农村信用社招聘都是柜员吗

① 农村信用社招聘要求有哪些

一、招聘对象
2019年全日制大专及以上应届毕业生。
二、专业要求内
经济类：经济学容 经济管理 市场营销;
金融类：金融学 国际金融 金融管理 金融工程;
财会类：会计(注册会计师) 财务 统计 审计 税务 投资理财财政;
法学类：法律事务。
四、其他
应聘者须携带本人身份证、毕业生就业推荐表、学年成绩表原件及一份复印件，近期同底一寸免冠彩照2张，到招聘现场报名。

② 今年的农村信用社招人了，知情人士能告知一下考上的是正式编制吗信用社地待遇怎样具体干什么工作谢

现在广东地区农信社招的全部是合同工，也可以讲是正式编制。试用期为半年，工资领七成，将金五成，转正后一般签订三年劳动合同，期满可续签。待遇属于当地单位中上水平。具体工作一般入行时到网点当一线柜员，转正后可由信用社主任另外安排岗位，主要是会计或信贷岗，也可能调回联社部室工作。两年后可参加竞聘中层岗位。但入社后要准备好面对长时间工作和繁重任务的压力。

③ 农村信用社招考都是柜员吗

1、并不是的，这样看农信社招聘什么职位和你要报考什么职位了 2、一般农信社招聘较多的岗位包括：柜员、客户经理、科技管理岗等，但是一般招聘的柜员岗位比较多

④ 应聘农村信用社柜员需要什么条件

招聘原则 坚持“公开、平等、竞争”的原则；坚持择优录用的原则；坚持统一领导，分级负责的工作原则；坚持分类招聘的原则；坚持向基层倾斜的原则；坚持专业与计算机操作能力并重的原则。 二、招聘岗位和指标 全省基层农村信用社招聘柜员、信贷及计算机等1060个岗位。详细招聘信息在辽宁省农村信用社联合社网站公布，并在各市报名处张贴。 三、招聘对象和资格条件 （一）招聘对象 1.面向地处农村的基层农村信用社招聘900人； 2.面向县城内基层信用社招聘100人； 3.为各网络分、支中心专项招聘计算机专业大学生60人。 （二）招聘的资格条件 1.地处偏远乡镇的基层农村信用社，重点聘用户籍和居住地与报考的基层农村信用社同在一地的普通高等教育全日制往、应届大专及大专以上学历毕业生； 2.地处县城及近郊的基层农村信用社，公开招聘普通高等教育全日制往、应届大学本科及本科以上学历毕业生； 3.以上应聘人员所学专业须为经济（类）、管理（类）、计算机（类）等专业，研究生不限专业； 4.网络分、支中心招聘具备普通高等教育全日制往、应届大学本科及以上学历毕业生，所学专业为计算机（类）； 5.应聘人员年龄不超过25周岁（限1983年5月1日以后出生），未婚，男性为主，其中研究生学历人员年龄不超过29周岁（限1979年5月1日以后出生）； 6.应聘人员必须身体健康，五官端正，原则上男身高1.70米以上，女1.60米以上。 7.应聘人员户籍和居住地与所报考的基层农村信用社同在一地的优先聘用。被聘用后，食、宿费用自理。 四、招聘岗位 根据本次招聘原则和全省农村信用社人力资源配置现状，2008年招聘员工拟分配到基层信用社从事柜员、信贷及计算机等岗位，鉴于农村基层信用社业务特点和安全保卫有关要求，录用人员以男性为主。 （一）柜员岗位：主要从事营业网点日常存取款、业务票据的整理，账目登记，管理重要空白凭证，编制报表等业务，录用人员男性为主。

⑤ 农信社综合业务岗和柜面业务岗区别是什么！！！！

区别如下：

1、岗位职责不一样

柜面业务岗：主要安排至基层营业网点从事柜面服务工作。

综合业务岗：综合业务岗主要安排至基层网点从事小额农户贷款、柜面服务等工作。

要求具有良好的服务意识、语言表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，更适合男生胜任。

2、工作强度不一样

柜面业务岗相对于综合业务岗要轻松一些。

只要抱着吃苦耐劳，加班加点不加薪的积极思想，那也没什么不好的。

(5)农村信用社招聘都是柜员吗扩展阅读：

农信社柜员岗要具备的要求

1、点钞速度快又准

柜员工作每天都会跟现金打交道，那么点钞速度直接关乎工作效率，虽说现在都有点钞机，但是不能完全依赖于点钞机。

2、电脑操作要熟悉

柜员的日常工作都是利用电脑来展开的，例如存取款、存折、挂失、改密码等等，各项操作都需要跟电脑打交道，因此打字速度也是非常重要的，一般用五笔输入法会更加快。

3、业务常识要清楚

比如说同期存款利率、存多长时间的利率都不一样，同期贷款利率，在基础利率上下浮动多少要知道，还有本行的一些业务，像存贷款有多种、需要那些手续、还有挂失等。银行会对柜员有业务培训的。

4.操作代码要熟记这一个标题

银行有自己的终端系统，通过键盘录入不同的代码就是不同的业务。比如：定期存款要录入3201、活期存款录入0510、定期取款3202、活期取款0520、发放贷款6800等等，就是这样不同业务、不同种类的都需要输入不同代码，常用代码应该在30个左右。

所有代码量应该在400左右，当然每个银行代码都是不一样的，每个银行业务也都不一样代码数量也差别很多!

