广西农村信用社面试

A. 广西农信社招聘面试形式是什么

一、广西农信社招聘面试分为一面和二面，一面采取结构化面试形式，二面采取半结构化面试形式
二、常见面试问题：
为什么选择我们公司？
通常是考察对求职者对自己的职业规划，对公司业务以及所处行业的熟悉和了解程度。很多应届生的回答都流于表面：工资高、平台大、有发展... 面试官不想听你是如何吹嘘他们公司的，而是想听“你”为什么想进这家公司，所以重点应该是你的个人经历和规划。
首先，通过我的实习经历和对我的职业发展评估，我确定会在这个行业谋求长期的发展，在行业中，我通过查阅官网发现贵公司的管培生项目很吸引人。同时也和一些在贵公司工作的学长学姐深度交流过，不管是在业务上还是在针对员工的培养上，贵公司都满足我对未来雇主的所有期待。
3、你对薪资的要求
回答提示：
如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会妥善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。

B. 2019广西农信社面试什么内容历年都一样吗

广西农信社招聘面试考情
面试形式：一面采取结构化面试；二面采取半结构化面试
考试方式： 场外抽题+思考三分钟，场内答题六分钟
面试题量： 一个必答题(自我介绍），二道不同题，一共三道题

C. 广西农信社二面需要准备什么

一、 面试考情：2020 最新考情未出，参考往年
1、面试形式：结构化面试（标准化面试，按照事先准备好的内容提问）
2、面试题量：
2018 年：选答，3 选 2；2 道题
2019 年：1 题必答+选答（2 选 1）；2 道题
3、面试时长：
2018 年：每位考生面试时间为 6 分钟。
2019 年：总面试时间 7 分钟（包括思考时间和作答时间），从主考宣布“面试开
始”时开始计时。采用电脑计时，剩下“1 分钟”和“时间到”有语音提示。
4、考官数：7 名评委+3 名监考
5、考场分布参考：
6、面试注意事项：考生面试时只体现“XX 号考生”身份，不得涉及个人相关信息。

二、 面试题目特点
（1）农信以资历评价、综合分析能力的考查为重中之重，其中综合分析以时政
类、哲理类、观点类均为考查重点。
（2）事务处理能力也有考查。其中，事务处理能力的考查中，人际交往与团队协作、
情境问题处理为考查重点。
（3）关于农信基本知识与金融、银行常见知识备受青睐。

D. 2018广西农信社招聘笔试内容、面试形式

笔试内容：公共基础、行测、金融、经济会计、计算机和农信社常识等知识，内农信社笔试形式多变，容涉及科目众多，对于专业知识的要求较高，题型发生了重大变化，单选题比重越来越大，2018招聘中，即取消了主观题目而全部变为客观题，试卷仅为60道单选题，这在降低了笔试难度的同时，也增加了竞争性。
广西农信社的面试分为一面和二面，面试形式为结构化面试和半结构化面试。一面主要为结构化，入面比例为1:3，二面大多采用半结构化，入面比例为1:1.2。
结构化面试，也称标准化面试，是基于对职位的分析，根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被面试者的表现进行数量化的分析和评价的标准化过程。
半结构化面试是在结构化面试的基础上，主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。
面试成功后将会受到农信社的通知，统一安排进行体检，体检合格后就被录取啦!体检参照公务员体检标准哦~

E. 广西农村信用社笔试到录用需要多久正式到上班要多久

1、广西农村信用社笔试通过后，还要进入2轮面试考试。第1轮由市级统一进行，第回2轮由各个地市县级农信答社单位自行组织进行。
2、通过笔试后半个月，将进行面试。
3、面试后将由单位通知上班时间和具体录用流程。

F. 2020广西农信社二面问什么

2020广西农信社二面采取半结构化面试形式，主要是根据个人简历或个人材料进行提问回
什么是半结构答化面试：主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问，提问问题的数量由面试总时间决定。半结构化面试，在半结构化面试中，大部分的问题都大同小异，大致有个统一的答题思路。

G. 广西农村信用社面试什么时候可以知道结果

额.现在也没有通知..
我心也慌了..
楼上的也是外勤吗？我广西北海的..你哪里的？
到底要多久才可以知道啊

H. 广西农村信用社的面试形式是怎样的，会问什么问题

广西农信社面试主要是以结构化面试形式为主。结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面部有统一明确的规范进行的面试，农信社在面试内容上来看既测试考生的综合分析能力，应变能力，人际交往能力，也会考查大家的求职动机、性格特征等。考官比较重视考生的求职动机，即为何要报考农信社，以及对于农信社的了解，考生可以着重去复习。

I. 2019广西农信社面试是什么形式

广西农信社招聘面试分为一面和二面，一面采取结构化面试形式，二面采取半结构化面试形式，大家可以参考复习。

J. 去年广西农信社考试笔试成绩多少分能进入面试

1、根据2015年广西农信社考试笔试成绩进入面试最低分数线公告可知：

2、详情如下：