劳动经济学规模效应

① 求解微观经济学方面的问题！ 1、当劳动投入增加到使边际产量等于0时 最后一个单位的劳动的产量等于0

1. MPL=0时，也就意味着再增加一单位L，并不会增加总产量。但并不是说最后版一单位劳动的产量是0，每个权劳动都会有产量，只是说再额外多一单位劳动带来的总产量是0

2. 规模经济或规模报酬都是说所有要素都是可变的，对应于长期而言的

3. 设可变要素是L，因此可变成本是wL，平均可变成本=wL/Q=wL/f(L)=w/APL

   所以AVC*APL=w，APL最大时，AVC最小

② 劳动经济学—试题，选择题

你这点分数太少了，多加点就帮你做

③ 劳动经济学中完全竞争下短期和长期模型推导过程

1、劳动经济学的概念：
劳动经济学是经济学的一个重要分支，它着重考察劳动力市场的组织、运作及其结果，未来和现在的劳动力市场参与者的决策，以及与劳动力资源就业和收入分配有关的公共政策。
2、影响劳动需求的因素有哪些?
1.技术对劳动需求的影响
2.时间长短对劳动需求的影响
3.企业目标对劳动需求的影响
4.社会制度安排对劳动需求的影响
3、试着推导完全竞争企业的劳动需求曲线和市场需求曲线?
一、完全竞争下的短期劳动需求
1、完全竞争企业使用劳动要素的原则；
(1) 使用劳动要素的边际收益：
P MP VMP
2、劳动需求曲线与劳动边际价值曲线重合的两个假定：
第一，劳动的边际产品曲线不受劳动价格变化的影响；
第二，产品价格不受劳动价格变化的影响。
3、完全竞争市场的劳动需求曲线整个市场的劳动需求曲线可以看成是所有企业的劳动需求曲线的简单水平加总。该曲线仍然是向右下方倾斜的，但比边际产品价值曲线要陡峭。
二、完全竞争下的长期劳动需求
1、企业应对劳动价格上升不仅可以通过调整其使用的劳动数量的方式，而且也可以通过调整其资本存量的方式以作出反应。
2 、完全竞争企业的长期劳动需求曲线的推导工资率的上升导致企业调整的两个效应，即替代效应和规模效应。替代效应是由于工资率的提高，企业如果仍然维持原有的产量水平上，则会采用增加资本，减少劳动的生产方法。规模效应是由于工资率的提高，劳动的边际成本将上升，从而导致企业生产更少的产量，产量的下降将会导致使用的劳动数量下降。企业因工资率上升所引起的劳动需求的减少是这两种效应的变化之和。长期劳动需求曲线与短期劳动需求一样也是向右下方倾斜。以上供参考。

④ 西方经济学中劳动投入量可以假设稳定吗

首先你得明白什来么是经济学所谓的边自际产量：企业每增加一单位投入（可以是劳动、资本等）所带来的产量的增值。
就你的问题给你举个例子：你有100亩麦地，你自己去耕地生产，得到了1000斤小麦；你觉得劳动投入太少，所以叫上你哥一起种地，得到了2600金小麦。此时，增加一个劳动投入的边际产量是2600-1000=1600，而平均产量是2600/2=1300，所以此时边际产量大于平均产量。
你看看微观经济学的生产理论和规模效应的章节就会清楚了。

⑤ 规模经济理论的产生

从经济学说史的角度看，亚当·斯密是规模经济理论的创始人．亚当·斯密在《国民财富的性质和原因的研究》(简称《国富论》)中指出：“劳动生产上最大的增进，以及运用劳动时所表现的更大的熟练、技巧和判断力，似乎都是分工的结果．”斯密以制针工场为例，从劳动分工和专业化的角度揭示了制针工序细化之所以能提高生产率的原因在于：分工提高了每个工人的劳动技巧和熟练程度，节约了由变换工作而浪费的时间，并且有利于机器的发明和应用。由于劳动分工的基础是一定规模的批量生产，因此，斯密的理论可以说是规模经济的一种古典解释。
真正意义的规模经济理论起源于美国，它揭示的是大批量生产的经济性规模．典型代表人物有阿尔弗雷德·马歇尔(AlfredMarshal1)，张伯伦(EHChamberin)，罗宾逊(JoanRobinson)和贝恩(JSBain)等。马歇尔在《经济学原理》一书中提出：“大规模生产的利益在工业上表现得最为清楚。大工厂的利益在于：专门机构的使用与改革、采购与销售、专门技术和经营管理工作的进一步划分。”马歇尔还论述了规模经济形成的两种途径，即依赖于个别企业对资源的充分有效利用、组织和经营效率的提高而形成的“内部规模经济”和依赖于多个企业之间因合理的分工与联合、合理的地区布局等所形成的“外部规模经济”。他进一步研究了规模经济报酬的变化规律，即随着生产规模的不断扩大，规模报酬将依次经过规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三个阶段。
此外，马歇尔还发现了由“大规模”而带来的垄断问题，以及垄断对市场价格机制的破坏作用。规模经济与市场垄断之间的矛盾就是著名的“马歇尔冲突(Marshall’sdilemma)”。他说明企业规模不能无节制地扩大，否则所形成的垄断组织将使市场失去“完全竞争”的活力。之后，英国经济学家罗宾逊和美国经济学家张伯伦针对“马歇尔冲突”提出了垄断竞争的理论主张，使传统规模经济理论得到补充。
传统规模经济理论的另一个分支是马克思的规模经济理论。马克思在《资本论》第一卷中，详细分析了社会劳动生产力的发展必须以大规模的生产与协作为前提的主张。他认为，大规模生产是提高劳动生产率的有效途径，是近代工业发展的必由之路，在此基础上，“才能组织劳动的分工和结合，才能使生产资料由于大规模积聚而得到节约，才能产生那些按其物质属性来说适于共同使用的劳动资料，如机器体系等，才能使巨大的自然力为生产服务，才能使生产过程变为科学在工艺上的应用”。马克思还指出，生产规模的扩大，主要是为了实现以下目的：(1)产、供、销的联合与资本的扩张；(2)降低生产成本。显然，马克思的理论与马歇尔关于“外部规模经济”和“内部规模经济”的论述具有异曲同工的结果．新古典经济学派则从生产的边际成本出发，认为只有当边际收益等于边际成本时，企业才能达到最佳规模。

⑥ 劳动经济学

一、B\B\C\B\A\C\B\B
二、CDE\AB\AD\BC\ABD