⑴ 大学生村官在新农村建设大潮中如何作用
办实事。
有条件的才考虑去创业。
本人是湖南株洲的村官。
亲身体会，共享之。
⑵ 请具体介绍下国家对大学生村官的政策。
湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职工作
公 告
为加强农村基层组织建设，培养有知识、有文化的新农村建设带头人；培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，形成来自基层和生产一线的党政干部培养链；引导高校毕业生转变就业观念，面向基层就业创业，到经济社会发展最需要的地方施展才华，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证，中央决定在全国范围内开展选聘高校毕业生到村任职工作。根据中央组织部《关于印发〈关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）〉的通知》（组通字[2008]18号）精神，报经省委同意，现将湖北省2008年选聘工作有关事项公告如下。
一、选聘计划数量
我省2008年计划选聘826名，按一定比例分配到各市州、省直管市、神农架林区（见附表一）。根据毕业生定向报名应聘和志愿情况，省委组织部统筹调剂。
二、选聘对象和条件
本次选聘对象为30岁以下的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和2006年、2007年毕业的大学生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员）和优秀团干部、优秀学生干部，其他有志大学毕业生，经学校推荐也可报名应聘。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（3）自愿到农村基层工作。（4）身体健康。
参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
有关县（市、区)2006年以来已经选聘到村任职的高校毕业生，通过组织考察推荐，可转为选聘对象（占市州本次选聘分配名额）。
三、选派去向和任职
对选聘的大学生，由市（州）委组织部按照回原籍县（乡、村）和“就近”原则，结合所学专业，分配到县（市、区），重点派往有一定工作基础的经济薄弱村、工作后进村（省定整村推进扶贫开发重点贫困村）。
选聘的大学生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。
选聘的大学生驻村工作，选聘期间各级党政机关和其他单位不得借调使用。
四、待遇保障政策
选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责；人事档案由县（市、区）委组织部管理，党团关系转至所在村。选聘的高校毕业生在村工作期限为3年。工作期间，县（市、区）委组织部与高校毕业生签订聘任合同，明确各自遵守的条文。工作期满后，经组织考核合格、本人自愿的，可继续聘任。
选聘到村任职的大学生，享受以下政策待遇。
1、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。
补贴资金由中央和地方财政共同承担。除中央财政补贴资金外（西部地区人均每年1.5万元、中部地区人均每年1万元、东部地区人均每年0.5万元），我省按人均每年5000元标准另行补贴，补贴资金由省财政承担。
市（州）、县（市、区）是否另行增加补贴，由各地结合实际确定。
2、中央财政按人均2000元发放一次性安置费。
3、在村任职期间，由县（市、区）委组织部会同劳动和社会保障、财政部门，按照有关规定为到村任职大学生办理养老、医疗、工伤等社会保险，费用（个人应缴部分除外）由县（市、区）财政支付，年人均约为200元。
4、符合国家助学贷款偿还政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家（中央或县级财政）代为偿还。
5、在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。
6、在村任职2年后报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策，同等条件下优先录用。
今后招考公务员、“选调生”和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向选聘到村任职的高校毕业生考录。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
7、聘期工作表现良好、考核合格的，报考研究生享受增加分数等优惠政策，在同等条件下优先录取。
8、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
