⑴ 在农村信用社工作好不好
如果暂时没有其他单位的话，先报这个吧
待遇还可以，和做小本生意差不多，但是一直待在这个岗位上的话，是绝对发不了财的
农村信用社不只是在农村有网点，在城市里也有的，要不然农村人到了城市来怎么取钱啊
农村信用社的编制非常充裕，但是人数上不如类似于工商银行招商银行多。
进去后再考公务员，看你自愿了，没有限制
⑵ 农村信用社好进吗工资怎么样
不好进去。要经过考试，关系裙带严重。理事长一手遮天！职工代表大会形同虚设！
信用社放假少，除了春节，银行每天都要开门，基层每天200～300笔业务每人，工作压力大。晚上值班15天一个月。严重影响夫妻生活～～
一、基本收入（广西农村合作银行给你做参考，北京上海广州，沿海地区会更高）
1.基本工资16800
2.住房公积金：19200
3.差旅费：3600（不是搞信贷的没有）
4.过节费共3000
5.资料费办公费节省分2000。
6.绩效收入：16800（一般完成任务的80%）
7.奖资：18000
8.安防值2400
9.医疗保险：500。
总数：16800+19200+3600+3000+2000+16800+18000+2400+500=81800元
大概等于8万块。
缴税：8400
缴税后：80000-8400=7.16万
上面是税后基层员工7.16万。
税后副行长： 10万
税后行长：13万
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7万块每年，除去自己2万开销，2万块住房公积金不能领到手。弄1万给家里父母生活费，自己女朋友花销点，所剩无几！不同的地方效益不同，奖资不同！
⑶ 农村信用社待遇好么
农信社的工资待遇基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利。
1、基础工版资
基础工资是根据员工权的职级来划分，不同的职级基础工资档次肯定是有差距的，每个职级对应相应的基础工资标准。新入职员工自然是最低职级，加薪的快慢，主要根据你平时工作表现，及所在单位的经营业绩好坏来决定。一般来说，基础工资一般每年有5%左右的涨幅。
2、补贴
交通补贴、话补、房补、餐补等补贴，每职级都会有相应的补贴标准，自然是职级越高补贴额度越高哦。
3、绩效奖金
绩效奖金这一块就需要根据你所在单位的实际情况来看了，基本上都是按月发放。这个跟你所从事业务的具体情况及所在单位的经营业绩紧密相关。
4、福利
福利包含了五险一金和节日红包等。具体额度亦是根据职级及所在单位经营业绩来看的。
最近几年农信社都在持续发展,陆续转型,工资水平都在不断提高,，农信社(农商行)员工的收入一般在当地各类银行、事业单位、公务员中比较高，其工资为当地普通公务员的一倍左右，并且离家比较近。如果想选择一个稳定的、离家近的，钱多事少、无业绩压力的工作，农信社是最好的选择。
⑷ 农村信用社银行好吗
农村信用社属于社区型银行或者是地方型银行，在银行业中收入应该也是算不错的，不同地方不同岗位差距也比较大。
⑸ 农村信用社银行卡好不好用
农村信用社银行卡很好用的。
原因如下：
无年费，无小额账户管理费，省内存专取款单日5万元以下0手续费，超过5万元按万分之一收取，跨省取款通过农信银系统，具体费率各省不同，但肯定不会高于四大商业银行
农村信用社银行卡分借记卡，贷记卡，小额贷款：
1，借记卡就是丰收卡，一般存钱取钱转账用，不能透支。
2，贷记卡就是信用卡，可以透支，一般做的是普卡和金卡。普卡最高额度是20000.金卡 最低额度是20000.每个月的最后一天是账单日，下个月的二十五日是最后还款日。目前 取现手续费不用，但有每日万属分之五的利息，每日最多取现2000元。
3，小额贷款卡是放贷款用的，随借随贷。有钱是还进，没钱是放出限定额度的贷款。
⑹ 农村信用社好考吗
好不好考不能简单地这样来判断，还是得看你自身的情况。从笔试情况来说不是很容易就考的上。
1.报考条件：
农村信用社目前分为两类：
一类是综合类，要求财经相关专业专科以上学历；
一类是专业类即是计算机、文秘、法律，要求相关专业本科学历。
以上两类如果是职工子女的话没有专业限制只有学历限制。一般非职工女年龄不超过25周岁、职工子女不超过28周岁。
考试综合类与专业类均只考一张试卷，综合类试卷主要考经济、会计、计算机知识等所占比重为经济、会计占35%；专业类试卷主要靠专业知识、少部分的会计知识。具体内容可以详见当年的招生简章。
