㈠ 现在农村信用社（或者是农村商业银行）的待遇怎样，有四大银行好吗谢谢
四大银行待遇也就那样，你要看这个城市重点扶持哪家银行。在上海，浦发待遇就比较好。
㈡ 在农商行工作怎么样
农商行工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题，帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业，农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事，被许多摄像头监控着，更不要说玩玩手机，上上QQ之类的事情，一旦被抓住，全行通报，还是很严重的。各种考核也比较严格，精神压力还是很大，不能长短款，不能抹帐，不能掉凭证，否则面临的都是罚款。
㈢ 北京农村商业银行待遇怎么样
不值的。农商行没意思。
㈣ 江苏农村商业银行的薪酬待遇怎么样
银行，抄农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇，如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金，企业年金，补充医疗计划，住房补贴计划等等，另外还有各项职业培训等，如新员工入行培训，岗位资格培训，国外（境外）培训，为新员工提供个性化，全面化，长期化的职业发展规划。
㈤ 准备去农村商业银行上班，想问问待遇怎么样
属于国企类型，工资不高，双休，其他福利相当好，就是想发展得熬时间，
㈥ 商业银行与农商银行的区别及其待遇差别怎么样
农商行有五好
面向应届生，招聘人数众多，竞争压力小。由于山东农商行是银行系统中最后进行秋招的，山东农商行每年招考一次，全省统一，青岛农商行单独招聘。农商行的招聘考试几乎都是在年底，此时参加五大行招聘考试的同学还处在面试阶段，而国考或考研的成绩还未出，所以报名人数相对较少，录取的可能性就比较高。
全省各地市都有招聘，钱多活少离家近。山东农商行以市为单位，当地招收本地生源限制的应届生。对于在山东上学的外省生源，十六地市都可以报名参加招聘。
不限制四六级，综合类不限专业。山东农商行报名不要求四六级，这对于英语成绩不好而又想进入银行系统的同学来说是最大的利好，而且，农商行招聘岗位分为三大类，计算机类、法律类和综合类，其中综合类不限专业。
没有网申环节，报名缴费参加考试。银行秋招基本上都是有网，而且网申的通过率并不高，填写简历一项就需要格外用心，但是农商行是没有网申的，只要你报名、缴费成功，都可以参加笔试。
薪资待遇好。山东农商行实习期为一年，实习期为一年，实习期过后，工资会比实习期工资有较大提升，差不多是当地平均工资的1.5-2倍，而且公积金缴纳额度非常高。
山东农商行的工资待遇：
对于山东农商行的工资是由3部分构成的，分别如下：
1.基本工资
基本工资主要是根据级别而定，级别越高工资越高。基本工资高的话相对比较稳定，但是对于农商行而言不是仅仅指望基本工资的。
2.绩效奖金
柜员以及客户经理的一般都是有奖金的，而且银行的奖金一般比基本工资要高，分为季度奖和年终奖。季度奖主要是根据季度的业绩以及员工的基本的表现、贡献度进行加减分项的核算，最终确定的奖金的部分。年终奖主要是在一年工作结束的时候对大家的工作以及付出的肯定，根据员工整年的表现进行发放的。
3.福利待遇
对于山东农商行而言，福利待遇还是不错的，例如六险一金、过节费（主要是春节、中秋节等给大家的一些福利）、交通补助、证书（山东农商行中有一些地区是根据考取的证书给大家加工资的，根据难度系数的大小定证书的分值，累积一定的分值，工资上涨一个档次）。
转正前后工资变化
山东农商行的工资待遇是不完全一样的，需要根据各个不同的地市而定，而且和营业网点的业绩以及服务的人数也是有很大的关系的，下面主要是给大家介绍一下一般情况。转正之前需要做的是实习的工作，一般的薪资是在2000—3500之间，有些地方相对比较高，实习期的工作也是很高的，但是也有一些网点可能业务量比较少，工资相对比较低一些。转正之后的一般薪资是在4000—8000，而且有些地方会更高，随着工作年限的增加以及阅历的增长，基本工资也会不断的上升，而且晋升的速度也比较快，所以在16地市算是比较稳定、体面的工作。
㈦ 农商银行待遇
你在的是苏北地区的县级分行。在常熟本地支行柜员的情况是这样的：第一年工资很低，保底2W5左右，第二年绩效打5折，工资大概在5-6W左右。第三年开始质的飞跃，8-9W。福利待遇还是很好的，每月有500元的购物卡，N多优惠券，各种节假日礼品。待在里面还是不亏得。
㈧ 深圳农村商业银行待遇怎么样
待遇还可以吧 不过在这种商业话的银行 去基层锻炼下也是好事，可以为以后的工作留下一些资本
㈨ 南京紫金农村商业银行待遇怎么样详细点。
呵呵，前面两个人的回答还真是官腔啊。
别的不多说，想要了解紫金真实情况，很简单，你自己上西祠胡同-江苏紫金农村商业银行版块，看贴就知道了
有收获的话，记得采纳我的回答
㈩ 北京农村商业银行待遇怎么样
有这样的条件的话，建议你去，那边的待遇不会比你现在的底，再说了，专你现在的待遇属在北京很 不好说，转下行说不定更好~毕竟你有这样的平台，但过去后工作压力肯定比现在大，这个跟专业无关，最重要的是看你自己想要什么样的生活方式。