9、到贫困县等艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。
五、工作安排和报考程序
全省选聘工作5月上旬启动，7月底结束，按照宣传发动、组织报名、资格审查、考试考察、体检、公示、签订合同、岗前培训等8个环节进行。
根据报名情况，采取笔试或面试方式按1：1.5的比例确定考察人员。笔试由省委组织部、省人事厅统一组织实施。面试和考察工作以市（州）为单位组织实施。
（一）网上报名及确认
2008年5月10日至5月20日在湖北人事考试网（www.hbrsks.gov.cn）进行。报名时，不得用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填报志愿时，实行分市（州）（含直管市、神农架林区，下同）定向报考，每位考生填报一个职位（应聘去向）。报考人员在网上报名后，应同步进行报名确认，上传本人近期免冠正面证件照电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下）。未按期参加报名确认者视为自动放弃（具体操作办法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。
（二）申请报名结果查询
报考人员通过报考后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
报名时，所有毕业生都应下载并如实填写《湖北省2008年选聘高校毕业生到村任职报名登记表》（见附表二，一式三份，需贴与上传电子照同底的照片），其中：应届毕业生《报名登记表》加盖学校党委组织部印章，交学校党委组织部一份，参加笔试时现场上交一份，本人留存一份。往届毕业生《报名登记表》加盖工作单位或居住地（户口所在地）、原毕业学校党组织印章，参加笔试时现场上交一份。
考生应如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。
（三）考试
如安排考试，通过报名确认的考生请于2008年6月2日至6月6日登录湖北人事考试网下载打印准考证。
报名确认成功的报考者，请于2008年6月8日左右参加笔试（具体时间、地点见准考证）。参加考试时必须携带本人准考证、学生证和身份证，并上交报名登记表等有关材料。
笔试结束后，分市（州）按照拟选聘人数与考察人数1：1．5的比例划线排序，并确定考察人选。对于一些市（州）考察人员比例达不到规定要求的，将按照考生意愿依次按得分高低调剂志愿。
笔试结束后，考生成绩和考察人员名单在湖北人事考试网公布。
热忱欢迎德才素质好、有志于在农村工作的广大毕业生踊跃报名应聘。符合条件、有意应聘的大学生，可登陆《湖北人事考试网》报名，并随时注意查看参加考试、考察、体检等人员名单、时间、地点等有关工作公告。
⑶ 如何看待国家选聘大学生村官政策
与国家来讲：首先是要提升基层干部的文化水平，其次锻炼大学生干部的从政 能力，还有个十分重要的是缓解就业压力。
与个人来讲：你获得了一个不错的锻炼机会，也基本解决了生存问题，至于将来发展得看个人造化。
⑷ 如何发挥大学生村官在社会主义新农村建设中的作用
大学生村官要注重在拉动乡村经济的发展上下功夫，繁荣农村经济。大学生村官要利用信息灵、门路广、懂技术的优势，在引导、扶持、服务、带动上下功夫。要学会借船出海，借鸡生蛋，借他山之石来攻玉；要多方考察、全面论证、全方位、多渠道地发展农村经济。大学生村官可以利用资源优势，或招商引资，或深挖民间资本，或争取项目，发展工业经济；可以引导农民进行土地集约化经营，成立农业合作组织和专业协会，促使更多农民向二、三产业转移，并组织富余劳动力外出务工，增加非农收入；也可以引导农民进行农业产业结构调整，大力发展高效农业、特色农业和农副产品加工等产业。另外，在发展农村经济上，大学生村官要充分发挥自己的带头示范作用，利用自身优势，结合当地实际，通过引导扶持能人上项目、与别人合伙上项目，或者自己带头单独上项目等形式，利用自己成功的创业实践，让群众看到创业所取得的实实在在的利益，激发他们的创业激情，引导他们走上创业致富道路。当然，大学生村官创业时有艰辛，会有这样那样的问题，比如我想在我们乾一村搞特种种植或养殖，缺乏资金和技术，该怎么办？所以我建议政府部门要探索建立大学生村官创业培训、创业扶持、创业激励三大体系，鼓励大学生村官成立创业联盟，给大学生村官以创业指导和资金政策支持（可以是创业扶助资金、无息贷款和税收优惠），也要给大学生创业成功者以一定的奖励（比如优先提拔重用）。
⑸ 大学生村官怎么为新农村建设做出新的贡献
科学发展观是党中央提出的发展中国特色社会主义的重要战略思想和指导方针，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。推进社会主义新农村建设，是发展中国特色社会主义的重大战略任务。建设社会主义新农村，必须始终坚持以科学发展观为指导，努力促进农村经济社会又好又快发展。
