A. 农村信用社的职工算什么待遇，工资从财政上发吗
就是银行的待遇。工资不是财政预算，是信用社自己根据银监会的规定来要求的，他们的待遇应该还是可以的。
B. 对公账户如何向河北省农村信用社卡上打工资工商
工商银行对公账户向河北省农村信用社的银行卡打工资，可以通过跨行转账，或者是批量代付实现。
C. 农村信用社可以代发工资吗
只要是单位委托，农村信用社是可以办理代发工资的!发发工资也是金融机构主要推广的业务之一!
D. 为什么发工资农村信用社的都到帐了，为啥我的农商很行的还没到帐
一般的情况下这种情况不会发生，他们之间是没有延迟的。
E. 农村信用社工资是多少
有个朋友在亳州农信社，月工资二千二百，绩效平均每月1500元，年终季度都有一些。
F. 农村信用社的工资在多少左右啊
不同的地方和农信社工资待遇都不同，得看你报考的农信社。
农信社员工工回资组成为答：基本工资+绩效工资+其他
其他包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴等等等等...
基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少，门槛比银行低了不少，没有英语限制，不要求应届生，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考，工作地点选在家门口，回家近，陪伴家人的时间也长。
G. 在农村信用社上班没发工资怎么办
找当地的抄劳动监察大队申诉袭，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
H. 农村信用社给我发工资时，多给我300元。我该怎么办
你怎么知道是多发给你的
不用管它吧
也许是公司补助或者补上月工资之类的
不要理它吧
I. 农村信用社在几号开本月工资
对于信用社每月几号开工资来讲，这个是没有固定统一规定时间的，每个版信用社的情况不同权，所以发工资的时间也是不同的，正常情况下每个信用社发工资的时间会自己的规定时间，一般开工资时间都在月中旬，除非有特殊情况会有临时变动。
J. 请问有谁知道农村信用代社发工资可以在农村信用社做无抵押贷款吗
您好，无抵押贷款就是个人或者企业，利用自己信用和收入证明、财务证明等信息就可专以到银行贷款，不需要担属保人。但是银行审核比较严格，很那贷到理想的额度。您也可以考虑使用有钱花贷款，同样是无抵押，但是审核资料更简单，审批更快。希望这个回答可以帮到您。