㈠ 大纲和参考书，大家852运筹学都看什么书
运筹学和管理经济学是专业基础课，二选一，是指可以选择考运筹学，或选择考管理经回济学。答 运筹学计算量很大，很麻烦，容易算错。管理经济学是微观经济学在企业中的具体应用，相对容易。如果是经济学背景的考生，可以选择管理经济学
㈡ 做企业内部培训，管理经济学讲的比较好的老师有哪些，请推荐一下！
聚成企业管理顾问股份有限公司。公司面向企业提供管理咨询培训服务，内容涵盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企业最需要的十大类别，产品包括大型公开课、在线商学院、华商书院商界领袖博学班、企业内训咨询、精品班、全球商界领袖大讲坛及其他高端论坛等，基本满足了企业和社会各层次人才的再学习需求。
㈢ 每年考研政治大纲变动大吗
2018考研政治大纲迟迟未到，伴随着九月底考研预报名的带来，同学们的心理难免有些慌慌的。不少同学担心政治大纲若出现较大变动，现阶段是复习还是不复习呢?历年考研政治大纲变动大吗?
纵观近几年的考研政治大纲，可以说细节变动还是比较多的。2016年考研政治大纲变动达189处，2017年考研政治大纲变动达90多处。各学科均会涉及一些知识点上的增加、删减、语句调整等，但从细节来看均是一些知识点上的微调，整体知识结构框架病没有实质性的变动。
在2018考研政治新大纲来临之前同学们应如何开展复习呢?
1.保持原有复习状态。
每个人考研政治复习时间不一样，有春季就开启备考的，也有暑期才开始政治复习。其实没有绝对的早与晚，建议同学们按部就班复习，每个环节进行到哪步就继续复习。等2018考研政治新考纲发布后，在原有知识点上进行查漏补缺即可。然后继续后面计划的做模拟题、做预测、做冲刺。
2.安排好学习内容，并付诸行动。
所谓无规矩不成方圆，没有计划就如无头苍蝇，高效复习一定是建立在科学的时间管理上的。在最后四个月有限的时间里，面对公共课和专业课众多科目，科学分配各科学习时间和内容是很必要的。一定要将学习计划详细的具体到每天，甚至每个小时。
如果你的考研政治框架已经梳理完，2018考研政治大纲发布后，除了对知识点进行查漏补缺外，要开始抓知识重点，后期也可以介入模拟题的训练以及重点大题的背诵。
3.调整复习情绪，不急不躁。
即使2018考研政治新大纲出现较大变动，也不要产生厌倦烦躁的心理。毕竟考研政治最核心的知识点不会改变，有的只是细节上变动，而新增知识点正好成为大家关注的重点。另外，要正确面对2018考研大纲中会出现的知识点变化，每个考研er的起步点是一样的，相信通过科学的学习规划和坚持不懈的努力，一定会取得理想的成绩。
当然，2018考研政治大纲发布后，也不要想着面面俱到，面对政治各学科内容的复习也要懂得取舍。当精力有限的时候，确信一些不太可能考到的点，就果断舍弃吧。
㈣ 华科管理学院考研有哪些参考书
华中科技复大学▲管理科学与工程专制业2015年考研招生简章招生目录
提醒：华中科技大学研招办官方不指定具体参考书，本参考书信息由华中科技大学本专业部分研究生提供，仅供参考。
851 运筹学二
1 杨超. 运筹学, 北京, 科学出版社, 2004.
2 钱颂迪. 运筹学, 北京, 清华大学出版社, 1993.
3 邓成梁. 运筹学的原理与方法, 武汉, 华中理工大学出版社, 1996.