5.会计知识要了解

基本会计知识，现在都用的是复式记账法，也就是有借贷方的，借贷方向很重要，搞错了就是帐不平，很麻烦的，要摸帐牵扯的问题很多。

⑥ 应届生去农信社工作必须要从柜员开始做起吗

大多数都是从柜员做起，
还有营销员做起。

⑦ 农信社农商行招聘进去后都是从柜员做起吗

通过农信社（农商行）校园招聘进入银行的大部分同学还是需要从柜员做起的，至少是从网点起步。一个网点的工作人员主要有网点经理、柜员、大堂经理、理财经理等。基本上刚毕业的学生先去做柜员，中间偶尔穿插顶顶大堂经理的岗。
为什么要从柜员做起?
不要小看柜员这个岗位，只要是校园招聘的新进员工，一律都要从柜面走一遭。
为什么呢，原因是只有做过了柜员，才算直观地了解了农商银行是干什么的，才能清楚地知道你们的农商银行主要经营什么样的业务，才能明白什么是农商银行的底线，也才能让你的心性磨练地可以胜任其他岗位，否则你会以为农商银行的规定可以轻易地打破，以为只要权力到位，农商银行就可以任由你胡作非为。
当然，柜面还可以让你接触最基础的营销，为今后走上其他更为专业的营销岗位打下基础。
在现实中，同样是农商银行的客户经理，经历过柜面和没经历过柜面的，一眼就可以分辨出来。你维护的客户问你从其他银行汇款过来要怎么汇，你说，等等，我去问一下柜员;客户问你我要买理财，但我本人去不了让我老婆去行不行，你拍着胸脯保证没问题，以为自己走个后门就可以打破农商银行的规定;以至于你要好的客户有贷款的需求，为完成任务，你连他的资质审核都不审核，就私自造假资料通过审批发放贷款。
同时，柜面的磨练可以让你接受按部就班的生活，而不至于整天东想西想，浪费光阴。生活本来就不是只有诗和远方，更多的是脚踏实地，忍受不了枯燥和寂寞，就无从谈起所谓的进步和梦想。
当然，在柜面上，你会遇到各色人等，而你还不可以根据自己的心情任性而为地去对待TA们。无论TA们对你怎样，你都得想着法儿对TA恭恭敬敬，笑脸相迎，即使TA在无理取闹，你也得想出应对的招，一边帮TA处理业务，一边安抚TA，宽慰TA，不动声色地把TA哄走。这些，都会极大地提高你应对突发状况以及复杂事情的能力。
如何能够离开柜员的岗位？
那么从柜员转换到其他岗位，有哪些途径呢?
首先，业务好，技能强的柜员会有机会做上主管，也就是柜员的直接领导。大部分的银行会定期组织柜员等级考试，有理论知识考试，还有点钞、翻打传票、打字等技能测验，综合评定一个柜员的等级，等级与收入挂钩，还是领导判断你个人能力最直接的手段。所以，想要脱颖而出，先好好学习，把技能练好。
其次，用心做服务，认真做营销，获得成为理财经理或是客户经理的机会。这两者都是银行里的专业营销的岗位，也是银行里的高薪岗位，但所承受的指标压力也很大，行长们盯得最紧的也是这类岗位。曾经有一位客户经理跟我说，他每次开会就跟上坟一样。事实也是如此，平时再温文尔雅的行长，提起指标来都会变得咄咄逼人，让人不寒而栗。
最后，综合表现好，得到领导赏识，只要有岗位空缺，有极大的可能会让你尝试各类岗位，比如机关部门的岗位，等等，这些岗位不见得比柜员收入高，但至少也是一条成长的途径。比如办公室的岗位，离行长很近，经常需要安排各类会议搞各种接待，也可以学到超多东西，为今后的发展积累筹码。
所以，总而言之，在任何单位任何岗位，好好干，总是没错的。另外，农商银行内部竞聘的机会很多，常关注企业内部的网站与邮箱，有合适的岗位大胆去尝试竞聘，说不定改变就从此开始呢。
农商银行一般有哪些岗位呢？
1、银行柜员类：主要在营业网点从事柜面服务工作，帮助客户进行业务办理。
2、客户营销类： 从事各类业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作，成为精通业务的销售精英。
3、产品支持类：从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4、风险控制类：从事授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5、信息科技类：负责银行电子化建设的组织和管理，银行信息科技发展规划，信息工程建设与安全运行等。
以上部分内容摘自：银行从业资格考试服务中心

⑧ 考进农村信用社只能坐柜员吗

我也是法律毕业的。现在在信用社工作，岗位就是会计。信用社招考主要是看版当地招考条件，这几年权，好多地方都不再限制籍贯了，你多留意一下招聘信息。现在进信用社，一般来说都要做一段时间柜员，最起码你要认识信用社的基本业务，然后做信贷员之类的。我以前经常在一线打杂（即什么都做，经常顶班给柜员或会计），最后才做会计。我认为，如果你想在这行做下去，至少要熟悉业务，趁着年轻，在一线做一段时间，最好是什么都参与一下，上手很快，熟悉业务比一下子坐办公室，什么都不懂的强。

⑨ 请问农信社待遇怎么样

在云南如果来去存钱，相信大多数人都自会把自己的小钱钱存在农村信用社而不是XX银行。在这一块风景秀丽，人美山美水美的地方，就金融行业来说云南农村信用社要是说自己差，那基本没有谁敢说自己做的好。所以在云南农信社这家企业里做一名职工还是很有荣誉感的。

除了优越感荣誉感，工资才是王道。那在云南农信社一个月能挣到多少薪水呢?根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例，基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间，当然不是所有的都是哦还是要根据网点及绩效来看。

月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。