通过“突出践行科学发展观”学教活动，我深刻地感到：深刻领会和准确把握科学发展观的精神实质，自觉用以指导实践与工作，对于我们大学生村官在基层锻炼成长，特别是我们为社会主义新农村建设做出新贡献，具有十分重要的意义。下面仅就自己如何贯彻落实科学发展观，为新村建设做出新贡献谈几点粗浅的感受。
一是以调查研究为前提，落实科学发展观。上堡乡是一个典型的贫困偏远山区乡镇，绝大部分为农村人口，且大多分散居住在深山高坡之间，这里的新农村建设与其他地方不同，如果我们照搬其他地方的新农村建设经验，必定难以完成以“五新一好”为目标的新农村建设。为此，我贴近基层做了一次调研，撰写了一篇调研报告《对贫困地区新农村建设的思考——结合上堡乡的实际》，较好地指导了自己在新农村建设中要努力的地方和工作的重点。
二是以传播新知识和新思想为途径，落实科学发展观。建设社会主义新农村，农民是主体，乡村干部是关键，服务是保障。广大群众普遍认为新农村建设是政府部门的事，缺乏主动性和积极性，对新农村建设持观望态度，造成新农村建设主体缺位，工作被动；对新农村建设内涵把握不准，一些干部和群众把新农村建设等同于新村庄建设，认为新农村建设就是建新房子、修水泥路、装有线电视和电话等，对乡风文明、环境卫生、发展社会事业、发展产业等基础性工作没有足够重视，偏离新农村建设大方向。
作为大学生村官的我们，相对来说，更有学识和见地，我们的到来，要为农村带去新气象、新观念，为乡镇注入新的青春活力，并运用自己所学的知识，帮助村民发展致富。一是在工作中宣传新农村建设的相关政策和建设的意义；二是在新农村建设工作中，开展普及法律知识宣传活动，增强村民们的法律意识又引导农民拿起法律武器维护自身合法权益。三是利用自己的所学推广新技术，带去新方法，传授养殖等技术，做实农民增收文章。
三是以培育农民的新农村建设后劲为保障，落实科学发展观。
新农村建设只有起点，没有终点。强化基层组织建设，建立长效管理机制是巩固新农村建设成果，培育农民的新农村建设后劲的关键。为此，我们在新农村建设中，一是开展 “三民”（亲民、为民、富民）好班子、好干部创建活动和“五个好十带头”活动。鼓励农村党员、村组干部带头参与新农村建设，并通过新农村建设这个平台，帮助群众办好事、办实事，解决农民吃水难等问题。二是建立健全长效责任机制，如公共环境卫生实行分片包干，引水工程实行专人负责，社区服务中心设施实行专人管理等。三是落实村组干部长远经济发展责任机制，将《2008年—2015年家庭经济发展计划》和《2008年—2015年村级经济发展计划》的实施指导工作落实到岗、落实到人，使今后的新农村建设工作始终有带头人，有主心骨。
四是以提高农民的新农村建设质量为突出口，落实科学发展观。新农村建设成功与否，质量高低，关键就看产业是否得到了大力发展。在工作中，我们紧紧围绕县委县政府大力发展竹产业的政策，根据新建设点具有大片竹林和油茶的产业发展优势，因势利导，由乡党委政府挂点，鼓励与帮扶农民加大对毛竹林的抚育和油茶林的低改，引导农民增加投入、扩大规模、形成产业；另一方面，大力发展禽畜养殖，进一步发展壮大以养殖土鸡、土鸭和牛为主的特色养禽业,增加农民收入，提高农新农村建设的质量。
做为大学生村官，一个在基层工作的年轻人，在落实科学发展观中，必须牢固树立全心全意为人民服务的观念，以为人民服务的责任感，严谨务实的工作作风，持之以恒的奉献精神，转变观念，不断创新，确保新农村建设顺利进行，这不仅是我们牢固树立和践行科学发展观的具体行动，更是我们为新农村建设做出新贡献的突出口。
⑹ 作为一名大学生村官,你如何把你所在的村建设成为社会主义新农村
大学生村官是指到农村（含社区）担任村党支部书记、村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上学历的应届或往届大学毕业生。假如我是村官，那么我将尽力于社会主义新农村建设，而什么是社会主义新农村呢？
社会主义新农村建设是指在社会主义制度下，按照新时代的要求，对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设，最终实现把农村建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村的目标。建设社会主义新农村，基础在村，关键在村，难点也在村。为什么这么说呢？因为不同的村有不同的特点，那么作为一名村官就得“因地施教”。从现在的农村来看有丰富知识的人相对来说是比较少的，所以我们就得充分认识到这一点，我们具有知识丰富、交往广泛、信息灵通、思维活跃、见识长远等独特优势，在社会主义新农村建设中可以说大有作为。那么，在当前和今后一段时期，我们应如何抓住机遇，乘势而上，充分发挥自身优势，在新农村建设中献智出力、建功立业呢？我个人认为，我们则应从以下几个方面作出积极努力：
一、要主动开展合适的建设活动