运筹学二
试卷结构及考查比例：试卷主要分为三部分，即：问题建模40%，基本理论和方法40%，分析题20%。
852 管理经济学
1.聂鸣、张克中、买忆媛，《管理经济学》，华中科技大学出版社，2006年。
2.R.Glenn Hubbard); Anthony P.O'Brien， 经济学(英文版) Economics，机械工业出版社， 2007年。
㈤ 求助一下考研的同学，852管理经济学的参考书是什么
1、852管理经济学的参考书是什么要去招生单位网站查看。
2、所有数字6、7、8、9开头的科目都是招生单位自主命题的科目代码，不同招生单位的科目代码可能不一样，即使科目相同代码相同的要求也可能不一样。以招生单位官网公布的大纲或参考书目为准。
㈥ MBA包括哪些课程
MBA主要是培养工商管理和企业经济管理的部门的人才，所以MBA注重培养学生的综合技能。这个专业的范围比较广，所学的课程也会比较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，主要课程介绍如下：
一、必修课程 Required courses
1.管理经济学 Managerial Economics
2.人力资源管理 Human Resources Management
3.企业全面项目 管理Enterprise Project Management
4.宏观经济学 Macroeconomics
5.企业创新与创业管理 Enterprise Innovation and Entrepreneurial Management
6.市场营销 Marketing
7.研究方法 Research Methods
二、核心课程 Core courses
1.财务管理 Financial Management
2.领导力 Leadership
3.运营管理 Operation Management
4.公司治理结构 Corporate Governance Structure
5.国际金融 International Finance
6.战略管理 Strategic Management
三、特色论坛 Characteristic Lectures
1.国学与企业管理 Sinology and Cooperate Management
2.经济全球化 Economic Globalization
3.互联网与管理 Network and The Implications for Management
4.新经济浪潮下的机遇与挑战 Opportunities and Challenges under New Economic Situations
四、商务考察 Business Tour
每个学校的MBA课程都不大一样，具体课程安排以学校为准。更多信息请关注:重庆育路在职研究生
㈦ 考研科目101政治201英语303数学三808管理学与管理经济学
政治\数学\英语都是自己找书看的,没有特别指定的参考书,如果说比较权威的就是每年8月底出的研究生考试大纲和大纲解析了.我可以推荐一下我用的书作为参考:
政治:大纲解析(也就是红宝书),还有陈先奎的100题(11月出)和他的串讲,以大纲解析为主
数学:陈文灯的书
英语:王若平的历年真题解析\临近的时候买模拟题
㈧ 管理学大纲：组织设计的内容 管理幅度和管理层次设计 、组织职能设计、组织部门设计、组织职位设计、
一般的《管理学》课本上都有组织一章，主要介绍这些内容。
如下面的内容：
管理幅度和管理层次设计、组织职能设计、组织部门设计、组织职位设计、组织职权设计、组织人员配备
（一） 管理幅度和管理层次设计
1、管理幅度设计。管理幅度指一位管理者直接有效地管理和控制下属人员的数量，实际体现着一位管理者直接管辖的部门或次级组织的数量，体现着该管理者直接控制协调的业务活动量。
⑴ 影响组织幅度设计的主要因素：
① 组织中人的工作能力和素质因素
② 工作内容和特性：工作复杂变化程度；下属工作内容和性质的相似性程度；工作的计划程度及按计划实施的程度；管理者需要处理的非管理事务数量多少。
③ 工作基础和条件
④ 组织环境和组织状况
美国A.V.格丘纳斯提出：管理者的直接下属数量以数学级数增加时，该管理者与其直接下属间的相互影响、这些直接下属间的相互影响的数量就会以几何级数增加。
英国汉密尔顿主张有效的管理幅度为3—6个
美国学者认为行政性管理幅度为3—9个，业务性管理幅度可以达30个。
2、管理层次设计：管理层次指组织纵向结构的等级，体现着组织的纵向分工和各个等级层次不同的管理职能。
⑴ 影响管理层次设计的因素
除了和影响管理幅度设计的4大因素外，还包括
① 管理幅度的影响；管理幅度与管理层次直接成反比关系
A、扁平结构形态的特点
优点：a.有利于信息的沟通 b.有利于保持所传递信息的真实性 c.有利于不同层次人员的主动性、积极性和创造性的发挥。
缺点：a. 难以对每个直接下属人员和机构进行充分有效的监督和控制 b. 管理者难以识别、选择和确定来自下属的重要信息和事务。
B、锥形结构形态的特点
优点：
a. 有利于管理者充分详细地研究下属报送的信息，从而提出比较成熟的对策；
b. 有利于管理者对每个直接下属人员和机构进行有效的指导......
