A. 在农村信用社上班好不好压力大吗
至少有存款任务，比如一个月50万，100万。你要是完不成，就没有全工资
B. 我想去农村信用社工作的,可是我想知道农村信用社累吗农村信用社的员工压力大吗待遇怎么样
倒是没干过，但肯定不累，一个农村信用社，能有多大金融业务，也就是老大爷待点款，农资供销业务发生的经济往来，但这也引发一个效益问题，有的信用社就是因无业务导致黄掉了，但也不等一样，靠近城市边的，乡镇企业较红火的，业务很大，当然效益就好。
C. 农村信用社待遇如何，一个月能休息几天
1、待遇
农信社的任务比五大行要更轻松些，薪资待遇也许会比银行低，但这种情况版一般出现在一线权城市。但这类城市往往也不重视农信社农商行的发展。在全国范围内更多的二、三线城市中，农信社农商行的薪资待遇一般都会和当地五大行持平甚至更高。农信社 一般刚入职的员工实习期2个月——半年不等，实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，大多都可以达到5-6K，好一点的能到7-8K，年底还有数万元分红。 具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10万，而市区等较大行工资更可以达到年薪12-15w。
2、休息
银行的休息一般是调休制度。
D. 请问各位，在农村信用社工作很累，压力很大吗，谢谢！
该怎么说呢，不管什么单位工作都是有压力的，信用社的工作不算累，我之前是专在信用社做贷款会计的，工属作不累但是有压力，毕竟每天都有不同的数据要统计什么的还有会觉得压抑。跟同行业比较总体的工作量跟压力都不算大。
E. 信用社的工作好吗上班时间怎么安排的每个月大概多少工资是不是很累
干的糟心，影响心情，我们是早八到晚八，月末季末年末不休息加班，且没有加班费，改制要交股金买不良，挣的都不够往里搭，就是个坑
F. 农村信用社一般什么上班
我们这边的农村商业银行(以前是农村信用社)每天开门营业,我们现在从早上8点上到下午17点30分,中午不关门.
G. 农村信用社真的太垃圾了！
是的我也感觉是个坑。2020了绑了手机银行密码很久没用不记得了，还一定要你去柜台改密码。不知道为什么那个售楼公司一定要用农信贷款，我在外省根本没有改密码的地方。
H. 在农村信用社工作好不好
如果暂时没有其他单位的话，先报这个吧
待遇还可以，和做小本生意差不多，但是一直待在这个岗位上的话，是绝对发不了财的
农村信用社不只是在农村有网点，在城市里也有的，要不然农村人到了城市来怎么取钱啊
农村信用社的编制非常充裕，但是人数上不如类似于工商银行招商银行多。
进去后再考公务员，看你自愿了，没有限制
I. 在农村信用社工作好不好信用社上班好不好
山西省农村信用社(农村商业银行、农村合作银行，以下简称：山西农信)是省政府主管的地方性银行业金融机构。以1945年屯留罗村信用社创立为起点，山西农信目前已经走过了70年的发展历程，现有正式机构3156个，其中省级机构1个、市级机构11个、县级机构110个、营业网点3034个，共有干部职工近5万人，已成为全省营业网点和从业人员最多、服务范围最广、服务客户最多、资金规模最大的金融机构。截至目前，山西农信的各项存款余额达到5530亿元，各项贷款余额达到3542亿元，在山西省内各银行业金融机构中均居第一位。
山西省农村信用社联合社(简称：省联社)依据山西省人民政府授权，承担对全省各级农信社的管理、指导、协调、服务职能。近年来，省联社通过推动业务和管理的持续发展不断提升山西农信的品牌形象，始终践行“服务三农，强省富民”的企业使命和实践“建设健康而富有活力的现代金融企业集群”的企业愿景，秉持“以为人本，依靠员工”的核心理念，坚持在发展上健康稳定，协调持续;在经营上因势而变，转型提质;在服务上用心服务，成就客户;在风控上审慎致远，稳健久长;在用人上德才兼备，有为有位;在薪酬上按劳分配，绩效优先;在廉洁建设上勤廉立身，正气兴业，为“三农”提供优质的金融产品和服务，奉献社会，改善民生。并在此过程中形成了“诚信、合规、责任、团队”的核心价值观和“坚韧、进取、务实、创新”的企业精神。
目前，山西农信的存贷款业务继续保持稳步增长，全省农信社日均清算业务量达18.08万笔, 清算资金达222亿元。同时，ATMP升级项目基本完成，二代柜面系统、二代支付系统、支付信息统计分析系统、EAST系统、反洗钱信息系统、支付宝接入系统等均完成上线;农信银二代支付清算系统、山西人行资金清算平台、省级国库集中支付、新型支付系统及各项中间业务、理财业务及各市县特色业务系统的开发测试和上线工作正加快推进。此外，累计发行银行卡达1727.62万张，建设自助银行网点2290个，拓展特约商户29807户，布放POS机33739台，银行卡全面发行了普卡、金卡、白金卡、钻卡四个卡面和等级的IC卡，全面迈入“芯”时代，网银业务更是保持高位增长，增幅均达到100%以上。
未来，山西农信将继续紧紧抓住“建立现代金融企业集群”的主题，始终贯穿“转型”的主线，坚持服务“三农”的根本宗旨不动摇，坚决守住不发生案件和重大风险的底线，主动适应新常态，持续引深转型提质，实施改革、管理、服务、创新、人才、人本“六大战略”，推进“八大工程”，积极助力全省“六大发展”，全力打造有向心力、凝聚力和战斗力的“现代金融企业集群”。
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