2.考试内容：
公共基础知识、法律、计算机、经济金融会计这四大类。
农村信用社考试资料也只是以偏概全，最主要还是要靠自己的能力，资料再全面记不住也只是白看。
3.如何备考：
一、有计划进行复习，不盲目相信权威。
出题人更多是进行各种知识广泛涉及。根据近些年的考题一共涉及经济学常识、金融知识、马克思主义哲学、政 治学，语文、银行(信用社)基本知识、会计学等。对于每位考生做的不是猜今年考什么，因为你是很难知道的，除非你有过硬的关系。
二、学会研究真题，查漏补缺
如今网络发达，群里基本上都有往年考的题目共享。所以对于这些真题大家需要静心去做下，所有考试都是有自己规律的，通过你对往年题目的研究你会有意想不到的发现，同时通过研究真题会知道你哪些地方有缺陷，从而多往那方面下功夫。
三、关心时政、随时把握时事动向
在我国无论什么类型的考试都离不开考时政知识。诸如科学发展观、社会主义新农村知识需要了解。国内外大事小事你要起码把握。就算不考试，也可以当自己聊天的谈资。
四、摆正心态、面对生活
信用社考试只是一个考试，不是生活全部，就算付出了，没有考上。或者因为一些因素有挫败感，请不要灰心。这只是一次考试，还会有更好的机会，积极面对自己生活是最重要的。
⑺ 农村信用社工作好吗
各地情况不一样，不复知制道你在哪里？
各地的收入状况也相差很大，要具体问题具体分析。
简单的介绍下，信用社分为职员和代办员，有的地方两者收入相差较大，有些地方则不明显，但是，一般情况下，职员的收入要比代办员高一些。
工作强度方面也要看具体的情况，有些地方能保证四天至六天的假期，有些地方上半天休息半天（一般是县城），有些地方工作强度特别大，从早到晚不停，有些地方可能会闲的你想找事情做，这要看你分的乡镇经济发展程度。
客观的说，在乡镇一级，信用社的工作和收入和其他单位相比，还是不错的，年收入一般不会低于3万元。而且社会地位也较高，特别是信贷员。
具体的你上了班就知道了，信用社欢迎你
⑻ 农村信用社待遇怎么样
农信社的工资高低与所在地区及岗位有很大关系的。
至于值不值得，相信对很多人来说农信社工作不是首选，但却也是可选项中不错的答案。至于原由，小编给你：
1.农信社招聘学历限制较宽，比如内蒙古，还有很多省份农村信用社招聘对学历的要求一般都是：专科起点，相比国省考、银行国企校招，农信社的学历起点低。
2.农信社招聘年龄限制较宽，公务员招聘年龄限制一般根据岗位要求设置在20-35之间，银行招聘多为校招不做比较。而农信社则大多省份要求25、27周岁以内，这也是为什么农信社招聘的竞争比一般要大于当地股份制银行招聘的原因。
3.农信社对基层员工的薪资高，一般情况下，全国各省农村信用社都是本省金融银行企业的支柱，素有“XX省人民自己的银行”之称。再加上农信社面对的用户多为本省散户及小微，所以农信社基层员工的绩效奖金一般不会低。
4.农信社招聘面向社招居多，在招聘形式上农信社招聘不同于股份制银行的统一校园招聘，一般为本省自行举行的社会招聘，这让已经毕业的同学换个工作，提供了良好的机会。
5.农信社工作离家近，且体面。作为银行内部工作的一线人员，肯定会吐槽自己就是一个银行里面的服务生。但对大多外面的人来讲，银行业工作就是“金领”，银行工作的人肯定会“理财”，银行工作的人社会地位就是高。抛开这种“虚”的东西不谈，在农信社工作确实不用受风吹日晒，在一些特有的情况下，确实也能帮到家里一些小忙。
当然，农信社“进”或“不进”，“值”或“不值”。每个人心中都有自己的答案，也都有自己的理由。农信社没有那么好，也没有那么差，他就在中间偏上一点的位置，等着你的选择。
⑼ 农村信用社的好处
农村信用社通过吸收股金，将分散的资金积聚为巨额的资本，凭此为其成员提供优惠资助，帮助解决单个成员自己不能解决的经济需要。
农村信用社通过开展个人储蓄和对公存款，把成员和非成员的闲散资金积聚为巨额的信贷资金，又通过贷款和金融资产的形式运用资金，加速社会资金周转，提高资金的乘数效应，实现社会财富的转化增值。
农信社考试一般都是公共基础知识和专业知识。公共基础知识涉及范围比较广泛，有哲学知识，文学常识，历史知识，科技知识，地理概况等。专业知识包括：金融，经济，会计，农信社基础知识，财会审计、经济管理知识、法律知识、计算机知识、公文写作等。