矛盾，你该怎么办？
5． 你对商业银行的认识？
6． 你对未来工作的憧憬？
7． 你觉得你更适合办公室的工作还是外面跑的工作？
8． 你为什么要加入中国共产党？
9． 请谈谈你的实践活动？
10. 你们学校的奖学金评定等级是如何划分的？
11. 会不会有弄虚作假拿到奖学金的？
12. 谈谈自己的优点、缺点？
9. 重庆农村商业银行 校园招聘 是不是在编人员
是的，但是有考核期，并不是说你去上了几个月班就等于你是在编人员了，校园招聘的过去之后还有几个月的实习期，到后面转正之后才有编制
10. 重庆农村商业银行最近有什么招聘吗在哪里可以看到啊
重庆农村商业银行在8月1日有一个招聘，报名截止日期是：8月5日17：30。
招聘对象：面向社会公开招聘，符合应聘条件的应届、往届毕业生均可报名参加本次招聘。
招聘机构：渝中支行，合川支行，万盛支行，万州支行，开县支行，共计59人。
具体的话你可以登录重庆农村商业银行官方网站-人才招聘页面查看具体公告和招聘要求。
另外重庆农村商业银行2017年校园招聘预计在11月份进行，具体也是关注官方信息，早做准备！