新农村建设是一个较为复杂的系统工程，是一项比较艰巨的建设任务，需要做的工作很多，需要投入的资金数额较大，非朝夕之功。因此，决不能消极等待，指望有国家项目扶持或条件成熟后再搞，那样就会错失良机。而要在现有条件下，量力而行，尽力而为，积极主动地开展工作。假如我所在的村，是条件好一点，则要加大工作力度，加快建设步伐，做到高起点、高档次、高品位；假如我所在的村，是条件差一点，则也要尽力创造有利条件，实行重点突破，抓好试点示范，着力帮助当地农民解决一些急需解决又能够解决的问题，尽量做一些打基础、利长远的工作。同时，我也会要避免在工作稍有进展的情况下，就不顾当地农村经济发展状况和农民的承受能力，铺大摊子，搞大规划，盲目蛮干，急于求成，那样就会好心办坏事，不但得不到群众支持，而且会遭到群众强烈反对。因此，我觉得在推进建设中，一定要做到“三个符合”：一要符合普通农民利益，按照他们的愿望，引导和帮助其改善生产生活环境；二要符合时代发展要求，重在建立一种适应现阶段当地农村和农民发展需要的运行机制；三要符合自然生态环境，达到构建农村“环境友好型、资源节约型”社会的目的。在模式选择上，要因地制宜，不搞“一刀切”。规划建设的新村，要达到“标准不高水平高，造价不高质量高，面积不大功能全，占地不多环境美”的要求。
二、要做好组织协调工作，一切以农民的意愿为主
开展新农村建设，必须充分调动广大农民群众的积极性。新农村建设的主体是农民，事事涉及农民利益，没有农民的参与，新农村建设困难重重，举步维艰。因此，我们要牢固树立群众观点，坚持一切从实际出发，充分相信群众、依靠群众，充分尊重农民意愿，把农民愿不愿意、高不高兴、赞不赞成作为衡量开展工作的主要标准，使新农村建设工作的开展得到农民群众的衷心拥护，让农民群众的主体作用得到充分发挥，促使他们由“要我干”向“我要干”、“争着干”转变。在新农村建设中，我们要充分发挥自己的聪明才智，协调处理好当地新农村建设中出现的各种新矛盾，帮助解决好新农村建设中出现的各种新问题。
三、要加大农民的技能培训
我们要利用自身优势，采用多种形式大力宣传党和国家的方针政策，逐步转变当地农民的传统观念，使他们尽快自觉投入到新农村建设中来。要通过举办文化知识培训班、开展农村实用技术培训、举办法律知识讲座、开办信息宣传栏等形式，向农民群众传播新知识、新技术，以不断提高当地农民的科技文化素质和致富能力。
四、要大力发展特色农业
繁荣农村经济是建设新农村的基础。只有围绕发展特色产业做文章，才能增加农民收入，才算抓住了新农村建设的根本。我们要利用信息灵、门路广的优势，在引导、服务方面多下功夫，坚持按照“一村一品、一线一业”的要求，依托现有龙头企业，加快建设一批有特色、有品牌、有效益、无公害的优质农产品生产基地，建立起能促进当地经济持续发展的特色支柱产业。
五、要着力美化农村环境
积极配合村两委会和党员干部，密切联系群众，千方百计去帮助广大农民群众解决问题。要动员农民治理“脏乱差”，清垃圾、清路障、清污泥，努力改善农村人居环境；要动员村民自觉植树造林，爱护树木，保护环境，搞好绿化美化；要带头参加清理垃圾、整治污水等义务劳动。要不断强化可持续发展意识，妥善处理好经济发展与人口、资源和环境的关系，突出保护历史风貌和自然生态。要按照建设“资源节约型、环境友好型”社会的要求，加大生态建设和环境保护力度，高效集约利用资源，积极发展适合当地农村需求的清洁能源，努力实现节约发展、清洁发展、安全发展、可持续发展目标。
六、要树立农村现代文明新风
培养文明健康的生活方式，构建和谐友好的人际关系，是新农村建设的一项紧迫任务。我们是农民心目中的“知识分子”，其一言一行都会影响农民群众的思想。俗话说“人看人，户看户，农民看干部”。我们在农村政治文明和精神文明建设中也要起好示范带动作用。要善于利用自己掌握的科学知识，结合“八荣八耻”教育，引导当地农民树立社会主义荣辱观。要采用适当的方式，加强对农民的社会公德和家庭美德教育，引导农民群众崇尚科学、抵制迷信、移风易俗、破除陋习。我们要从自身做起，有意识地去影响群众，使群众在潜移默化中接受教育、提高素质，以不断促进当地农村现代文明新风的形成和发展。
七、要切实推行村务民主管理
必须从健全和完善各项规章制度入手，推行村务民主管理。首先，应健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，完善办事公开制度，保证农民群众能依法直接行使民主权利，对村干部工作实行民主监督。其次，应尽量尊重农民意愿，积极推行村务民主管理，在村上建立村民理事会，放手让农民群众在新农村建设中做到自己的事情自己做主。
总而言之，推进社会主义新农村建设是一项全新的事业，是我们实现自身价值的机遇，也是对我们自身能力的挑战。不要摆大学生的架子，要躬身行事，不能只是嘴上说说、心里想想就按照自己心里想的去要农民去实行。假如我是一名村官，我会尽力去为农民们做些好事、实事。让他们生活过的更好一些。
网上复制的，这篇文章也算言之有物了，这个问题没标准答案的。