❶ 在美国独立战争时期，当乔治 华盛顿率领大陆军跟英国人打仗时英国穿着鲜亮优雅的红制服，这符合经济学原理
看看微观经济学就知道了。。。
经常学家弗里德曼作了一个机会成本的版解释：英国军队的将军不权希望他们的士兵背叛倔们，国灰如果大量士兵叛逃的话，就很难赢得战争。因此，将军就心谤腹非想办法让士兵成本变得很高。毕竞，叛逃的成本越高，叛逃的士兵就越少。
那么，将军如何才肾提高士兵的叛逃的机会成本哟？答案是，他们必须叛逃者很容易被发现。而接下来的问题是，如何才能使叛逃者容易被发现？答案是，你必须使他不容易混入周围的环境中去，换言之，如果你让士兵穿上色泽鲜明的红色制服，那么你老远就可以看到他们。
机会成本不是指实际的货币开支，而是指本来可以得到，但实际没有得到的损失。
做一件事的成本，可以被认为是他为此而失掉的可能用同样时间做成另一件事，或者是他为此而牺牲掉的闲暇。这种被牺牲掉的其他的事被称为“机会成本”。
什么事都是有机会成本的，我们用这个机会成本的思想看这个世界。机会成本过高，往往意味着放弃某个选择。人们的选择，总是选择机会成本低的。
❷ 用经济学原理解释为什么初中高中要规定学生穿制服
火车票“一票难求”和火车票票贩子屡禁不止的情况主要是因为价格管制下，供需回关系答的极度不均衡，导致了火车票的“供不应求” ，造成寻租行为的大量出现，形成火车票倒卖的“黑市” ，损害了社会的公平与福利。因此政府的“不涨价”的票价政策，忽略了市场调节的重要性，实际上并不成功。通过改变政府的票价政策，重视市场的作用，适当的采用价格歧视的手段，可能可以达到减少租值耗散，提高社会福利，保证政策有效率的目的。最后政府可以将通过价格歧视定价获取的利润，用于专项帮扶贫困人士或社会弱势群体上，以这种方式来弥补火车票“涨价”可能导致的社会公平性的损失。
❸ 福利经济学理论解释了社会保障制服什么原则
福利经济学理论确立了社会保障制度的什么原则：
普遍化原则
福利经济学是研究社会经济福利的一种经济学理论体系。它是由英国经济学家霍布斯和庇古于20世纪20年代创立的。