㈨ ，我是12年考研生 想考华中科技大学的管理科学与工程专业，它的方向是不是都很偏工科啊
本人去年考华科管院，专业课为管理经济学，考研专业课资料的重要性不言而喻。下面我将我去年辛苦收集的资料奉献给大家，部分是免费奉送
先说一下管理经济学的出题人有三个分别是聂明，张克中，买忆媛。这三位老师轮流出题，至于明年谁出题，这个只有内部人士才知道（别问我，我不是内部人士）还有要说明的是第二本书是2010年考研新加的大家可以看中文版因为考研专业课的题目全部是用中文作答
2010年华科管理学院管理经济学参考书如下
考试参考教材为：
1.聂鸣、张克中、买忆媛，《管理经济学》，华中科技大学出版社，2006年。
2.R.Glenn Hubbard); Anthony P.O'Brien， 经济学(英文版) Economics，机械工业出版社， 2007年。（中文版为：经济学(微观)，作者：哈伯德，机械工业出版社）
华中科技大学管理经济学考研专业课资料
让你赢在起跑线
考试科目：管理经济学
适用专业：企业管理、管理科学与工程、技术经济与管理
资料清单
管院信息：
华中科技大学管理学院简介
华科研究生院联系方式
导师名称及联系方式
2010年管理经济学考试大纲
2011管理经济学专业课考试大纲
管理学院2010年硕士研究生各专业复试笔试内容
10年华科管理经济学考研经验
编者课件：
聂明 管理经济学
张克中 管理经济学
买忆媛 管理经济学
庄佳强（华科老师）主讲第二本参考书即哈伯德微观经济学
何旭彪 管理经济学课件
华科老师 管理经济学课件
吴晓兰 管理经济学课件
真题：
02到07年真题及答案
08年真题回忆版
09年真题
10年真题
11年真题回忆版
02到07年真题答案
课后习题答案：
张克中、买忆媛，《管理经济学》，华中科技大学出版社
哈伯德，经济学课后习题答案
参考试题：
海文考研管理经济学专业课模拟试题
冲刺模拟题
绝版资料：
1.华中科技大学管理学院管理经济学试题库
2.华科老师（恕不透漏）总结管理经济学重要知识点
3.华科老师（恕不透漏）所出十几道典型计算题
4.研究生院试题库
5.华科管理经济学各章模拟题及答案
6.本科生考试试卷
7.管理经济学冲刺总结
8.管理经济学案例集
9华中科技大学西方经济学重点问题解答
10.金圣才微观经济学详解
11.管理经济学考试试题（A卷双学位）
12.管理经济学考试试题（A卷）
13.华中科技大学工商管理硕士(MBA)考试题
复试参考资料：
1.管理信息系统课件
2.人力资源管理课件
3.市场营销管理课件
4.财务管理课件
增值服务：
购买全套送可以下载各个考研辅导班的FTP
送免费下载公共课最新资料的途径
㈩ 自考人力资源独立本科所有教材
以下是上海师范大学：人力资源管理（独立本科B020218）
你可以上www.boee.cn 查询下，所有的自考书在这个网上都有购买，这个是官方的自考报名和查分包括购买书籍的网站。
我自己的所有自考资料都是在上面买的，报名也在上面报，目前还差2门就出来了，也祝你能考试成功！！
http://www.boee.cn/shopNew/ViewArticle___ArticleId_e8ca49bc-9c5a-4d93-b673-40d54ca9dc2b.aspx（这个网址你打开后，所有的书，你点击进去，就能看到出版商）
序号 课程代码 课程名称 教材名称 学分 备注
1 03709 马克思主义基本原理概论 马克思主义基本原理概论 4
2 03708 中国近现代史纲要 中国近现代史纲要 2
3 00015 英语(二) 大学英语自学教程(上册) 大学英语自学教程(下册) 14
4 00051 管理系统中计算机应用 管理系统中计算机应用 4 含(00052)考核1学分
5 00152 组织行为学 组织行为学 4
6 00810 人力资源管理（二） 人力资源管理 4 大概一月份开考，十月份现场报名
7 02628 管理经济学 管理经济学 5
8 05962 招聘管理 员工招聘与甄选 大纲 4 2010年起学分变为6学分
9 05963 绩效管理 绩效考核与管理 大纲 4
10 05964 人事人才政策与管理实务 人事人才政策与管理实务 大纲 4
11 05965 人才资源优化策略 现代理才方略与HR 大纲 6
12 05966 劳动政策分析 走向市场的中国就业 大纲 5
13 05967 人力资源管理法律基础 人才中介相关法律基础 5
14 06091 薪酬管理 薪酬设计与实施 大纲 4
15 06092 工作分析 工作分析与应用 大纲 4
16 06093 人力资源开发与管理 员工培训与发展 大纲 4 2010年起变为6学分
17 00511 档案管理学 档案管理学 6 换考英语（二）的选考课程，不得少于14学分
18 03350 社会研究方法 社会研究方法 4
19 05968 人才中介职业规范 人才中介职业规范与实务 大纲 5
20 05969 人力资源战略与规划 企业战略与HR规划 大纲 5
毕业论文